Zapłata za wykonaną pracę jest obowiązkiem pracodawcy, niestety zdarza się, że szuka on wymówek, żeby pracownikowi nie zapłacić. W takiej sytuacji znalazła się nasza czytelniczka.
radca prawny, Kancelaria Radców Prawnych Kasprzyk Waliszewski
2017-10-12 12:43
2017-10-14 07:48
Masz rację powinni znów wszystkie zakłady pracy upaństwowić (bylaby gwarancja wypłaty) i dostaniemy 13 14 deputaty nagrody (np. za punktualne stawienie sie w pracy jak Misiewicz) i będzie piękne jak za komuny. Dziwi mnie tylko dlaczego mały wielki wódz kiedyś walczył z komuną a teraz robi wszystko na jej wzór media Narodowe lotnisko Narodowe mówiło się na władzę nic nie poradzę i teraz mamy szeryfa ziobro kiedys PZPR dziś PIS
2017-10-12 18:23
Nie przychodzi,nawala w zadaniach jest chamski i arogancki to jak powinno być z wynagrodzeniem?
2017-10-13 22:09
2017-10-13 22:26
2017-10-12 18:36
To zmień sobie kadrę , proste
2017-10-13 22:25
Bo palec w bucie sam swędzi jesli wiesz o co chodzi
2017-10-12 22:59
: znaczy kasy ni ma na wypłaty.....
2017-10-13 22:14
2017-10-12 22:59
Ja bylam zatrudniona od 1 kwietnia przez forme agro tom i nie wyplacila mi wyplaty za pol czerwca lipca i do 8 sierpnia powplujac sie na pismie ze nie pracowalam.zlozylam skarge do pip 18 wrzesnia i czekam na odpowiedz.zaznaczam ze dostala pismo od mecenaski o zaplate 1100 zl.i zero odezwu.poczekam zobacze co pip odpowie tym bardziej ze mam swiadkow i jej smsy i jej meza ze pracowalam jak co to kieruje sprawe do sadu.skonczyly sie lata 80-90 te gdzie pracodawca byl gorą a pracownik byl dolem
2017-10-13 22:13
Powinnas to zgłosic do urzedu skarbowego ze nieplaci podatków za ciebie i ze nieplaci składek zus ,dodatkowo go oskrazyc ze nieplaci składem na ubezpieczenie srowotne i ze miał obowiazek podpisac umowe nastepnego dnia.
2017-10-13 11:58
pracowałam, zawsze pensja na czas, za każdą nadgodzinę zawsze zapłacono.
Zarabiałam więcej niż teraz ( w porównaniu do realiów).
2017-10-12 11:22
Moja przyszła synowa walczyła w sadzie o należne wypłaty kolo7000 w rezultacie podpisała ugodę na 3000 i do tej pory pieniędzy nie ma
2017-10-13 12:03
walczyła o 7000 a podpisała ugodę o 3000?A dlaczego?Nie należało jej się 7000?
2017-10-13 22:08
2017-10-13 00:08
A jak nie pomoże, albo do komornika
2017-10-12 10:08
W Polsce malo kto dostaje wynagrodzenie za prace. Wiekszosc dostaje jakas zapomoge.
2017-10-12 10:19
;)
2017-10-13 22:00
2017-10-12 09:56
Na samozatrudnieniu to standard. Nie chroni ciebie Prawo Pracy bo to umowa cywilno-prawna. Mnie dotknęła taka sytuacja. Właściciel dużej pomorskiej firmy najpierw namówił mnie abym przeszedł z umowy o pracę na samozatrudnienie, bo rzekomo będzie mógł mi zapłacić więcej ale prawda była inna. Nie płacił mi tłumacząc, że jestem podwykonawcą i nie jest zobowiązany mi płacić jak na umowie o pracę oraz, że traktuje mnie jak innych kontrahentów, którym tez zwleka z płatnościami. Płacił mi tylko zaliczkowo. Jak zadłużenie urosło do 10.000 zł chciałem sprawę skierować do Sądu ale Adwokat powiedział, że nie mam szans na wygraną bo "Biznesmen" płacił mi zaliczkowo czyli nie uchylał się od zobowiązań. Pytam: Kogo chroni nasze prawo ? Pracownika czy złodzieja !
2017-10-12 10:13
roboty wykonane, są odbiory, a my spłacamy kredyt inwestycyjny i ledwo finansowo zipiemy.
Odpowiedź: Prawo polskie chroni złodzieja, szczególnie takiego " S.A"..
2017-10-13 22:00
znam ja i takich np. firma PMP pseudo hydraulicy
2017-10-13 15:10
2017-10-12 10:17
Dobry szef,to martwy szef....
2017-10-13 12:01
ja założyłam i teraz już nie mogę narzekać na szefa, ot, tylko na ZUS i US.
2017-10-13 09:08
Jak nie płaci, no to wynająć dwóch kiziorów z obcęgami i palnikiem...pomoże.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Członek zarządów Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń Ergo Hestia SA i Sopockiego Towarzystwa...
Filmy