• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

500 zł to za mało, aby odejść z pracy

erka
12 października 2016 (artykuł sprzed 7 lat) 
Wbrew obawom większość pracowników korzystających z programu 500+ nie planuje rzucić pracy. Wbrew obawom większość pracowników korzystających z programu 500+ nie planuje rzucić pracy.

Tylko 1,5 proc. pracowników zadeklarowało, że rozważa rezygnację z pracy ze względu na otrzymywanie świadczenia z programu 500+ - wynika z badania zrealizowanego przez Millward Brown na zlecenie Work Service. Oznacza to, że odejście z pracy dopuszcza ok. 240 tys. osób. Pracodawcy mają większe obawy. Niemal jedna trzecia uważa, że program 500+ będzie miał negatywny wpływ na dostępność pracowników.


Program 500+ to:


Od momentu wprowadzenia rządowego programu 500+ w przestrzeni publicznej pojawiło się wiele komentarzy, dotyczących jego wpływu na rynek pracy. Jednak do tej pory nikt nie przeprowadził wiążących analiz w tej kwestii.

- Jako największa firm HR w Polsce, postanowiliśmy to zjawisko zbadać. I jak się okazuje jedynie 1,5 proc. pracowników rozważa rezygnację z pracy w związku z otrzymywaniem 500+. Na poziomie procentowym jest to bardzo niskie wskazanie, ale w przeliczeniu na liczbę pracowników daje ponad 240 tys. osób, co może być odczuwalne w poszczególnych regionach kraju - komentuje Maciej Witucki, prezes zarządu Work Service. - Nie można jednak całkowicie pomijać nastrojów pracodawców. 32,8 proc. obawia się negatywnego wpływu świadczenia na dostępność pracowników. To natomiast może oznaczać, że część osób po prostu nie przyznała się w badaniu, że dodatkowe pieniądze są impulsem do rezygnacji z pracy. Natomiast pracodawcy, którzy są najbliżej pracowników, dostrzegają inną skalę zjawiska.
Jedynie 1,5 proc. pracowników rozważa rezygnację z pracy w związku z otrzymywaniem 500+. Jedynie 1,5 proc. pracowników rozważa rezygnację z pracy w związku z otrzymywaniem 500+.

Wśród beneficjentów programu 500+ aż trzech na czterech twierdzi, że w ogóle nie zastanawiało się nad rezygnacją z pracy w związku z otrzymywaniem świadczenia, natomiast co piąty deklaruje, że to zbyt mała kwota, by zachęcała do porzucania pracodawcy. Wśród rozważających odejście z pracy dominują młodzi pracownicy - 9,9 proc. osób w wieku od 18 do 34 roku życia w porównaniu do zaledwie 1,1 proc. osób od 35-44 lat oraz zarabiający 2-3 tys. zł (21,3 proc. rozważających rezygnację pracy).

Gorsze nastroje panują wśród pracodawców. Już co trzeci z nich obawia się, że program 500+ wpłynie negatywnie na dostępność pracowników. Największe obawy występują w firmach średnich (39 proc. obawiających się) oraz w produkcji i handlu - odpowiednio 42 proc. i 41 proc. obawiających się.
Już co trzeci pracodawca obawia się, że program 500+ wpłynie negatywnie na dostępność pracowników. Już co trzeci pracodawca obawia się, że program 500+ wpłynie negatywnie na dostępność pracowników.

- Warto zwrócić uwagę, że istnieje związek między odsetkiem pracowników deklarujących chęć odejścia z pracy w związku z programem 500+, zarabiających 2-3 tys. zł a niepewnością pracodawców w branży produkcyjnej i handlu. To właśnie w tych sektorach mediana zarobków kształtuje się na tym poziomie, co może uzasadniać obawy pracodawców. Co więcej, właśnie w tych branżach widoczne są dziś wzmożone trudności z pozyskaniem kandydatów - mówi Krzysztof Inglot, pełnomocnik zarządu Work Service.
erka

Opinie (289) 6 zablokowanych

  • (2)

    Patologiczny program. Sam znam rodzinę 2+5. I co ? On pracuje na czarno dzięki czemu oficjalnie nie mają dochodów więc gmina daje im na prąd, opał, stypendium dla dzieci, zwrot kosztów ubrań dla dzieciaków -łącznie ok 3tys zł. Do tego drugie tyle z 500+.
    Śmieją się w żywe oczy wszystkim pracującym bo żyją jak pączki w maśle. Cała kasa idzie na zachcianki mamusi, dzieciaki zajmują się same sobą.

