• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

SoftServe. Ponad 100 nowych miejsc pracy

VIK
14 października 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
SoftServe jest oficjalnym partnerem technologicznym m.in. Amazon Web Services czy Google Cloud Platform. SoftServe jest oficjalnym partnerem technologicznym m.in. Amazon Web Services czy Google Cloud Platform.

Międzynarodowa firma technologiczna SoftServe z siedzibami w USA i na Ukrainie otwiera biuro w Trójmieście. Firma planuje zatrudnić ponad 100 osób do końca 2022 roku.



- Na co dzień korzystamy z najnowocześniejszych technologii. Zmieniamy i optymalizujemy sposób działania firm na całym świecie. Specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania i doradztwie technologicznym. W swoich działaniach wykorzystujemy  Big Data, Business Intelligence, IoT, Machine Learning, DevOps, Cloud, e-commerce i UX - wyjaśnia Paweł Łopatka, VP, Poland Country Manager and APAC Client Success Lead at SoftServe.
SoftServe specjalizuje się w analizie i migracji danych, oferując rozwiązania, które pomagają ich klientom podejmować decyzje na podstawie danych i algorytmów uczenia maszynowego. Ich klienci to giganci technologiczni wywodzący się z Doliny Krzemowej i Europy, należący do takich branż jak FinTech, handel detaliczny, medycyna i przemysł wydobywczy. Na Pomorzu SoftServe chce rozwijać się szczególnie w obszarach Big Data, DevOps i Cloud. SoftServe jest oficjalnym partnerem technologicznym m.in. Amazon Web Services czy Google Cloud Platform.



Dostęp do kadr w województwie pomorskim był jednym z głównych powodów otwarcia biura właśnie w Trójmieście. Na korzyść tej lokalizacji przemawia także rozwinięta infrastruktura biurowa, jedne z najlepszych uczelni wyższych w kraju oraz dobre połączenia lotnicze i drogowe z siedzibami firmy we Wrocławiu i Lwowie.

- W Trójmieście, a nawet szerzej - na Pomorzu, widzimy ogromny potencjał rozwoju naszej firmy. Do końca 2022 roku chcemy zatrudnić 100 osób i wierzymy, że Trójmiasto jest najlepszym miejscem na znalezienie ekspertów IT, których szukamy - dodaje Paweł Łopatka.
Na Pomorzu firma poszukuje specjalistów DevOps i Cloud, programistów Java i Python oraz project managerów. SoftServe poszukuje najlepszych ekspertów na rynku do pracy przy ciekawych międzynarodowych projektach, głównie dla klientów z Azji Południowo-Wschodniej: Singapuru, Malezji i Indonezji.

- SoftServe i ich klienci, w tym liderzy z Doliny Krzemowej oraz ich ekspansja w Azji, otwierają fascynujące możliwości dla zespołu tworzonego w Trójmieście. Wspaniale jest powitać takiego gracza, który wkraczając na trójmiejską scenę IT, przyczyni się do wzrostu całego regionu - przyznaje Marcin Grzegory, zastępca dyrektora Invest in Pomerania.
SoftServe wykorzystuje najnowocześniejsze technologie do zmiany i optymalizacji sposobu, w jaki firmy na całym świecie prowadzą swoją działalność. W Polsce powiększają swój zespół głównie o specjalistów w dziedzinie analizy danych i migracji. Współpracują z branżą FinTech, retail, medyczną i wydobywczą. Dla nich tworzą rozwiązania wspierające cyfrową transformację biznesu, umożliwiające bezpieczne i efektywne zbieranie i analizę danych, zarządzanie ryzykiem czy maksymalizację zysków.

Na liście ich najciekawszych projektów znalazł się m.in. system zbierania informacji o błędach i zapobieganiu awariom w kopalniach odkrywkowych, platforma ułatwiająca właścicielom sklepów internetowych podejmowanie inteligentnych decyzji biznesowych, rządowy system rejestracji wniosków obywatelskich, narzędzie usprawniające komunikację wewnątrz firmy czy aplikacja do zamawiania rejsów helikopterem na żądanie.
VIK

Miejsca

Opinie (88) 2 zablokowane

  • :D oficjalny partner technologiczny AWS i GCP.

    To ja jestem oficjanym partnerem sklepu z owadem w logo, mam kartę i aplikancję.

    • 42 0

  • ale skąd wezmą pracowników ...pewnie z innych firm czyli koło zamknięte ..... (1)

    .....a ile pieniążków płacą ? 4-5 tys zł brutto ?hahahahha

    • 13 9

    • W krajach anglosaskich pensje zwykle wypłaca się w tygodniowkach

      Więc możliwe że rzeczywiście jest to 4-5k.

