W 2016 roku liczba dni absencji chorobowej w województwie pomorskim wyniosła 14 211 800. Zaświadczeń lekarskich ZUS ZLA (zwolnienie lekarskie, potocznie nazywane L4) wydano 1 126 200. Przeciętna długość zwolnienia wyniosła 12,62 dnia. Natomiast w pierwszej połowie 2017 roku w wyniku kontroli pozbawiono prawa do zasiłku już 151 osób. Z kontroli przeprowadzonej przez Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wynika, że często zamiast kurować się w domu wykorzystujemy zwolnienie na dodatkowy urlop, na dokończenie remontu, czy realizację własnych pasji sportowych.
2017-08-24 00:00
nie wolno także zwolnic pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim. A mnie zwolniono. Jak Kuba Bogu ....
2017-08-24 00:22
Nie wolno - chyba że mamy doczynienia z art 52 KP.
Od trybu zwolnienia służy odwołanie do sądu pracy. Skorzystał Pan z tej drogi skoro uważał Pan zwolnienie za niezasadne?
2017-08-24 00:21
151/3800 = 3,97% nadużyć
Sama teza, że to standard zachowania Polaków jest nadużyciem.
Kolejna sprawa - wyliczanie średniego czasu chorobowego uwzględniającego ciąże i pochodne jest żartem. Te zwolnienia częstokroć trwają miesiącami podczas gdy normalny człowiek potrzebuje max tygodnia by wrócić do sił przy grypie czy podobnych.
Następna kwestia - w jaki sposób pracodawca / jego przedstawiciel ma weryfikować celowość wykorzystania zwolnienia chorobowego? Nie muszę chorować w miejscu zameldowania. Nie muszę nikogo wpuszczać do domu ani nawet domofonu odbierać. Założenie że mnie nie ma podczas gdy np. śpię jak zabity po lekach jest niedorzeczne. Weryfikacja FB i innych portali społecznościowych ? W jakim celu? Chorobowe ma kwalifikacje - leżeć i nie leżeć - gdzie użytkowanie komputera w łóżku (NIE DO PRACY) stanowi naruszenie zasad chorobowego?
Ostania kwestia - jak wygląda kwestia odpowiedzialności lekarza za wystawienie zwolnienia nieuzasadnionego stanem "chorego" ? Przecież go sobie sam nie wystawiam... skoro lekarze takie śmieci wypisują niech ponoszą odpowiedzialność karną / finansową to patologia się szybciutko skończy. Przy refundacjach lekarze bronią się rękami i nogami przed wypisywaniem bo jak NFZ cofnie refundację przez np. błędną dokumentację medyczną lekarz ponosi konsekwencje finansowe.
2017-08-23 08:26
W tym kraju trzeba kombinować, bo kto nie kombinuje ten nie ma. Pozdrawiam z chorobowego w wysokości 7300 zł na rękę. Pewnie większość nie uwierzy ze tyle dostaję bo jak to możliwe a jednak można
2017-08-23 11:49
- tak byś nazwał jakbyś był pracodawcą.
Ja nie biorę lewego L4 a też mam-- zarabiam.
2017-08-23 13:53
zdrowie ponad wszystko
2017-08-23 20:04
2017-08-24 00:13
2017-08-23 14:15
co za troll :P
umieść jeszcze zdjęcia z wakacji na fejsie co by cie mogli obczaić z urzędu :)
2017-08-23 17:54
a teraz dzielą się oszuści po 3650 na dwóch na nasz koszt...
2017-08-23 08:56
Pomóż kolego napisz jak to zrobić by 7300 z ZUSu otrzymac na chrobowym.
