W poniedziałek rano protest rozpoczęli podwykonawcy spółki Vistal Offshore. Jak udało nam się dowiedzieć chodziło o kwestie płacowe. Vistal Offshore to część grupy Vistal, która zajmuje się produkcją wielkogabarytowych konstrukcji stalowych na potrzeby przemysłu morskiego.
, należącym do spółki Vistal, przerwały pracę. Podwykonawcom chodził głównie o kwestie finansowe. Twierdzili, że powodem takiej sytuacji jest to, że spółka ma kłopoty finansowe.
2016-02-09 22:53
poczytajcie na sport trojmiasto na co kasa im potrzebna
2016-02-09 22:55
A ma chociaż to co w Brazylijkach najlepsze?
2016-02-10 13:10
2016-02-10 17:58
Troche szacunku dla kobiet prostaku
2016-02-09 23:09
ja w ogóle bym Wam nie płacił,
rano kawa, potem kaszanka i wypad,
połowa z Was zostanie za samo żarcie.
a od czasu do czasu opowiedzialbym stary kawał i zwolnił bym tego co się nie śmieje.
2016-02-10 12:38
2016-06-15 08:57
I nic nigdy nie miałeś
2016-02-10 06:40
Zwykli robotnicy sa bardzo czesto zmuszani do otwarcia swojej wlasnej dzialalnosci. Wlasciciele ogrmonych koncernów, społek i innych firm zrzucaja cała odpowiedzialnosc na osoby pracujace.Unikaja BHP, inspekcji pracy i innych rzeczy bo Oni przeciez nie prowadza firmy MIECZYSŁAW KUZAR tylko Pan Mieczysław ktory sam zatrudnia siebie a firna bieze go za wyjkonawce.
JAWNA GRABIEŻ
2016-02-10 07:11
Niestety tak jest prawie wszędzie, nasi rodzice walczyli o godną pracę i zarobki a tym czasem jesteśmy dymani jak tylko się da, działalność gospodarcza, zero urlopu, zero chorobowego i najlepiej jeszcze w soboty za darmo chodzić. Krótko mówiąc jeżeli chodzi o obowiązki to jesteś pracownikiem a jeżeli chodzi o przywileje to jesteś obca firma.
2016-02-10 08:26
I jak ta historia się skończyła ? Doszliście do dobrego porozumienia?
2016-02-10 09:04
Mam pytanie ilu u Was pracuje byłych członków ZZ Stoczniowiec ze Stoczni Gdynia?:)
2016-02-10 10:28
Wszyscy
2016-02-10 18:19
A ja sie pytam gdzie jest moja wypłata?
2016-02-10 18:40
Widocznie mało ogarniętego majstra masz że nie dostałes
2016-02-10 19:12
Projekt Offshorowy i lepsza kasa dla FACHOWCÓW, czemu nikt o tym nie pisze? Przecież od tego miesiąca zarobią, ali ci co ROBIĄ!!!
2016-02-11 02:14
Trzeba przyznać ze sytuacja trochę wymknęła się spod kontroli ale zrobiliśmy to żeby coś zmienić, wiec piszcie na temat. Może na początku do Dyrektora T.R - kompetencje ludzi określa
się na podstawie umiejętności radzenia sobie z problemami. Ludzie zazwyczaj awansują do momentu w którym przestają sobie radzić i pozostają na tych stanowiskach lub schodzą na niższy szczebel. Pan utrzymał się na stanowisku choć miał pan bezpodstawne czarne myśli.I nie ma tu znaczenia czy jest to zasługa własna, dzieło przypadku czy po prostu docenili pana
przełożeni. Fakt pozostaje faktem bez względu na to jak go rozpatrujemy ,można wiec uznać to za kolejny życiowy sukces ,zdany egzamin. Ja ze swojej strony gratuluje i proszę o większą pogodę ducha. Niestety nie doczekalismy się oficjalnego komentarza wiceprezesa w tej sprawie ,wiec musimy zadowolić się tym, ze jak nas informowano prezesi żartują sobie z komentarzy jak i całej sprawy. Jak mówi piarowskie powiedzenie-nie ważne co, ważne żeby o nas mowili-cieszy mnie wiec fakt ze temat zaprząta Wasze umysly.Nie chce pana pouczać ale tu wyrażam tylko swoje zdanie i korzystając z okazji proponuje spożytkować nadwyżkę wolnego czasu w trochę inny sposób. Miałem przyjemność rozmawiać z panem w czasie pierwszego firmowego spotkania(delektowaliśmy się piwem) i omówiliśmy parę ważnych kwestii.Chcialbym zwrócić pana uwage na to, ze ludzie zazwyczaj nie potrafią mysleć strategicznie i w momencie gdy zaczynają zarabiac wiecej popuszczają wodze wyobrazni i spelniaja marzenia na które wczesniej nie było ich stac.Sa to dobra zwykle na