Pandemia całkowicie zmieniła podejście do pracy biurowej. Praca zdalna stała się naszą codziennością, jednak czy przez to opustoszały biura tradycyjne? O tym, jak zmieniło się podejście firm do wynajmowania powierzchni biurowych, jak funkcja biura, z miejsca pracy, zmieniła się na miejsce spotkań i wymiany pomysłów i dlaczego nie każdy zatrudniony musi mieć swoje stałe miejsce pracy rozmawiamy z Martą Burak, dyrektor ds. komercjalizacji w Collab i Sebastianem Rączkowskim, dyrektorem zarządzającym w Collab - firmie zajmującej się wynajmem elastycznych powierzchni biurowych.
Część merytoryczna "wychodzi" poza biura, natomiast one same stały się bardziej miejscem interakcji społecznej, wymiany myśli, utrzymywania kultury korporacyjnej czy pewnej identyfikacji ze swoim pracodawcą.
Co buduje się w Trójmieście. Nowe inwestycje biurowe
Najemcy konwencjonalni przestają być zainteresowani długoterminowymi umowami, a wyposażenie biura musi odzwierciedlać dzisiejsze potrzeby, a nie takie, jak kilka lat temu, kiedy powstawało.
Jeszcze kilka lat temu każdy zatrudniony musiał mieć swoje miejsce pracy bez względu na to, czy był na urlopie, chorował, czy przebywał w delegacji. Funkcjonowała kultura umeblowania swojego biurka zdjęciami dzieci, z podróży itp.
Firmy po całym zamieszaniu ostatnich lat nie chcą się tak ochoczo wiązać długoterminowymi umowami, szukają też powierzchniowego dopasowania do nowych modeli prac, najczęściej hybrydowych.
2023-04-13 10:02
Przed pandemią (w innym mieście) pracowałam w systemie hybrydowym. Mój zawód na to pozwala. Obecnie mieszkam w Gdyni i szukam pracy od ponad roku (jakąś znalazłam, ale nie jestem z niej zadowolona). Dojazdy do znalezionych lokalizacji są potencjalnym koszmarem dla osoby bez samochodu (a paliwo drogie): Wrzeszcz, Osowa, jakieś wioski wokół Trójmiasta. Żaden, ale to żaden pracodawca nie chce się zgodzić na pracę zdalną!
2023-04-13 10:13
bla, bla, bla...
Wspólne miejsce pracy zawsze miało takie właściwości, tyle że wcale nie była to cecha pożądana.
Większość ludzi unika takich aktywności, chce mieć zadania "od-do", odwalać pańszczyznę i mieć z głowy.
Stąd popularność "pracy zdalnej"...
"interakcje społeczne i wymiany myśli" tak istotne w przypadku pracy kreatywnej i zespołowej stają się towarem i ponownym odkryciem koła. "Praca zdalna" hoduje skrajny indywidualizm i nieprzystosowanych społecznie "piwniczniaków"...
2023-04-13 10:16
Zawarłeś dużo wątków a mało sensu. Te "spostrzeżenia" są wynikiem badań naukowych?
2023-04-13 10:39
nie radzisz sobie z wielowątkowością?
mówi się trudno...
Procesory też sobie nie radzą...
2023-04-13 11:35
Po prostu Twoja wypowiedź nie ma sensu.
2023-04-13 10:23
...a nie pracowników. Jeżeli ktoś ma problem z pracą, niech założy działalność i zostanie pracodowcą lub pracuje na tzw. samozatrudnieniu ...spojrzenie na pracę zmienia się o 180°.
2023-04-13 10:35
Wypędzał diabła salcesonem, teraz buduje pensjonat. 40 mln zł dotacji od rządu
Były egzorcysta, który w swojej książce chwalił się, jak przy pomocy salcesonu wypędził demony z wegetarianki, teraz zajął się budową nieruchomości za dotację ze Skarbu Państwa. Z kwoty 43 mln zł, jaką otrzymał z Funduszu Sprawiedliwości, za który odpowiada resort Zbigniewa Ziobry, zaledwie 3 mln zł zostaną przeznaczone na pomoc ofiarom przestępstw
2023-04-13 10:46
zero kontaktu z pracownikiem na zdalnym. Za to lekarze, remont, zakupy ..wszystko załatwione. Jak zwracasz uwagę, to ..mogę odejść..Ukraińcy sie nie sprawdzili więc trzymasz takiego nieroba
2023-04-13 11:55
ale fakt praca zdalna nie jest dla każdego, pewna samodyscyplina jest potrzebna, pewnie też nie wszytskie profesje biurowe nadają się na pracę zdalną
2023-04-13 21:33
inny, nowy pracownik będzie na zdalnym robił, co należy, jeśli zatrudnisz kogos z głową. Leni trzeba zwalniać od razu jak grożą, że odejdą. Lenie się nie zmieniają.
2023-04-14 11:30
2023-04-14 15:31
No to najwyraźniej słabo ci idzie to ogarnianie. Może szef ciebie powinien wymienić skoro nie ogarniasz ludzi i nie potrafisz zaleźć innych, którzy się sprawdzają.
2023-04-13 22:08
będziesz w 100% kontrolował efektywność
2023-04-13 12:18
To pisałem ja, stolarz :)
2023-04-13 18:10
Np. Klient zamawia komode a ty ją robisz u siebie w domu.
Ja już tak klientowi piątą warstwę płytek kładę w kuchni.
2023-04-13 13:00
Panie Kiewlicz może zrób pan wywiad z firmą, która cokolwiek wytwarza, a nie z firmą pośrednikiem w wynajmie powietrza i m2 ?
2023-04-13 20:25
2023-05-16 11:52
to jest operator. tak jak orange nie jest posrednikiem miedzy emitelem a abonentem.
2023-04-13 13:02
i nie chodzi tylko o jego wydajność pracy.
2023-04-13 16:46
Bo nie kumam
2023-04-13 15:10
którego trzeba wyprowadzić z baraku do pracy i wszystko mu zorganizować: urządzenia, długopis, oświetlenie aż wreszcie sprawdzić rozliczyć i ewentualnie ukarać
2023-04-13 15:33
Od zawsze jestem przeciwna pracy zdalnej. Mimo, ze mieszkam sama, nie potrafię się skupić, siedząc w domu w piżamie, na obowiązkach zawodowych. Jednak to nie to samo. Trzeba wyjść z domu, wstać rano, ubrać się, pobyć wśród ludzi. Dlatego cieszę się, że mam normalną pracę biurową, która motywuje mnie do ogarnięcia się z rana, żeby nie siedzieć w czterech ścianach z laptopem, jako jedynym towarzyszem.
2023-05-25 17:59
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes zarządu i właściciel firmy Rubo. Firma działa od roku 1991. Początkowo jako spółka...
Filmy