• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Protest w Vistal Offshore

Robert Kiewlicz
8 lutego 2016 (artykuł sprzed 8 lat) 
  • Podwykonawcy spółki Vistal Offshore przerwali w poniedziałek pracę i rozpoczęli protest.

W poniedziałek rano protest rozpoczęli podwykonawcy spółki Vistal Offshore. Jak udało nam się dowiedzieć chodziło o kwestie płacowe. Vistal Offshore to część grupy Vistal, która zajmuje się produkcją wielkogabarytowych konstrukcji stalowych na potrzeby przemysłu morskiego.



W poniedziałek rano wszystkie brygady pracujące na Nabrzeżu Indyjskim zobacz na mapie Gdyni , należącym do spółki Vistal, przerwały pracę. Podwykonawcom chodził głównie o kwestie finansowe. Twierdzili, że powodem takiej sytuacji jest to, że spółka ma kłopoty finansowe.

Na terenie spółki przeprowadzono rozmowy pomiędzy przedstawicielami załogi i zarządu Vistalu. Po kilku godzinach protest się zakończył. Spółka zatrudnia ok. 400 osób. Duża liczba z nich to osoby prowadzące własną działalność gospodarczą. Co na to sama spółka?

- W dniu 8 lutego 2016 roku, w godzinach porannych, na terenie Vistal Offshore (spółki zależnej Vistal Gdynia SA) część podwykonawców firmy Vistal Offshore wyraziła swoje niezadowolenie, wstrzymując realizację umów podwykonawczych z powodu rozliczeń tych umów w bieżącym okresie rozliczeniowym. Kwestią sporną był sposób rozliczenia wpływu warunków zimowych na produkcję realizowaną poza halami produkcyjnymi. Vistal Offshore regulował i reguluje wynagrodzenia na bieżąco. Podczas spotkania z przedstawicielami firm podwykonawczych nieporozumienia zostały wyjaśnione i  produkcja jest kontynuowana. W zdarzeniu nie uczestniczyli pracownicy Vistal Gdynia SA ani żadnej firmy zależnej od Vistal Gdynia SA - czytamy w oświadczeniu przesłanym do redakcji Trojmiasto.pl.
Spółka twierdzi, że Vistal Gdynia nie ma żadnych zaległych zobowiązań finansowych wobec podwykonawców i na bieżąco reguluje swoje zobowiązania, a jej sytuacja finansowa jest dobra.

Grupa Vistal jest producentem specjalistycznych, wielkogabarytowych, konstrukcji stalowych o najwyższej jakości w Polsce, którego doświadczenie i organizacja pozwalają na oferowanie różnorodnych typów konstrukcji stalowych, zarówno dla partnerów polskich, jak i zagranicznych, w tym na bardzo wymagających rynkach skandynawskich czy na rynku niemieckim.

Grupa Vistal rozpoczęła działalność 22 lata temu, obecnie tworzy ją kilkanaście spółek specjalizujących się w poszczególnych segmentach działalności w zakresie wytwarzania konstrukcji stalowych.

Miejsca

Opinie (354) 10 zablokowanych

  • płace (1)

    no , pewnie everetowi płacili wieksze stawki . to były układy
    dlaczego naszym nie można zapłacić godziwie . jak ruszy AIBEL to
    może się zmieni. na lepsze trzeba zawsze myśleć , że nic nie zrobią i zarobia
    bez pracowników . z papieru sam projekt się nie zrobi.tak na całm mądrym świecie myślą . a jak ruszy Norwegia , a u nas się nic nie zmieni to ludzie wyjadą . tam chociaż mają wolne np . 4 / 2 a u nas pomarzyć . włodarze pomyslcie o tym . bo obudzicie się z ręką w nocniku .

    • 5 1

    • Tomek

      Everet miał układy tylko pytanie z kim ? Rutkowski ich nie darzył wielka sympatia i przez to wylecieli bo nie dali jemu w łapę - bierze od każdego i dzieli temu enerpol i duraj jadą z nim
      Everet mnie nie oszukał a Vistal nieraz i jego wielki pan Rutkowski

      • 1 0

  • Sokół,weź się za robotę.

