- 1 "Uśmiechnięty" kolos w Porcie Gdynia (55 opinii)
- 2 Blisko 28 mln zł za 4 kluby fitness (59 opinii)
- 3 Zużywamy coraz więcej energii (98 opinii)
- 4 Historia o "Gdyńkongu" uderza w Port Zewnętrzny (116 opinii)
- 5 Gra Manor Lords światowym hitem (46 opinii)
- 6 Czy jesteśmy gotowi na jawność płac? (190 opinii)
Ponad 30 tys. pracowników trójmiejskiego sektora usług biznesowych
W ciągu zaledwie dwóch dekad zatrudnienie w trójmiejskim sektorze usług biznesowych wzrosło do około 30 tys., co plasuje Trójmiasto na czwartym miejscu wśród polskich miast z sektorem nowoczesnych usług biznesowych. To, jak ważnym ten sektor stał się dla lokalnej gospodarki, pokazuje raport o jego stanie w Trójmieście 2020, przygotowany przez ekspertów z Invest in Pomerania.
W 2019 r. sektor usług biznesowych w Trójmieście zwiększył zatrudnienie o 8 proc., a ogólnie w latach 2011-2020 sektor wzrósł pięciokrotnie z 6 tys. do 30 tys. etatów.
Zatrudnienie w sektorze BSS
Około 64 proc. ze 158 firm BSS (ang. business services sector - nowoczesne usługi dla biznesu) w Trójmieście to działalności IT i badawczo-rozwojowa - zatrudniające nieco ponad połowę ogółu zatrudnionych w sektorze i łącznie ponad 15 tys. specjalistów.
Przewagą Trójmiasta pozostaje jednak niezwykle duża liczba i rozmiar firm z branży badawczo-rozwojowej (16 przedsiębiorstw, średnio 239 etatów).
Średnie zatrudnienie w centrum w sektorze wynosi 194 etaty. Wciąż jednak jest stosunkowo niewielkie z powodu dużej liczby mniejszych firm IT obecnych w bliskości dużych graczy (>1000 etatów) takich jak: Intel, State Street Bank i Refinitiv, do których ostatnio dołączyli w tej kategorii Nordea i PwC FCU, a tuż za nimi przedsiębiorstwa "wagi średniej" (500-1000) Bayer, SII i Lufthansa Systems. W 2019 roku pojawiło się również osiem nowych i wiele re-inwestycji.
Skąd pochodzą inwestorzy?
Ciągły napływ inwestycji skandynawskich w ciągu ostatnich kilku lat spowodował, iż państwa skandynawskie zdetronizowały USA pod względem liczby bezpośrednich inwestycji zagranicznych (35 do 28, a Wielka Brytania/Irlandia uzyskały brąz - 9). Polskie przedsiębiorstwa szczycą się 46 centrami. Niemcy (7) i Francja (5), choć nie są reprezentowane tak licznie, to jednak przez duże centra i silne marki.
Potencjalnymi pretendentami, których należy bacznie obserwować, są Japonia (4) i Indie (3). Jednak pod względem liczby zatrudnionych etatów przodują przedsiębiorstwa amerykańskie (9990 etatów), następne są państwa nordyckie (4580 etatów) i Niemcy (2,4 tys. etatów).
Angielski językiem biznesu
Jak w każdym dużym mieście język angielski jest językiem biznesu i jest używany przez 141 centrów, natomiast na drugim miejscu plasuje się język niemiecki (37 w porównaniu z siedmioma niemieckimi przedsiębiorstwami w tym sektorze).
Refinitiv pozostaje rekordzistą z 30 językami, a PwC oferuje blisko 28 języków. Niedaleko znajdują się Wipro (19), Bayer (18), AirHelp (17) i GetResponse (17). Mamy również wiele centrów wielojęzycznych. W 10 centrach mówi w 9 lub więcej językach.
Rozwinięty rynek biurowy
Trójmiasto zajmuje czwarte miejsce w kategorii powierzchni biurowych w Polsce, ale jest zdecydowanie jednym z najlepiej skomunikowanych. Rozwój jest napędzany rosnącymi centrami biznesowymi rozwijanymi głównie w pobliżu węzłów transportu publicznego. Na ogólny wzrost o 8 proc. wskazują budynki takie jak: Alchemia Neon, Heweliusz 18 i Officyna. Oddana do użytku powierzchnia biurowa równa 61100 m kw. należy w zdecydowanej większości do lokalnych deweloperów, którzy stanowią trzon rynku. Dynamiczny wzrost wielu najemców wagi średniej i ciężkiej spowodował tymczasowy spadek wskaźnika pustostanów do 6 proc. (w porównaniu do ok. 10 proc. w poprzednich latach).
Miejsca
Opinie (87) 2 zablokowane
-
2020-07-18 10:53
Bez przesady, jeśli forma zatrudni 200 telemarketerów z których połowa tylko ocenia drugą połowę (4)
a połowa tej połowy ocenia pacę pozostałych i tak dalej aby ... sprzedać krem... to nic dziwnego że sektor się rozwija
- 33 9
-
2020-07-20 17:05
Haha
Kolejny krety....... który nie ma bladego pojęcia czym zajmują się tam ludzie. Jak to kiedyś ktoś powiedział dla nie których podłoga jest czyimś sufitem.