      • 5 0

  • (8)

    super, fajnie.
    Tylko... wymagają tego, ale nabyć doświadczenia w tych usługach to już nie ma gdzie. Jak iść do pracy gdzie tego wymagają, skoro nie ma gdzie się tego nauczyć... chcą tylko komercyjnego doświadczenia, własne projekty na platformie to żadne doświadczenie... błędne koło.

    • 26 4

    • (6)

      Yyy, staże? W IT teraz roi się od zdalnych staży, wystarczy poszukać.

      • 2 2

      • (3)

        Jesli firma IT oferuje staze to znaczy, ze to jakis cebulacki Januszex albo firma na krawedzi przezycia. Tak czy siak nie warto aplikowac.

        • 5 7

        • Wtf (1)

          Skoro osoba bez doświadczenia gardzi stażem w IT to nie pozostaje nic innego jak dalej narzekać, że w tym kraju nie ma pracy dla ludzi z ich wykształceniem

          • 19 2

          • Panie, nie po to kończyłem 10-godzinny ekspresowy kurs Pythona

            Żeby teraz schylać się po mniej niż 20k na rękę.

            • 7 0

        • Intel

          • 1 1

      • szukam stazu - moze byc za darmo (1)

        programuje w jezyku python - prosze o propozycje tylko konkretne, ktora firma w 3city oferuje takie staze

        • 1 0

        • Daj link do CV

          • 0 0

    • Wszedłem do branży w 2005 roku

      Kiedy będąc programista trzeba było szukać pracy. Da się, tylko 3 rzeczy: trzeba samemu włożyć trochę wysilku w poszukiwania, nie celować na początku w najlepsze firmy, tylko zaczepić się gdziekolwiek i nie wołać na start 15k na rękę.

      • 9 2

  • dlaczego żadne firmy nie lokują się w Gdyni? (13)

    obecnie największym pracodawcą w Gdyni jest urząd miasta.

    • 74 10

    • No wlasnie (1)

      A takie ładne biurowce postawiono przy stadionie rugby..

      • 4 3

      • i 3 piętra zajęło już asseco

        • 4 0

    • Bo praca w Gdyni to wstyd

      • 10 15

    • (5)

      Horała, zabierz się za lotnisko, a nie komentarze uskuteczniasz.

      • 6 2

      • to szczurek wybudował nieczynne lotnisko (4)

        • 7 4

        • Horała buduje dużo większe :) (3)

          • 6 3

          • po co nam lotnisko skoro będzie w Berlinie? (2)

            • 2 4

            • może daltego, że czas wielkich lotnisk zanika? (1)

              latanie bedzie coraz dorzsze i ograniczone, ale wladza ludowa kocha wielkie panstwowe projekty. To jak w mlodosci za PRL

              • 2 1

              • Zanika?? To diametralnie co innego od tego, co sie dzieje na świecie

                Droższe może teraz będzie, bo Putin sprawił, że ceny ropy ida do góry, a UE nie walczy z tym realnie (trzeba przyznać, że wyjątjkowo na wczesnym etapie się zbierają). Otworzą zawory Nordestream 2, ceny znowu powrócią do starych cen.
                Co do ograniczania latanie, to wydaje mi się, że tylko kret... z UE mogą coś takiego wymyśleć dla ratowania klimatu.

                • 0 0

    • Kiedyś były...

      Była duża firma IT to ją Rzeszów zeżarł..

      • 4 0

    • (1)

      Może to przez pazerność władz Gdyni, przejawiającą się mega strefami płatnego parkowania?

      • 7 4

      • w Gdańsku większe i się otwierają

        po drugie to ma cora mniejsze znaczenie w którym mieście - liczysię metropolia

        • 1 1

    • A kto chciałby lokować bizes w mieście które ma 1mld długu?

      I gdzie władza utrudnia życie mieszkańcom (słupki, likwidacja parkingów, horrendalne opłaty)

      • 4 4

  • (6)

    "wyjaśnia Paweł Łopatka, VP, Poland Country Manager and APAC Client Success Lead at SoftServe."

    Tak ma też na wizytówce napisane?

    • 41 0

    • Hahaha:)

      • 8 0

    • korpo bullszit

      • 13 0

    • Grand Senior Lead Manager High CTO Multi-Szpadel Supervisor (2)

      Wpisujcie swoje stanowiska.

      • 9 1

      • madafaka

        • 2 0

      • Senior Customer success advisor :D

        • 0 0

    • Na wizytówce ma więcej....