    • 0 4

  • Pracownicy jak widac nie bardzo utozsamiaja sie z firmami w ktorych pracuja a jedynie sa ''roszczeniowi '' !. (11)

    Firma to taki organizm gdzie wszyscy sa wspolnota i jak napisano ze '' firma ma klopoty finansowe '' co sie zdarza to wspolodpowiedzialnosc musza poniesc wszyscy . Kazdy kto ma umowe o prace nie zawiera jej wylacznie na branie pensji jak jest dobrze w firmie lecz tez bierze wspolodpowiedzialnosc za stan w momentach klopotow. Dzis wiekszosc mysli ze nadal jest ''komuna '' i czy jest dobrze czy zle to kase ma ktos z marsa im dac. Pensja to pochodna rowniez zalezna od zbytu i odbiorcow ktorzy moga miec tez klopoty . Pensja nie wynika z '' chcenia '' lecz to caly lancuch zaleznosci. Jak pracownik sie czuje zwiazany z firma lecz tylko jak jest dobrze a jak jest zle to nie itd. to moze lepiej szukac nowych pracownikow a tym strajkujacym wyplacic pensje z kredytu lecz im dac wymowienia z pracy gdyz w trudnych chwilach sa nielojalni ! .Niczym niezwyklym sa rozne okresy w firmie gdzie sa i lepsze czasy i gorsze i kazdy sie z tym musi liczyc .

    • 11 83

    • Powiem ci , ze w d*pie byłeś i g*wno widziałeś

      • 0 0

    • Bredzisz!

      Z premedytacją wykorzystują sytuację na rynku prac y. Mogli i mogą płacić więcej i zatrudniać na umowę o pracę. Ale im ciągle mało i mało. A ty kolego to zwykły leming jesteś i tyle.

      • 1 1

    • doinfrmuj się

      chłopaku stocznia i umowy o prace?:D tam masz wlasną działalność, robisz ponad 250 do 300godzin, w każdej chwili możesz usłyszeć "wypad" i zostajesz ze swoją działalnością na bruku. Znajomość realiów jest podstawą do oceniania, bez tego siedź cicho

      • 5 0

    • Bełkoczesz (1)

      Nie dajcie się nabrać Panowie na bełkot gościa, który jest pewnie do działki w okradaniu Was z Waszych zarobków. Jednoosobowe działlności gospodarcze to liberalny wymysł mający zmusić pracownika do wzięcia pełnej odpowiedzialności z terminowe wpłaty składek i podatków. Tę formę zatrudnienia powinno się natychmiast zlikwidować. To kuriozum na skalę światową!
      Czy w Norwegii skąd Vistal ma kontrakty pracują na działalnościach? NIE!
      Więcej...Wiecie jakich stawek używa kosztorysant norweski przy ustalaniu budżetu na projekty które cwaniacko wyrywa Vistal?? Są korony norweskie. A wiecie ile za roboczogodzinę? Setki tych koron. Okradają Was w białych rękawiczkach, stąd sami nie muszą specjalnie martwić się o produkcję, gdyż zapas finansowy pomiędzy Waszymi stawkami, a tym co płaci norweski kontrahent, jest tak duzy, że każdy błąd pokryje. Stąd zatrudnianie pociotków bez pojęcia i zakupy luksusowych aut. Nawet jak cos spier...lą, to wy to możecie naprawiać z 5 razy. I tak na tym jeszcze zarobią.

      Na taczki skurw...nów! Założyć spółdzielnię i Norwegowie Wam będą dawać zlecenia.

      • 9 7

      • słyszałem że są dużo wyższe te stawki nawet ponad 40 zł za godzinę a firma płaci po 20 25 27 albo 29 zł

        • 4 0

    • (2)

      Po pierwsze w firmie na umowę są tylko elektrycy. Jeśli bym miał działanosc 1 osobowa żył z miesiąca na miesiąc i co miesiąc się zastanawiał czy będziesz miał na zapłacenie zusu to inaczej byś myślał. Widać że nie masz pojęcia o firmie wiec proszę się nie udzielać.

      • 17 1

      • dzialalnosc gospodarcza to ty jestes sterem i kapitanem (1)

        wiec nie opisuj ze od kogos zalezysz bo albo chcesz miec swoja firme albo byc pracownikiem . To po co masz zalozona dzialalnosc jak jeczysz jak pracownik ? . Zakladajac firme ty decydujesz co chcesz robic a nie ktos.Nikt cie nie zmusza do zawierania umowy z tym czy owym bo to wylacznie twoje decyzje . Firma firmie chyba moze wyplacic naleznosc do 3 miesiecy !

