• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pomorscy pracodawcy apelują do premiera o wywiązanie się z obietnic

VIK
5 czerwca 2024, godz. 08:30 
Opinie (365)
Przedsiębiorcy apelują m.in. w sprawie zasiłku chorobowego, który według obietnic w małych przedsiębiorstwach od pierwszego dnia nieobecności pracownika miał płacić ZUS. Przedsiębiorcy apelują m.in. w sprawie zasiłku chorobowego, który według obietnic w małych przedsiębiorstwach od pierwszego dnia nieobecności pracownika miał płacić ZUS.

Sztab Pomorskich Przedsiębiorców, zrzeszający organizacje pracodawców z Pomorza, wyraża zaniepokojenie brakiem realizacji przez rząd postulatów podjętych w kampanii wyborczej oraz w umowie koalicyjnej, które zostały skierowane do przedsiębiorców, i wystosował w tej sprawie pismo do premiera Donalda Tuska. Apel dotyczy formuły rozliczania składki zdrowotnej oraz zmian w sposobie naliczania zasiłku chorobowego.



Jak oceniasz wywiązanie się tego rządu z obietnic?

- Za niespełna kilka dni minie 6 miesięcy od powołania nowego rządu. Zarówno podczas kampanii wyborczej, jak i w umowie koalicyjnej partie współtworzące rząd podjęły szereg zobowiązań wobec przedsiębiorców. Pośród nich znalazły się kwestie, które wymagają pilnej zmiany, ponieważ należą do największych wyzwań, z jakimi mierzą się przedsiębiorcy, i stanowią znaczącą część kosztów prowadzenia działalności gospodarczej - twierdzą przedstawiciele Sztabu Pomorskich Przedsiębiorców.
W specjalnym liście skierowanym do premiera Donalda Tuska, ale też do posłów i senatorów przedsiębiorcy przypomnieli obietnice i apelują o ich realizację. W szczególności dotyczy to formuły rozliczania składki zdrowotnej oraz zmian w sposobie naliczania zasiłku chorobowego.


- Przede wszystkich zmiany wymaga system rozliczania składki zdrowotnej. W programie wyborczym Koalicji Obywatelskiej pn. "100 konkretów na pierwsze 100 dni rządów", pod nr 34 znalazł się postulat: "Wrócimy do ryczałtowego systemu rozliczania składki zdrowotnej. Skończymy z absurdem składki zdrowotnej od sprzedaży środków trwałych". Następnie w podpisanej 10 listopada 2023 r. umowie koalicyjnej w pkt. 12, który rozpoczyna się od zapowiedzi: "Przywrócimy korzystne warunki do rozwoju działalności gospodarczej", zawarto postulat: "wprowadzenie korzystnych i czytelnych zasad naliczania składki zdrowotnej". W marcu br. minister finansów i ministra zdrowia przedstawili założenia do projektu zmian w ustawie zmieniającej ustawę o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych. Nadal poza tymi założeniami nie ma jednak projektu zmian ustawy, a co szczególnie nas martwi - obserwujemy brak zgody w koalicji rządzącej co do kształtu zmian systemu naliczania składki zdrowotnej - zauważają przedsiębiorcy.
Jak twierdzą, wprowadzony przez Polski Ład system rozliczania składki zdrowotnej jest skomplikowany i niesprawiedliwy, stanowi poważne obciążenie dla przedsiębiorców w każdym z wariantów opodatkowania. Nie można tej kwestii odkładać, bowiem skutkuje to osłabieniem pozycji polskiego sektora MŚP, który w ostatnich latach został mocno dotknięty skutkami pandemii COVID-19, inflacji, wzrostu cen energii, wzrostu kosztów zatrudnienia i problemami na rynku pracy.


Kolejnym istotnym postulatem są zapowiedziane zmiany w zasadach wypłacania zasiłku chorobowego.

- W programie wyborczym Koalicji Obywatelskiej pod nr 35 znalazła się zapowiedź: "Pomożemy mikroprzedsiębiorcom obniżyć koszty działalności: zasiłek chorobowy od pierwszego dnia nieobecności pracownika będzie płacił ZUS". Natomiast w umowie koalicyjnej (pkt 12) zawarto postulat: "chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS". W styczniu br. Rada Ministrów przyjęła informację o kierunku i harmonogramie prac legislacyjnych wdrażających opłacanie przez ZUS zasiłku chorobowego dla pracowników od pierwszego dnia. Jednak projekt dotyczący zmiany zasad wypłaty zasiłku chorobowego nie został dotychczas opublikowany, co budzi obawy przedsiębiorców i podważa zaufanie do rządu. Konieczność wypłacania zasiłku chorobowego z budżetu firmy stanowi duży problem szczególnie dla małych przedsiębiorstw. W obliczu drastycznie rosnących kosztów zatrudnienia przedsiębiorcy oczekują pilnych działań w tym zakresie - apelują przedsiębiorcy.
Jednocześnie doceniają podjętą przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii inicjatywę w zakresie deregulacji zawartą w projekcie Ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego.


- Jest to pakiet deregulacyjny bardzo oczekiwany przez przedsiębiorców, zawierający dużo ważnych zmian w przepisach regulujących prowadzenie działalności gospodarczej, m.in. w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, w ustawie o rzemiośle i innych aktach prawnych. Przedsiębiorcy oczekują, iż proces legislacyjny będzie przeprowadzony sprawnie i rząd nada tej ustawie znaczenie priorytetowe, gdyż zmiany przewidziane w ustawie powinny być wprowadzone w możliwie najszybszym terminie, aby realnie poprawić sytuację wielu przedsiębiorców. Z uznaniem odnosimy się też do wprowadzonej formuły regularnych konsultacji Ministerstwa RiT bezpośrednio z przedstawicielami organizacji pracodawców. Oczekujemy, że głos organizacji reprezentujących pracodawców, przedsiębiorców zostanie wysłuchany, a zaproponowane przez Ministerstwo rozwiązania wyjdą naprzeciw zgłoszonym przez nich potrzebom - mówią członkowie Sztabu Pomorskich Przedsiębiorców.

Jak twierdzą przedsiębiorcy, odciąganie w czasie wdrożenia wskazanych zmian skutkuje przedłużaniem obowiązywania niesprawiedliwych i niekorzystnych przepisów prawnych, a co za tym idzie - osłabianiem rozwoju przedsiębiorczości i utrzymaniem tendencji do zawieszania i zamykania mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Ciężar obciążeń wynikający z trudnej sytuacji gospodarczej ostatnich lat powoduje, że przedsiębiorcy oczekują zdecydowanych działań ze strony rządu i parlamentu.

Sztab Pomorskich Przedsiębiorców tworzy 12 organizacji z naszego regionu:
  • Pomorska Izba Rzemieślnicza Małych i Średnich Przedsiębiorstw,
  • Forum Pracodawców Północy,
  • Pracodawcy Pomorza,
  • Loża Gdańska Business Centre Club,
  • Gdański Klub Biznesu,
  • Regionalna Izba Gospodarcza Pomorza,
  • Kaszubski Związek Pracodawców,
  • Regionalna Izba Przedsiębiorców NORDA,
  • Starogardzki Klub Biznesu - Związek Pracodawców,
  • Wojewódzkie Zrzeszenie Handlu i Usług,
  • Polska Izba Gospodarcza Restauratorów i Hotelarzy. Oddział Pomorski,
  • Polskie Stowarzyszenie Kobiet Biznesu.
VIK

Miejsca

Opinie (365) ponad 20 zablokowanych

  • Gda

    Bhaaaa ha ha , uśmiechnięta Polska!!!!!!

    • 12 1

  • (1)

    Trochę mnie dziwi, że osoby z deficytem intelektualnym prowadzą własne biznesy. Może to stanowić dla nich nadmierne ryzyko bankructwa.

    • 10 1

    • Wypowiedział się intelektualista,

      który dwóch zdań z sensem nie umie sklecić.

      • 0 5

  • Hej

    Daliście się nabrac

    • 10 0

  • OMG

    Jeżeli pracodawcy uwierzyli w przedwyborcze obietnice, obojętnie której partii to znaczy, że są naiwni i lekkomyślni. Mało tego, są nie odpowiedzialni. Ich pracownicy powinni im ufać, a tymczasem oni wierzą w jakieś bajki. Tacy ludzie nie nadają się do prowadzenia firmy.

    • 35 3

  • jeżeli mamy takich naiwnych przedsiębiorców to nic dodać nic ująć. Mało to było w przeszłości łgarstw rudego?

    ..i żadnych wniosków ? Naprawdę są jeszcze naiwniacy, którzy jemu wierzą? Pracodawcy pomorscy na niego czy jego organizację głosowali? Buahahahahahaaaa...pusty śmiech.

    • 12 2

  • AlO

    Fajnie że pytacie ale trzeba być realistą, przecież to Tusk obiecał więc kit wciskał.

    • 8 1

  • Ryży !!! Gdzie kwota 60000 wolna od POdatku???

    • 8 1

  • Najpierw zwróćcie zapomogi wyszarpane podczas pandemii

    • 8 2

  • Niech dobrowolnie opuści Polskę natychmiast.

    Likwiduje CBA, wstrzymuje CPK, co z atomem. Podpisał pakt migracyjny. Będziemy mieli piekło chyba

    • 9 2

  • za diabła mu nie wierze . w nic

    i nigdy nie wierzyłem .

    • 7 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Magdalena Budnik

Odpowiedzialna za kształtowanie i realizację strategii finansowej i budżetu firmy, a także współodpowiedzialna za procesy strategicznego planowania i zarządzania SESCOM. Magister ekonomii z Certyfikatem Księgowym Ministra Finansów oraz ukończonymi licznymi studiami podyplomowymi z zakresu księgowości, finansów i controllingu. Wieloletni praktyk wykorzystujący w swojej pracy nie tylko wiedzę z zakresu księgowości i finansów, ale także ekonomii oraz zarządzania.

Najczęściej czytane