      • 1 0

  • aktualnie w branżach technologicznych lokalizacja firmy w granicach kraju przestaje mieć znaczenie (3)

    praca zdalna staje się faktem, i to że firma ma mieć siedzibę w 3mieście nie oznacza, że inżynierowie tam zatrudnienie muszą przenosić się do 3miasta, równie dobrze mogą pracować z dalekich Mazur.
    Niesamowicie rozszerza to możliwość. Ja mieszkając w Gdańsku aktualnie rozmawiam z firmą z południa.
    To naprawdę się dzieje, miejsce siedziby przestaje mieć znaczenie.

    • 32 1

    • (1)

      To nie jest żadna nowość, aby pracować zdalnie. Pamiętam jak mój kolega Hiszpan mieszkał w Polsce z dziewczyną, a pracował dla hiszpańskiego pracodawcy parę lat temu. Problem leży gdzie indziej z pracą zdalną. Jest niewymiarowa i w zależności od obowiązków może być niekontrolowana.

      • 3 1

      • Pracowalem tak juz kilkanascie lat temu ale problemem bylo zawsze to o czym wspominasz na koncu. Brak mozliwosci kontroli i zupelny brak zaufania. Wg mnie kontrola jest zbedna. Jesli robie to co mam zrobic to nie rozumiem po co mi jakas kontrola? Co pracodawce obchodzi czy ogladam koty w necie jesli praca jest wykonana? Jedyna zaleta pandemii jest taka, ze pokazala pracodawcom, ze mozna ludzi puscic do domow i oni beda tam pracowac. Swiat sie nie zawalil, wszystko dziala.

        • 12 1

    • Moja firma jest w Warszawie

      IT w Łodzi, ja siedząc w Gdańsku obsługuje firmę z Krakowa w obszarze usług które świadczy klientowi z Wrocławia. Można :).

      • 3 2

  • Big data, cloud, devops czyli tzw buzz words, którymi zajmują się wszyscy (7)

    Aktualnie każdy student ma na to parcie a te tematy w perspektywie kilku lat spowszednieją i wraz z rosnącą liczbą specjalistów zarobki też spowszednieją. Taka jest kolej rzeczy i czegoś takiego już doświadczaliśmy.

    • 3 7

    • (6)

      devops tak "spowszedniało", że dla juniorów nie ma pracy :) A jak jest to żądają 1-2 lata doświadczenia, ciekawe skąd je wziąć?

      • 0 0

      • devops to samo w sobie szeroko rozumiane doświadczenie w utrzymaniu i implementowaniu oprogramowania (5)

        czyli jak można być inżynierem devops bez doświadczenia? to nie ma sensu
        doświadczenia devops nabierasz poprzez pracę z różnymi technologiami, narzędziami itp itd

        • 4 1

        • (3)

          tylko będąc programistą w dużej firmie, nie masz styczności z tymi "technologiami" wymaganymi na devopsa... gdyż te rzeczy robi inna osoba. Jeżeli ktoś jest programistą, to zazwyczaj nie będzie miał dostępu do CI/CD czy innych różnorakich technologii, bo nie będzie tego obsługiwał. Chociaż to pewnie zależy...

          • 3 1

          • przejdź do mniejszej firmy, tam jako programista z pewnością będziesz miał jakiś kontakt przynajmniej z CI.
            Programista to dobry background do wszystkiego, i umiejętność programowania jest jednym (może nie najważniejszym) z pożądanych umiejętności w DevOpsie. Kompetencje devopsowe buduje się poprzez kontakt/pracę w różnych obszarach IT. Może kolejnym korkiem, który powinieneś rozważyć jest cloud architect, ewentualnie administracja systemów.

            • 1 0

          • Pracowalem w duzej firmie w waskiej specjalizacji. Zmienili technologie i sie okazalo, ze wszystkie moje umiejetnosci sa juz niepotrzebne. Prace znalazlem dosc szybko i na szczescie w malej firmie gdzie wiekszosc bedzie trzeba robic samemu. Teraz dopiero widze jak zglupialem w tym molochu i ile wiedzy mi ucieklo kiedy tam tkwilem kilkanascie lat.

            • 3 0

          • Na prodzie nie

            Ale na środowiskach testowych czy developerskich czemu nie, tu więcej zależy od programistów. Do tego czasem są projekty R&D w których można brać udział. Dużo zależy od kultury organizacyjnej. Kwestia tego czy akurat chcesz się w tym babrać, bo ja akurat niekoniecznie.