        • 3 22

        • ale takie sa obecnie wymagania w tej branży nikt nie zatrudni w firmie Vistal nikogo na produkcję jako pracownika etatowego albo zakładasz działalność albo panu dziękujemy są liderzy czyli w nowomowie tacy kierownicy mający pod sobą iluś pracowników pracownicy sami notują swoje godziny i liderzy potem wyliczaja im wynagrodzenie firma franek montaż czy miecio spawanie wystawia fakturę dla vistalu na przelew w takiej wysokości jak lider zadecyduje tak to wygląda człowieku a ludzie protestują przeciwko obniżaniu wynagrodzeń bo jak to niby jest firma ma tyle roboty a stawki godzinowe lecą na łeb

          • 6 2

    • a czego brak podpisu-trzeba tam byc zeby wiedziec??? pisac kazdy potrafi-Prezio sie dogada szkoda ze wczesniej nie mowił o klopotach

      • 3 0

    • Idz do lekarza tego od glowy

      • 1 9

    • Podwyżki dla szlifierzy

      W kółko tylko o monterach i spawczach a o szlifierzach firma VISTAL nie pamięta. ..szkoda

      • 8 5

  • Everet ich wykończył. (14)

    • 47 6

    • (2)

      Everet płacił tyle ile sie płaci dobremu pracownikowi w tej branzy, VO tego nie pojmuje i placi jakies smieszne pieniadze stad ten protest. a everetu juz tam nie ma i za tak niskie pieniadze nie bedzie napewno

      • 4 0

      • moral (1)

        panowie za jakosc i sumiennosc pracownikow trzeba dobrze zaplacic i ten kto dobrze placi bedzie mial najleprza kadre wiedza o tym skandynawowie niestety polak jest polakiem i zawsze bedzie okradal w mniejszym lub wiekszym stopniu rodaka

        • 2 0

        • Może i maja najleprza kadre

          My w vistalu mamy najlepsza.

          • 0 1

    • A co ma do tego Everet? (5)

      • 5 2

      • 35zl (4)

        everetowi dawali po 35 zloty na godzine a ich pracy nie bylo widac

        • 5 2

        • Mieli po 35 bo po nich nie trzeba było niczego poprawiać! (2)

          Jak oni robili z nami to się z robotą wychodziło. Styczeń bez nich i co??

          • 2 3

          • (1)

            Hahahaha buuhahaha najwiecej poprawek po nich było Eweret pozbierał ludzi z łapanki żeby tylko zarobić już nie pisze ile oni brali za godzine ich pracy

            • 2 3

            • Pewnie poprawiałeś po nich. Sprzątani hali na fajrant.

              • 6 1

        • baaaaaaaaa

          Bo oni robili zgodnie z procedurami a wam tylko posuwu brakuje na podajnikach i dlatego was dy.... barany, tylko liderów produkcji szukać który więcej drutu wypali.
          Na zdrowie oby tak dalej.........

          • 4 1

    • Jeszcze więcej etatów dla nierobów i nieudaczników. (4)

      • 28 2

      • A te "nieroby i nieudczniki" to kto? (3)

        Pracownicy umysłowi, przygotowujący i sprzedający robotę? O kim myślisz, łaskawco?

        • 12 14

        • Grający w czołgi na komputerach w czasie godzin pracy

          • 8 0

        • Ci przez których vistal się nie wyrobił i tnie pęsje. Chyba ktoś jest winny?

          • 7 0

        • brygadziści?

          • 8 3

  • Głupota

    Po prostu więcej pieniędzy na produkcję a obniżki biurowym i kierownikom

    • 1 2

  • Po co te zale (1)

    Panowie przesadzacie. Kase macie i relaks macie. Nie podoba sie to idzcie gdzie indziej to zobaczycie jak sie ciezko pracuje. Tu sie wiecej krecicie niz pracujecie i taki tego efekt. Wszyscy wiedza ze tu mamy labe :-)

    • 9 1

    • 28 na działalności to jest to.

