• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Straciłeś pracę, szukasz programu pomocowego?

Agnieszka Śladkowska
19 kwietnia 2014 (artykuł sprzed 10 lat) 
Aby wziąć udział w rekrutacji należy spełniać warunki i wypełnić formularz zgłoszeniowy w wyznaczonym terminie. Aby wziąć udział w rekrutacji należy spełniać warunki i wypełnić formularz zgłoszeniowy w wyznaczonym terminie.

Straciłeś pracę i chcesz skorzystać ze wsparcia w ramach programu pomocowego? Przedstawiamy informacje na temat trzech aktualnych programów dla bezrobotnych. "Zadbaj o swoją przyszłość", "Nowe perspektywy" i "Pomorzanki wbrew stereotypom" mogą pomóc Ci się przekwalifikować, otworzyć własną działalność gospodarczą lub zwiększyć szanse na rynku pracy.


Czy skorzystałe(a)ś kiedyś z programu pomocowego dla osób bezrobotnych?


Program: Zadbaj o swoją przyszłość realizowany przez Stowarzyszenie B-4
Obszar: województwo pomorskie
Dla kogo? Projekt przeznaczony jest dla 50 osób (30 kobiet i 20 mężczyzn), które utraciły pracę z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż sześć miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu lub osób przewidzianych do zwolnienia przez pracodawców przechodzących procesy restrukturyzacyjne.
Uczestnicy mają do wyboru jedną z dwóch ścieżek:
1. Ścieżka A - Aktywizacja zawodowa, w której ramach znajdzie się poradnictwo zawodowe, psychologiczne, szkolenia motywacyjne, pośrednictwo pracy, szkolenie podnoszące lub zmieniające kwalifikacje zawodowe, a także organizowane płatne staże.
2. Ścieżka B - Biznes, która będzie zawierała wsparcie z zakresu poradnictwa zawodowego i psychologicznego, finansowego i prawnego, szkolenia motywacyjne i biznesowe, możliwość otrzymania dotacji na prowadzenie własnej działalności do 40 tys. zł i wsparcie pomostowe do 1600 zł miesięcznie przez okres sześciu lub dwunastu miesięcy.
Uczestnicy mogą liczyć także na zwrot kosztów dojazdu na zajęcia,
Termin: Rekrutacja do ścieżki A prowadzona jest do 30.04.2014, a do ścieżki B do 23.04.2014.
Więcej informacji można znaleźć na stronie www.zsp-pomorskie.b4ngo.pl

Program "Nowe Perspektywy" realizowany przez Instytut Rozwoju Personalnego Ganesa przy współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Gdańsku.
Obszar: powiat gdański.
Dla kogo? Do projektu mogą przystąpić osoby, które straciły pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy od 20.11.2013 i jednocześnie mieszkają w Gdańsku lub powiecie gdańskim, a także są w wieku 18-64 lat, posiadają status osoby bezrobotnej zarejestrowanej w PUP w Gdańsku lub są nieaktywne zawodowo.
Projekt jest podzielony na dwa moduły:
1. Wsparcie dla 20 osób, które chcą założyć działalność gospodarczą, a w tym dotacje inwestycyjne do 30 tys. zł oraz wsparcie pomostowe po 500 zł przez sześć miesięcy. Dodatkowo uczestnicy przejdą szkolenie z podstaw przedsiębiorczości, sporządzania biznesplanu i otrzymają indywidualnego konsultanta biznesowego, który sam jest doświadczonym przedsiębiorcą.
2. Wsparcie dla 20 osób w ramach modułu "Nowe Kwalifikacje" zapewnia udział w szkoleniach zawodowych wybranych pod indywidualne potrzeby uczestnika (o wartości do 5 tys. zł). Szkolenia mogą być przygotowane pod potrzeby konkretnego pracodawcy.
Termin: Osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie powinny złożyć swoje formularze rekrutacyjne dostępne na stronie http://www.ganesa.pl/projekt lub osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku w terminie od 22.04.2014 do 24.04.2014
Więcej informacji można znaleźć na stronie: http://ganesa.pl/projekt

Program: "Pomorzanki wbrew stereotypom" organizowany przez Lecha Consulting Sp. z o.o.
Obszar: Gdańsk, Gdynia i powiat wejherowski
Dla kogo? Projekt jest skierowany do 48 kobiet, które utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy, przechodzącego  procesy adaptacyjne i modernizacyjne w okresie nie dłuższym niż sześć miesięcy przed przystąpieniem do projektu. W ramach tej grupy 30% kobiet, tj. 15 kobiet musi posiadać wykształcenie co najwyżej średnie. Uczestniczki muszą być zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy.
W ramach programu uczestniczki mogą liczyć na poradnictwo psychologiczne, szkolenia zawodowe (120h na jeden z wybranych tematów: przedstawicielka handlowa, pracowniczka ochrony bez licencji, administratorka nieruchomości). Po tych trzech elementach można wziąć udział w trzymiesięcznym płatnym (1580 zł brutto) stażu zawodowym, a także skorzystać z pomocy w opracowywaniu dokumentów aplikacyjnych.
Uczestniczki otrzymują również zwrot kosztów dojazdów (na wszystkie zajęcia indywidualne i grupowe, oprócz staży).
Termin: Rekrutacja prowadzona będzie w 3 edycjach: marzec - kwiecień 2014, maj - czerwiec 2014, lipiec - sierpień 2014.
Więcej informacji na stronie www.pomorzanki.lechaa.pl

