• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Intel tnie koszty i szykuje zwolnienia

Wioletta Kakowska-Mehring
10 listopada 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (322)
Zdecydowana większość biznesu Intela w Gdańsku dotyczy działalności badawczo-rozwojowej. Ta część - według zapowiedzi koncernu  - będzie się rozwijać. Zdecydowana większość biznesu Intela w Gdańsku dotyczy działalności badawczo-rozwojowej. Ta część - według zapowiedzi koncernu  - będzie się rozwijać.

Jak donosi amerykańska agencja prasowa Bloomberg, Intel tnie koszty i szykuje masowe zwolnienia. Pracę może stracić nawet kilka tysięcy pracowników na całym świecie. Niektóre działy, np. Sprzedaż i Marketing, mają zostać zredukowane nawet o 20 proc. Czy zwolnienia dotkną też oddział w Gdańsku?



Rynek czekał na wyniki Intela za kolejny kwartał. Okazało się, że są lepsze, niż się spodziewano, bo m.in. poprawiła się sprzedaż chipów PC. Jednak nie obędzie się bez cięć. Jak podano, Intel spodziewa się 3 mld dolarów redukcji kosztów w 2023 r. 

- Pomimo pogarszających się warunków ekonomicznych osiągnęliśmy solidne wyniki i poczyniliśmy znaczne postępy w realizacji naszych produktów i procesów w ciągu kwartału. Aby pozycjonować się w tym cyklu biznesowym, agresywnie zajmujemy się kosztami i zwiększamy wydajność w całej firmie, by przyspieszyć nasze koło zamachowe IDM 2.0 dla cyfrowej przyszłości - powiedział w oświadczeniu Pat Gelsinger, dyrektor generalny firmy Intel.


Spółka odnotowała w III kwartale dochód netto w wysokości 1,01 mld dolarów, czyli 25 centów na akcję, w porównaniu z 6,82 mld dolarów, czyli 1,67 dolara na akcję w okresie rok temu. Po skorygowaniu o koszty związane z przejęciem i inne pozycje Intel odnotował zysk w wysokości 59 centów na akcję, w porównaniu z 1,45 dolara na akcję rok temu.

Jeszcze przed ogłoszeniem wyników za III kwartał agencja Bloomberg przypomniała, że podczas ogłoszenia wcześniejszych kwartalnych wyników Intel informował o spadku sprzedaży aż o 11 mld poniżej swoich prognoz. To doprowadziło do - jak to ujął prezes Intela - "zajęcia się kosztami". Według Bloomberga w tym planie ujęto też zwolnienia. Intel zatrudniał w lipcu tego roku 113,7 tys. pracowników. Według amerykańskiej agencji nadchodzące zwolnienia mogą się przyczynić do zmniejszenia kosztów stałych o od 10 do 15 proc.. Niestety niektóre oddziały, takie jak Marketing albo Sprzedaż, mogą stracić ok. 20 proc. zatrudnionych.

Intel powiększa gdańskie centrum badawcze. Fabryka półprzewodników nie u nas Intel powiększa gdańskie centrum badawcze. Fabryka półprzewodników nie u nas

Czy cięcia dotkną oddział gdański? Docierają do nas sygnały, że tak. Jak się dowiedzieliśmy nieoficjalnie, w oddziale pracę może stracić przynajmniej 50 osób. Ma to dotyczyć działu HR i Rekrutacji. Poinformowano nas, że nie są już przedłużane umowy, a pracownikom zaproponowano udział w programie dobrowolnych odejść. Deklaracje mają zostać przesłane do końca tego tygodnia.

Przypomnijmy, że od kilku lat właśnie w Gdańsku funkcjonuje zespół wsparcia (Global Employee Support) odpowiedzialny za udzielanie pomocy pracownikom w całym regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód i Afryka). W oddziale prowadzone są też rekrutacje na stanowiska w filiach Intela znajdujących się w 38 krajach.

Niestety władze firmy nie chcą komentować sprawy. Rzecznik Intel Technology Poland odesłała nas do zapoznania się z komunikatem i raportem dotyczącym wyników finansowych koncernu na III kwartał.

