• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Koniec sporu zbiorowego w Lotosie

erka
22 sierpnia 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
Związkom oraz zarządowi Grupy Lotos udało się osiągnąć porozumienie dotyczące podwyżek wynagrodzeń. Związkom oraz zarządowi Grupy Lotos udało się osiągnąć porozumienie dotyczące podwyżek wynagrodzeń.

Podpisaniem porozumienia zakończyły się mediacje w ramach sporu zbiorowego pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem Grupy Lotos. Wszystkie związki zawodowych działające w gdańskim koncernie podpisały porozumienie, gwarantujące pracownikom podwyżki od 1 czerwca 2017 roku.



W spór zbiorowy zaangażowane były dwie centrale związkowe: Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Lotos oraz Związek Zawodowy Inżynierów i Techników Grupy Lotos.

Więcej: W Lotosie jeden spór zażegnany. Kolejne czekają w kolejce

Związkowcy nie chcieli się zgodzić na podpisanie porozumienia płacowego zaproponowanego przez pracodawcę, domagając się objęcia nim wszystkich osób zatrudnionych w spółce, niezależnie od rodzaju posiadanej umowy o pracę.

Ostatecznie ustalono, że podwyżki otrzymają pracownicy zatrudnieni w spółce powyżej siedmiu miesięcy, nawet jeśli posiadają umowę na czas określony, a jednorazowa nagroda dla osób zarabiających średnio podniesiona została z 2 do 3 tys. zł.

Czytaj też: Władze Lotosu idą na wojnę ze związkami, czy robią porządki w spółce?

Pracownicy Lotosu zarabiający do 5 tys. zł otrzymają we wrześniu 350 zł podwyżki z wyrównaniem od 1 czerwca 2017 roku, a osoby zarabiające od 5 do 8,5 tys. mogą liczyć na wzrost wynagrodzeń na poziomie 250 zł. Najwięcej zarabiający (powyżej 8,5 tys. zł) otrzymają we wrześniu jednorazową nagrodę w kwocie 3 tys. zł.
erka

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (72) 6 zablokowanych

  • kierowcy, trzymać się (1)

    za portfele!

    • 1 5

    • za głowę się trzymaj.

      Marży rafineryjnej jest w cenie paliwa raptem kilkanaście groszy, marży na stacji paliw drugie tyle. Ponad połowa to podatki, a 1/5 to koszty rafinerii. Nawet jakby wszyscy pracownicy Lotosu dostali 100% podwyżki to byś tego super mocno nie odczuł.

      • 0 0

  • Podwyzki, za co?? (6)

    Za co ludzie chca podwyzki? Zakres obowiazkow pozostaje bez zmian. Smieszy fakt, iz wszystkim jest tak bardzo zle. Nie chcecie to nie pracujcie za plotem czekaja tlumy ludzi chcacych ciezko pracowac za obecne stawki. Chyba sie tu komus poprzewracalo..., a pracodawca no coz wiecej konsekwencji prosze.

    • 3 25

    • Do debila

      To zapraszam bo rąk do pracy brakuje za te 3200 brutto. Tylko nie wiem czy masz średnie wykształcenie, uprawnienia spawalnicze od a-z. A będziesz musiał się zaszyć ,bo na bramie trzeba być czystym każdego dnia.

      • 0 0

    • Gdzie te tłumy? Na rekrutacji było widać jak rezygnowali z oferty po usłyszeniu propozycji stawki.

      • 1 0

    • Zakres obowiązków ten sam ? A rafineria się rozbudowuje czy zmniejsza ? Widać odrazu kto siedzi za biurkiem

      • 2 0

    • Mi się zakres obowiązków zauważalnie zmienił, przy braku zmiany stanowiska. To raz. Dwa jak zauważyłeś może ceny życia rosną, więc żeby utrzymać dany poziom, musisz zarabiać co raz więcej. Temu mniej więcej służą te podwyżki, które kiedyś były regularnie co roku, bez potrzeby wykłócania się o nie.

      Zaś co do tych tłumów chętnych zza bramy, to może i są, tylko kompetencji by tu pracować brak.

      • 3 3

    • A ktosik to na jakim stanowisku?

      • 4 0

    • Ktosiku. Ludzie pracują dla pieniędzy więc to naturalne, że chcą odpowiednio zarabiać.

      • 5 2

  • a w innych firmach jak można powalczyć o podwyżki? (9)

    tam gdzie nie ma tych pseudo związków. Ja proponuję stopniowo zwalniać po kolei wszystkich zatrudniać nowych, jednocześnie przyuczając ich do zawodu, bo przecież po szkole to tez się nie wiele wie. Myślę że za 5 tys. znajdzie się sporo chętnych nawet bez myśli o podwyżkach w najbliższym czasie. Ludzie pracują na 3 zmiany za najniższą krajową więc o co chodzi?

    • 13 17

    • Sprostowanie pracownika

      Na wejściu w lotosie na chwilę obecną na aparatowego procesu to stawka 3000 brutto a na mechanika 3200 brutto. Więdz wybieraj zdrowo za te same pieniądze biedronka magazyn czy wdychanie syfu (siarkowodór)na codzień i brudzenie rąk w rozpuszczalniku,ropie, bęzynie, furfurolu który jest rakotwórczy itd.a oprócz tego odpowiedzialność.

