Prezes Grupy Ergo Hestia z tytułem CEO of The Year

Najnowszy artukuł na ten temat

Nowa spółka technologiczna w Grupie Ergo

Piotr Maria Śliwicki, prezes Grupy Ergo Hestia, otrzymał nagrodę European Leadership Awards w kategorii CEO of The Year.
Piotr Maria Śliwicki, prezes Grupy Ergo Hestia, otrzymał nagrodę European Leadership Awards w kategorii CEO of The Year. mat.prasowe

Prezes Grupy Ergo Hestia, Piotr Maria Śliwicki, otrzymał nagrodę European Leadership Awards w kategorii CEO of The Year, jako dowód uznania za stworzenie od podstaw wicelidera polskiego rynku ubezpieczeń. Nagrodę wręczono podczas gali VII edycji European Executive Forum.



- Laureatem statuetki w kategorii "CEO of the Year" zostaje wszechstronny manager, który od ponad 25 lat stoi na czele firmy zajmującej miejsce na podium największych towarzystw ubezpieczeń w Polsce. Stworzył dynamicznie rozwijającą się spółkę, która kładzie nacisk na wdrażanie innowacji i jest prekursorem tworzenia standardów dla całej branży. Laureat jest również inicjatorem licznych przedsięwzięć z zakresu odpowiedzialności społecznej. Wspiera osoby z niepełnosprawnością poszukujące pracy oraz jest promotorem młodej polskiej sztuki. Za swoje zasługi dla branży został uhonorowany Złotym Krzyżem Zasługi i Krzyżem Oficerskim Orderu Odrodzenia Polski - stwierdził podczas laudacji, uzasadniając wybór jury, prof. Tomasz Szapiro, członek kapituły konkursowej i były rektor Szkoły Głównej Handlowej.

Organizatorem konferencji jest Executive Club zrzeszający przedstawicieli zarządów najważniejszych przedsiębiorstw polskich i międzynarodowych. Executive Club działa od roku 2005, jego członkami są liderzy biznesu, którzy swoimi działaniami wyznaczają kierunki rozwoju polskiej gospodarki.

Opinie (27) 3 zablokowane

  • "European Leadership Awards w kategorii CEO of The Year"

    Kolejna, tysięczna bezsensowna, biznesowa nagroda w kolejnym, tysięcznym bezsensownym, biznesowym konkursie. Tych "dyrektorskich" plebiscytów są tysiące. Najczęściej są organizowane przez członków kadr kierowniczych którym zwyczajnie sie nudzi. Organizują sobie wtedy takie konkursy, bo to zawsze dobra okazja żeby pojeść, popić, pogadać z kolegami. No i jak już ma się masę pieniędzy to zawsze fajnie jakoś inaczej się dowartościować i powiesić sobie coś na ścianie. A wybór laureata odbywa się zwykle przez rzut kostką, albo burzę mózgów przy koniaczku panów z kryzysem wieku średniego. Nie oszukujmy się- nie mają żadnego, najmniejszego znaczenia w ocenie pracy obdarowanego.

    • 21 0

  • zeby tak jeszcze cos wyprodukowal (2)

    Cokolwiek

    • 5 3

    • .......... (1)

      A jakies 3 tysiace dobrze przeskzolonych specjalistow, ktorzy u nich pracuja to nie jest "produkt"? A to, ze sponsoruja nam ergo arene i mozemy z niej korzystac na codzien, to tez nie jest "produkt"? Wyprodukowanie czegos nie ogranicza sie do uplecenia kilometrów sznurka do snopowiazalki czy uszycia spodni...

      • 4 1

      • Zapomniałeś dodać- Specjalistów za 3300zł brutto

        • 4 2

  • a podwyżki dla pracowników po 200-300 zł brutto !!! (6)

    WSTYD !!!

    • 7 8

    • (3)

      Ech, gdyby tylko istniały inne firmy...

      • 4 0

      • Gdyby... (2)

        Ergo Hestia to jedna z największych firm na Pomorzu. Zatrudniają ok. 3 tys. ludzi, którzy co miesiąc (wg mojej wiedzy na czas) dostają wynagrodzenie za swoją pracę. Trzeba umieć to docenić, bo gdyby ich zabrakło, to mielibyśmy w Trójmieście wysyp dobrych specjalistów, którzy zajęliby być może Twoje miejsce... Ci, którzy przyszli do mojej firmy z Hestii są raczej dobrymi pracownikami. Płacą jak każdy - jeśli nie musi więcej, to niewielu jest takich pracodawców, którzy sami z siebie zapłacą więcej...

        • 3 5

        • co z tego jak za minimalną?

          • 0 0

        • STD

          Nauczyło się już prawidłowo naliczać wynagrodzenie za pracę, czy znowu będzie masowo wypłacało zaległości dopiero wtedy, jak się ZUS zainteresuje? :-)

          • 4 1

    • ...

      A przedszkole, darmowe obiady za przyjazd rowerem, opieka medyczna z enelmedu? Dlugo by wymieniac nailu rzeczach oszczedzasz...

      • 3 0

    • dobrze ze sa podwyzki

      za moich czasow nie bylo a przepracowalam tam 3,5 roku....

      • 0 0

  • spoko

    No i spoko. Sporo dobrego robią dla Sopotu. Południe z parkiem Hestii wygląda o niebo lepiej.

    • 6 3

  • zasluzona angroda

    Nie dziwię się, że zgarniają nagrody, ja w tej firmie awansowalem ze słuchawki do poziomu managera . Gdzie indziej raczej sie to rzadko zdarza, o ile w ogóle...

    • 6 6

  • Gratulacje

    Gratuluję. Przez te prawie 30 lat na rynku sporo dla trojmiasta zrobili.

    • 11 2

  • szacun (1)

    Fajnie, że nasze, polskie firmy sa tak dobrze zarządzane, że nagrody zgarniają. Szacunek.

    • 10 7

    • Jakia polska firma?

      Hestia od lat pod niemcem siedzi, jak kiedyś była powódź to by się nie wyplacili na odszkodowania i łyknęli ich szkopy.

      • 1 1

  • aaa (1)

    tyle osob zatrudniaja, to sie nie dziwie, ze na czele stoi ktos mocno ogarniety, inaczej by sie to posypalo dawno

    • 5 3

    • 3 tys

      no jakes 3 tysiece podobne

      • 1 0

  • Hestia proponowała mi 1600zł za pracę w centrali 2 lata temu xD. (1)

    Piszę na prawdę to nie żart;)

    • 11 0

    • A co od 5000 chcialeś zaczynać.........ja dostałem 1300 po 7 latach mam 5300 brutto jest git

      • 3 2

  • Gratuluję! Ta firma zarządzana przez prezesa Śliwickiego przez prawie 30 lat jest jedną z najbardziej cennych Spółek w Polsce.

    • 7 9

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Moim zdaniem

Ludzie biznesu

Marek Kasicki

Wiceprezes zarządu Energa-Operator. Absolwent Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki...