• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Francuska firma otwiera oddział w Gdańsku i szuka inżynierów

Wioletta Kakowska-Mehring
12 sierpnia 2014 (artykuł sprzed 9 lat) 
Magnesem przyciągającym firmy sektora ICT i usług wspólnych do Trójmiasta jest dobrze wykształcona kadra, którą dostarczają nasze uczelnie z Politechniką Gdańską na czele. Magnesem przyciągającym firmy sektora ICT i usług wspólnych do Trójmiasta jest dobrze wykształcona kadra, którą dostarczają nasze uczelnie z Politechniką Gdańską na czele.

Szukają inżynierów automatyki, elektryki przemysłowej, będą pracować m.in. dla sektora morskiego. Francuska firma Intitek otwiera oddział w Gdańsku i tworzy platformę inżynierów. Na początek 60 miejsc pracy, a w dalszej perspektywie nawet 100. To już kolejny w tym roku inwestor z sektora ICT w Trójmieście.


Czy Trójmiasto jest ważnym punktem dla branży ICT?


Intitek Polska jest firmą inżynieryjną specjalizującą się w konsultingu, wsparciu technicznym, team leasingu oraz R&D (centrum badawczo-rozwojowe). Pracownicy trójmiejskiego oddziału będą świadczyć usługi inżynieryjne w zakresie projektowania, obliczeń wytrzymałościowych, automatyki i elektryki przemysłowej, jak również w zakresie outsorcingu IT, a więc min. rozwoju i testowania oprogramowania. Jest tu tworzona także platforma inżynierów dedykowana sektorowi morskiemu. Do tego działu poszukiwani są projektanci okrętowi oraz inżynierowie z doświadczeniem w przemyśle offshore i stoczniowym.

- Na Pomorzu poszukujemy inżynierów z entuzjazmem - mówi Tomasz Ławiński, dyrektor Regionu Gdańsk Intitek Polska. - Projektantów, automatyków oraz programistów gotowych do podejmowania wyzwań i uczestniczenia w różnorodnych projektach międzynarodowych korporacji, jak i małych i średnich przedsiębiorstw.

- Wybraliśmy Trójmiasto, ponieważ chcemy być obecni w znakomicie rozwiniętym regionie, gdzie obserwujemy ciągły przypływ inwestycji i bardzo dynamiczny rozwój sektorów BPO oraz ICT. Doceniliśmy również bardzo wysoki poziom edukacji technicznej oraz fakt, iż Trójmiasto jest pełne pozytywnej energii udzielającej się zarówno pracodawcom jak i pracownikom - wyjaśnia z kolei Nicolas Boileau, dyrektor generalny Intitek. Wybrano Gdańsk, ale nie tylko. Firma otwiera również biura w Poznaniu, Wrocławiu i Warszawie.

Intitek ma bogate doświadczenie w projektach dla sektorów lotniczego, kolejowego, maszynowego, wojskowego oraz motoryzacyjnego. Wykonywał między innymi dla Airbusa wiele prac projektowych i obliczeniowych związanych z oprzyrządowaniem linii montażowych samolotów A320, A330, A340, A350, jak również stanowiska testów statycznych skrzydeł A380. Współpracował także z firmą Sagem przy rozwijaniu oprogramowania testowego kart GPS dla wojskowego samolotu transportowego Airbus A400M. Z kolei dla Alstom zaprojektował elementy mechaniczne superszybkich pociągów TGV. Firma miała także swój udział w pracach nad dokumentacją Pendolino dla PKP. Intitek ma także swój udział w takich spektakularnych przedsięwzięciach jak akcelerator LHC, czyli Wielki Zderzacz Hadronów, dla którego na zlecenie CERN zaprojektował elementy mechaniczne. Intitek posiada także certyfikat uprawniający do pracy przy poufnych projektach wojskowych i ma na swoim koncie m.in. projekty dla MBDA Missile System związane z wykonaniem szeregu stanowisk testowych oprogramowania pocisków rakietowych. Dla Sagem DS firma rozwijała oprogramowanie Battlefield Managment System dla lekkich pojazdów opancerzonych oraz żołnierzy.