kredyt bo przeciez teraz na rate mnie stac,w momencie gdy pensja spada zaczyna się dramat za który winą obarczaja oczywiście firme, nie siebie.Dobrym choc wiem ze nie prostym rozwiazaniem byłoby ustalenie jednakowej stawki dla danego pracownika przez caly rok z perspektywą jedynie wzrostowa.Warto byloby przy takim zabiegu porozmawiac z ludzmi i poprosic o ustalenie budżetu domowego na kwote niższą lub równą sumie wypłaty(,,nie jest to wcale takie oczywiste")a tendencja jedynie wzrostowa zapobiegłaby sytuacjom opisanym powyżej.Może to też was rozsmieszy, ale chce tylko żebyscie na wzor Schindlera,wykorzystali swoja inteligencje do pomocy pracownikom ,a to tylko pojedyńczy przykład.Oczywiscie nie mam na mysli skutku natychmiastowego bo podwyżka pensji na Aiblu pozwoli w końcu splacic karty kredytowe, ponoszące cieżar pozostania z Wami po zakonczeniu projektu kvaerner.Żeby nie zamknąć sobie drzwi w przyszłosci, utwórzcie profil offshorowy dla spawaczy w Gdynskich,Wejherowskich i Puckich szkolach,gdzie będą uczyli się tego co naprawde im się przyda. Praktykowac mogą w Vistalu co chcac nie chcac da Wam tanią sile roboczą, pieniadze za wyszkolenie, zagwarantuje im prace a Vistalowi pozwoli celnie obierać przyszlą strategie.Mysle ze jest to swietna alternatywa dla obecnej taniej żeby nie powiedziec nieudolnej próby wyszkolenia ludzi.
2016-02-11 08:14
Skwituję to krótko ryba zawsze psuję się od głowy. Słabo wynagradzani fachowcy,drogie samochody pod biurem,za ewentualne sukcesy tzn.ukończony most warszawski przed terminem,nagradzani tylko umysłowi. POWTARZAM MY BEZ WAS SOBIE DAMY RADĘ A WY
2016-02-11 14:58
Gdybyśmy pracowali jak ludzie po 8 a nie 10 godz., bez sobót i niedziel (nie mówiąc już o innych normalnych krajach) to w miesiącu przeciętnie wychodziłoby 184 godz. Daje to stawkę ok. 5 tys. z groszem. Oczywiście na działalności. Po odliczeniu opłat ile zostaje? Jakieś + - 3500? I teraz tak. Bierzemy w miesiącu jakiś dzień wolny albo dwa bo trzeba załatwić sprawę lub jest jakiś problem i od razu jesteśmy w plecy. Idziemy na chorobowe bo jest zima i mamy prawo czasem zachorować i jesteśmy zarąbiście w plecy. Czasem nie ma roboty np. dla nocki - jesteśmy w plecy. Nie ma urlopów, setek za nadgodziny, nie obowiązuje kodeks pracy. Tylko arbeit. Pragnę Pana uświadomić, że "praca jest po to żeby żyć a nie życie po to żeby pracować". A tak się przyjęło w mocno chorej Polsce. Więc Panu, który pisze, że 28 zł to dobra stawka serdecznie dziękuję. Tak niektórzy przesiąkli wyzyskiem polskiego kapitalizmu rodem z czasów manufaktury, że wydaje im się, że to jest normalne i tak ma być. Totalne zdziczenie. Jak pracownicy z daleka widzą, że majster idzie to tak jakby diabła zobaczyli i biegiem do roboty. Dają ludziom listy do podpisania: nieprzestrzeganie BHP - kara, nieporządek - kara, itd. Pozatrudniali spawalników z mlekiem pod nosem i innych pseudo fachowców, którzy nauczyli się tabelek na pamięć, szwendają po hali i udają, że coś trybią. A są tam tylko dlatego, że mają znajomości. Ludzie na to patrzą i się śmieją. A dlaczego wypłaty po terminie? Chcecie wymagać od kogoś? Zacznijcie wymagać najpierw od siebie Panowie na górze co zawsze nie wychodzicie na swoje i jesteście zawsze bez grosza.
2016-02-11 17:27
Zawsze możesz iść do biedronki na kasę i mieć 1400 twój wybór
2016-02-11 20:03
Proponuję strajk pod sejmem bo takie Polskie prawo
Kupiłeś kiedyś tarcze do cięcia czy szlifowania Haha na pewno nie , a mógłbyś przy kasie wytrzymać ??? , ale wtedy byś nakradł każdy kradnie co może mogliscie sie uczyć i mieć stanowiska
Jesteście porąb..i z tymi komentarzami
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Wiceprezes zarządu Energa-Operator. Absolwent Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki...
Filmy