• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Prezes Hestii nagrodzony za rozwój rynku

erka
8 kwietnia 2016 (artykuł sprzed 8 lat) 
Piotr Maria Śliwicki w 1991 roku został prezesem zarządu powstałego wówczas Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń Ergo Hestia, na bazie którego powstała Grupa Ergo Hestia. Piotr Maria Śliwicki w 1991 roku został prezesem zarządu powstałego wówczas Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń Ergo Hestia, na bazie którego powstała Grupa Ergo Hestia.

Podczas VII Insurance Forum, Piotr Maria Śliwicki, prezes Grupy Ergo Hestia odebrał nagrodę specjalną 25-lecia za kreowanie rozwoju sektora ubezpieczeniowego. Wyróżniono go w uznaniu za sukces, jakim było stworzenie od podstaw firmy, która dziś zajmuje pozycję wicelidera rynku.



- Rynek ma dziś 25-lecie. I rzeczywiście jest firma, człowiek, który przez ten czas poprowadził organizację, która - właściwie bez żadnych akwizycji - zajmuje dzisiaj drugą pozycję na rynku ubezpieczeń majątkowych. Ergo Hestia była pierwszą firmą, która stworzyła powszechny system sprzedażowy, którego dzisiaj tak naprawdę używają wszyscy. Pewne innowacje produktowe, jak pakiety Hestia 7 są synonimem dobrego adresowania produktów. Kompas zawsze wskazuje północ. Warto, abyśmy podążali własną drogą, ale zawsze spoglądali na północ z nadzieją i na pewno z respektem - mówi Artur Olech przewodniczący Rady Programowej Insurance Forum.
Odbywające się w Warszawie Insurance Forum to prestiżowe spotkanie liderów branży ubezpieczeniowej. Jest to wydarzenie przeznaczone nie tylko dla stricte ubezpieczeniowców, ale dla wszystkich zainteresowanych tym, co się dzieje i może się dziać w przyszłości w branży usług finansowych.
erka

Miejsca

Zobacz także

Opinie (32) 3 zablokowane

  • nigdy więcej pracowac w Hestii

    Czy Pani vice jeszcze przywozi catering z okolic Katowic ?

    • 20 0

  • smutne

    Szkoda, że nie docenia się ludzi:( to cała masa pracuje na ten sukces i powodzenie firmy; a ludzi traktuje się jak robili i opowiada im glupoty:(

    • 24 1

  • No tak, (4)

    oszczędzając na ludziach można było inwestować w innowacje.

    Jak tam premie w likwidacji?

    • 65 1

    • system premiowy

      Hestia osiaga dobre wyniki dzirki systemowi premiowemu które przygotowalo swoim pracownikom jak sobie przypomne ze ja pracowalem w tej firmie przez 6 lat to mnie .... szkoda gadać ale cieszę się ze tam juz nie pracuję i jednocześnie współczuję tym którzy tam pracują.
      Żadna praca nie hańbi ale wynagrodzenie juz tak :-(

      • 18 1

    • Nie narzekaj tylko pracuj dalej w Pro Contact. (2)

      Ci którzy się staraja zarabiają odpowiednio i ich nie zwalniają a wręcz przeciwnie - awansują. Nie chcesz należeć do "świata korporacji" - to po co zatrudniłeś/aś się w Ergo hestii.

      • 3 46

      • Nie pracowałem w procontact (1)

        Podziękowałem matuli Hestii 2 lata temu po kilku latach stania w miejscu. Zmieniłem pracę i teraz wiem, co to znaczy rozwój.

        • 34 0

        • Góral

          Góral? :>

          • 1 8

  • Ja tam sto razy bardziej wole PZU

    • 19 6

  • Piotr i Maria?

    w jednym?

    • 22 4

  • W roku 1991 nie było jeszcze STU Ergo Hestia, tylko STU Hestia Insurance SA.

    • 28 0

2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Sebastian Ptak

Prawnik, ekspert rynku bankowego, współtwórca nowoczesnego sektora płatniczego w Polsce, Prezes...

Najczęściej czytane