      Asystent a przy czym ty asystujesz. Pomyliłeś branżę z terminem. Ja bym użył innego terminu - przy..pas. Jaki relaks? Dobrze się czujesz? Może ty masz relaks jak szwendasz po hali aż nogi bolą. 28 na godz. na działalności. Liczyliście dokładnie ile wychodzi na rękę? 19-20 zł. Ot i kokosy. A do kolegi co napisał, że robotnicy nie identyfikują się z firmą i interesuje ich tylko kasa. Na jakim świecie ty żyjesz? Co to epoka romantyzmu? Może zaczniesz pisać wiersze o firmie? Panie kolego w życiu jest tak: masz kasę to żyjesz, nie masz to zdychasz pod mostem. Nie zapłacisz za prąd to zdejmą ci napięcie w mieszkanku. Zalegasz dłuższy czas z jakąś opłatą to trafiasz do BIK-u a potem odwiedzi cię smutny pan, zabierze telewizor, pralkę i lodówkę. I nikogo nie będzie interesowało, że teraz mniej zarabiasz albo wcale bo twoja firma ma kłopoty. Wyskakujesz z kasy albo masz problem.

      • 3 2

  • (22)

    Taka rada dla chcących pracować w vistalu. Nie dajcie się oczarować na piękne słowa na temat stawki. Co innego mówią inaczej płacą. Szerokim łukiem omijać brygady pana Żołnierza, Karola i Białka.
    I nie piszcie rzeczy typu jak się nie podoba to znajdź inna prace. Ja właśnie znalazłem. Ostrzegam tylko kolegów z branży. Pozdrawiam

    • 6 0

    • zgadzam sie i popieram (17)

      Adi "nie wyszliśmy na tym" zolnierz to mega kanalia, najgorsza ekipa w vistalu.

      • 4 0

      • Widać,że atmosfera w brygadzie super. Można do was przejść?
        Jeśli nie odpowiada wam lider porozmawiajcie o tym z "górą".
        Może się uda :D

        • 1 0

      • nie jesteś piortrusiem :) i sie nie podszywaj (2)

        Wiem doskonale kim jesteś bo okreslenia kanalia używasz tylko ty.Mam Ciebie na oku i czekam na twój błąd. I problemy do ekipy masz tylko ty bo uważasz że jesteś najlepszy.

        • 0 1

        • powiało strachem ;) (1)

          I jeszcze powiedz co mi zrobisz, pobijesz w toi toi lub na szatni ? Dla mnie ta ekipa jest najsłabsza i koniec w temacie

          • 1 0

          • cześć kolegoŻKo

            Ma wstepie -w jakim celu zniesławiasz Adama..?jest na to http://www.arslege.pl/znieslawienie/k1/a248/ .Nie wiesz o konsekfecjach nad toba wisza.po raz kolejny podszywasz sie pod jakaś osobe z fimy która w pierwszych chwilach wyprowadziłeś mnie na banowce udało ci sie przez chwile.Jestem pewnien że zalaeżalo Ci na mojim wpisie to też miało jakiś cel (obrona??przekierowanie podejrzeń).(Brawo ty) I co mam z toba zrobić...?Nie dygaj. Dobranoc a tak pozatym nigdy nie dostaniesz stanowiska bo za dużó klapiesz japą i Adamowi mogła by głowa pęć!! lub bardziej prawdobodobne że ktoś sie okazał sprytnieszy i Ciebie odkrył.heheh.Ostatbni raz tu jestem wiem żegnaj.Dozobaczenia.Według mnie czujesz sie nie dowartościowany lub porzucony hahahaha

            • 0 2

      • (9)

        I zawsze nie zgadzające się godziny. Co miesiąc program źle podłącza mu godziny hehe. Oj chyba trzeba Adamowi nowy kalkulator kupić.

        • 3 0

        • (8)

          Zolnierza ekipa na tym nie wyszła ;) średni pomocnicy zostaja brygadzistami to tak na ogół jest

          • 2 0

          • co do brygadzistów to sie zgadza (6)

            U żółnierza brygadzisci jak rekawiczki sie zmieniają...wynika to chyba z tego ze brak tam kompetencjii,a tak w sumie Zielony pasek w ekipie zolnierza switały i gąsiora coraz bardziej oznacza brak wyboru fachowców a abrdziej "kto wstanie" ten rządzi

            • 4 1

            • No ten gasior (5)

              To w ogóle jakiś żart,były szlifierz z Cristu który nie zna się na rysunku liderem zostal. Życie natychmiast weryfikuje takich ludzi co widać po owocach.Musieli go głaskać i tłumaczyć jak dziecku o co w tym wszystkim chodzi żeby nie uciekł bo przed aiblem nie warto w kolejnego inwestować.

