• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Reuters szuka nowych pracowników

erka
18 czerwca 2010 (artykuł sprzed 13 lat) 

Gdyński oddział firmy Thomson Reuters zatrudnia już 750 osób z ponad 30 krajów - nie tylko europejskich, ale również afrykańskich, południowoamerykańskich czy z Australii. Obecnie poszukuje nowych pracowników.



Firma poszukuje m.in. osób do zarządzania danymi. Wystarczy znać angielski i jeszcze jeden język obcy, np. włoski, francuski, niemiecki, hiszpański, portugalski, holenderski, czeski, słowacki, rumuński, hebrajski czy któryś z języków skandynawskich. Warto również posiadać ekonomiczne wykształcenie.
 
Z ofertami pracy można zapoznać się na stronie internetowej firmy .

Thomson Reuters działa w Gdyni od 2006 r. Jego pracownicy zajmują się zarządzaniem danymi i informacją z zakresu finansów i ekonomii (tzw. Content Operations). W Gdyni funkcjonuje również Centrum Rozwoju Oprogramowania dla produktów dedykowanych zarządzaniu ryzykiem na rynkach finansowych oraz 24-godzinny Dział Obsługi Klientów.
erka

Miejsca

Opinie (34) 2 zablokowane

  • zaraz "szuka nowych"

    Jak zwykle - kogoś zwolnią, kogoś zatrudnią.

    • 12 3

  • Nie każdy może:)) (1)

    Thomson Reuters jest jednym z głównych światowych dostawców inteligentnej informacji, zarówno dla firm, jak i specjalistów. ... Poza tym, w Trójmieście jest niski poziom kształcenia i trudno sprostać wymogom , nawet chętnym, którzy chcieliby tam pracować w międzynarodowym środowisku, w którym można spotkać ciekawych ludzi z różnych części świata.

    Pan dyrektor generalny pytał się retorycznie.
    Dlaczego Gdynia???
    a dyr. oddziału odpowiedział mu "bo tu ludzie maja marzenia":))
    Nic już nie trzeba było wyjaśniać:))

    • 7 16

    • widze ze jakis managier z TR nie proznuje

      lepiej dogladaj pracownikow, zeby norme wyrabiali, zamiast sie wisilac z ta grafomanska pseudoreklama na forum

      • 3 1

  • (1)

    Znając życie to raczej się lansują i kombinują sobie tanią/darmową reklamę niż naprawdę szukają pracowników.

    • 2 5

    • Baranie REUTERS nie potrzebuje reklamy. Chyba, że ktoś ma takie pojęcie jak TY, to wtedy w każdy możliwy sposób trzeba mu tą wiedze do głowy wpychać...żenada...

      • 0 0

  • masakra (3)

    życzę powodzenia na rozmowie kwalifikacyjnej, byłem na niej i wiem, masakra. mają takie wymagania jak nikt inny, porąbane testy liczbowe , językowe, a praca polega i tak na klikaniu myszką i klawiaturą, wystarczy w odpowiednim miejscu kliknąć
    porąbało ich do reszty, i z pewnością to na początku to wszystkich brali jak leci z ulicy, a teraz to wielkie państwo, że taka fajna firma, normalnie kołchoz pewnie niedługo to będzie pracowało tam z 1000 osób, a potem jak upadnie firma bo będzie chciała się przenieść do Indii to wszystkich na bruk i będą kolejni a la stoczniowcy, to nie dla mnie

    • 22 9

    • Rekrutacja spoko (1)

      Akurat testy zarówno językowe jak i ekonomiczne mają sesnowne, nic skomplikowanego, osoba po ekonomii bez problemu taki może rozwiązać. Test ekonomiczny sprawdza logiczne myślenie i zdolność kombinowania więc nie przesadzajmy. Z kolei test jezykowy jest dostosowany do tematyki pracy nie to co w innych firmach, gdzie sprawdzaja znajomość użycia czasu present perfect. Wiem, co piszę, bo tam pracowalam. Może praca nie koniecznie spełnia marzenia ale ok, na poczatek dobra....

      • 4 4

      • do kokoloko

        Witam! Czy nie mogłabyś podać przykład zadań z testu ekonomicznego w Thomson Reuters? Z góry dziękuje

        • 0 0

    • potrzebują wklepywaczy danych i tyle

      • 4 2

  • nie pchajcie się do reutersa (1)

    zrobią z was tam czarnuchów, praca ograniczy się do klikania i pisania a na koniec miesiąca okaże się że statystyki macie słabe... więc postawią nad wami nadzór i będziecie zasuwać jak czarnuch przy bawełnie, za psie pieniądze....