- 0 2
-
2020-07-18 11:40
Profesjonalna analiza biznesowa, gratuluję (2)
(masz zero pojęcia o pracy wykonywanej w takich centrach)
- 6 7
-
2020-07-18 12:31
to nie była analiza biznesowa (1)
tylko efektywność targetu zaangażowania na skillu motywacyjnym typu stand-up. bystrzaku... musisz jeszcze trochę poczytać.
- 9 4
-
2020-07-18 19:28
Opłaca się im
i to wystarczy
- 5 0
-
2020-07-18 10:37
Brawo Gdańsk (3)
mocno do przodu, cały czas
- 11 32
-
2020-07-20 10:15
A co tam u Rejchan ?
- 0 0
-
2020-07-18 16:38
Dość z pindziami i tatuażami
Nie można już na Was patrzeć nawet jak Wy ludzie wyglądacie. Spomowane usta, sztuczne paznokcie, jak kobiety lekkich obyczajów i faceci wyglądający jak bandytka. Idźcie stąd precz.
- 7 5
-
2020-07-18 11:05
brawis
- 0 0
-
2020-07-19 20:12
Ile i jakie podatki zostawiają te firmy w Polsce?
- 7 0
-
2020-07-19 18:39
przecież lepiej przejrzeć oferty np w UK, wcześniej kupić kartę SIM na allegro z brytyjskim numerem, angielski język znamy i rozmawiamy, gdy tylko ktoś odpowie na mejla, lub zadzwoni z ofertą.
Na polskie ciuciubabki i majaczenie o pieniądzach szkoda czasu.
Miłego dnia.- 3 2
-
2020-07-18 17:39
Widać, że sami specjaliści się tu wypowiadają
I nikt nie pracuje w tego typu usługach. Jak się nie znacie, to się nie wymądrzajcie.
- 21 16
-
2020-07-18 11:58
(4)
outsearchiung?
- 5 2
-
2020-07-18 12:10
(3)
Outsourcing ? Opłaca sie, do czasu aż jesteśmy tańsi od robocizny na zachodzie;) Pamiętajmy też, że w biznesie liczy się ZYSK.
Dla młodych praca w korpo to często super okazja, żeby zdobyć doświadczenie, pracować na normalnej umowie, gdzie u polakówa dostaliby mininalną na zleceniu, reszta pod stołem. Dla firm korzystne jest to, że mamy dużo wykształconych i chętnych do pracy ludzi dla których to często okazja w prównaniu z pracą w Januszexie gdzie za biegłe władanie 2ma językami, exelem, prawem jazdy wszystkich kategorii dostaną 2500zł na reke, i to po łasce...
Jeśli chodzi o sprawy praktyczne, często wygląda to tak, ze firma "A"(zleceniodawca) przekazuje zlecenie do firm trzecich, szczególnie różnej maści "brudną" robotę(skuteczniejsza windykacja, księgowość, obsługa klienta/reklamacji/zgłoszeń, ewentualnie jakieś inne formy usługi)-jednocześnie do firm "B","C",czy "D". W zależności od wyników osiagnietych przez te firmy, potem zależy od tego ile zleceń dostana w przyszłości, czy wgle będzie dalsza współpraca, ewentualnie czy dalsza wspolpraca sie bardziej rozwinie itd. Wszystko na zasadzie czasowych zelceń. Takie perpetum mobile do wyciskania innych podmiotów cytryny;)
Jesli chodzi o pracę w takich firmach... Nie jest tak bajkowo jak się wydaje. Raportowanie siku w exelu, do tego pracownik musi się przepoczwarzyć w korpo mena. Koniec ze zwyklym piwem(trzeba pić krafty), nazywaniu stanowisk po polsku(office menager, supervisor, jung "anal"ysis i inne lanie wody;) Do tego dochodzi obowiązkowa obecnosć na openerze, telefon też musi być pewnej marki. Do tego vege dieta, żadnego jedzenia na mieście bez jednoczesnego wstawiania relacji na mediach społ...- 29 13
-
2020-07-18 15:15
Pracuję w korpo i niestety niemal całkowicie muszę zaprzeczyć ostaniemu akapitowi. Zgodzę się jedynie z angielskimi określeniami.
Pracuję w międzynarodowym zespole i komunikacja jest utrzymywana niemal w 100% po angielsku. Niektórych słów się nigdy nie przekłada na polski i jakoś tak wychodzi to mówienie.. 'Team' łatwiej wymówić niż "zespół". "Release" - "wydanie" itp.- 6 0
-
2020-07-18 12:26
Skutki słabej opieki psychiatrycznej (1)
Nimi są twoje wypociny
- 8 5
-
2020-07-18 13:43
Zluzuj powietrze z balona korpo fretko. Część tego komentarza to była satyra, nie ma co się burzyć drogi Panie Kevinie, czy tam Pani Jessico z instagramem.
- 8 4
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.