Urlop. Ile dni wolnego się należy i czy pracodawca może nam nie udzielić urlopu? Przed nami wakacje, warto więc przypomnieć, że... każdemu pracownikowi należy się prawo do urlopu wypoczynkowego. Jednak w zależności od stażu pracy czy jej wymiaru urlop będzie się różnił.
Sprawdź, ile przysługuje ci dni urlopu wypoczynkowego
Czy staż wlicza się do lat pracy?
Jaki wymiar urlopu? Tylko 20 czy już 26 dni
Czy szef może odwołać nasz urlop?
Czy pracodawca może odmówić 14 dni nieprzerwanego urlopu?
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop w razie zmniejszenia etatu
Odwołanie urlopu wypoczynkowego przed jego rozpoczęciem
Ekwiwalent za urlop a wypowiedzenie
Czy pracodawca może wysłać nas na przymusowy urlop?
Zaległy urlop trzeba wybrać do 30 września
2022-06-22 18:57
Nie da pan urlopu, mimo ze mi się należy? Proszę to masz pan zwolnienie , roboty jest w moim zawodzie pełno
2022-06-22 19:04
Ile urlopu mają nauczyciele?
2022-06-22 21:35
będziesz miał wiedzę z autopsji.
2022-06-22 22:11
Iż n-le pracują w szkole, robią nadgodziny za śmieszne pieniądze i dodatkowo pracują po godzinach pracy. Taki mamy przepiękny system oświaty.
2022-06-22 22:20
Tyle ile powinni. Skoro w szkole nie ma uczniów to po co mają tam przyłazić?
2022-06-22 23:17
2022-06-22 19:10
Opinia wyróżniona
Średnio za ostatnie 6 lat prawie dwa miesiące urlopu rocznie.
Ale nie mam rat kredytów na kilka tysięcy zł, nie kupuję też pierdyliona niepotrzebnych rzeczy.
Życie jest tylko jedno i bez sensu spędzać je w pracy.
2022-06-22 22:19
a nie ma prawie żaden pracodawca. Tutaj próbujesz grać przedsiębiorcę którym nie jesteś bo nie pisałbyś takich głupot. Jesteś mitomanem. Jak masz działalność to przede wszystkim łazisz wokół niej, doglądasz. Bo jak nie to szybko ktoś cię z biznesu wysiuda. Dyrektor którego zatrudniasz a który ma dostęp do zleceniodawców czy nawet częściowo inżynier który ma z nimi kontakty. Znajdzie się mnóstwo osób które wyrwą ci kawałek tortu. Chyba że prowadzisz jakiś warzywniak to wtedy masz rację. Ci którzy mogliby ci wyrwać twój kawałek warzywniaka i tak już to zrobili, a reszta jest niezdolna nawet do tego.
2022-06-22 23:44
Tym się zajmuję.
I zgrywam wszystko tak żeby odpowiednio zarobić, a przy tym nie spędzać całego życia w pracy.
Jak widać, da się. Ale widzę po tych paru znajomych osobach które też prowadzą działalność że jest to dla nich za trudne. I urlopu robią sobie góra tydzień w roku. Bo wszystko przeliczają na stracony zarobek. A to jest droga donikąd.
2022-06-23 10:40
Ale jeśli prowadzisz działalność dla tylko kilku podmiotów i masz multum zleceń których nie możesz scedować na kogo innego to co zrobisz? Nawet jak kogoś zatrudnisz to wszystkiego na niego nie zrzucisz. Chcesz rozwinąć firmę to musisz tyrać bo klient czeka, ma kary umowne i musisz się wyrobić żeby nie poszukał sobie kogo innego do projektu. Średniej wielkości przedsiębiorca czyli od kilkudziesięciu osób w górę, ale jeszcze nie korpo na takie luksusy również sobie może rzadko pozwolić bo na łbie ma jeszcze więcej. Tutaj czasem wolnym rządzi bardziej sytuacja na rynku, choćby sezonowa, jak ciśnienie spada bo np. Norwegowie pojechali na wakacje i nikt nie pyta o postępy. Przykładowo.
2022-06-24 00:42
Można np. pracować projektowo jako ekspert w określonej dziedzinie. Bierzesz tyle zleceń, ile możesz / chcesz ogarnąć. Jak jesteś dobry to zarobisz rozsądnie a i czas na zrobienie sobie przerwy znajdziesz
2022-06-24 06:12
takiego pakować? Jaki jest sens takiej egzystencji?
2022-06-23 10:34
To prawda. Ja jestem etatowcem, moj maz ma wlasna firme i ostatnio snul plany o kolejnych wojazach, a ja "hello, urlopu nie dostane". Tyle w temacie ;)
2022-06-22 20:27
Opinia wyróżniona
Więcej po prostu nie da się w ciągu roku wykorzystać.
Przez te chore przepisy o 26 dniach urlopu nie jestem w stanie wykorzystać zaległego. który kumuluje się z roku na rok.
2022-06-22 22:25
jeśli nie wykorzystasz to pracodawca musi cie wysłać na urlop do końca września nastepnego roku
2022-06-23 11:01
Za zgodą pracownika rzecz jasna. Czy coś się w tej kwestii zmieniło?
