W tym roku płace rosły, na Pomorzu nawet powyżej średniej krajowej. Jednak stagnacja gospodarcza sprawi, że w 2012 roku o podwyżkę nie będzie już tak łatwo. Czy niezadowoleni pracownicy zaczną zmieniać pracę?
2011-11-16 06:43
2011-11-16 08:06
Np. W Austrii (podejżewam, że w Niemczech również) ceny towarów w Lidlu są takie same jak w Polsce lub czasem niższe (zeleży od kursu walut). W Austrii kasierka zarabia ok 3800Brutto (ok 2500zł do rączki) a u nas ok 1500zł na rękę (strzelam bo dokładnie nie wiem). Jak to jest możliwe ???????? Drugie porównanie - Kiosk w niemczech i kiosk w Polsce, raczej ceny podobne i ilość sprzedanego towaru, natomiast zarobek w niemczech ok 3 razy większy... Wniosek- Polska jest krajem(rajem) dla pracodawców, którzy zgarniają największą kasę żerując na biednym społeczeństwie.
2011-11-16 08:42
Załóż firmę, trzaskaj kasę.
2011-11-16 08:48
Lidl nie jest polską firmą. Jak zapłacą mniej polskiej kasjerce, to mogą zapłacić więcej swojej. Proste?
2011-11-16 09:31
jest mniej chętnych do pracy niż w Polsce. Zgodnie z prawem popytu i podaży płace będą wtedy wyższe, kiedy zacznie brakować chętnych do wykonywania pracy, a na to się długo nie zanosi...
2011-11-16 06:54
brawo
2011-11-16 07:39
od bredni kurdupla,wtedy byś tylko słyszał o smoleńskiej mgle
2011-11-16 07:50
Pierdzielisz.
2011-11-16 16:43
i standard... na tuska odpowiadanie kaczorem... mniej telewizji kolego
2011-11-16 08:21
Biedny kraj utrzymuje Watykańskich katabasów.
2011-11-16 09:46
jesteście śmieszni.
2011-11-16 13:31
konkordat został wprowadzony bez pytania o to polaków. rzeczpospolita solidaruchów śmiertelnie boi się referendum.
2011-11-16 18:49
Siejesz demagogie kolego.
2011-11-16 06:55
Po fakcie - złożeniu wypowiedzenia pracodawca zawsze będzie miał pretensje, czemu to się nie przyszło wcześniej po podwyżkę. Ale jak się chodziło to ciągle jedna i ta sama płyta była odgrywana - "niedasie". I dopiero przy wypowiedzeniu się słyszy jakąkolwiek propozycję, tyle że zawsze znacznie gorszą niż już się wynegocjowało u nowego pracodawcy. Skoro gdzie indziej dostaje się znacznie więcej to cóż to znaczy? No chyba to, że było się niedocenianym lub mrówką od czarnej roboty.Dlatego najlepszą podwyżkę to można "sobie samemu dać" zmieniając pracodawcę, ale niestety nie we wszystkich branżach.Ja się tylko tak zastanawiam - pracodawcy, czy wy naprawdę myślicie, że lepiej żeby wam uciekł pracownik? Bierzecie pod uwagę, że za nowego zapłacicie więcej - przeszkolenie i wstępny mało produktywny okres wdrożenia? Może "lepiej zapobiegać niż leczyć".
2011-11-16 09:49
każdy następny pracownik będzie pracownikiem tańszym, gdyż miejsc pracy ubywa i nie widzimy powodu, żeby płacić więcej niż minimum krajowe. Mamy wyprodukowanych tyle wyrobów na magazynie, że spokojnie sobie poradzimy bez was. Kolejne roczniki, które opuszczą szkoły z pocałowaniem w rękę przyjdą za to wynagrodzenie pracować. To z kolei spowoduje, że obniżymy cenę produktów i puścimy konkurencję " z torbami ". Na skutek tego wy znów zapukacie do naszych bram z prośbą o pracę na nowych , niższych warunkach płacowych.
2011-11-16 09:57
Na rynku nie ma tak wiele zawodów czy stanowisk pracy, na które będzie ciężko znaleźć zastępstwo. Na rynku pracy jest np. wielu księgowych, sprzedawców, kierowców i te osoby stosunkowo łatwo jest zastąpić innymi. Podobnie jest w innych zawodach. Był u nas kiedyś pracownik, który regularnie co miesiąc czy dwa pytał się o podwyżkę. Też zachwalał swoje umiejętności, mówił jak to się w Anglii pracowało i.t.d. W końcu rozwiązał umowę za porozumieniem stron, a kilka dni później inna osoba zaczęła pracować na tym stanowisku (z wynagrodzeniem o kilka procent niższym od poprzedniej osoby).