- Oprócz tego nie jesteśmy w stanie zapewnić dodatkowych komentarzy - poinformowała nas Irina Ledyaeva z Intel Technology Poland.
Intel stawia na Gdańsk. Możliwe kolejne amerykańskie inwestycje w Polsce Intel stawia na Gdańsk. Możliwe kolejne amerykańskie inwestycje w Polsce

Należy jednak pamiętać, że zdecydowana większość biznesu Intela w Gdańsku dotyczy działalności badawczo-rozwojowej. Ta część według zapowiedzi koncernu będzie się rozwijać. W czerwcu tego roku Intel zakończył pierwszy etap rozbudowy swojego kampusu w Gdańsku. Już w 2023 r. ma być gotowy kolejny budynek Intela. W nowych laboratoriach będą realizowane projekty dotyczące m.in. sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, pojazdów autonomicznych czy bezpieczeństwa przechowywania danych.

Miejsca

  • Intel Gdańsk, Juliusza Słowackiego 173

Opinie (322) ponad 10 zablokowanych

Wszystkie opinie

  • Opinia wyróżniona

    (14)

    Zaloze sie, ze w wiekszosci wypowiadaja sie glownie Ci, co moga tylko pomarzyc o pracy w tym miejscu. Zdecydowanie jedno z lepszych miejsc pracy w trojmiescie.

    • 80 132

    • Pomarzyc?

      Intel uchodzi za taka biedronkę dla ludzi z IT.
      Wiekszosc co tam pracuje poszła tam zaraz po studiach i tam została bo nie maja jaj isc gdzies indziej.Znany jest tam slynny menadżment sredniego oraz niskiego szczebla bedacy swoista mieszanka polskiej słomy wystajacej z butow oraz amerykanskiego korpo wymużdzenia.
      Gdanski intel zajmuje sie glownie testowaniem I cała mala ambitna robota ktora nikt inny nie chce robic.

      • 0 0

    • (2)

      Chłopie, otwórz oczy. Poza Intelem spokojnie dostaniesz 30-50% więcej hajsu. No to sobie teraz sam odpowiedz czy warto tam pracować. Oni liczą tylko na to, że studentów przyciągnie znana nazwa. Poważnej kasy się tam nie dorobisz.

      • 13 2

      • Na ręke- owszem. (1)

        Ale ci, co tam pracują, biorą pod uwagę jeszce inne czynniki: akcje, socjal, benefity i stałość zatrudnienia.

        • 1 3

        • No właśnie widać jaka tam jest stałość zatrudnienia. Nie znasz dnia ani godziny. A socjal? Sorry, ale jak odchodziłem z Intela to na dzień dobry dostałem 50% więcej. Tym sposobem w 2 miesiące w nowej robocie przykrywam intelowski socjal za cały rok!

          • 0 0

    • Heh

      Lel, a byłeś kiedyś w środku? Pracowałeś?

      • 0 0

    • Aż odkryją b2b :)

      • 4 3

    • marna robota i marne zarobki

      byłem

      • 13 7

    • (1)

      Dziwne bo pracownicy stękają że mało zarabiają.

      • 16 5

      • Dlatego zwolnić

        I nie będą stękać

        • 12 4

    • Żartowniś

      Widać że tam nie pracujesz

      • 9 4

    • Po co Ci z wielkiej? (3)

      • 25 7

      • (1)

        ludzie nie kumaja, ze "Ci" w znaczeniu "Tobie" oraz "Ci" w znaczeniu "nie tamci" to dwa rozne slowa, beka

        • 41 5

        • Raczej bym obstawiał autokorektę w telefonie. Ewentualnie przyzwyczajenie do nadmiernej uprzejmości.

          • 25 5

      • Odruch, też tak mam czasami

        • 8 3

  • Juz

    Ponad 100 osób dostało wypowiedzenia

    • 0 0

  • Opinia wyróżniona

    (16)

    Rynek w pracy w Gdańsku dla ludzi poza IT jest średni. Firmy IT zatrudniają w zasadzie tylko programistów, więc jeżeli jedna z tych która ma też inne działy, ten inny dział redukuje to nie jest to dobra wiadomość.