- Intitek to firma o ugruntowanej pozycji na rynku francuskim i bardzo szerokim zakresie świadczonych usług. Uważam, że jej wejście na pomorski rynek zaowocuje wieloma ciekawymi ofertami pracy dla naszych inżynierów - zapewnia Michał Kacprowicz z Invest in Pomerania.

To już czwarta inwestycja w sektorze ICT w tym roku w Trójmieście. Magnesem przyciągającym inwestorów jest dobrze wykształcona kadra. - To co wyróżnia sektor ICT/ITO w Trójmieście, to różnorodność kompetencji poszukiwanych przez inwestorów - zarówno już obecnych w regionie jak i rozpoczynających dopiero swoją działalność - tłumaczy Michał Kacprowicz.

Invest in Pomerania
jest regionalną inicjatywą, która w oparciu o zasadę non-profit pomaga inwestorom zagranicznym realizować projekty inwestycyjne na Pomorzu. Inicjatywę tworzą Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, miasta: Gdańsk, Gdynia, Słupsk i Sopot, Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna, Słupska Specjalna Strefa Ekonomiczna, InvestGDA oraz Agencja Rozwoju Pomorza.

Kto jeszcze w tym roku wybrał Trójmiasto? W lutym tego roku w Gdańsku oddział otworzyła norweska firma Powel AS. Firma tworzy oprogramowanie biznesowe i dostarcza usługi z nim związane dla przedsiębiorstw energetycznych, samorządów terytorialnych oraz wykonawców robót inżynieryjno-budowlanych. Do końca 2014 roku spółka chce zatrudnić ok. 30 specjalistów. W kolejnym roku zatrudnienie ma wzrosnąć o następnych 20 osób. Oprogramowanie tworzone w Gdańsku służyć będzie do optymalizacji wytwarzanej energii elektrycznej w elektrowniach wodnych, słonecznych i wiatrowych oraz do zarządzania inteligentnymi sieciami energetycznymi, wodnymi i ściekowymi, jak również do wspomagania pracy przedsiębiorstw zajmujących się inżynierią lądową.

W maju decyzję o ulokowaniu oddziału w Gdańsku ogłosiła Schibsted Tech Polska, spółka należąca do Schibsted Media Group, największej norweskiej grupy mediowej. Na początku firma zatrudniła 20 osób, ale nie wyklucza powiększenia zespołu. Poszukiwani byli programiści. W pierwszym etapie działalności będą pomagać w realizacji krótkoterminowych projektów rozwojowych.

Pod koniec maja ogłoszono, że Trójmiasto wybrał też amerykański koncern EPAM Systems. Tym razem ma być 100 miejsc pracy do końca roku, a docelowo nawet 500. Firma jest potentatem w branży informatycznej i największym w środkowo-wschodniej Europie dostawcą usług z dziedziny tworzenia nowoczesnego oprogramowania. Do klientów EPAM należą m.in. Thomson Reuters, UBS, Microsoft, Oracle, Expedia, Coca-Cola, SAP czy Barclays Capital. Firma poszukuje programistów oraz specjalistów z zakresu baz danych, analityków biznesowych oraz testerów. Programiści z Trójmiasta będą tworzyć i rozwijać technologie informatyczne dla klientów z USA i Kanady, ale również z Wielkiej Brytanii oraz Europy Zachodniej.

