Gdyński oddział firmy Thomson Reuters zatrudnia już 750 osób z ponad 30 krajów - nie tylko europejskich, ale również afrykańskich, południowoamerykańskich czy z Australii. Obecnie poszukuje nowych pracowników.
2010-12-30 09:43
Wiec, zapraszam
2011-01-06 20:57
eksploatacja, stres, mobing,
2011-01-18 16:59
hey,
jestem filologiem, wiec zupełnie nie znam sie na finansach/ekonomii. czy bez takiej teoretycznej wiedzy istnieje w ogóle mozliwośc zdania tych testów? czy to raczej byłaby strata czasu dla mnie? z gory dziekuje za odpowiedz!
2011-02-03 16:03
oczywiscie ze masz szanse! w reutersie pracuje bardzo duzo filologow niemajacych pojecia o ekonomii;) wystarczy ze znasz biegle 2 jez obce:) powodzenia!
2011-02-07 12:04
Jeśli macie niski system wartości i tendencje do popadania w rutynę praca w Thomson Reuters jest idealnym rozwiązaniem. Praca w środowisku zaściankowego kumoterstwa, gdzie ocena twojej pracy będzie kształtowana na podstawie wysublimowanych myśli typu "doszły mnie słuchy, że...", "twoje statystyki nie są zbyt imponujące". Jeśli liczyłeś na tzw "team spirit" o którym tak głośno wspomina kampania rekrutacyjna Thomson Retuers - to twój menadżer szybko wybije Ci to z głowy i uświadomi Ci, że zamiast miłej atmosfery w pracy czeka Cię dzienna norma, którą musisz wyrobić. Nie jest to praca dla chorowitej osoby, nie daj Boże zachoruj w okresie świątecznym a czekają Cię niemiłe spotkania z przełożonymi i działem kadr. Jesteś ambitny i liczyłeś na AWANS? To musisz szukać pracy dalej, gdyż w Thomson Reuters czeka Cię pełna napięcia atmosfera, gdzie przychodząc do pracy zastanawiasz się "czy znowu zrobiłem coś źle?". Masz dobre pomysły i nie boisz się powiedzieć co myślisz na forum? No to zapomnij o awansie. Twój szef z dumą poinformuje w uroczystym tonie, iż firma Thomson Reuters zaoszczędziła 1500 zł w roku 20xx likwidując plastikowe kubki na wodę w kuchi. Brzmi trywialnie? Niestety takie są realia pracy w IT dla Thomson Reuters i jego polskiej kadry zarządzającej.
A dla ludzi, którzy jeszcze tam pracują dwie rady:
1. Nie bójcie się szukać rozwiązania swoich problemów w inspekcji pracy (PIP).
2. Thomson Reuters proponuje "competitive salary” ? Może zarobki były konkurencyjne w realiach 2006 roku. Także nie czekaj -> www.pracuj.pl -> i w ciągu kilku tygodni znajdziesz pracę za 6000zł brutto, bez konieczności pracy w weekend czy w nocy.
2011-02-17 16:16
niestety, jest to takie centrum biurowe korporacji, gdzie licza sie glownie niskie koszty pracy, a nie wydajnosc. Dlatego managerami zostaja i sa tacy przez wyzszy zarzad promowani, chami i buraki, ktorzy nie maja efektownie zarzadzac, czy wychodzic z pomyslami, ale po prostu brutalnie trzymac wszystkich krotko, by pracowali wg instrukcji. Samodzielne myslenie i pomysly niewskazane, lizustwo jak najbardziej. Jesli liczyles po studiach na jakas ambitna prace, to poszukaj gdzies dalej. Renomy do CV juz duzej nie przyniesie, a szkoda zycia na to.
2011-02-17 21:48
lizusostwo, uklady, ludzie chamscy... praca "analityka" to takie niewdzieczne call canter, gdzie dzwonisz a kazdy cie zlewa..
2011-02-19 11:22
niskie standardy, robotnicy pomiatani, atmosfera beznadziejna - liczy sie norma, ktora wypracujesz a nie czlowiek, szkolenia przeprowadzane przez pracownikow, ktorzy sami za badzo nie kumuja o co chodzi... panuje jedna wielka spychologia i prawa dzungli - slabsi psychicznie sa pomiatani przez tych, ktorzy dluzej pracuja i wiedza jak to wykorzystac. chamstwo i buractwo sie tam szerzy..
2011-02-26 17:50
Atmosfera jest b. kiepska, ludzi traktuje sie jak robotow.Praca w swieta i nadgodziny b.czesto nieplatne. Dlatego tak wiele osob odchodzi... liczy sie norma, ktora czesto jest nierealna do wyrobienia. Robi sie 5 rzeczy na raz. Potem slyszysz skargi od przelozonych ze cos jest zle zrobione. Porazka!!!
2011-03-10 22:08
atmosfere poscigu szczurow, ciagle niezadowolenie przelozonych, donoszenie na wspolpracownikow, nieplatne nadgodziny, praca w swieta, szkolenia przez ludzi, ktorzy pracuja ok. 6 miesiecy, wykonywanie kilku rzeczy na raz, brak przerw, praca po min 9h.. moglbym jeszcze tak wymieniac..
2011-03-29 14:37
Kilka postow wczesniej ktos pisal o rekrutacji, padly pytania o testy: jesli ktos skonczyl jakiekolwiek studia wyższe a nie je kupil to powinien bez problemow sobie z nimi poradzic, jestem absolwentem studiów humanistycznych i nie mialem z nimi problemu, są łatwe.
A co do pracy - wszystko zależy do jakiego dzialu sie trafi i jakich ma sie przelozonych. Ja osobiscie pressingu nie czuje, jak mam przerwe to mam przerwe, nie robie nadgodzin, nie pracuje w nocy.
Aha i zostalem zatrudniony tylko z jednym językiem obcym (ang) i nie mając doswiadczenia zawodowego (tylko sezonowe prace studenckie), ba nawet praktyk żadnych nie robilem.
2015-09-11 20:55
pracujesz jako recepcjonista?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prawnik, ekspert rynku bankowego, współtwórca nowoczesnego sektora płatniczego w Polsce, Prezes Zarządu sopockiej spółki Blue Media, jednego z największych dostawców rozwiązań technologicznych w obszarze finansów. W Blue Media odpowiada m.in. za obszar bezpieczeństwa oraz rozwój biznesu, w tym za planowanie strategicznych kierunków rozwoju firmy. Wierzy, że umiejętności łączenia różnych dziedzin i wyciągania wniosków powinniśmy uczyć się już w szkole. Prywatnie meloman, pasjonat kina...
Filmy