      • 1 0

    • 5 tyś (5)

      5 tyś to dostaniesz po 10 latach pracy
      na początek masz tyle co w lidlu

      • 9 3

      • Bzdury opowiadasz (4)

        • 2 7

        • (2)

          3200 to kwota brutto, jaką od dziesięciu lat oferuje się na starcie w Lotosie. Na niektóre stanowiska szuka się ludzi naprawdę długo, bo kandydaci albo nic nie potrafią, albo po usłyszeniu propozycji wzruszają ramionami i idą gdzie indziej. Mechanicy, automatycy, elektrycy... Ludzie z działów technicznych.

          • 9 0

          • (1)

            Ok na poczatek 3200 ale po 3 latach masz 4500 szalu i tak nie ma ale tragedii rowniez..

            • 2 2

            • Po trzech latach 1300 zł podwyżki? Gdzie?

              • 3 0

        • Prawdę opowiada

          Aparatowy na pierwszej umowie - 3200zł brutto. Lidl na stanowisku kasjer sprzedawca daje więcej.

          • 13 1

    • DO tego Bar.....

      ty......już nie powiem kto a wiesz ile na starcie dostaje nowo zatrudniony w lotosie...2-3 tys. brutto i wymagania minimum średnie mile widziane wyzsze a ty piszesz o 5 tysiącach..... śmiech. Nie pisz bzdur jak nie wiesz całej prawdy

      • 3 0

    • powodzenia :)

      to nie montownia pompek do roweru, że można ludzi z łapanki zatrudniać :)

      • 6 2

  • Czyli dla sprzątaczek po 350zł, portier 250zł podwyżki a reszta bez podwyżek (3)

    • 2 3

    • bzdura na kółkach (1)

      "średnia w lotosie 8500zł" tak ale z kadrą A, tam wszyscy zarabiają powyżej 20tki,
      Skoro wiesz jaka jest średnia to teraz proszę podać średnią zarobków pracowników bez kadry A.

      • 2 0

      • Zarobki

        -kredyt i oplaty: 2000zl
        -jedzenie: 1000zl
        Tu kończy się wypłata trzeba kupić środki czystosci zatankowac odłożyć na rozwój itd na te rzeczy trzeba dorobić po pracy dlatego też nie ma dyspozycyjnosci

        • 2 0

    • 90% pracowników produkcji załapie się na te podwyżki. Od aparatowego, przez sterowniczego i większość aparatowych procesu, nie mówiąc o pracownikach ze spółek. Średnią z twojego podpisu robią mistrzowie, kierownicy, dyrektorzy.

      • 0 0

  • To (5)

    Te kwoty są dla grupy lotos i podane brutto ,!większość pracowników nic nie dostała! 5000zł brutto po podatkach 3300zł. I proszę wziąć pod uwagę że to nie kiosk, market, każdy pracownik jest zagrożony śmiercią.W każdej chwili może coś wylecieć w powietrze! Czy te kwoty powalają?

    • 9 2

    • (3)

      Większość chciała by zarabiać te 5tys brutto...

      • 1 0

      • (2)

        Na tą kwotę trzeba pracować około 10 lat

        • 3 0

        • 5 tyś (1)

          I na prawdę nie jest tak różowo jak sobie wszyscy wyobrażają.
          -gdzie pracujesz -w lotosie
          -o wy to tam macie dobrze.
          niestety te czasy już minęły, dobrze mają ci którzy pracują powyżej 30 lat.
          młodzi pracownicy nigdy nie dojdą do tych stawek.
          średnia w lotosie jest wysoka ale nie na stanowiskach robotniczych.
          to już nie taki lotos jak sobie wszyscy wyobrażają.
          ---no i nie każdy się nadaje do tej pracy--

          • 5 0

          • Bez Dziwu

            Bez Dziwu że nie dojdą jak spółki wszystko rozkradają ./ po co są niby te spółki ? ktoś z nich musi żyć . ktoś musi na nie rąb....ać ,

            • 0 0

    • ruch

      To ja wy prowadzicie tam ruch jak możecie w każdej chwili wylecieć? To rafineria czy bomba ? Coś tutaj czarujesz chyba ze miliardowe 10+ to włoska robota

      • 0 0

  • Związki na powązki! (4)

    • 19 21

    • Najbardziej roszczeniowe pokolenie to wlasnie te z PRL (2)

      Siedzą te same mordy od pokoleń w spółkach skarbu państwa i tylko nalezy sie i tyle.. najlepiej za wysluge lat. Moi znajomi z pokolenia po 89 roku mają swój honor, jak im się nie podoba to rzucają wypowiedzniem i idą gdzie indziej pracowac a jak im nikt nie chce dawc wiecej tzn ze więcej nie są warci... proste :)

      • 9 7

      • (1)

        Byś się zdziwił ile osób odchodzi z tej firmy. Na tyle młodych by bez trudu znaleźć pracę. Gorzej mają ci, którzy ze względu na wiek ot tak nie rzucą pracy.

