Już w przyszłym tygodniu w ZUS ma się rozpocząć trzytygodniowe referendum strajkowe. Jeśli ponad połowa pracowników zagłosuje w nim za akcją strajkową, pod koniec października zostanie zorganizowany bezterminowy i ogólnopolski strajk w ZUS. Związek domaga się m.in. wyższych pensji.
tak, to też pracownicy i powinni być uczciwie wynagradzani
57%
rozumiem ich sytuację, ale strajk odbije się na zwykłych obywatelach
15%
nie, to niedopuszczalne działania
28%
Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa działający w ZUS chce 28 września rozpocząć trzytygodniowe referendum strajkowe. Decyzja o referendum strajkowym jest spowodowana pogarszającymi się warunkami pracy pracowników ZUS, w tym spadkiem realnych płac.
- Przedmiotem referendum będą nasze postulaty zawarte w sporze zbiorowym, czyli: podniesienie wynagrodzeń zasadniczych pracowników o 60 proc. na etat, przywrócenie dodatku stażowego w wysokości 1 procent miesięcznego wynagrodzenia za każdy rok pracy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych oraz zakończenie systemu premiowania i powrót do systemu nagród - powiadomiła Związkowa Alternatywa.Referendum strajkowe pierwotnie miało się odbyć 5 lipca, jednak w wyniku rozmów między Związkową Alternatywą a władzami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych decyzję przesunięto.
- Jednak w związku z tym, że pracodawca nie zrealizował naszych postulatów ani nawet nie podjął rozmowy na ich temat, postanowiliśmy wrócić do referendum - poinformowały związki.Co na ten ruch związków ZUS?
- W sierpniu tego roku ZUS, po dokonaniu uzgodnień w ramach dialogu społecznego z organizacjami związkowymi, przyznał pracownikom znaczące podwyżki. Wyniosły one średnio 900 złotych na etat z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 r. Był to efekt wielomiesięcznych starań prezes i zarządu ZUS na rzecz wzrostu wynagrodzeń oraz konstruktywnej postawy niemalże wszystkich organizacji związkowych, które działają w Zakładzie - poinformował nas ZUS.Według władz Zakładu, jedynym związkiem zawodowym, który nie zgadzał się na przyznanie powyżej wskazanych podwyżek w sposób uzgodniony przez pracodawcę i pozostałe związki zawodowe, była Związkowa Alternatywa w ZUS.
- Obecne działania stanowią próbę kontynuowania sporu z pracodawcą, w toku którego Związkowa Alternatywa w ZUS próbowała już przeprowadzić strajk, którego wskutek podjęcia przez Zakład odpowiednich kroków prawnych zakazał sąd. Ciągłość pracy ZUS nie jest zakłócona. Na bieżąco wypłaca on emerytury, renty i inne świadczenia - poinformował ZUS.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
Filmy