    • 14 4

    • ale moze ktos lubi jak sie nim pomiata?

      wtedy reuters jest dobrym miejscem pracy dla Ciebie, lubisz ciagly nadzor, atmosfere poscigu szczurow, ciagle niezadowolenie przelozonych, gotowosc do pracy o kazdej porze dnia i nocy? kilkaset osob takich jest, moze i ty dolaczysz :)

      Ja polecam jakas normalniejsza prace, gdziekolwiek

      • 2 1

  • Reuters przenosi IT do Indii

    • 2 2

  • Thomson Reuters Gdynia

    Podsumowując:
    A global company and a local salary...

    • 14 2

  • haha (1)

    widać ze piszą to ludzie, którzy nie wiedzą, jakie pensje tam proponują i szerzą głupie informacje. Płaca jest bardzo dobra - sama nie pracuje, tylko mój przyjaciel. Firma daje świetne możliwości rozwoju!!!

    • 7 12

    • to chyba twój przyjaciel jest na jakimś wyższym stanowisku , skoro tak fajnie mu jest to nie siedzi i klepie w klawisze,

      • 2 2

  • Małe sprostowanie do powyższych (2)

    W sumie to was nie rozumiem.

    @stolzenberger
    "Jak zwykle - kogoś zwolnią, kogoś zatrudnią." ?? Nie zwolnią, tylko ludzie sami odchodzą. Każdy ma wybór.

    @heja
    "...a praca polega i tak na klikaniu myszką i klawiaturą, wystarczy w odpowiednim miejscu kliknąć" .
    Sporo moich znajomych tam pracuje, pracuję tam i ja. Część narzeka, część nie. Zależy co się robi, w jakim dziale się pracuje. Zgoda, wszyscy klikają i myszką ruszają, ale żeby robić to z głową to trzeba ją mieć na karku. Testy po części odsiewają ziarno od plewu. Skoro ci nie wyszło, dokończ sobie sam..

    @herman
    Tak, to prawda. Ale tylko półprawda. Zależy od działu i od przełożonego. Polską specjalnością jest bycie świętszym od papieża, więc nie którzy śrubują statystyki bojąc się o własne 4 litery.

    @new
    "Reuters przenosi IT do Indii" ??
    Chyba tylko obsługę, czy też inaczej "user support". Teoria, bo jak ci myszka albo email nie działa i tak trzeba zgłosić to online, a chłopaki z IT to naprawiają. Żaden news.

    @global
    "A global company and a local salary..."
    A czego się spodziewałeś ?? Chociaż nie przesadzajmy, pensja nie jest taka zła, a w niektórych działach całkiem całkiem jak na "polskie warunki". Oczywiście porównując z sąsiadem zza Odry, który ma gospodarkę kilkanaście razy większą to jesteśmy w czarnej .... .

    a co do ostatniej wypowiedzi:
    w zależności od działu, możliwości rozwoju są duże. Nie wierzycie, przyjdźcie i sprawdźcie sami.

    • 5 2

    • 1) a dlaczego tak odchodza w hurtowej ilosci? wolna wola ich zacheca czy chec znalezienia normalnej pracy? ;)

      2) wszyscy klikaja myszkami, dzialy roznia sie tylko iloscia okienek, z ktorych cos trzeba do innego przekleic. Kreatywne myslenie niewskazane. Praca rownie ciekawa jak pakowanie toreb w supermarkecie

      3) tak, moga sprawdzac cie caly czas, po za tym co miesiac, 3 miesiace, pol roku i rok. Zebys nie zapomnial, ze pracowac musisz i ze robisz to kiepsko

      4) Indie, Filipiny, coz za roznica. Tak to jest z globalnymi korporacjami, co szukaja oszczednosci na wyposazeniu kuchni dla pracownikow ;)

      5) oj, jakie piekne haslo, nie jest zle a nawet super. Wkoncu moglo by sie kebaby na dworcu sprzedawac. Pensja podniesli, bo nie mogli znalezc fra.. chetnych. raczej nalezy podziekowac emigrantom, bo wybrali sobie normalnego pracodawce, wyjezdzajac z tego kraju a akurat ci sie najlepiej do pracy nadawali

      • 2 0

    • rekrutacja

      Czy ktoś, kto tam pracuje może mi powiedzieć jak długo trwała i wyglądała rekrutacja? Ja wysłałam CV dobre 3 miesiące temu, odezwali się 2 tygodnie temu, a tydzień temu miałam 40 minutową rozmowę po angielsku. Startuję na Data Analyst with French, mojego frencza jeszcze nikt nie sprawdzał... Czy dla firmy istotniejszy jest angielski?

      • 0 0

  • pensja 3300 brutto (1)

    Oferuję 3300 brutto za biegłą znajomość dwóch języków obcych. 4 lata doświadczenie. Jak dla mnie, to mało, bo musiałabym się z innego miasta przenieść...

    • 8 1

    • bo to jest malo

      i za te "wspaniale" mozliwosci rozwoju. Plusem jest, ze kazda inan firma po tej, wydaje sie super przyjazna

      • 3 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Hanna Kąkol

Od 1999 r. dyrektor zarządzający firmy Perfect Consulting, która powstała z jej inicjatywy....

Najczęściej czytane