    • 17 8

    • Ależ oni są przedsiębiorczy,znane powiedzenie POkemonów odnośnie kombinowania.Wasza szkoła.

      • 1 0

    • To powinienes donieść. Kto wie czy dzieciaki nie są zaniedbywane totalnie

      • 4 1

  • Praca (2)

    Dojazd przedszkole i 500+ jak ktoś zarabia ok 2000pln.to po co tyrać.

    • 10 3

    • No i prawidłowo. (1)

      Nie ma sensu.
      BDB.

      • 2 1

      • Ja również popieram.jak pracodawcy mają brak rąk do pracy to niech zatrudnią swoje rodziny ze tą jałmużnę którą płacą i po problemie.Jednak prawda wygląda inaczej,przykład mam w rodzinie gdzie kuzynka nie będzie robić za psie pieniądze które płacą i siedzi na d*pie,wszystko ma fundowane przez ojca który ma firmę i płaci te same psie pieniądze swoim pracownikom.

        • 1 0

  • farsa

    proszę o taki badanie w takich miejscowościach jak Wejherowo Kościerzyna Bartoszyce a nie w centrum warszawy w środowisku managerskim ciekawe jak będą się różniły wyniki

    • 5 1

  • Heh (2)

    Niech pracodawcy zwieksza wynagrodzenia tak aby nikomu nie oplacalo sie rezygnowac z pracy. Proste? A i owszem tylko tego akurat pracodawcy nie chca widziec. Skoro nie chca to niech dalej sie martwią.

    • 16 1

    • Zgadzam sie z Toba w 100%.

      • 0 0

    • dokladnie

      najgłośniejszy skowyt ze strony januszy biznesu

      • 1 1

  • firmy Hr ???

    Co to takiego ??
    czy nie czasem przerost formy nad treścią + dorabianie teorii .
    podobnie ma sie "badanie " do rzeczywistości .
    zlikwidować agencje pracy tymczasowej

    • 3 0

  • PiS pokazal ze sie troszczy o rozwoj Rodzin.

    Dziekujemy !!!

    • 4 3

  • 500 plus jest super, szef obnizyl mi kwote na umowie (1)

    i teraz dostaje na cala trojke dzieci. Wczesniej Zona pracowala na caly etat i zarabiala 1250. Teraz siedzi w domu i dostajemy 1500. Posprzatane, obiad ugotowany a i zona gotowa codziennie na figle. Super Program.

    • 7 3

    • Janusz ma racje. fajny program. oby wiecej takich.

      • 2 1

  • Miarodajny wynik

    Spośród przebadanej grupki osób tylko 35,4% korzysta z programu 500+,
    więc zdanie:

    "Jedynie 1,5 proc. pracowników rozważa rezygnację z pracy w związku z otrzymywaniem 500+." źródło: Work Service

    jest kłamstwem...

    "Największa firma HR w Polsce" postanowiła zjawisko zbadać, a komentarz do wyników zmanipulować.

    • 1 0

  • Piekny kraj (4)

    Teraz to oplaca sie byc bezrobotnym, bez mieszkania i z dziecmi. Dostaniesz zapomoge z MOPSU, mieszkanie komunalne i 500+. A ja na to samo musze caly miesiac pracowac. Gdzie logika?

    • 40 12

    • To narób dzieci i też siedź w domu,jest to jakiś problem dla Ciebie czy to tylko zawiść.

      • 2 1

    • Gdzie logika?

      Tam gdzie jest wiedza.Nie ma wiedzy, nie ma logiki.

      • 3 0

    • rzuć pracę, idź mieszkać do komunalnego, miłego dnia

      • 6 5

    • Wiesz jak małe są to pieniądze? Najwyraźniej nie wiesz.

      • 6 15

  • (17)

    Nie jestem zwolennikiem 500+, ale jeżeli już muszą takie idiotyzmy wprowadzać to niech chociaż zrobią jakieś minimalne kryterium dochodowe, np. suma dochodów w rodzinie musi wynosić PRZYNAJMNIEJ 500 zł netto na osobę. Nie tak, jak jest teraz, że wiele nierobów dostaje pieniądze za darmo, ale samotna matka z robotą za 1800 netto i alimentami 300 zł miesięcznie odchodzi z kwitkiem... Gdzie tu ta "socjalistyczna sprawiedliwość"?