    • 133 14

    • (1)

      Teraz można pracować zdalnie. Na linkedIn co tydzień kilka ofert wpada. Ostatnio nawet się zdziwiłem , była propozycja 24k-27k na UoP. Sądziłem ,że taka kasa to na b2b.

      • 3 2

      • chciałeś się pochwalić zarobkami?

        Wspominanie o pieniądzach i swoich zarobkach to jest mentalna bieda.
        Zarabiaj sobie ile chesz, ale podziel się swoją myslą bez podawania kwot i złotówek. To może być dopiero wyzwanie.

        • 0 1

    • Muszę się nie zgodzić (3)

      Rynek w Gdańsku poszukuje nie tylko programistów, chłonie też techników i testerów. Ile tych ludzi potrzebuje to już kwestia polityk i podejścia do produktu, ale to już inna dyskusja :)

      • 6 3

      • scrum masterow, PM'ow, analitykow... (2)

        mysle ze dzis latwiej niz kiedykolwiek wczesniej jest sie przebranżowic

        • 2 0

        • mysle, ze nie

          bez doswiadczenia nikt nie zaprasza na rozmowy, ja szukam stazy bez efektu, chetnie popracuje nawet za darmo zeby zdobyc doswiadczenie.

          • 2 0

        • XD czyli wciąż IT, ale niech wszyscy się przebranżowią

          • 1 3

    • No co ty, przecież jest tyle super roboty w call center za 3200 brutto (8)

      Kto by nie chciał być codziennie gnębiony przez managerów z przerostem ambicji za minimalną krajową?

      • 28 3

      • zazwyczaj managerami zostają pozerzy i atencjusze w działach (4)

        którzy przez większość pracy haratali w gałę i teraz chcą sobie ego podbudować po jakiejś zaocznej wyższej szkole lansu i balansu

        • 31 9

        • mówisz o nominatach z partii w spółkach skarbu państwa? (3)

          • 22 14

          • co to ma

            do rzeczy?

            • 3 0

          • to jest uniwersalny model

            pływa jak piana, zawsze na górze i blisko pieniądza...
            Najlepiej na drodze jego przepływu.

            I to jest cała tajemnica wiary...

            • 7 1

          • mierny ale wierny :)

            • 19 0

      • (2)

        Dziwię się, że ludzie się tak dają dymać.

        • 7 8

        • Dymać to sie daje intel na każdej zleconej na zwenątrz robocie.

          Oni bulą za każdą pierdołę tak jak by byli w stanach i nikt nie sprawdza nawet tego że w Polsce usługi są 5x tańsze.

          • 27 5

        • lepiej na bezrobociu siedzieć, nie?

          • 13 8

    • niestety nie mozna miec wszystkiego

      ale za to mamy 2gi zaraz po w-wie rynek nieruchomosci, przynajmniej pod wzgledem cen....

      • 25 0

  • No, może w końcu tym senior engineerom (3)

    Się ukróci eldorado, i wynagrodzenia zejdą do normalnego poziomu 6 tys netto, a nie jak do tej pory 12 tys brali co poniektórzy.

    • 2 6

    • (2)

      Mój mąż ma 29 tys brutto.

      • 0 0

      • a mój mąż z zawodu jest... (1)

        ...dyrektorem...

        • 4 0

        • z zawodu jest mężem

          • 0 0

  • Irina Ledyaeva (3)

    typowo lokalne, kaszubskie nazwisko

    • 44 25

    • Irina jest spoko, nie czepiaj sie! (1)

      • 16 12

      • Irina jest z Rosji

        • 0 0

    • Czekalem na taki kommentarz

      Typowy ksenofobiczny Polak

      • 5 5

  • Oficjalnie (3)

    Oficjalnie 50 osób, a nie oficjalnie pewnie ze 3-4 razy tyle. Na szczęście pracuję w innej branży, w której robota zawsze będzie. Praca w IT niestety będzie się kurczyć, pracowników nie będzie tyle potrzebnych, bo cyfryzacja jest tylko dodatkiem dla społeczeństwa, wszystko niezbędne zostało już wymyślone.

