• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

W Lotosie jeden spór zażegnany. Kolejne czekają w kolejce

erka
18 kwietnia 2017 (artykuł sprzed 7 lat) 
Przedstawiciele zarządu spółki twierdzą, że obecnie średnie wynagrodzenie w Grupie Lotos SA wynosi ponad 10 tys. zł brutto. Sami pracownicy twierdzą jednak, że większość z nich zarabia poniżej 4 tys. zł brutto. Przedstawiciele zarządu spółki twierdzą, że obecnie średnie wynagrodzenie w Grupie Lotos SA wynosi ponad 10 tys. zł brutto. Sami pracownicy twierdzą jednak, że większość z nich zarabia poniżej 4 tys. zł brutto.

Zakończył się pierwszy z dwóch sporów zbiorowych w Grupie Lotos, dotyczący wynagrodzeń za 2016 rok. W Grupie trwa jeszcze spór dotyczący wzrostu wynagrodzeń w 2017 roku. Dodatkowo spory zbiorowe trwają w kilku spółkach z grupy kapitałowej: Lotos Serwis, Lotos Asfalt, Lotos Ochrona, Lotos Paliwa, Lotos Kolej, Lotos Straż oraz Lotos Lab. Natomiast w spółce Lotos Oil toczą się negocjacje dotyczące Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.



W ramach porozumienia ze związkami zarodowymi pracodawca zobowiązał się do wpłaty jednorazowej kwoty w wysokości 600 zł dla każdego pracownika korzystającego z ubezpieczenia na życie z funduszem inwestycyjnym. W Grupie Lotos uprawnionych do uzyskania tego świadczenia jest 87 proc. zatrudnionych.

Nadal trwa natomiast spór dotyczący braku podwyżek w roku 2017. Na początku marca 2017 roku Grupa Lotos pochwaliła się wynikami finansowymi. W całym 2016 roku przychody Grupy Lotos wyniosły 20,9 mld zł, zysk operacyjny wzrósł do 1,85 mld zł z 423,4 mln zł rok wcześniej, a EBITDA wzrosła do 2,92 mld zł z 1,14 mld zł w 2015 roku. Zysk netto Grupy Kapitałowej Lotos w 2016 roku wyniósł ponad 1,1 mld zł. Nie przełożyło się to jednak na podwyżki dla wszystkich pracowników Grupy. Zarząd spółki poinformował, że w 2017 roku wzrost wynagrodzeń wyniesie 0 proc.

W odpowiedzi na brak podwyżek związki zawodowe działające w Grupie Lotos weszły w spór zbiorowy z pracodawcą. W spór zbiorowy z zarządem Grupy Lotos nie weszła jedynie NSZZ "Solidarność" działająca w Grupie Lotos. Pod koniec marca 2017 roku do związkowców z GL dołączyły organizacje ze spółek zależnych - Lotos Serwis, Lotos Asfalt, Lotos Ochrona i Lotos Paliwa, Lotos Kolej, Lotos Straż oraz Lotos Lab.

- W ramach "marcowego" sporu w Grupie Lotos jesteśmy na etapie uzgadniania protokołu rozbieżności i w najbliższym czasie rozpocznie się etap mediacji w ramach ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Rokowania nie są łatwe, ale jest diametralnie nowe podejście, bo kilkanaście spotkań w ramach dzisiaj zakończonego sporu pokazało, że argumenty związków trzeba brać pod uwagę - informują związkowcy.
Wcześniej związkowcy ostrzegali, że brak porozumienia z zarządem może skutkować strajkiem ostrzegawczym w gdańskiej rafinerii. Jak twierdzą związkowcy, ma być to strajk włoski, który polega na wykonywaniu przez pracowników obowiązków służbowych w sposób skrajnie drobiazgowy. Powoduje to blokadę działania zakładu w sposób zbliżony do strajku tradycyjnego.