2011-11-16 07:09
Od lat nie dostaję podwyżki - normalne!! Pracownik to niewolnik!!
2011-11-16 07:10
...kiedy wreszcie ciemiężony naród wyjdzie na ulice?Nasi rodzice ciągnęli na barykady (fakt że niewiele z tego mają)My już chyba jesteśmy odmóżdżonym pokoleniem któremu iphone i 300 kanałów w tv jest wyznacznikiem szczęścia...
2011-11-16 10:08
Nie każdy ma niewiadomo jakie oczekiwania. Mnie wystarczy to, że mam gdzie mieszkać, mam kilkunastoletni samochód. W domu, tv, komp oraz sprzęty agd i rtv. Ja pracuję, żona pracuje, dziecko chodzi do szkoły. Nie stać nas aby w czasie urlopu gdzieś pojechać, nie stać nas aby stołować się w restauracji, ale są pieniądze na ubrania i żywność z marketów. Tak więc ja osobiści nie mam najmniejszej motywacji do tego aby wychodzić na ulicę, bo co prawda w luksusie nie żyję, ale w biedzie również nie.
2011-11-16 11:25
czyli jednak te 300 kanałów tv coś robi z ludzmi:) Pomyśl .Masz sprzęt agd łął w XXI w . w europie i innych krajach jest to raczej sprzęt podstawowy i szczęście to nie jest ani żaden wyznacznik luksusu.TO że pracujecie we dwie osoby i starcza na ubrania i żarcie a na resztę nie jest już wyznacznikie tego że jesteś na granicy. Jeszcze chwila parę podwyżek Vat,gaz ,prąd itp i okaże się że nędza zagląda w oczy.Fakt że dziś nie masz ochoty wychodzic na ulice mnie nie dziwi ale co mają powiedzieć ludzie którzy mimo swoich wysiłków przekroczyli ten limit i zaczynaja "tonąć". Jeśli nie zacznie się chociażby mówić że jest coraz gorzej to i do ciebie przyjdzie komornik i zabierze i ten aprzęt agd i kompa.
2011-11-16 12:11
..chciałbym przeżyć swoje życie a nie przeżywać je od 1 do 1...
2011-11-16 13:46
Mam to na co sobie zapracowałem. Jeśli ktoś ma ambicje, aby jeździć co roku na egzotyczne wczasy, kupować artykuły "z wyższej półki", to niech pokaże pracodawcy, że ma kwalifikacje by zarabiać więcej. Jeśli podwyżki nie dostanie, to niech szuka pracy w innej firmie albo sam takową założy. Są ludzie, którzy tak robią i im się to udaje. Jeśli np. ktoś jest dobrym programistą, to bez problemu znajdzie dobrze płatną pracę. Jeżeli ktoś jest np. tylko monterem urządzeń, to niestety ale może mieć problem by dobrze zarobić. Tak naprawdę wynagrodzenie odzwierciedla zapotrzebowanie na daną pracę. To jest zupełnie normalne.
2011-11-16 14:27
i tu się z tobą zgodzę jest jednak drobne ale. kwalifikacje itp powinny dawać wysokie zarobki ale też za uczciwie i ciężko wykonywana pracę powinno się dać wyżyć na normalnym poziomie co w obecnych czasach oznacza reguralnie zapłacone rachunki i urlop raz w roku i nie chodzi mi o kajmany itp tylko zwyky wyjazd z rodzina gdzieś w polske .Nie wszyscy są programistami lub inżynierami a tez chcą jakoś życ. ktoś musi siedziec na kasie ,zamiatać ulice ,czy pracować w biurach,to też są ludzie a nie niewolnicy.Koszty kryzysu dotkna własnie tych normalnych ludzi a nie dobrze zarabiających.opowiadanie bajek o własnej działalności jest idiotyczne bo nie wszyscy mają do tego predyspozycje a i rynek jest za płytki żeby wszyscy nagle stali się przedsiębiorcami.Argument o zmianie pracy może i na pierwszy rzut okiem włąsciwy ale kryzys szaleje i wcale tak łatwo nie jest a i tak trafisz podobnie no bo przecież nie masz kwalifikacji itp. Coś jest chyba nie tak w naszym kraju bo jedyną branża kkóra się rozwija to banki. problemem jest to co to oznacza dobrze zarabiać.Dla mnie jeśli 2 osoby pracują to powinno ich być stać na normalne funkcjonowanie koszty utrzymania powinny byc częscia wydatków a nie sięgac 90% zarobków bo to jest trochę tak jak z chińczykiem co za miske ryżu zasuwa,Ludzie chcą żyć a nie pracować tylko po to żeby dociągnąć do 1.
