Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje urlop na żądanie, czyli taki, o którym może poinformować pracodawcę nawet tuż przed początkiem dnia pracy. Sprawdziliśmy, jak dokładnie wygląda kwestia prawna urlopów na żądanie.
2016-09-30 12:30
Zapraszam wszystkie panie potrzebujace zwolnienia do mojego gabinetu
2016-10-02 08:15
w ramach NFZ? czy za wizytę i zwolnienie trza zabólić?
2016-10-02 23:55
Słownik ortograficzny dostępny jest w każdej księgarni-tylko jeszcze trzeba umieć posługiwać się nim.
2016-09-30 15:54
plus sprawdzimy kazdego komu pani dala 1dniowe l4 -ciekawe na co....
2016-10-02 13:59
proszę o adres gabinetu!
2016-09-30 16:58
2016-09-30 16:00
jak to na co? na kobiece sprawy :D
2016-10-02 20:51
to jaki sens ma taka możliwość? W świetle tego artykułu urlop na żądanie w zasadzie nie istnieje.
2016-10-02 19:19
To ja się pytam jak to w praktyce miałoby wyglądać. Pracownik musiałby iść do pracy i zgłosić taki urlop w miejscu pracy bo jeśli pracodawca by mu odmówi przez telefon to już byłoby ciężkie naruszenie obowiazkow/ no bo pracownik przyjdzie do pracy po jakims tam czasie/. To są jakieś bzdury i kłócą się z istotą urlopu na żądanie. Ja dzwonie do pracodawcy i go informuje że mnie nie będzie i tyle. Pracodawca przyjmuje to do wiadomości. I taki jest sens tego urlopu.
2016-09-30 13:53
artykuł o urlopach na żądanie
w dniu 30 września, cóż za zbieg okoliczności...czyżby zapowiadany strajk, marsz czy jakkolwiek nazwać formę protestu aż tak przerażał pracodawców??
2016-09-30 22:23
a firmy maja z tego powodu tracić kasę!! Taka bym zaraz na zbity pysk wywalił a potem sie dziwic ze wolą zatrudniac facetów bo oni nie maja tak nasr*@ne wełbie
2016-10-02 09:09
Nie od zaraz, bezpiecznie po 2-3 miesiącach.
2016-10-01 10:39
Jesteś taki głupi czy tylko udajesz?? Jesteś najlepszym przykładem, że trzeba protestować przeciwko całkowitemu zakazowi aborcji.
Jeden dzień mniejszych wpływów ma większą wartość niż życie kobiety?? Niż jakość życia całej rodziny przez długie lata? To nie są wartości, które można ze sobą porównywać.
Zastanów się i pomyśl jeśli potrafisz!!
2016-09-30 14:28
Przecież w artykule jest wprost o tym mowa
2016-09-30 13:17
Wystarczy że wszystkie panie pójdą do lekarza i na zwolnienie więc nie fikaj pracodawco.
2016-10-02 09:08
Nie pójdą, bo to kosztuje czas/pieniądze.
2016-10-01 23:39
9 pracodawca daje urlop pracownikowi bez uprzedzenia Czy to w porządku? Gdzie jest prawi? Kto kontroluje firmy? Spółki - zasłaniają się prawem administracyjnym..firmy.... jak to z przepisu prawa ma się odnieść do pracownika który zmuszony zostaje do takiego urlopu -to Państwo powinno nakładać duże kary za takie nadużycia pracodawców wobec pracownika spółki mam pilnują pracownikiem -kto ich broni? Państwo? Bzdura nagminnie się łamie prawo przez pracodawców mało jest kontroli ....a jedyny za najmniej zarabiający mając na utrzymaniu się lub rodziny tego nie zgłosi utrata pracy murowana dlatego jest cicho i niby wszystko gra szary najniżej zarabiający nigdzie tego nie zgłosi -dlaczego? Zjedzą go pracodawcy i jego prawnicy
2016-10-01 22:13
W Polsce ogolnie prawo do urlopu w wielu firmach nie istnieje.
2016-09-30 16:17
A takie jest wlasnie prawo w Polsce. Maslo maslane. Urlop na zadanie pracownika wcale nie jest urlopem na żądanie bo zagrożony może być interes pracodawcy. Reasumując pracodawca zawsze moze Ci odmowic urlopu a jak nie przyjdziesz to zwolnic po czym sprawa trafia do sadu a tam pracownik z gory jest przegranym poniewaz bie stac go na prawnikow, ktorzy normalnie reprezentuja interes pracodawcy. Konkulzja jest jedna. Urlop na zadanie to zwykly urlop wypoczynkowy, ktory pracodawca udzieli jak bedzie mial na to ochote czyli MIT. Ktos go widzial ale nie wiadomo gdzie.
2016-10-01 21:55
u mnie w pracy to działa tak, że po prostu dzwonię i informuję, że mnie dzisiaj nie będzie, więc trudno mi pojąć, że można być taką gnidą, by odmówić pracownikowi przysługującego mu prawa. co to za kambodża?
2016-09-30 18:21
Jak nie urlop to zwolnienie nie bujmy się wziąć wolnego w poniedziałek, chodzi o naszą wolność. A właściciel sklepu niech sam stanie za ladą to może da pracownicom podwyżki.
2016-10-01 18:35
"bujmy"? Zakładam że autorka wpisu wcale nie ma pracy...
2016-10-01 10:04
Głupia kwoka.
2016-10-01 17:29
Teraz nagle na celowniku strajkujących są pracodawcy??? A co oni mają wspólnego z jakimś projektem ustawy? Skąd te mściwe wpisy pod ich adresem? Jak ktos mówi o zamknięciu sklepow w niedzielę to nagle słychać wielki jazgot, że jak to, dlaczego, tak nie można, ale dla głupich manifestacji politycznych to już wszyscy maja sklepy zamykać i protestować przecow ch... wie czemu?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Członek zarządów Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń Ergo Hestia SA i Sopockiego Towarzystwa...
Filmy