Według badania przeprowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku w powiecie gdańskim i w Gdańsku wskazano aż 82 grupy zawodów deficytowych, a w Gdyni i w Sopocie jest ich 51. Swoją listę, na której widnieją 24 zawody stworzył też Business Centre Club. Specjaliści alarmują, że rąk do pracy brakuje niemal we wszystkich branżach.
2017-11-07 12:41
Jasne tylko, że jak wpiszesz w wyszukiwanie powyżej 6000 brutto to wyskakują etaty za granicą albo w IT. W d+p/ się pocałujcie z etatami za 2500 brutto. Co Ci ludzie młodzi mają robić z taką pensją? W dużym mieście zarabiając 5000 brutto człowiek żyje jako-tako. Bez luksusów.
Żeby nie było, nie narzekam, że nie mam co do garnka włożyć, tutaj chodzi o coś więcej niż 15 letnie auto i knajpa raz w tygodniu.
2017-11-08 14:36
chodzić do pracy i w związku (może być homo ;) ) wziąć kredycik i zostać niewolnikiem systemu
2017-11-07 18:03
No nie zgadzam się, za 2500 można żyć - skromnie bo skromnie ale godnie, ze swoimi pieniędzmi. Ja za tyle mogę pracować, a dodam, że jestem inżynierem magistrem. Oczywiście po dłuższym stażu pracy należy domagać się większego uposażenia, jednak na początek 2500 lub nawet 2000 jest całkiem słuszną kwotą. Aha dodam, że ja startowałem z pułapu 1000 zł.
2017-11-07 19:23
Można tylko co to za życie? Cały czas od pierwszego do pierwszego. Ja zaczynałem od najniższej krajowej, wtedy to było 1700 brutto, co nie znaczy, że teraz bym pracował za takie pieniądze.
Pozdrawiam.
2017-11-07 09:35
Bzdury ze na rynku brak pracowników.Jak będzie się odpowiednio płacić to nie będzie się narzekać ze brakuje pracowników.Obecnie jest wyzysk pracownika za minimalną stawkę.Wiec niech szefowie firm podwójna rękawy i do roboty.
2017-11-08 14:28
2017-11-07 10:10
2017-11-07 11:05
z naturą karbowego.
A gdzie, to zapytaj swoje HR. To ich działka
2017-11-07 10:55
Za granicą albo wykonują pracę,która wymaga wyrzeczeń ale daje odpowiednią pensję.
2017-11-08 14:22
Pomijając oferty gdzie trzeba mieć bardzo dobre zdrowie, wręcz krzepę trudno cokolwiek znaleźć.
2017-11-07 09:48
...a ofert jak nie było tak nie ma - albo są dla magistrów za 80% minimalnej do "młody i dynamiczny zespół" xD
Przykład: cieśla - wpisuje "Gdańsk, umowa o pracę" - wyskoczyło raptem 6 ofert, z czego 3 to Islandia/Norwegia/Austria etc a trzy w Gdańsku - a z tych 3 pewnie i tak 90% nieaktualne albo nikt się nie odezwie (odzew na CV jest zazwyczaj na poziomie około 10%) a jeśli już, to na 90% stawka co najwyżej 60% średniej w branży. Skoro tak brakuje cieśli to dlaczego ich nie szukają? Co to są 3 oferty na dynamicznie rozwijające się miasto 500 tys. mieszkańców gdzie tyle się buduje?
Dlaczego w tym kraju dosłownie każdy każdego chce oszukać/okłamać naściemniać?
Albo taka Biedronka - 250 nowych sklepów a gdyby brakowało pracowników toby zamykali a nie otwierali - w dodatku nie przedłużają umów np. pracownikom na macierzyńskim. Serio brakuje pracowników? W życiu w to nie uwierzę, nie spotkałem się jeszcze z takim przypadkiem.
2017-11-07 10:44
A kto potrzebuje cieśli?! Biedronka ściąga sobie ukraińców, w niektórych dzielnicach nie ma czasami kto rozładować palet. Teraz jest mnóstwo prostej, powtarzalnej roboty, bez potrzeby żadnego wykształcenia.
