- 1 W Porcie Gdańsk powstał terminal dla wojska (67 opinii)
- 2 Tanio nie jest, ale bez "paragonów grozy" (32 opinie)
- 3 Samochodowiec pracujący dla wojska w Gdyni (141 opinii)
- 4 W porcie znaleziono bombę. Ważyła 250 kg (116 opinii)
- 5 Terminal instalacyjny. Budowa w tym roku (61 opinii)
- 6 Dźwiedźma - introligatorka z powołania (35 opinii)
W Lotosie bez porozumienia i podwyżek, ale z jednorazową premią
Rozmowy dotyczące zażegnania sporu zbiorowego pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem Grupy Lotos nie przyniosły porozumienia. Chodzi o brak wzrostu wynagrodzeń pracowników spółki. Pracodawca podtrzymał stanowisko dotyczące braku podwyżek. Zaproponował natomiast nagrody specjalne. Związkowcy zapowiadają zaostrzenie sporu i dołączenie do niego kolejnych organizacji działających w spółkach Grupy.
W kwietniu, wraz z wypłatą za marzec, każdy pracownik objęty Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy otrzyma wypłatę pierwszej części nagrody specjalnej w wysokości 2 tys. zł brutto. Do otrzymania tej nagrody uprawnieni są wszyscy pracownicy zatrudnieni w spółce w dniu jej wypłaty oraz będący w zatrudnieniu w dniu 2 stycznia 2017 roku. Wypłata drugiej nagrody specjalnej, również w kwocie 2 tys. złotych brutto, przewidziana jest w terminie do 15 grudnia 2017 roku.
Czytaj też: Były rekordowe zyski, podwyżek nie będzie. Znów niespokojnie w Lotosie
- Wypłata pracownikom obu nagród specjalnych nie zmienia dotychczasowego stanowiska zarządu co do przeprowadzenia okresowego przeglądu wynagrodzeń oraz dokonywania zmian wynagrodzeń w indywidualnych przypadkach - informuje Biuro Komunikacji Grupy Lotos. - Pomimo znacznego zbliżenia stanowisk stron, nie udało się zawrzeć porozumienia ze wszystkimi związkami zawodowymi działającymi w spółce. Nie zważając na ten fakt, zarząd Grupy Lotos, mając na uwadze bardzo dobre wyniki finansowe firmy oraz chcąc docenić zaangażowanie pracowników, podjął decyzję co do realizacji postanowień w nim zawartych, a co za tym idzie wypłaty ww. nagrody specjalnej. W tym miejscu zarząd pragnie wyrazić uznanie dla tych związków zawodowych, które uznały za słuszne podpisanie porozumienia i przyczyniły się do wypracowania konsensusu.
Porozumienie to podpisały trzy organizacje związkowe, które zrzeszają łącznie... ok. 80 pracowników. W całej Grupie zatrudnionych jest ok. 5 tys. osób z czego ok. 1,3 tys. w Gdańsku.
Więcej: Rok temu byli na minusie, teraz chwalą się zyskiem
Nie zmienia to jednak sytuacji dotyczącej sporu zbiorowego w Grupie Lotos zgłoszonego przez cztery organizacje związkowe w dniu 31 stycznia 2017 oraz sporu z sześcioma związkami zawodowymi, który rozpocznie się w przypadku braku wzrostu i wyrównania wynagrodzeń do 20 marca 2017 roku. W spór zbiorowy z zarządem Grupy Lotos nie weszła jedynie NZSS "Solidarność" działająca w Lotosie.
Jak twierdzą związkowcy, brak porozumienia w Grupie Lotos może spowodować, że w spór zbiorowy z pracodawcą wejdą kolejne związki zawodowe działające w spółkach-córkach koncernu.
Miejsca
Opinie (162) 4 zablokowane
-
2017-03-23 14:43
Najlepsze jest to że wynagrodzenia w firmie to ok 0.5 procent w strukturze kosztów. Śmiech na sali. Jakaś dziwna opinia o wysokich zarobkach
- 14 0
-
2017-03-23 17:43
Pieniądze po 7 latach w LOTOSIE. Poniżej średniej krajowej (5)
3000 na rękę. Po odliczeniu super hiper pakietów socjalnych,składek,ubezpieczeń. za które i tak się płaci-nie mało.
Wykształcenie wyższe specjalizacjne na PG.
Stos szkoleń . Języki w małym palcu..itd.etc..
JEDNYM SŁOWEM OCHŁAPY. Tam się zarabia.- 14 5
-
2017-03-23 21:37
(2)
Nie ochłapy, tylko tyle co gdzie indziej w porównywalnej pracy. Skończyło się eldorado i rozdmuchane pensje. Wszyscy aparatowi z pensjami powyżej 5000 zł brutto już wylecieli albo wylecą do końca tego roku, dlatego biorą teraz młody narybek z ulicy za 3200 brutto.
- 2 5
-
2017-03-24 06:57
(1)
Co za bzdury. To nowi aparatowi na efrę do l.asfalt i za tyle to i 10 lat temu się zaczynało na produkcji. Stawka przez tyle lat nie drgnęła nawet.
- 2 0
-
2017-03-25 13:53
Bo 10 lat temu był bum budowlany i wszystkie produkty LOTOS sprzedawały się dużo lepiej niż teraz. Wtedy musieli tyle płacić, bo wszędzie dookoła tyle lub więcej płacili. Teraz płacą tyle ile muszą. A że wiele osób podnieca się logiem firmy, to mogą płacić nawet mniej niż u prywaciarza - i płacą. Płacą tylko tyle, żeby robota była dobrze wykonana i ani grosza więcej - i trudno im się dziwić.