Pojawiły się nowe firmy, ale rozrastają się też te obecne od dawna. W marcu firma Sii, trzeci co do wielkości pracodawca z sektora IT na Pomorzu, ogłosił, że planuje zwiększyć w tym roku zatrudnienie. W gdańskim oddziale firmy pracowało 450 osób, a już wkrótce będzie ich ponad 600. Sii prowadzi projekty dla firm z całego świata, m.in. UTC, Gemalto, NXP, PUMA, ThyssenKrupp, Nordea, Energa, DFC. Specjaliści Sii pracują także wewnątrz struktur IT klientów - światowych liderów w wielu branżach. W kwietniu decyzję o powiększeniu zespołu ogłosił gdański oddział globalnej firmy informatycznej Jeppesen Poland. Firma jest częścią światowego koncernu Boeing. Jeppesen dostarcza operatorom lotniczym i morskim narzędzia do zarządzania informacją, które są niezbędne do skutecznej nawigacji i sprawnego prowadzenia działań. W związku z nowym projektem firma zwiększy zatrudnienie z 210 obecnie pracujących do ponad 300 osób.

Decyzję o zwiększeniu oddziału podjął też Intel Technology Poland. W gdańskim oddziale, czyli centrum badawczo-rozwojowym (R&D) pracuje 1000 osób. W tym roku firma chce zwiększyć zatrudnienie do 1250-1300 pracowników. Wszystko przez to, że centrum pracuje nad cennymi dla koncernu projektami, czyli USB 3.0, grafiką wbudowaną w procesory, HD audio, interfejsami kontaktu z komputerem do sterowania głosem w naturalnym środowisku, czy bezprzewodowym wyświetlaniem. Zespoły badawcze pracują nad rozwiązaniami serwerowymi dla światowych gigantów technologicznych, które będą się sprzedawały za 2-3 lata.

Miejsca

Opinie (71)

  • Praktyki w dobrej firmie. (7)

    Za sześć tygodni praktyki w firmie która zajmuję się automatyką okrętową.
    Firma zapłaciła mi 500 zł. Pracowałem jak każdy inny pracownik.
    Ale i tak mam się cieszyć bo u nas za praktyki nie płaci się ....
    Ot takie nasze Polskie realia.

    • 21 1

    • Zdabadz troche doswiadczenia i jedz za granice, poki jestes w miare mlody.

      Szkoda czasu i zycia na prace w Polsce. Tutaj mozna jedynie dobrze zyc, jak jestes beneficjentem przemian, albo wsparla cie rodzina jakas nieruchomoscia.

      • 7 4

    • Za bardzo dobry kurs praktyczny zapłaciłbyś kupę kasy (5)

      A tu dostałeś go za darmo, powinieneś się cieszyć. Skoro cię nie przyjęli po praktykach widać za mało się przykładałeś.

      • 4 10

      • Taaa, mysle ze jeszcze powinien doplacic, za to ze tam mogl przychodzic :] (3)

        • 8 2

        • (2)

          Szczerze to po swojej firmie widzę że studenci i praktykanci jedynie trują d*pę. Nic nie potrafią sami zrobić, brak im samodzielności i podstaw myślenia. Naprawdę powinni się cieszyć że przyjmujemy ich za darmo na miesiąc i że mogą się czegoś nauczyć.

          • 4 5

          • No to sie szykuj, ze juz sami tacy zostali ;)

            Niz, emigracja, niskie zarobki doprowadzily do tego, ze bedziesz spotykal coraz wiecej polglowkow na swojej drodze a ich pensje i tak beda rosly, bo nie bedzie kogo zatrudnic.

            • 6 0

          • To widocznie jest to firma o podrzędnym znaczeniu skoro same tępaki się u Was pojawiają. Może zacznijcie lepiej płacić (jeśli w ogóle płacicie w co wątpię), coś sobą reprezentować,stwórzcie odpowiednie warunki, to wtedy najinteligentniejsi studenci z Oxfordu zaczną starać się o praktyki u Was. A póki co mamy wolny rynek nic nie oferujecie to nikt na poziomie do Was nie trafia.

            • 9 1

      • Gdyby przyjmowali każdego po praktykach kto się nadaje musieli by się rozrastać w gigantycznym tempie. Z resztą jeżeli nie ma obiektywnych kryteriów sprawdzających wiedzę kandydata to jak można przekonać się czy się przykładał czy nie ? Więc w trosce o jakość dyskusji na portalu może następnym razem pomyśl trochę za nim coś napiszesz.