2022-06-23 10:49
2022-06-24 06:06
Weź sobie raz czy drugi dzień lub kilka wolnego i już. Masz wykorzystane.
2022-06-24 14:17
Powiem sczerze, dymają cię. Weź kredyt , zmień pracę.
Ja mam wykozystane 26 dni i jeszce muszę do bierać miesiąc bezpłatnego , aby zdążyć odwiedzić wszystkie wymarzone destynacje na dany rok
2022-06-22 20:55
A ile czasu na podjęcie decyzji o podpisaniu wniosku o urlop ma pracodawca ???
2022-06-22 21:55
Firma ma w d*pie to że brakuje ludzi w strategicznych sekcjach od których zależy jej funkcjonowanie ,a zatrudnia nowych z rodziny do biura lub awansuje tzw. pomidorów (czyli takich co nie mają pojęcia o stanowisku jakie piastują) na stanowiska naczelnika sekcji żeby sztucznie dać podwyżki.
Potem dochodzi do sytuacji ,że nie ma komu jeździć. Urlopy nie schodzą. Najważniejsze że są właściwi ludzie na właściwych stanowiskach, ku chwale S..
2022-06-22 22:23
której właściciel zatrudnia ludzi tak żeby sobie samemu zaszkodzić. Może masz tak małe kompetencje że nie rozumiesz praw rządzących biznesem, stąd twoje wątpliwości, rozgoryczenie i teorie spiskowe?
2022-06-23 10:29
Jaka prywatna firma ? Jakie kompetencje? One w ogóle nie są brane pod uwagę. Teorie spiskowe ? Rozgoryczenie ? Nie mój cyrk nie moje malpy. Robię swoje i idę do domu.
2022-06-22 23:17
Opinia wyróżniona
Zawsze lipiec i sierpień, kiedy jest drogo. Uczniowie w październiku, listopadzie latają z rodzicami do ciepłych krajów, a nauczyciele nie mogą. No chyba, że wezmą urlop bezpłatny.
2022-06-23 06:06
A ferie świąteczne i semestralne?
2022-06-23 06:45
2022-06-23 12:46
Zwolnij się i idź na budowę
2022-06-23 04:50
A co z liceum zawodowym np. łączności?
2022-06-23 08:07
Automatyzacja miała wyręczyć ludzi i sprawić, że będą pracowali mniej i lżej, tymczasem dochodzi do sytuacji gdzie pracownicy muszą konkurować z maszyną zdolną do pracy 365 dni w roku 24h na dobę, bez chorób, pasji, rodziny, wymówek. Pracodawcy przeliczają i im wychodzi, że jednak człowiek na minimalnej już się nie opłaca, a co dopiero za parę lat będzie. Sztuczna inteligencja już robi analizy finansowe, komponuje utwory czy tworzy obrazy lepsze niż człowiek i projektuje rozwiązania inżynieryjne szybciej i dokładniej. Do tego dojdzie efekt smartfonów, czyli popularyzacja i spadek cen takich rozwiązań, żaden człowiek nie jest niezastąpiony. Pracownicy fizyczni w najbliższych latach zobaczą prawdziwą konkurencje jeśli chodzi o podobne do człowieka roboty, powodzenia na rynku pracy. Dzisiaj mówisz dziecku żeby szło w IT, a zobaczysz za 10 lat jakie będzie zapotrzebowanie
2022-06-23 11:02
mylisz się co do tego z prostej przyczyny, w zasadzie to wiele osób się myli bo nikt nie potrafi wyjaśnić jednej rzeczy. Jeśli automatyzacja miałaby sprawić rosnące lawinowo bezrobocie to doprowadziłaby sama siebie do unicestwienia. Bezrobotni ludzie nie zarabiają, zatem nie mają pieniędzy na kupowanie wyrobów produkowanych przez takie fabryki. Zauważ że taka mocno rozwinięta pod tym względem Japonia jest jakieś 50 lat do przodu przed nami, a stopę bezrobocia mają na poziomie 2,5%. Ten proces jest powolny na tyle że ludzie potrafią się dostosować do niego. I tak było od wieków. Z resztą sztuczna inteligencja nie jest taką autonomiczną inteligencją o jakiej były filmy SF, to tylko taki przyspieszacz procesów myślowych. A za nim stoi nadal człowiek. Ze swojej branży ci powiem że przez ostatnie 30 lat nastąpił niebywały wzrost wydajności projektowej w okrętownictwie i budowie maszyn. Nie używa się już desek kreślarskich tylko programów CADowskich, tak samo do obliczeń wytrzymałościowych używa się skomplikowanych programów FEMowskich. Skok jest potężny, a mimo to potrzeba coraz więcej inżynierów w branży. Skok technologiczny przyczynił się do globalnego potanienia rozwiązań, zdolność nabywcza wzrosła też globalnie. A przez to że stać nas na więcej to więcej konsumujemy. To takie samonapędzające się koło.
2022-06-23 16:56
Napisane tak, jakby tylko nauczyciele się kształcili chyba, ze mowa o kształceniu malkontenctwa!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Z wykształcenia inżynier elektryk, zbudował i rozwija jedną z najsilniejszych marek branży...
Filmy