• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

BCC postuluje likwidację trzynastek

erka
7 marca 2012 (artykuł sprzed 12 lat) 

Business Centre Club postuluje uchylenie "trzynastek" i zastąpienie ich wyważonym, ustawowym i kompletnym systemem motywacyjnym pracowników sfery budżetowej.



Automatyzm takiej premii nie wytrzymuje krytyki. Gdyby "13" była premią motywacyjną, którą nagradzani są urzędnicy za szczególne i konkretne dokonania, to wówczas pełniłaby dodatkową, bardzo pożyteczną społecznie funkcję. - Obecnie jednak są to pieniądze, które we współczesnych stosunkach pracy nie mają uzasadnienia i po prostu są nienależne. Tego typu wypłaty dawno już powinny zostać wycofane - twierdzi dr Wojciech Warski, przewodniczący Konwentu BCC. - Tym bardziej, że mitem obalonym przez najnowszy raport GUS, są niższe niż w sektorze prywatnym zarobki w sferze budżetowej - pensje sektora prywatnego są średnio o 13 proc. niższe niż budżetowego, a w rozliczeniu godzinowym - niższe prawie o 30 proc.

Prawo do trzynastej pensji ma w Polsce około miliona osób, które dostają średnio po 3,5 tys. zł. Oznacza to, że rocznie budżet wydaje na trzynaste pensje aż 3,5 mld zł!
erka

Miejsca

Opinie (12)

  • dobrze gadają

    niby za co urzędas ma 13 ?

    • 6 1

  • Zgadzam się.

    Pod warunkiem że prywatni bankierzy nie będą dostawać gigantycznych premii za doprowadzenie swoich banków do ruiny.

    • 8 0

  • Niech likwidują ja i tak dostaje 14 i 15 a na dodatek tzw.mundurówke

    • 3 3

  • BEZEDURA

    W BCC zarabiają krocie ( i dobrze jeśli zasłużyli ) , ale dzięki 13 pensji wiele rodzin dostaje drobny zastrzyk finansowy na początek roku . I ta kasa ratuje im tyłek .

    • 1 1

  • (1)

    może jeszcze dać urzędasom dodatek za niespóżnianie się do pracy i za mycie rąk jak w Grecji?

    • 1 1

    • to niemożliwe

      gdyż urzędnicy- w większości, np.w Urzędzie Marszalkowskim się notorycznie spóźniają do pracy

      • 0 0

  • To nie 13 pensja (2)

    Tzw. "13" to nie trzynasta pensja, ale nagroda roczna. Ulega ona obniżeniu, jeżeli pracownik przebywa na zwolnieniach, otrzymuje kary dyscyplinarne. Jak zwykle szanowni państwo rozmawiają o tematach poważnych, prezentując potoczną wiedzę. A ta potoczna wiedza niestety jest półwiedzą, w rezultacie niewiedzą i mąceniem w głowach. I jak zwykle, biznesmeni chcą kolejną rzecz zlikwidować. To ja się pytam, po co wogóle płacić za pracę. Polikwidować wszystkie pensje i pochodne, polikwidować emerytury i spokojnie czekać na nową rewolucję głodnych i cierpliwych. Albowiem należy się bać jedynie gniewu cierpliwych. Ten jest straszny.

    • 2 1

    • Nagroda za wykonywanie obowiązkowków ? BZDURA

      Kto mi da nagrodę, że prowadzę działalność, a państwo okrada mnie z pieniedzy,
      karząc płacić taką stawkę ZUS (opbecnie 970 zł) , że gdybym ją odkładała

      prywatnie, to bym miała emeryturę na poziomie kilku tysięcy złotych, a teraz mam
      wyliczoną pzrez ZUS 300 zł

      Widocznie państwo woli bym korzystała z zasiłków na bezrobociu, bo wszelką inicjatywę niszczy

      Proszę przyjść o 8.00 do Urzędu Marszałkowskiego, zobaczy pan ilu urzędników przychodzi do pracy 8.15-8.30, a mają w umowie, że parcują od 8.00

      • 1 0

    • 14 to nagroda roczna,a 13 to trzynasta pensja

      • 0 0

  • mli

    BCC - ci krwiopijcy, dorobili się majątku na wykorzystywaniu przepisów i ludzi. Jeszcze może chcieli by zlikwidować oprócz 13-ek pozostałe 12 pensji ? Wtedy byli by zadowoleni. Do Chin ich wysłać, tam dadzą michę ryżu pracownikom i będą zadowoleni.

    • 3 0

  • Zamiast podnosic wiek emerytalny

    wystarczy : zlikwidowac dodatki dla budzetowki, zmniejszyc tam zatrudnienie, wlaczyc do zusu wszystkich - sedziow, dziennikarzy, aktorow, mundurowki, rolnikow itd. . Bedzie tyle siana, ze nawet PO-wcy tego nie rozpieprza. A tak 20 % spoleczenstwa placi skladki na reszte narodu i wlasnie im sie chce podniesc wiek emerytalny . To nie jest zadna reforma, to jest wyzysk.

    • 0 0

  • wielkie halo

    Tak jak w rozwinięciu tematu-13 pensja jako nagroda za wzorową postawę w pracy,tzn.pracownik sfery budżetowej musi spełnić pewne warunki,podobnie jak 'robole' w sektorze produkcyjnym.Otrzyma pełną trzynastkę,gdy:nie będzie brał zwolnień lekarskich tylko w to miejsce urlop wypoczynkowy,żadnych tatusiowych,opieki nad dzieckiem,urlopów na żądanie,będzie punkualny,żadnych spóżnień,wychodnych w czasie pracy,będzie wykonywał założony plan działania podlegający kontroli,żadnych szkoleń na koszt podatnika,tylko swój,i.t.d.Przecież dobrze wiemy,że produkcja wyrabia PKB,a nie budżetowcy,tak więc trochę szacunku dla ludzi pracy.Oczywiście uogólniam to teraz,ale dobrze wiemy gdzie jest problem.Przede wszystkim zaróbmy te pieniądze wszyscy na swój sposób,a potem wyciągajmy łapy po nie przez tych co im się to należy.Nie ma gratisów ,czy te darmozjady to rozumieją,arystokracja pieprzona....Po co nam tyle magistrów,inżynierków od siedmiu boleści,pokończone uczelnie na siłę potworzone,aby zwiększyć statystykę jaki to nasz naród wykształcony.."Inteligent" nie wbije gwożdzia bo zaraz kciuk rozwalony,zaprawy nie zrobi,bo rączki zniszczone......żenada..spadamy na dno... trzeba stąd spieprzać..

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Andrzej Biernacki

Prezes zarządu Ekolan SA. W 1997 roku Andrzej Biernacki i firma EKOL powołali do życia EKOLAN....

Najczęściej czytane