            • 1 0

        • zostan QA i sie uzeraj z deweloperami :)

          • 0 0

  • hahah ale sie usmiałem kolejna firemka krzak zaplecze dla innych firm byle najtaniej niewolników zatrudnic (2)

    dlatego własnie w Gdańsku i na Ukrainie

    • 6 11

    • nie musisz tam pracować jak nie chcesz

      • 2 3

    • Lepiej być głównym specjalista

      u Janusza za połowę tej kasy. W podwykonawstwie nie ma nic złego, obie strony zyskują. Butów też sam sobie nie szyje tylko zlecam szewcowi, znaczy przepraszam, wyzyskuje szewca bo place za buty 3 stówy a stać mnie żeby zapłacić i 2 koła.

      • 2 0

  • No i co z tego (15)

    Taaaaa, potrzebują super specjalistów a pracy dla osób średnio wykształconych i tak nie będzie

    • 20 18

    • (10)

      To zostań wyżej wykształconym lub stwórz własny biznes.

      • 28 6

      • (9)

        Następna zachodnia firma zatrudnia niewolników, a my cieszymy się, że nie otworzyli filii w Chinach, tylko u nas. Dlaczego to nie my otwieramy odziały na zachodzie? Dlaczego kupujemy jedzenie w niemieckich, francuskich, czy hiszpańskich sklepach? Dlaczego kupujemy chemię u Niemca? Dlaczego rząd na to pozwala? Dlaczego nie dba się o rozwój naszych firm w naszym kraju? Czy my jeszcze jesteśmy u siebie? Rząd taki niby pro społeczny i prorodzinny, a produkuje jedynie niewolników.

        • 8 6

        • Pomyśl

          Zauważ, że ta firma najprawdopodobniej realizuje projekty dla firm zagranicznych. Oznacza to, że pieniądze są ściągane do kraju. Co jest w tym złego? Chcesz zrobić firmę globalną? Proszę bardzo, startuj.

          • 6 1

        • kolejna zagraniczna firma ktora placi Polakom 20k netto za 40h tyg (7)

          no skandal :(

          • 3 1

          • nie powielaj bajek (6)

            20k brutto (umowa o pracę) to dla zwykłego inżyniera kwota nieosiągalna. To są stawki menadżerskie i to też nie dla wszystkich.

            • 6 3

            • (1)

              Dla ogarniętego programisty z kilkuletnim doświadczeniem 20k to wcale nie jest jakaś kosmiczna kwota. Wystarczy zerknąć na nofluffjobs.

              • 2 5

              • na umowie o pracę to kosmiczna kwota. trochę inaczej to wygląda na b2b czy kontrakcie. ale zawsze jest coś za coś.

                • 2 2

            • Chyba żartujesz, ja mam ponad 20k na b2b (3)

              A jestem na poziomie mid+, nie senior. Cóż, trzeba się stary lepiej rozglądać i może zaktualizować swoje umiejętności do tego, co oczekuje rynek

              • 1 6

              • mowa o umowie o pracę (1)

                bo nie wiadomo ile z tego b2b ci zostanie jak wejdzie nowy ład

                • 1 0

              • Oby nic.

                • 0 0

              • Na b2b to wiadomo 20k to nic specjalnego.

                To mniej wiecej to samo co 13-14k brutto na uop.

                • 2 0

    • Osoby średnio wykształcone (2)

      Powinny pracować w miejscach, które odpowiadają ich kompetencjom, np. na kasie w Lidlu

      • 14 9

      • (1)

        Nie bądź za mądry. Ciekawe jakby świat wyglądał bez tych co wykonują proste prace. Wielce inteligentni brudem by zarośli i z głodu umarli.

        • 4 0

        • Nikt nie twierdzi, że jakakolwiek praca hańbi i nie sądzę by komentujący miał na myśli, iż wykształcenie determinuje wykonywany zawód. Jeśli masz predyspozycje, możliwości oraz ... a dokładniej przede wszystkim czas i samozaparcie to w wieku 40 lat też możesz wejść do IT jako programista.
          Niestety, to kosztuje.

          • 1 0

    • e tam, oni tylko pakuja kupe frazesow i nowomowy. Jak jestes ograniety to szybko zalapiesz...

      • 1 0

  • Ja mieszkając w Trójmieście pracuję dla firmy z Wielkopolski. Gdyby nie praca zdalna, musiałbym wyprowadzić się stąd do większego miasta (gdzie są możliwości) lub zmuszony byłbym pracować w którejś z trójmiejskich korpo. Szczerze mówiąc wolałbym podmywać d*py starym Angolom z demencją niż brać udział w wyścigu szczurów za 3k netto.

    • 6 6

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Grzegorz Słupski

Od 1995 roku prezes zarządu ARGO w Gdańsku. Jest doktorem nauk ekonomicznych, stopień uzyskany na...

Najczęściej czytane