Pracodawca zapłaci także za soczewki i monitor

VIK

8 listopada 2023, godz. 14:25

Opinie (43)

Nie tylko okulary, ale też soczewki kontaktowe mają być refundowane, a korzystający z laptopów będą mogli zażyczyć sobie dodatkowo monitor stacjonarny. Od 17 listopada wchodzą nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, także dla pracowników zdalnych.

Nowe regulacje wprowadza zmienione Rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Zmiany dotyczą więc zasad pracy przy komputerze.

Do tej pory pracodawcy refundowali okulary dla pracownika pracującego przy monitorze ekranowym. Od teraz refundacja obejmie też soczewki kontaktowe. Co ważne, tak jak w przypadku okularów, tak i przy soczewkach refundacja dotyczy tych pracowników, którym lekarz medycyny pracy podczas badania kontrolnego wydał zaświadczenie, że pracownik potrzebuje ich podczas pracy przy komputerze. Przepisy nie regulują kwot. Najczęściej firmy za zakup okularów zwracają od 200 do 300 zł.

Katalog.trojmiasto.pl - Zadbaj o zdrowie

Endomed

Prywatne kliniki i spółdzielnie | Laboratoria medyczne | Medycyna pracy | Endokrynolodzy

Gdańsk
eXtra-MED

USG | Endokrynolodzy | Przychodnie, poradnie NFZ | Medycyna pracy | Punkty szczepień Covid 19

Gdynia
Kardiotel

Przychodnie, poradnie NFZ | Kardiolodzy | Medycyna pracy | Dermatolodzy | Pulmonolodzy | Okuliści

Sopot
Neurolog Jarosław Magdziak

Medycyna pracy | Badania kierowców | Neurolodzy

Gdańsk
Sensoria psycholog J. Klimaszewska Gdynia

Badania kierowców | Psycholodzy | Medycyna transportu | Medycyna pracy

Gdynia

więcej

Za sprawą nowych regulacji pracownicy, którzy w pracy korzystają z laptopów, zyskają prawo do wyposażenia stanowiska pracy w dodatkowy monitor ekranowy. Chodzi o osoby, które spędzają przy laptopie co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Alternatywą będzie podstawka zapewniająca ustawienie ekranu laptopa tak, aby jego górna krawędź znajdowała się na wysokości oczu pracownika.

To nie koniec. Jeżeli podczas wykonywania obowiązków pracownik korzysta z dokumentów, może żądać wyposażenia stanowiska pracy w uchwyt na dokumenty, posiadający regulację ustawienia wysokości, pochylenia oraz odległości. Na życzenie stanowisko pracy będzie trzeba wyposażyć także w podnóżek.

Katalog.trojmiasto.pl - Zadbaj o bezpieczeństwo w pracy

Safety Group J&J s.c

Szkolenia BHP | Wdrażanie systemów zarządzania | Kursy zawodowe | Rzeczoznawcy

Gdańsk
Kwadro Piotr Kwiatkowski

Szkolenia BHP | Ppoż - systemy, sprzęt | Biura rachunkowe i księgowi

Gdańsk
Inżynieria BHP Sp. z o.o.

Szkolenia BHP | Konsulting

Gdynia
Nonna Usługi BHP

Szkolenia BHP

Gdynia
Corax Z. Grygiel

Szkolenia BHP

Gdańsk

więcej

W rozporządzeniu szczegółowo określono też wymogi dotyczące oświetlenia stanowiska pracy.

- Należy ograniczyć olśnienie bezpośrednie od opraw, okien, przezroczystych lub półprzezroczystych ścian albo jasnych płaszczyzn pomieszczenia oraz olśnienie odbiciowe od monitora ekranowego, w szczególności przez stosowanie odpowiednich opraw oświetleniowych, instalowanie urządzeń eliminujących nadmierne operowanie promieni słonecznych padających na stanowisko pracy - zapisano w przepisach.

VIK

Opinie wybrane

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-11-08 22:08

Natomiast dla b2b nie ma żadnych praw, a pracodawca świetnie to wykorzystuje (4)

5 miesięcy
- 10 11
Twoja opinia

Zmień treść

Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-11-15 22:24
  
  Na b2b samemu się jest swoim szefem, czasem też trzeba zainwestować w siebie :)
  
  5 miesięcy
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Na b2b samemu się jest swoim szefem, czasem też trzeba zainwestować w siebie :)
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-11-11 06:14
  
  Sam jesteś swoim pracodawcą i takie akcesoria sam sobie wtedy zapewniasz. Nie ma tu żadnego wykorzystywania, tak jak już ktoś napisał- coś za coś, możesz się zatrudnić na etat jeśli takie warunki bardziej Ci odpowiadają.
  
  5 miesięcy
  - 7 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Sam jesteś swoim pracodawcą i takie akcesoria sam sobie wtedy zapewniasz. Nie ma tu żadnego wykorzystywania, tak jak już ktoś napisał- coś za coś, możesz się zatrudnić na etat jeśli takie warunki bardziej Ci odpowiadają.
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-11-10 10:06
  
  Przy b2b nie ma pracodawcy. Jest co najwyżej zleceniodawca lub kontrahent
  
  to jest umowa cywilnoprawna miedzy dwoma firmami
  
  5 miesięcy
  - 15 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  to jest umowa cywilnoprawna miedzy dwoma firmami
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-11-10 09:50
  
  Jeśli B2B nie jest dla kogoś odpowiadającą formą zatrudnienia...
  
  ... to należy przy szukaniu pracy zdecydować się jednak na etat - i zaakceptować związane z tym, niższe niż na B2B wynagrodzenie. To zawsze kwestia wyboru. Każda opcja ma "za" i "przeciw" i każdy ocenia je indywidualnie.
  
  5 miesięcy
  - 15 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  ... to należy przy szukaniu pracy zdecydować się jednak na etat - i zaakceptować związane z tym, niższe niż na B2B wynagrodzenie. To zawsze kwestia wyboru. Każda opcja ma "za" i "przeciw" i każdy ocenia je indywidualnie.
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-11-08 21:46

Do laptopów nie tylko podstawka ale też osobna myszka i klawiatura. Warto też dodać, że pracodawca ma pół roku na wprowadzenie

5 miesięcy
- 13 1
Twoja opinia

Zmień treść

Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-11-08 16:57

(8)

Osoby w okularach nie powinny wgapiać się pół dnia w monitor bo to tylko pogorszy ich sytuację. Trzeba zatrudniać tych co mają odporne oczy.

Dr Svencjusz
5 miesięcy
- 13 84
Twoja opinia

Zmień treść

Osoby w okularach nie powinny wgapiać się pół dnia w monitor bo to tylko pogorszy ich sytuację. Trzeba zatrudniać tych co mają odporne oczy.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-11-08 21:22
  
  Xyz
  
  d**ilna odpowiedź d**ila
  
  5 miesięcy
  - 5 4
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  d**ilna odpowiedź d**ila
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-11-08 21:19
  
  Ba! (3)
  
  Do pracy przy komputerze przeznaczyłbym głównie osoby bez nóg, ale z dobrym wzrokiem. Osoby z wadami wzroku powinny pracować na stanowiskach narażonych na makabryczne widoki. Ślepi nie muszą mieć okien, przeznaczyłbym dla nich piwnice. W okolicy lotniska powinni pracować głusi. Natomiast wokół Szadółek ludzie, którzy nie mają węchu. Niscy mogą mieć niskie pomieszczenia, a wysocy wysokie.
  
  Optymalizacja
  5 miesięcy
  - 20 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Do pracy przy komputerze przeznaczyłbym głównie osoby bez nóg, ale z dobrym wzrokiem. Osoby z wadami wzroku powinny pracować na stanowiskach narażonych na makabryczne widoki. Ślepi nie muszą mieć okien, przeznaczyłbym dla nich piwnice. W okolicy lotniska powinni pracować głusi. Natomiast wokół Szadółek ludzie, którzy nie mają węchu. Niscy mogą mieć niskie pomieszczenia, a wysocy wysokie.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2023-11-09 13:52
    
    dzieci do drobnych prac montażowych a kobiety wiadomo - do kuchni
    
    5 miesięcy
    
    2 1
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2023-11-08 21:36
    
    (1)
    
    Dziwi Cie, że koszykarz powinien być wysoki, nauczyciel powinien mieć choćby dobrą dykcję, policjant dobrą sprawność fizyczną itd?
    
    Dr Svencjusz
    5 miesięcy
    
    2 8
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Dziwi Cie, że koszykarz powinien być wysoki, nauczyciel powinien mieć choćby dobrą dykcję, policjant dobrą sprawność fizyczną itd?
    Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2023-11-09 15:05
      
      Dziwi mnie, ze jeszcze ci się znudziło wypisywanie bzdur.
      
      5 miesięcy
      
      3 0
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      Dziwi mnie, ze jeszcze ci się znudziło wypisywanie bzdur.
      Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-11-08 18:26
  
  (2)
  
  Idąc Twoim tokiem rozumowania proponuję aby osoby w okularach miały orzeczenie o niepełnosprawności - co za tym idzie dodatek z zusu.
  
  D
  5 miesięcy
  - 24 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Idąc Twoim tokiem rozumowania proponuję aby osoby w okularach miały orzeczenie o niepełnosprawności - co za tym idzie dodatek z zusu.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2023-11-08 18:30
    
    (1)
    
    Jak kogoś łypie kręgosłup to nie zatrudnia się jako tragarz
    
    Dr Svencjusz
    5 miesięcy
    
    2 21
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Jak kogoś łypie kręgosłup to nie zatrudnia się jako tragarz
    Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2023-11-09 13:53
      
      jak ktoś jest głupi to nie musi się tym popisywać na forach
      
      5 miesięcy
      
      3 1
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      Regulamin dodawania opinii