    • 156 16

    • a dlaczego tylko biedni maja dostawac (4)

      rownosc to rownosc, za duzo tych kryteriow dochodowych
      jest bardzo duzo rodzin, ktore nie lapa sie w rzadowe kryteria dochodowe a pieniedzy pomimo to nie maja bo maja np kredyt na mieszkanie, ktorego pod uwage nikt nie bierze

      • 14 11

      • (3)

        Nie bierze się kredytu, jeżeli nie stać na spłatę...

        • 18 7

        • lepiej pod mostem mieszkac (2)

          nie kazdy ma mieszkanie po babci

          • 19 7

          • Dokładnie,mam kolegę który ma po rodzicach mieszkanie,a wozi się z tym i wszystkich poucza traktuje jak nieudaczników jak by sam na to zarobił.

            • 5 2

          • Kto powiedział, że życie jest fair? Czy ma być fair? Nigdy nie było , nie jest i nie będzie.

            • 12 8

    • Im więcej kryteriów tym łatwiej oszukiwać i tym więcej urzędników potrzeba do weryfikacji

      Mnóstwo ludzi pracuje na czarno albo na szaro (połowa kasy oficjalnie, połowa pod stołem). Do tego kombinują z "samotnymi matkami", z firmami bez dochodów itp. A ustalenie kto jest rodzicem / opiekunem prawnym dziecka jest stosunkowo proste.

      • 4 3

    • a kto powiedzial ze ma byc kapitalizm?? (4)

      i kto powiedzial ze to system sprawiedliwy??

      program jest jaki jest - nikt nie mowil ze bedzie on dogadzal kazdemu

      zaglosujcie na korwina to nie bedzie niczego

      • 2 8

      • (3)

        Żaden system nie jest sprawiedliwy, ale kapitalizm jest najmniej niesprawiedliwy.

        • 2 4

        • w taki razie jeszcze mniej niesprawiedliwy jest system mieszany (2)

          tzw spoleczna gospodarka rynkowa istnieje - owszem z problemami - ale jest mozliwe takie ustawienie systemu aby to funkcjonowalo

          nie musimy sie skazywac na jaskiniowy kapitalizm

          • 3 3

          • (1)

            Mieszany system (czyli to, co mamy dziś) jest jeszcze bardziej niesprawiedliwy od socjalistycznego.

            • 2 2

            • nie - u nas jest wypaczony przez korupcje zapasc sadownictwa niesprawna

              administracje

              zabawne jest to ze zwolennikom kapitalizmu przeszkadza panstwo jak maja mu cos dac od siebie

              a jak oni domoagaja sie pewnych rzeczy od państwa - infrastruktura sluzba zdrowia sluzby mundurowe sadownictwo - to juz panstwo jest ok powinno jasnie wielmoznemu panu sluzyc bez zarzutu

              pogodzcie sie z tym ze nie bedzie powrotu do klasycznej formy kapitalizmu

              • 3 3

    • Socjalistyczna sprawiedliwosc ? (2)

      Bo to nigdy nie byl program socjalistyczny tylko prorodzinny

      • 4 4

      • (1)

        Prorodzinny, czyli socjalistyczny

        • 3 7

        • prorodzinny - pomocowy - opiekuńczy - socjalistyczny

          • 5 3

    • chwila chwila (2)

      znam matki ''samotnie wyhowujące'' ale mieszka z konkubentem ten na kwicie ma 2500 brutto ale dostaje na reke 3500 przez co \\łapie sie'' na 500+ x 2 bo dwojka dzieci ona nie pracuje i ot taki cwancyk

      • 10 8

      • Właśnie dlatego powinno być minimum dochodu.

        • 2 1

      • To zgłoś taką sytuację, pracownik socjalny siądzie im na głowę i będą musieli zwracać świadczenia.

        • 8 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Sławomir Kalicki

Absolwent Wyższej Szkoły Morskiej w Gdyni oraz Strathclyde University (MBA). Od początku pracy...

Najczęściej czytane