Miejsca

Opinie (73) 2 zablokowane

  • Dość marnotrawienia unijnych funduszy (2)

    PUP-y powinny płacić godziwe zasiłki bezrobotnym tak długo , dopóki nie znajdą im zatrudnienia . Tylko taki układ może zmusić ich pracowników do skuteczmnego działania .Bezrobotni dłużej niż rok powinni przejść na utrzymanie państwa ( zasiłki , opłaty za czynsz i media , bezpłatny transport ).

    • 4 5

    • co jeszcze panstwo ( czyli wszyscy uczciwie pracujacy) powinno ufundowac dla biednych bezrobotnych? .... moze sredniej klasy samochodzik i vouchery na pifko? co by zlagodzic ich bul i cierpienie spowodowane dlugotrwalym opierda....niem się. socjal powinien dotyczyc tylko i wylacznie osob uposledzonych, kalekich, ciezko chorych - niezdolnych do pracy, samotnych matek. reszta do roboty albo niech zdychaja na ulicy.

      • 0 0

    • co za bzdura !!!

      i do końca życia na darmowym garnuszku Państwa !

      • 1 0

  • A co dla bezrobotnych z dłuższym stażem?

    nic, bo najłatwiej wsadzić na minę prowadzenia firmy 45-latka który nigdy jej nie prowadził i całe życie pracował jako pracownik.

    • 2 1

  • ble ble ble

    programy dojenia kasy, zlikwidować PUP ,niech zainteresowany pracodawca sobie wyszkoli , a potem dostanie zwrot kosztów ,o ile pracownik będzie pracował

    • 0 0

  • motywacyjne wynagrodzenie dla PUP

    proponuję bardzo teraz modne motywacyjne wynagrodzenie urzędasom z PUP. Niech mają na umowie najniższe wynagrodzenie a premia niech zależy od ilości załatwienia pracy bezrobotnym. Im więcej dany urzędas załatwi umów o pracę bezrobotnym tym większa pensja. Umowy o pracę - wyższa stawka premiowa, umowy śmieciowe - minimalna stawka premiowa. Sprawiedliwe i jakże bardzo motywujące, myślę że bezrobocie bardzo szybko spadłoby do co najwyżej 1 procenta.

    • 1 0

  • Bzdury! (2)

    Jestem kobietą, która chce powrócić na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dzieci. Nie wspomnę, że żadnych programów pomocowych nie ma dla takich osób nie ma. Tak naprawdę, każda forma aktywacji skierowana jest do młodych do 26 r ż lub 50+. Ja mam 38 lat przerwę w pracy 8 lat i na rynku pracy jestem nikim:-( Właśnie teraz mam odchowane dzieci i możliwości aby być super dobrym, elastycznym pracownikiem. Niestety nie mam też żadnych znajomych, którzy mogliby mi to ułatwić a niestety w naszym kraju to chyba obecnie jedyna forma dzięki której można mieć pracę:-(

    • 3 0

    • Byłam kilka lat temu w podobnej sytuacji, założyłam działalność jednoosobową (1)

      nie jest łatwo,
      nie ma kokosów,
      ale mam jakiś zarobek , po tych wszystkich zusach i podatkach

      • 0 0

      • Ja już też miałam działalność ale mi niestety nie wyszła i tylko długi zostały:-(

        • 0 0

  • najlepszy program to "Emigrus"

    • 3 0

  • możliwość dla przedsiębiorczych

    to warte rozważenia dla ludzi którzy myślą o swojej działalności

    • 0 0

  • terminy artykułów

    Czytając artykuł o wsparciu i możliwościach dochodzę do wniosku ze nawet jesli ktoś chciałby skorzystać z pomocy to i tak by pewnie nie zdążył.
    komplet dokumentów należało złożyć prawie wszedzie do końca kwietnia!

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Marcin Lewandowski

Prezes zarządu Grupy GPEC, firmy z branży energetycznej. Doświadczenie zdobył na stanowiskach menedżerskich w firmach z branży utilities. Od 2010 roku związany z GPEC. Karierę w Grupie rozpoczął zarządzając obszarem dyspozycji, a następnie jako dyrektor ds. finansowych Grupy GPEC zajmował się m.in. organizacją struktury grupy kapitałowej, modelem biznesowym oraz nadzorem właścicielskim spółek zależnych. Przez ponad rok pełnił funkcję prezesa zarządu spółki Unikom (włączonej do struktury GPEC...

Najczęściej czytane