2017-08-23 12:05
to proste, trzeba normalnie zarabiać 9k na rekę. wtedy 80% na L4 to 7,3
jesli komus to wystarcza do zycia to ok, ale jak ktos normalnie zarabia np. 13k na rękę to raczej nie chcialby isc na L4 i dostawac nagle 2,6k mniej :/
2017-08-23 14:53
albo wie ze go zwolnią
2017-08-23 13:02
2017-08-23 14:04
Wszyscy doskonale wiemy jak wygląda sprawa z L4. Odnoszę wrażenie, że pracownicy to najlepiej całą dobę by w pracy byli by jak najwięcej kasy trafiło do państwa. Nie róbmy z tego L4 jakiegoś zamieszania tak jak niektórzy piszą, że zakazać. Jeśli ktoś przychodzi po L4 to znaczy, że ma powód. Ja nie mówię tutaj o plebsach, którym w ogóle pracować się nie chce tylko całe życie z dziada pradziada na zasiłkach od państwa to z takimi porządek właśnie trzeba zrobić. Remont też trzeba kiedyś wykonać a 26 dni urlopu w całym roku jak się pracuje po 10 godzin i dorabia w weekendy to też nie jest jakieś Wow! Osobiście pracuje w nienajgorszej firmie , jak na nasze warunki. Ale praca ciężka dla kobiety bo fizyczna na dystrybucji, praca stojąca. Po 4 latach wzorowej postawy w pracy zaszłam w ciążę. Jestem na L4 od początku ile musiałam lekarzy odwiedzić by dostać te zwolnienie pomimo tego, że wymiotuje dalej niż widzę i śpię po 13 godzin na dobę. Prace mam 3 zmianową mój pracodawca w takim stanie nawet nie chciał mnie widzieć. I nie ma możliwości by mnie gdzieś przeniósł bo zakład pracy nie ma takich stanowisk. Jeśli ktoś całe życie buja się na patętach bo tak w domu nauczyli to jak mówiłam to z takimi ludźmi państwo porządek powinno zrobić. A u nas zawsze jest na odwrót. Na mojej pracy akurat państwo bardzo ładnie zarabia , i ani mi się śni wracać do pracy z brzuchem . Alkoholików niech do pracy wezmą albo bezdomnych . Również mogli by płacić podatki a w szpitalu to mają pierwszeństwo.
2017-08-23 20:22
mi lekarz od razu na pierwszej wizycie sam proponował,
wzięłam od 30 tygodnia.
2017-08-23 22:00
Pierwsza wizyta w 30.tygodniu?
2017-08-23 14:17
2017-08-23 13:23
ZUS nas okrada, my okradamy ZUS :)
2017-08-23 20:14
2017-08-23 14:49
na L4 to dostanie nagrodę dyrektora ZUS !
2017-08-23 20:08
2017-08-23 15:57
A ja przez cały staż pracy (jeszcze nie tak dlugi, bo dopiero 7 lat) bylam na L4 tylko dwa dni. I od razu uprzedze pytania - mam normalna umowe o prace, nie dzielo, nie zlecenie. Po prostu nie lubię oszukiwać.
2017-08-23 20:05
Po prostu nie chorujesz
2017-08-23 19:00
po prostu nie chorujesz
2017-08-23 19:14
To do cholery
2017-08-23 09:55
Ale jest też rzesza osób które nie biorą zwolnień,przychodzą do pracy chorzy
2017-08-23 18:31
Chetnie wzielabym zwolnienie bo nawet mowic nie moge ale wiem ze jak pojde na zwolnienie to jak wroce to moj "kochany pracodawca" zleci mi prace w calym Trojmiescie i okolicznych wiochach
2017-08-23 16:59
Zabrane zasiłki to cudowne uzdrowienia a lekarze na komisji to stare dziady nie słuchające co sie z pacjentem dzieje mają zabierać i zabierają jak sie nie podoba to sie odwołuj
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Członek zarządów Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń Ergo Hestia SA i Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia SA. Adam Roman z Ergo Hestią związany jest od 1993 roku. Od 2007 roku pełni funkcję członka zarządu odpowiedzialnego za ubezpieczenia korporacyjne. Przez wiele lat był odpowiedzialny za reasekurację, uczestnicząc pośrednio w underwritingu przemysłowym. Przez lata współpracował z największymi reasekuratorami na świecie m.in. Munich Re, Swiss Re, GE Francona, SCOR i...
Filmy