2011-11-16 18:10
Kwalifikacje czy ciężka praca wcale nie musi dawać lepszych zarobków. Jest coś takiego jak popyt i podaż. Jeśli czasami oglądasz TV (informacje z netu też mogą być), to zobaczysz, że nieraz ludzie są gotowi stać w kolejkach po jakiś artykuł i gotowi są wiele za niego zapłacić (znacznie więcej niż wynoszą koszty jego wytworzenia). Takim artykułem był np. Iphone, ale może to być jakaś premiera w kinie/teatrze, jakiś mecz, koncert i.t.p Są też rzeczy, które staramy się kupić możliwie jak najtaniej i wtedy kupujemy coś przez sklep internetowy. Kupując w ten sposób zmieniamy rynek, bo "tradycyjne" sklepy zaczynają upadać jeśli się nie dostosują. Poza tym są branże - tych jest większość, po usługi których to nie klient ustawia się w kolejce, tylko ich przedstawiciele muszą dotrzeć do klienta i zachęcić do zakupów właśnie u nich. Mam tu na myśli np. producentów okien czy drzwi. Ponieważ takich firm jest stosunkowo dużo, muszą one produkować jak najtaniej aby to właśnie ich towary zostały kupione. To zaś sprawia, że ich właściciele nie mogą sobie pozwolić na podwyżki płac. A ponieważ przyuczenie do pracy w takim zakładzie nie trwa zbyt długo, to jeśli jedna osoba się zwolni, to szybko znajdzie się ktoś inny na jego miejsce. Płacy w tego typu branży byłyby wyższe gdyby brakowało tutaj ludzi do pracy lub też mieli zbyt niskie kwalifikacje.
2011-11-25 20:07
wyjdżmy na ulice ! zróbmy coś z tą pogarszającą się sytuacją ! mam poczucie bezsilności na to co każdego ranka słyszę w radio !
2011-11-16 07:40
dla mnie nie ma żadnej różnicy.
2011-11-16 08:01
no?
2011-11-16 13:27
... g...o ;)
2011-11-16 07:49
to i tak będzie za mało...
2011-11-17 18:51
a nie dali godnego zycia,trzymaja ludzi w strachu,w kredytach itp widac to po wyborach,wszyscy sie boja to zaglosowali na pewniaka ktory nic nie zrobil przez 4 lata bo tez sie boi wprowadzac reform
2011-11-16 07:54
2011-11-16 10:09
Główny Urząd Statystyczny - mówi Ci to coś ?
2011-11-16 12:07
2011-11-16 08:01
Ludzie, Wasz szef nie może Wam dać podwyżki ( nawet wyrównania kosztów utrzymania) bo przecież on ma dużo więcej od Was. Dlatego potrzebuje duuużo więcej niż Wy na utrzymanie tego co ma. Nie mówiąc o tym, że musi utrzymać wysoki standard życia, a wy to normalnie przeżrecie i wydacie na czynsz.
2011-11-16 08:16
Ciekawe, ciekawe... pracuje w tym sektorze i w całym moim zakładzie pracy o takim wynagrodzeniu możemy tylko pomarzyć :( U nas "przeciętna płaca" jest gdzieś o połowę niższa. A co do "W tym roku płace rosły, na Pomorzu nawet powyżej średniej krajowej" to już wolę się nie wypowiadać...
2011-11-16 10:00
ja również pracuję w sektorze publicznym, z płacą ok. 5 tys. brutto, praca zmianowa, stresująca, czasem od 4 -tej rano, czasem zmiana na trasie, niekiedy kończy się po północy - taka jest praca w komunikacji miejskiej kierowcy z 20-letnim stażem. Jeżeli ktoś ma ambicje finansowe to musi być świadomy, że na to trzeba ciężko zapracować
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes zarządu Swissmed Centrum Zdrowia. Ukończył Uniwersytet Gdański, Wydział Prawa i...
Filmy