- 1 Port Service: trwa szukanie nowego miejsca (138 opinii)
- 2 Samochodowiec pracujący dla wojska w Gdyni (86 opinii)
- 3 Terminal instalacyjny. Budowa w tym roku (48 opinii)
- 4 Dzwonią i straszą wysokimi cenami energii (132 opinie)
- 5 Rozpoczęto budowę promu dla Norwegów (60 opinii)
- 6 Kiedy otwarcie Kauflandu w Gdyni? (234 opinie)
Testy w pracy. Kary finansowe za zakażenie
Pracodawca będzie mógł żądać od pracownika raz w tygodniu podania informacji o posiadaniu negatywnego wyniku testu, a gdy w zakładzie pracy dojdzie do zakażenia, to pracownik, który nie poddał się testowi, może zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania. O odszkodowanie może wnieść jego kolega z pracy - to główne założenia nowego projektu ustawy covidowej, jaki właśnie trafił do Sejmu.
Nie wiadomo, czy nowy projekt ma zastąpić, czy ma być uzupełnieniem tzw. projektu posła Czesława Hoca z PiS, nad którym od tygodni trwały prace. Przypomnijmy, że pierwszy z projektów stawiał na informowanie o tym, czy pracownik jest zaszczepiony i testowanie w miejscu pracy. Nie było w nim mowy o odszkodowaniu.
Czytaj też:
Rząd za weryfikacją szczepień i testami w miejscu pracy
Szczepienia przeciw COVID-19 w Trójmieście. Znajdź punkt szczepień
Co znalazło się w nowym projekcie?
- Pracownik jest uprawniony do nieodpłatnego wykonania testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 finansowanego ze środków Funduszu Przeciwdziałania Covid-19. Prawo do nieodpłatnego wykonania testu przysługuje pracownikowi raz w tygodniu, ale ta częstotliwość może ulec zmianie ze względu na sytuację epidemiczną.
- Pracodawca może żądać od pracownika, w terminie wyznaczonym z wyprzedzeniem nie krótszym niż 48 godzin, nie częściej niż raz w tygodniu, podania informacji o posiadaniu negatywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 wykonanego nie wcześniej niż 48 godzin przed jego okazaniem.
- Projekt przewiduje także, że zakażony koronawirusem pracownik, który ma uzasadnione podejrzenie, że do zakażenia doszło w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy, może złożyć pracodawcy w ciąg dwóch miesięcy od dnia zakończenia izolacji, izolacji w warunkach domowych albo hospitalizacji z powodu Covid-19, wniosek "o wszczęcie postępowania w przedmiocie świadczenia odszkodowawczego z tytułu zakażenia wirusem SARS-CoV-2 przysługującego od pracownika, który nie poddał się testowi diagnostycznemu w kierunku SARS-CoV-2".
- W takim wniosku pracownik będzie musiał wskazać okoliczności uzasadniające, że zakażenie nastąpiło w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy i wskazać osoby, z którymi miał kontakt w tym zakładzie pracy lub miejscu "w okresie poprzedzającym zakażenie, nie dłuższym niż siedem dni".
- Pracodawca w ciągu siedmiu dni od otrzymania wniosku będzie musiał zweryfikować, czy wśród pracowników, z którymi miał kontakt pracownik zakażony wirusem SARS-CoV-2, znajdują się osoby, które nie poddały się testowi diagnostycznemu w kierunku SARS-CoV-2 w okresie poprzedzającym zakażenie, nie dłuższym niż siedem dni.
- W przypadku potwierdzenia przez pracodawcę, że wśród pracowników, z którymi miał kontakt pracownik zakażony koronawirusem, znajdują się osoby, które nie okazały negatywnego wyniku testu, "pracodawca niezwłocznie, nie później niż w terminie trzech dni" musi przekazać wniosek zakażonego pracownika do wojewody właściwego ze względu na miejsce wyznaczone do wykonywania pracy wraz z listą pracowników, którzy nie poddali się testowi, a zostali wskazani przez zakażonego pracownika jako osoby, z którymi pracownik ten miał kontakt. W następnym kroku wojewoda, na podstawie wniosku, wszczyna postępowanie w przedmiocie świadczenia odszkodowawczego z tytułu zakażenia. Datą wszczęcia postępowania jest dzień doręczenia wniosku. Od decyzji wojewody zarówno wnioskodawcy, jak i pracownikowi obowiązanemu do odszkodowania, przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy.
- Wysokość świadczenia odszkodowawczego z tytułu zakażenia wirusem SARS-CoV-2 wynosi równowartość pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207) obowiązującego w dniu złożenia wniosku".
- Projekt ustawy zakłada także, że w sytuacji gdy pracodawca nie skorzystał z możliwości żądania od pracownika wyniku testu, a pracownik, u którego zostało potwierdzone zakażenie, ma uzasadnione podejrzenie, że do zakażenia doszło w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy, może on wystąpić do wojewody z wnioskiem o wszczęcie postępowania "w przedmiocie świadczenia odszkodowawczego z tytułu zakażenia wirusem SARS-CoV-2 przysługującego od pracodawcy".
- W sytuacji, kiedy pracodawca skorzystał z możliwości żądania od pracownika okazania testu, a u pracowników, którzy mieli kontakt z pracownikiem, który nie poddał się temu testowi, stwierdzono zakażenie wirusem, może on wystąpić do wojewody z wnioskiem o odszkodowanie od pracownika, który nie poddał się testowi. "Wniosek podlega rozpatrzeniu, jeżeli na skutek zakażenia pracowników wirusem SARS-CoV-2 u tego pracodawcy, prowadzenie działalności przez pracodawcę zostało istotnie utrudnione".