        • 2 1

  • Outourcing sektora okrętowego i offshore (1)

    Brzmi ciekawie. Kolejna miedzynarodowa firma z ambitnymi planami rozwojowymi w regionie. Brawo!!! Fajnie że oprócz IT w innych branżach też będą szukać inżynierów. Rynek pracy w Trójmieście robi się coraz ciekawszy.

    • 6 8

    • Czy Ty kolego

      w ogóle wiesz co to znaczy outsoursing kadrowy? to największe oszukiwanie pracownika z jakim można się legalnie spotkać ....

      • 2 1

  • Czy do szukania w Gdańsku inżynierów IT, automatyki, elektryki przemysłowej

    zatrudnią dalej "kierowce z monciaka" ? A może dadzą mu na pewien czas warunkowe zwolnienie z psychiatryka?

    • 10 6

  • o co ci chodzi? (4)

    koles ma schizofrenie, moze twego brata, albo ojsa tez to dotknie i co wtedy zrobisz?

    • 6 8

    • O to (3)

      A co zrobisz Ty jak Twój ojciec albo Twój brat będzie szedł chodnikiem i wjedzie w niego jakiś samochód tak że zmiażdży mu nogi?

      • 3 3

      • Proponujesz kazdego chorego odstrzelic prewencyjnie?? (2)

        • 2 0

        • (1)

          tak

          • 1 0

          • Jakie przyjmiesz kryteria?

            • 0 0

  • Francuzi WON! (3)

    Akurat francuskich korporacji nam nie potrzeba! Wszystkie bez wyjątku traktują Polaków jak murzynów. Pracowałem w jednej stricte francuskiej i w drugiej mają Francuzów za zwierzchników i wiem co mówię. Będą tylko drenować najwartościowszych pracowników niewiele oferując w zamian.

    • 12 8

    • To normalne. Nie po to murzyna się zatrudnia by traktować go jak równego sobie.

      • 8 0

    • LA France

      • 0 0

    • "Wszystkie bez wyjątku", "pracowałem w jednej i w drugiej" :)

      • 0 0

  • dobrze, moze inne firmy, w tym znana firma na A z garnizonu w ktorej pracowal Michal L.

    zrozumieja, ze zeby zatrzymac pracownikow, trzeba im cos w koncu dac

    • 7 0

  • dobry inżynier powinien znać język polski i zasady deklinacji

    "Nie dajmy się wykorzystywać obcym i krajowym firmą." - FIRMOM!

    • 16 1

  • Nowe inwestycje

    Nowe inwestycje zagranicznych firm w regionie to chyba jednak dobry znak. Jesli chodzi o wynagrodzenie to każdy ma jednak mozliwość wyboru i powiedzenia NIE na proponowane 2500PLN. A sam znam francuskie firmy w których inżynier z 2-3 letnim doświadczeniem może zarabiać spokojnie 4-5k netto.

    • 6 2

  • Znowu piszą coś o trójmieście, a wszystkie wymienione inwestycje są w Gdańsku

    Podobno rząd pracuje nad zmianami w podatkach. Połowa ma być płacona w miejscu zamieszkania pracownika, a połowa tam gdzie znajduje się zakład pracy (obecnie 100% miejsce zameldowania). Jak to wejdzie w życie to Gdynia będzie bankrutem.

    No ale na pocieszenie zawsze zostanie niedziałające lotnisko i wspomnienie red bull air race

    • 10 5

  • Zarobki w Intiek? (2)

    Ktoś wie ile? Ostatnio szukali okrętowców.

    • 2 0

    • 5 LAT doświadczenia (1)

      ok 5000 - 6000 pln na reke - d*py nie urywa.....

      • 4 0

      • Taka kasa to dobra dla doświadczonego spawacza a nie inżyniera

        • 2 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Marek Kasicki

Wiceprezes zarządu Energa-Operator. Absolwent Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki...

Najczęściej czytane