    • 8 8

    • Ja też pracuję w stabilnej branży! Pozdro! :)

      Zakład Pogrzebowy Concordia

      • 0 0

    • bzdury, pracy w IT będzie ciągle więcej

      generalnie cyfryzacja cały czas się rozwija

      • 3 1

    • W 2000 roku tez już wszystko było podobno wymyślone

      i w każdym innym

      • 4 0

  • Pracuję w Intelu 10 lat odłożyłem na koncie (3)

    dużo pieniędzy, nawet jak mnie zwolnią to bez pracy mogę żyć nawet 5 lat taką mam poduszkę finansową.

    • 9 12

    • ja mam zamiast poduszki Jaśka i też jest dobrze.

      • 0 0

    • (1)

      Rząd może Ci to ukraść w ciągu roku (inflacja).

      • 10 0

      • przeciez nikt normalny nie trzyma oszczednosci w PLNach, i nie w Polsce,

        • 0 0

  • Miałem iść do Intela

    ale zostałem menagerem w firmie ochroniarskiej.

    • 0 0

  • voluntary separation pack by intel (4)

    najlepsza rzecz jaka mi się w życiu przydarzyła - w zamian za odejście z intela dostałem 12 pensji !!! spłaciłem kredyt, pojechałem na kilkumiesięczne wakacje do Azji, wróciłem i dostałem lepiej płatną prace na lepszych warunkach - polecam wszystkim

    • 34 3

    • (2)

      to maly kredyt miales

      • 3 1

      • (1)

        25k x 12 = 300k

        • 4 4

        • Netto miales 25

          • 0 0

    • Odprawy to cudowna rzecz, doceniajmy korporacyjki

      • 10 0

  • Opinia wyróżniona

    Amerykański indeks nasdaq it (dotyczący spółek technologicznych) (34)

    w ciągu ostatniego roku spadł o ponad 40%. Spółki IT są przeszacowane, co widać po zupełnie nieadekwatnych zarobkach w tej branży. Nie jestem absolutnym zwolennikiem pracy "za miskę ryżu", ale ponad 10k na start dla juniora w ostatnich latach to lekka przesada i widać, że firm po prostu na to nie stać. Szybka robotyzacja każdej dziedziny życia przynosi dla firmy krótkoterminowy zysk (np. automatyczne kasy pozwolą firmie w ciągu roku zwolnić/nie zatrudnić 1000 kasjerów), jednak w dłuższej perspektywie okazuje się, że utrzymanie kilkudziesięciu roszczeniowych informatyków do obsługi systemu z pensją 10k+ (czy też zatrudnienie firmy z zewnątrz) jest nieopłacalne.

    • 194 103

    • Intel stawia na Gdańsk ?! Ha ! Ha ! Ha !

      Intel wybrał naszego sąsiada a nie Polskę? Jest komunikat w którym czytamy, że Niemcy, położone w centrum Europy, posiadające utalentowane kadry, doskonałą infrastrukturę oraz istniejący ekosystem dostawców i klientów są idealnym miejscem do stworzenia węzła krzemowego - nowego centrum zaawansowanej produkcji układów scalonych... Sasin może sobie poczekać !

      • 0 0

    • (8)

      Skad ty wytrzasnales +10k brutto na start juniora? 6-8k brutto na juniora z 1-2 letnim doświadczeniem znajdziesz w większości przypadków. Jak jest tak super to sie przebranzuj na programistę. Nie jest to praca dla każdego i jest mega ogromna konkurencja

      • 92 15

      • (4)

        Patrząc na ilość ogłoszeń jakoś nie widzę tej ogromnej konkurencji w tej branży

        • 16 28

        • to się zmienia bo absolwentów przybywa z roku na rok (2)

          • 23 3

          • (1)

            problem w tym,ze na rynek pracy wchodzi pokolenie,ktore poza smyraniem smarfona i ekspoatacja kompa nic nie potrafi.Cala generacja ludi.ktorzy wbic przyslowiowego gwozdia nie potrafia i wykonac tysiaca innych rzeczy manualnie.Kiedys chcieli mlodzi byc marynarzami,pilotami,mechanikami -a teraz kazdy chcialby byc programista.Zlikwidowali technika i szkolnictwo zawodowe.To sie musi zle skonczyc.

            • 35 5

            • myślę że to nie problem bo bez podstaw matmy wyższej (minimum 3 semestry na uczelni) i tak nie zostaniesz programistą więc ci smartfonowi klikacze zostaną co najwyżej przedstawicielami handlowymi

              • 1 1

        • ogłoszeń jest dużo ale spokojnie

          na żadne się nie dostaniesz roszczeniowy sprzedawczyku

          • 9 17

      • nie dopisał że ta suma jest zazwyczaj b2b (2)

        bez płatnych urlopów itp, czyli realnie 3,5-5 k w zależności gdzie trafisz

        • 30 8

        • (1)

          Zależy gdzie i jak wynegocjujesz. I w B2B możesz mieć płatny urlop.

          • 3 2

          • ja

            płatny urlop na b2b jest niezgodny z prawem. możesz sobie wkalkulować X dni urlopowych w stawke godzinowa ale nikt stricte za urlop nie powinien płacić

            • 2 1

    • Jak patrzę na to jak działają kasy samoobsługowe.. (4)

      ...to jestem za obcięciem pensji programistom. Zwłaszcza tym co programują te w Biedronkach. Zupełnie poważnie myślę że jest szans żeby było szybciej jakby sami ludzie kasowali niż te blokujące sie co chwilę badziewia.

      • 18 6

      • Programiści programują to, co im biznes/marketing wymyśli. (3)

        Więc beznadziejny sposób obsługi kas samoobsługowych to nie wina programistów.

        Najpierw proponuję zapoznać się ze specyfiką tematu, dopiero potem wypowiadać się.

        • 3 8

        • Chyba marni programiści

          Dobry deweloper powinien wybić biznesowi głupi pomysł z głowy.

          • 1 3

        • marnej baletnicy

          wadzi rabek spodnicy...

          • 3 0

        • podstawowa wymówka brakorobów

          "to nie ja, to kolega wymyślił"

          • 6 3

    • Intel to rozwój ! (1)

      Intel ma zainwestować 17 miliardów Euro, a długoterminowo do około 89 Miliardów na inwestycje w EU. Na początek inwestują 17 miliardów Euro w Magdeburgu na budowę fabryki produkującej podzespoły elektroniczne . W porównaniu: budowa nowej fabryki Tesla w Brandenburgii ma kosztować 5,8 miliarda Euro, to tylko mała część tego co zainwestuje Intel ! Nigdzie nie ma mowy o ewentualnej inwestycji w Polsce, a szkoda. Jednak po zmianie tego opłakanego rządu wytworzy się zapewne zaufanie EU do Polski i ruszą inwestycje ! Będzie ciekawie ! Jeszcze roczek !

      • 2 6

      • Ta fabryka mikroprocesorów w Magdeburgu już jest w budowie ! Miliardy na następne inwestycje czekają...

        Dużo zależy od sytuacji w Polsce i Europie !

        • 4 2

    • Tak, ale nie (3)

      1. Intel nie zwalnia programistow, ale pracownikow dzialu HR
      2. Zeby zarabiac "ponad 10tys", trzeba miec okolo 2-3 letnie doswiadczenie
      3. Robotyzacja (informatyzacja) przyspiesza i wszystkie dane wskazuja, ze bedzie przyspieszac - oznacza to, ze ekonomiczne oplaca sie zatrudnienie kilkunastu (moim zdaniem kilku) informatykow vs "1000" roszczeniowych kasjerow.

      • 13 2

      • arogancka ignorancja (2)

        Jako towar eksportowy US.

        Kanibalizm społeczny jest kiepskim pomysłem. Nazywasz to postępem?!
        Jednak US doskonale zarabia na konfliktach i zamieszkach
        A ci zwolnieni kasjerzy wyjdą na ulicę i zrobią programistom "jesień średniowiecza".
        Ludzie już widzą, że główna wartość dodana (dla beneficjentów) "self service", to zdjęcie pracochłonności i odpowiedzialności z ich pleców oraz włożenie na plecy konsumenta.
        Nazywasz to postępem?