- 0 1
-
2017-03-24 07:12
Witaj w klubie.
- 1 0
-
2017-03-26 10:25
a ciekawe co piszesz ja po 3 latach wcale nie na wysokim stanowisku mam 1200 wiecej od ciebie(na reke) bez knm i iinych
- 0 0
-
2017-03-23 19:39
Ogólnie, wymagania co do pracy to na 10 linijek najlepiej... A to jest związane m.in z tym , że z pracą jest ciężko. Chętnych...dużo a miejsc maławo.. Pewien profesor powiedzial , że za kilka dobrych lat, około 20 to pracy nie będzie wogole... Kto będzie pracował to bedzie.Praca będzie dobrem którego nie będzie. Straszne to poniekąd a nawet bardzo.
- 1 1
-
2017-03-23 21:53
Pracuję w dziale controllingu w Lotosie i zajmuję się kontrolą i optymalizacją kosztów, m.in. wynagrodzeń (7)
Nowy Zarząd ustalił limity pensji zasadniczej, powyżej których obecni pracownicy zostaną do końca roku zwolnieni, np. w przypadku aparatowego jest to 4700 zł brutto - to jest maksymalna pensja zasadnicza dla tego stanowiska od nowego roku. Zarząd zrezygnował z obniżek, ponieważ są zbyt demotywujące i zdecydował o rozwiązaniu umów z pracownikami powyżej ustalonych limitów.
Dlatego przed czystkami zatrudniają i szkolą teraz nowy narybek za 3300 brutto na ich miejsce. Trwają liczne nabory i wszystkich "zamienników" trzeba zatrudnić do końca kwietnia, żeby do końca listopada przeszli 7-miesięczną próbę.- 6 8
-
2017-03-24 06:10
Ściema czy prawds (1)
- 1 0
-
2017-03-24 06:52
Ściema. Nikogo poza efrą nie zatrudniają. W dodatku ten zabawny termin - do końca roku... Aparatowy z takim doświadczeniem może najwyżej coś podpalić na instalacji a nie wydajnie pracować.
- 7 0
-
2017-03-24 09:39
poza tym, nie można zatrudnić na to samo stanowisko innej osoby, bez uprzedniego zaproponowania obniżki wynagrodzenia. idzie się do sądu pracy.. i przywracają na stanowisko wyrokiem sądu.
- 5 0
-
2017-03-24 09:40
(1)
żadna normalna osoba, pracująca w kontrolingu nie napisałaby takiego komentarza.. pozdrawiam controling.. trolling..
- 7 1
-
2017-03-25 13:25
A kto powiedział, że tam pracują normalne osoby?
- 1 0
-
2017-03-26 10:33
(1)
brednie brednie brednie piszesz nikt nikogo nie bedzie zwalnial bo musieli by zwolnic 90 % zalogi poniewaz tyle osób ma powyzej 4700br.
co do stanowiska aparatowego to sie zgadza tyle dostaje sie na start-pokaz mi firme ktora tyle placi na start.(czyli okres 7 mies).potewm dostaje sie podwyzke uzalezniona od wielu czynnikow.
Po za tym aparatowy ma szanse na podwyzki po kazdym zdanym egzaminie.
pozdrawiam ..- 0 0
-
2017-03-26 16:29
No. I w efekcie tych "podwyżek" 100% aparatowych zatrudnionych po 2008 roku zarabia poniżej 4500-4800 brutto.
- 1 1
-
2017-03-23 21:59
Ostatnio widziałem czarnego Passata z logiem LOTOS na klapie w Austrii z nartami na dachu (3)
Z naszych ku*wa podatków. Nóż się w kieszeni otwiera. Na pohybel pasożytom!
- 8 4
-
2017-03-23 22:35
Pewnie jakiś pisiewicz ;)
- 3 2
-
2017-03-24 07:15
Takimi passatami jeżdżą dyrektorowie, także pozdrawiamy panów w PiSu
- 5 2
-
2017-03-24 10:34
A czarne Jetty to dla kierowników?
- 2 0
-
2017-03-23 22:02
Ktoś się orientuje dlaczego Marchlewicz wyleciał?
- 5 0
-
2017-03-25 09:53
(2)
Jak zarabiają mechanicy? Co trzeba zrobić żeby awansować?
- 1 0
-
2017-03-25 10:14
Szału nie ma, na początku słabiutko.
- 1 0
-
2017-03-25 10:16
Trzeba mieć niezłe plecy, albo naprawdę dobrze znać się na swojej pracy.
- 1 0
-
2017-03-27 12:22
To co napisał człowiek z controllingu
To prawda i sami zobaczycie. O jakich sądach mówicie? Czy ktokolwiek ze zwolnionych poszedł do sądu? Nikomu nie podali przyczyny zwolnienia, bo takiej zresztą nie było. Tutaj będzie dokładnie tak samo. Wiadomość od człowieka z kontrollingu to ostrzeżenie! Pośrednie. A co jeśli niebawem cześć otrzyma umowę do Płocka? Jedziecie jutro z rodziną? Produkcja zostanie (z mniejszą pensja ) a reszta...no właśnie...to chciał Wam człowieka z controllingu powiedziec. Ostatni zamyka drzwi
- 0 0
-
2017-03-29 17:19
Jak brak podwyżek to moze parking dla pracowników
Gdyż pracownicy z braku miejsc parkują na prywatnych posesjach i stwarzają zagrożenie dla uczestników ruchu parkując na Tamie Pedzichowskiej
- 0 0
-
2017-03-29 21:08
Kupię 20 biletów Polska Rumunia z Lotosu
Lotos jest sponsorem reprezentacji.Kontakt mrumru55@wp.pl
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.