              • 3 0

              • (4)

                Właśnie o to chodzi ciemnoto,aby człowiek sie rozwijal. Ty zostaniesz na swoim pewnym poziomie. Żal d*pe sciska ludzia. Zawiść zazdrość. Anonimowe kozaki.

                • 1 4

              • kolejna Łepetyna

                Przecież to jedna szajka jest. Myslicie ze kierowniczek nie wiedział o stawkach rotacyjnych, nie wskakujących godzinach do systemu ? A ty Gęsiorek nie podskakuj tylko rozlicz sie z chlopakami jak nalezy . Ilu typa już od ciebie odeszło, bo kwit sie nie zgadzał ?

                • 0 0

              • Czytaj ze zrozumieniem (2)

                Jaką zazdrość czego niby?Żal tylko vistalu i tych ludzi gasiora.

                • 3 0

              • (1)

                Zamiast działać w wspólnej sprawienzaczyna sie wzajemne wskakiwanie do gardel. Chlopy ogarnijcie sie.

                • 1 0

              • taka już polska natura

                Wspólny wróg milczy to trzeba trochę między sobą poskakac . Ale ogólnie jest spoko nic do bani chłopaki.Pozdrawiam wszystkich.

                • 1 0

          • tak to już jest

            Ale widać na hali ze inni ludzie noszą kaski z zielonym paskiem a inni rządzą.

            • 1 0

      • popieram (1)

        Karol dobre ziółko.kto pracował u niego to wie.stawki żenada.zdziwienie że robota nie idzie.jaka płaca taka praca

        • 1 1

        • karol ok

          Złego słowa nie powiem. Da rade z nim sie dogadać . Jego ekipa specjalnej troski to juz inna bajka ;)

          • 2 3

      • Zolnierz

        jak przyszedl to zgrywal figofago..witajac sie z innym liderem reki spawaczom nie podawał dzis chodzi jakos z podkulonym ogonem,odwraca wzrok.Karma wraca.Dostal lekcje pokory.

        • 3 0

    • a do którego majstra warto iść? ?? (3)

      Nowy spawacz.

      • 0 1

      • Do Pana Tomasza Białka lub Płoskiego (2)

        • 4 1

        • (1)

          tomasza białka co za lipa płoski ''poli''to polecam

          • 3 1

          • opinia

            Nie ktorym żal d*pe sciska. Najpierw trzeba zacząć od siebie. Stare trepy sie bujają.

            • 0 0

  • podwyzki (2)

    a czy ktos cos wie czy podwyzki dla dobrych szlivfierzy maja tez planowac w brygadach?bo jakos "kapo" o tym nic nie wspominaja,mowa tylko wkolko o sajt testah i o ludziach co zdali.A gdzie pieniazki dla ludzi co ratują firmę zdawając ten cały badziew??:)

    • 1 0

    • hahaha (1)

      nie licz na to....cala gora ani półgóra nic o tym nie mowi bo nie wiedza nawet jak nas poinformowac o tym ze nas zwolnią ...hahah .na alblu nie bedzie szlifierzy..i niestety ale trzeba spojrzec prawdzie w oczy i juz sie rozglądać za pracą..ja i moi koledzy juz mamy dosyc ciekawe namiary..czekamy na info..

      • 1 0

      • mlody

        tak dokladnie :D Ch.atsuzm

        • 0 0

  • racja

    na stronie vistalu widac w ogloszeniach ze potzrebują nadal szlifierzy-ale to chyba na chwile zeby wyrobić ten kunc

    • 1 0

  • bezsens

    nie zauwazylem ani na pionie liderskim ..ani na pionie kierowniczym ani na pionie dyrektorskim ze ktos z lachy mowi czesc badz dzien dobry..przesadzacie Panowie!

    • 2 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Maciej Dobrzyniecki

Od roku 1994 jest członkiem Business Centre Club i pełni funkcję wiceprezesa. Jest ponadto...

Najczęściej czytane