        Również taki jest mechanizm sukcesów PiS...
        Proste spostrzeżenie, że "nierobów", "patoli", "nieuków", "moherów", wypchniętych na margines, wykluczonych i "stojących za bramą" (epitety ze słownika opozycji i podwieszonych pod nią klientów władzy) jest wystarczająco wielu, aby spokojnie i bez problemu, demokratycznie przejść władzę.

        I głupota opozycji przeświadczonej, że "nie ma z kim przegrać".

        Załapałeś się na popłatną robotę, to się ciesz. Jednak to nie jest "rocket science" i życie idzie dalej.
        Bo zwykle "raz na wozie, raz w nawozie"...

        • 9 13

        • Jeśli nie jest rocket science, to dlaczego się nie przebranżowisz (1)

          skoro to takie proste? Kto ci broni zarabiac 10k (XD) jako junior?

          • 5 7

          • a skad wiesz,

            że nie jestem w środku tego cyrku?

            • 9 0

    • IT to nie tylko programiści

      • 10 0

    • te pensje są po prostu na poziomie europejskim lub zbliżone do tych na zachodzie (1)

      tam pensje IT nie odbiegają w wielu branżach od średniej w przemyśle, to tylko obrazuje na jakim etapie jesteśmy jako naród pod względem zarobków

      • 57 0

      • i jaki jest procent udziału płac

        w PKB tego kraju...

        • 3 0

    • (2)

      To już nie te czasy, że junior się zadowoli 10k netto na start. Przykro mi, ale szanujący się młodzi gniewni dostają ok 15k netto od razu po studiach...
      Kryzys, inflacja... Za coś trzeba żyć, a takie 10k to już niestety mało w Gdańsku...

      • 10 46

      • Błagam daj mi namiary na firmę gdzie tyle płacą...

        Uwielbiam jak o zarobkach w IT, wypowiadają się ludzie, którzy nigdy w IT nie pracowali.

        • 29 1

      • i nie bierzemy pod uwagę

        ludzi którzy tyrają z minimalną krajową wiadomo

        • 8 2

    • 10.000zł w USA zarabia sprzątaczka w Intelu, a co dopiero junior.

      szanujcie się trochę :)

      • 8 9

    • 10k na start to trochę przesada

      Juniorzy rzadko kiedy dostają 10k na start. Np dla języka python oferty dla developera, juniora zaczynają się od ~4k netto. Osoba z realnymi umiejętnościami w tym języku dobije do 16, później musi ogarniać technologie dodatkowe.

      • 11 4

    • (4)

      wg Twojej kalkulacji, 1000 kasjerów to 4 miliony brutto, a 100 programistów (15k brutto) to 1,5 miliona brutto, jak dla mnie to się całkiem opłaca

      • 24 2

      • Nie bojta się (3)

        Polski Dev nadal kosztuje 3-4 razy mniej niż jego zagraniczny kolega. Do tego złotówka raczej się nie umocni.

        • 47 3

        • hindus kosztuje mniej (2)

          • 7 22

          • Indie nie są w Unii i to jedyny powód dla którego w Polsce ktokolwiek chce programistów zatrudniać. (1)

            • 15 20

            • kazdy, kto outsourcowal do Indii

              wraca z kolanach do Europy.
              Niska jakosc + inna kultura, w ktorej nie widza nic zlego w oklamywaniu partnerow po drugiej stronie kabla

              • 76 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Justyna Kowalczyk

Prezes zarządu OptiWay Biuro Rachunkowe Sp. z o.o.. Absolwentka Wydziału Finansów i Rachunkowości Uniwersytetu Gdańskiego. Menedżer, ekspert w zakresie finansów i rachunkowości oraz podatków. Laureatka plebiscytu Kobieta Sukcesu 2017 roku. Plebiscyt organizowany od 1995 r., w którym wyróżniane są kobiety które odnoszą sukcesy w różnych dziedzinach życia. Organizatorem jest Konwencja Przedsiębiorców Województwa Pomorskiego, a patronat honorowy sprawuje Marszałek Województwa Pomorskiego...

Najczęściej czytane