Cieślę se wymyślił xd
2017-11-08 11:08
widocznie nie wiesz czym dokladnie zajmuje sie Ciesla, wiec do podstawowych obowiazkow : wykonywanie wiezby dachowej, rusztowan z drewna chociazby. Jest budowanych duzo osiedli w Gdansku i okolicach skladajacych sie z szeregowcow. Mysle ze praca dla Ciesli zawsze sie znajdzie.
2017-11-07 11:51
Zafundowaliśmy sobie niski wiek emerytalny oraz liczne branżowe przywileje emerytalne które powodują ,że przechodzi się na emeryturę wcześniej niż 60 lat kobiety i 65 mężczyźni. Emeryci mają takie świadczenia , które nie zmuszają ich do dorabiania choćby na pół etatu. Zafundowaliśmy sobie przerosty kadrowe np. w urzędach , nauczycieli w szkołach. Z łatwością można zredukować 1/3 tej kadry. Na polskiej wsi są setki tysięcy ludzi, którzy siedzą na swoich kilku czy kilkunastu hektarach klepią biedę i nie zamierzają iść do miasta do pracy bo mają KRUS, socjal i 500+.
2017-11-08 08:52
Bacikiem, bacikiem?
Ty sie ciesz, ze tak jest I Polacy nie maja francuzkieko temperamentu. Bo palenie gumy to bylaby najlzejsza przyjemnosc...
2017-11-08 08:29
do których importuje się Ukraińców. Właśnie polityka państwa powinna zmuszać przedsiębiorców do inwestowania w dziedziny innowacyjne gdzie uzyskuje się dużą wartość dodaną a skutkiem czego jest szybki przyrost PKB oraz płac.
2017-11-07 09:13
tak jak przeglądam ogłoszenia na portalach pracy to pracodawcy najbardziej szukają pracowników budowlanych, kucharzy, pomocników kuchennych, sprzedawców, magazynierów, ludzi od sprzedaży kredytów i telemarketingu, informatyków oraz księgowych z biegłą znajomością języków obcych
także ogólnie kicha
2017-11-08 08:00
Ten komentarz to jest esencja komentarzy na trojmiasto.pl jeśli chodzi o prace. Wymienionych jest 8 uczciwych zawodów z różnych branży i podpisane "kicha".
Znaleźć jakakolwiek prace to teraz żaden problem. Żeby mieć lepsza prace to trzeba być w czymś specjalista, ale ogólnie dużo ofert z różnych dziedzin jest.
Ale dla tutaj zawsze kicha, nawet jakby miliony ogłoszeń były...
2017-11-08 06:59
2 Tysiące praca jest ale za marne pieniądze.
2017-11-07 19:52
Kicha to byla w latach 90tych. Wtedy byly jedynie ogloszenia dla domokrazcow i pojedyncze normalne. Teraz nareszcie zrobilo sie normalnie.
2017-11-07 10:40
trzeba było chodzić do szkółki to by nie było kichy :)
2017-11-07 12:24
Oczywiście, może jeszcze do szkółki leśnej:-)
2017-11-08 00:00
Jeszcze parę lat i wszyscy będą otwierać szampany norwegom, szkopom itd
2017-11-07 21:53
Nie jakieś prywatne uniwersytety lansu i bansu, jakieś guano warte politologie czy socjologie, po tym to do biedry byc może wezmą. Dzięki dobrym studiom pracuję w zawodzie, dobrze zarabiam i jestem zadowolona ;)
2017-11-07 23:43
2017-11-07 11:18
Pracownikow brakuje ale jak chcesz podwyżkę to ci nie da prywaciarz z Grudziadza
2017-11-07 14:16
prywaciarzowi zawsze malo
auto ma, dom ma, ale ciagle mu malo, temu nie daje podwyzek, bo woli zagarniac dla siebie
2017-11-07 22:47
Jeżeli tak będzie robił, to natychmiast najlepsi pracownicy odejdą do konkurencji i on zostanie z samymi najgorszymi, którzy dają sobą pomiatać, po czym zostanie wygryziony przez konkurenta, który przejmie jego klientów i zatrudni kolejnych ludzi.
2017-11-07 18:07
Tak jest, a oszczędności szuka zawsze u pracownika
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Banking Technology, Head of Change and Technology Capabilities w Nordea Bank AB. Absolwentka...
Filmy