        • 5 1

        • jedyną zaletą wieku jest doświadczenie

          I właśnie za to płacą. Jak ktoś się boi odejść to chyba w jednej firmie spędził całe życie I nic innego nie umie.

          • 2 0

    • Bezsens

      piszesz.

      • 1 0

  • Kolejne płaczki (11)

    zarabiaja grubą forsę ale jeszcze im mało żreć trzeba łyżeczką nie chochlą.Mi jakoś zasiłku nikt nie podwyższył!

    • 12 44

    • Do roboty

      To do roboty nierobie a nie zazdroscisz! Trzeba bylo sie uczyc!

      • 2 0

    • Rusz du.e do roboty nierobie, a nie siedzisz na zasiłku z moich podatków

      • 2 0

    • Jak chcesz zarobić więcej (1)

      skoro masz 500+?

      • 3 1

      • płaski umysł

        zobacz jak donald zarabia...... ile weźmie emerytury i za ile lat pracy

        • 1 1

    • to idz do pracy , dzis wszedzie szukaja pracowników, nie zazdrosc tylko prubuj dorównac

      Wolisz zasiłek do tego 3x500+ , niestety to za mało aby innym dorównac , trzeba rekawy zakasac.

      • 1 0

    • troll

      • 1 0

    • (1)

      to sie wez do roboty

      • 2 0

      • Ty się wez i rob po to zes się urodzil

        • 0 3

    • (1)

      Bo za nieróbstwo nie dają pieniędzy. Co ty myślisz że tam wszyscy śpią. Siedzą na d*pie czy co. Owszem są działy co walą w kija. Ale są też działy które mają zap******(głównie mechanicy pomp, sprężarki też). Częste remonty w weekendy,przyjeżdżanie w nocy, czy nawet nie zdążysz dojechać do domu i już dzwonią że awaria. Niektórym naprawdę należy się podwyżka a niektórym przydało by się zabrać. Tam dostajesz pieniądze za staż pracy a nie za wiedzę.Jak byś nie zapierd...ł to i tak mają cię w d*pie.Uszczelkowcy(niektórzy mówią na nich mechanicy ale kilka śrub dookoła rury to i piekarz przykręci bez obrazy) przyjeżdżają do kołnierza w 6 gdzie mechanicy pomp czy sprężarek przyjeżdżają 3max 4 do dużych urządzeń. A zarobki te same. Jak tak dalej pójdzie to ludzie będą odchodzić. Zresztą już się zwalniają i to nie tylko młodzi. Jeżeli chodzi o młodych to już paru się zgadało żeby żucić papiery jednocześnie(staż pracy od 2 do 5 lat). Na dość ważnym dziale. Więc życzę powodzenia temu całemu bałaganowi.

      • 12 5

      • żuć albo się połóż

        Rzuć się z mostu analfabeto !

        • 2 7

    • Zasiłku? To znaczy że żresz z moich podatków. Do roboty the billu !

      • 8 2

  • (1)

    350zl to majątek bo w dct (dream come true) dali w tym roku 100zl ;)

    • 3 2

    • W tym 100 a w zeszłym 200 =300.

      • 0 0

  • Koniec sporu to będzie jak spółki dostaną podwyżki!!! (3)

    • 15 4

    • spółki (2)

      Podobno spółki też są dogadane
      Zobaczymy przy wypłacie

      • 1 2

      • (1)

        Które?

        • 2 0

        • $

          Asfalty

          • 0 0

  • Kiedy podwyżki w spółkach? (5)

    Proszę mi powiedzieć, kiedy podwyżki w spółkach Grupy Lotos? Bo jak narazie podwyżki dostaną tylko pracownicy Grupy Lotos!!! Co z resztą załogi? Co z ludźmi, bez których Grupa by nie przetrwała nawet jednego dnia?!?!

    • 59 6

    • Automatpukpukpuk (2)

      A od tego jest trojmiasto pl.

      • 2 6

      • Pytasz?Odpowiadam

        Ukazał się artykuł więc wyraziłem swoją opinię. Jeśli twój umysł nie ogarnia prostego pytania, to nie zadawaj głupich. Najwidoczniej pracujesz na szadułkach i cię boli, że ktoś walczy o swoje, gdzie ty nawet nie możesz się wy***ć bez wiedzy przełożonego...

        • 1 0

      • No od tego. Jest artykuł, to są i komentarze. To przecież jeden z największych pracodawców na pomorzu. Był artykuł o DCT i komentarze były podobne. Nie interesuje cię temat - nie czytaj.

        • 8 1

    • Kiedy podwyżki w spółkach?

      To za leżenie mają być też dopłaty ?

      • 2 5

    • LOTOS SERWIS

      Zgadzam się z przedmówcą ,i ponownie grupa otrzymuje w tym roku dodatkowe środki a serwis na nią pracuje za niższe wynagrodzenia brawo ciekawe co robią związki zawodowe

      • 15 1

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Magdalena Budnik

Odpowiedzialna za kształtowanie i realizację strategii finansowej i budżetu firmy, a także...

Najczęściej czytane