Zgodnie z informacjami dostępnymi na stronie sejmowej, projekt został skierowany do pierwszego czytania w komisji zdrowia. Według wstępnych informacji projekt ma trafić pod obrady już we wtorek 1 lutego.
Opinie (393) ponad 20 zablokowanych
-
2022-01-30 16:02
Wiedza
Wiedza to potęga. I to jest klucz do zrozumienia, dlaczego eksperymentalne szczepionki CoV-19 są tak niebezpieczne pomimo oficjalnej narracji korporacyjnych mediów, która tłumi i cenzuruje każdego, kto ośmieli się mówić prawdę.
- 8 0
-
2022-01-30 16:00
?
Tak zwani eksperci lub medyczni uczeni mówią CI
Że szczepionki przeciwko CoV-2-19 są jedynym sposobem na powstrzymanie rozprzestrzeniania się CoV-19 nawet jeśli nie ma dowodów na jego istnienie i żadnych dowodów rozprzestrzenia się zgodnie z naukową metodą Kocha lub Rivers!
Że są bezpieczne pomimo udokumentowanych dowodów że jest inaczej
Że są skuteczne nawet jeśli miliony po podwójnych zastrzykach chorują, teoretycznie narażając się na nieistniejący wirus o nazwie CoV 19 i umierają- 6 0
-
2022-01-30 14:22
niektore duze.. (1)
zakłady pracy ukrywaja covid!!! tak jest w fabryce ,,franke,, na chyloni unikaja kwarantanny a pracownicy boja sie mowic z obawy przed zwolnieniem!!!!
- 0 2
-
2022-01-30 15:40
Tak jest z pewnością w wielu miejscach pracy, a nawet w przedszkolach i szkołach zamiata się problem pod dywan, bo według dyrekcji, zarządów i kierownictwa wszystko ma się kręcić według starego porządku. Niektórzy martwią się jedynie o stan własnego konta i o utrzymanie się
na stołkach. Po trupach do celu... Dlatego nie powinny nas dziwić rozmiary niekończącej się pandemii i ludzkich tragedii.- 2 0
-
2022-01-29 12:54
Czy w Sejmie potrzebne są badania psychiatryczne ? (2)
'Projekt przewiduje także, że zakażony koronawirusem pracownik, który ma uzasadnione podejrzenie, że do zakażenia doszło w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy, może złożyć pracodawcy w ciąg dwóch miesięcy od dnia zakończenia izolacji, izolacji w warunkach domowych albo hospitalizacji z powodu Covid-19, wniosek "o wszczęcie postępowania w przedmiocie świadczenia odszkodowawczego z tytułu zakażenia wirusem SARS-CoV-2 przysługującego od pracownika, który nie poddał się testowi diagnostycznemu w kierunku SARS-CoV-2".
Czyli ktoś zakażony (obojętnie czy szczep. czy nieszczep.) ma 2 m-ce ! aby złożyć taki wniosek.
Ustalamy teraz kto w tym czasie (a może to być nawet 2 m-ce wstecz!) nie pokazał testu !
Nie ustalamy kto był chory a tylko fakt kto nie pokazał testu ! I z tych co testu nie okazali szukamy winowajcy (zarówno wśród zasczep. jaki niezaszczep.)
I jak teraz niby stwierdzić że ktokolwiek z nich 2 m-ce wcześnie (czy nawet miesiąc wcześniej) był chory dokładnie przez te parę dni ?! Skoro nie zrobił testu to przecież już się nie cofnie wehikułem czasu aby go zrobić !
Poza tym jak ta osoba udowodni że nie zakaziła się od wujka Zenka na imieninach, czy na klatce od jakiegoś sąsiada, albo w Biedrze, albo w... aptece na teście od chorych z kolejki ?
Czy oni chcą doprowadzić do pozamykania i tak już ledwie zipiących firm ?
Czy przed wyborem do Sejmu są robione badania psychiatryczne ? Bo jeśli nie to w trybie pilnym należy je wprowadzić i.... badania powtarzać raz w tygodniu !- 21 0
-
2022-01-30 15:12
Puenta znakomita. :)
- 0 0
-
2022-01-30 00:22
Nie wczytuj się tak w tę "ustawę", bo dostaniesz fizia
- 0 0
-
2022-01-30 15:04
Spokojnie
Badają opinie ludzi na ten i nie tylko ten temat .Nic z tego nie będzie ,pomału moda na plan-demie mija ,prawda zawsze zwycięża ,są już kraje które chcą traktować tego wirusa jak jakaś odmiane grypy a już np w Kanadzie premier ucieka przed tłumem , wszystko w swoim czasie
- 7 1
-
2022-01-30 13:36
Co za i**otą to wymyślił. Ten rząd już nie może nic głupszego wymyślić? Ręce opadają...
- 5 0
-
2022-01-30 11:39
Słaby pomysł - bez podstaw prawnych. Rościć cywilnie można tylko od sprawcy.
Jeśli żąda się kasy za nie podddanie się testowi, to jest to sankcja.
- 8 0
-
2022-01-30 10:56
dziady
- 3 0
-
2022-01-30 10:53
Kolejny temat zastępczy zaogniajacy nastroje społeczne a po cichu wysmażą nam taką bombę że wyskoczymy z butów
- 6 0
-
2022-01-30 10:25
Polacy ,Ukraincy ,Bułgarzy ,Rumuni, Węgrzy,Słowacy,Czesi i jeszcze inni
Krnąbrni, niechętni do przyjmowania preparatów z karteli farmaceutycznych. A czwarte , piąte, dziesiąte dawki zalegają juz w magazynach. Jak ich przykładnie ukarać? Wywołać konflikt i niech się tłuką z ruskimi. Oczywiście będą "sankcje" , listy otwarte, petycje ,potępienia i marsze. Ale to juz w bezpiecznej odległości od frontu.
- 3 3
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.