Przedstawiciele zarządu spółki twierdzą, że obecnie średnie wynagrodzenie w Grupie Lotos SA wynosi ponad 10 tys. zł brutto. Sami pracownicy twierdzą jednak, że większość z nich zarabia poniżej 4 tys. zł brutto.
erka

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (126) 4 zablokowane

  • (15)

    To całe amplico life to jedno wielkie nieporozumienie. Oczywiście dla związkowców to fajna opcja bo większość z nich jest w wieku przedemrytalnym a co z resztą? Jaki jest sens płacenie 80 zł miesięcznie za to by móc za 20 lat dostać pieniądze, które są potrzebne teraz! Mam płacić zaliczkowo ze swoich a nawet nie wiadomo czy dożyje emerytury

    • 34 14

    • na tym polega oszczędzanie na emeryturę

      • 0 0

    • Nie płacisz ze swojego tylko pracodawca dodatkowo Ci dopłaca , (5)

      Ty tylko płacisz podatek .

      • 8 0

      • (2)

        Ale jak płacę podatek to mam mniejszą wypłatę o ten podatek eh

        • 0 0

        • W czym problem? Zrezygnuj z ubezpieczenia za które płaci pracodawca i nie będziesz musiał płacić podatku. Zadowolony..?
          Nie ma za co...

          • 0 0

        • Podatki płaci każdy

          • 0 0

      • ok to weź ten tylko podatek co miesiąc wpłacaj na lokatę to po 25-30 latach będzie niezla sumka .... (1)

        ..tzw procent składany .......

        • 3 2

        • No to wpłacaj taka sama kwote na procent i bedziesz miał na starość jak znalazł

          Bo emerytury dostaniesz ,,obywatelskiej" 1000zł , jak za komuny sie dowiesz ze wszyscy maja takie same zoładki. bo widze ze tego chcesz

          • 0 0

    • Dlatego pomysł emerytury obywatelskiej jest świetnym rozwiązaniem. (2)

      Żadnych ZUS'ów i składek. Po osiągnięciu wieku emerytalnego, każdy dostaje równą, ustaloną emeryturę wypłacaną ze Skarbu Państwa.

      • 0 2

      • Czyli górnikowi za prace na kolanach pod ziemia w niedziele , swieta i w nocy dać tyle samo co (1)

        parkingowemu z ciepłej budki za 5 dni po 8 godzin ,,,, powodzenia w rozumowaniu

        • 0 0

        • Górnik opłaca składki ze swojej pensji tak samo parkingowy. Ale jego składki sa znacznie większe.

          Więc, może sobie sam odkładać lub inwestować swoje pieniądze.

          Poza tym, przecież w zawodach o dużej szkodliwości można emeryturę przyznać wcześniej. To nie jest żadna wiedza tajemna. Górnicy mają problem z dożyciem wieku emerytalnego, więc łaski się im nie robi.

          • 0 0

    • (1)

      mój tata kiedyś wpadł w jakieś takie tajemne ubezpieczenie po kilku latach przestał płacić i okazało się ze wszystkie pieniądze przepadły...
      oczywiście pomocy z nikąd i wszystko w zgodzie z "prawem"

      • 1 1

      • te jest troche inne , to nie jest Kasa i Ci nie przepadnie

        • 0 0

    • jak nie dożyjesz

      to pieniądze nie przepadną bo deklarujesz kto w przypadku twojego zgonu je otrzyma np. dzieci, współmałżonek, rodzice, kochanka itp.

      • 4 0

    • A jak jednak dożyjesz to będziesz jęczał jaką masz niską emeryturę. Więc zacznij oszczędzać już dzisiaj szczególnie że składkę płaci pracodawca.

      • 10 0

    • Nawet nie wiesz czy dożyjesz jutra, wiec po co ta gadka ..

      • 12 3

  • Mondrale (8)

    Nie jesteś w tej Firmie,nie znasz prawdy o zarobkach zwykłych pracowników- nie komentuj,nie rób z siebie błazna.40 lat pracy pensja 2500 to taki rarytas.Kto zarabia 10.000 to zarabia,więc nie komentuj,nie jaraj się tematem daj sobie na luz.

    • 24 2

    • ocena was pracowników

      a ja wam powiem ,ze to co jest warta firma to to co warci sa jej pracownicy. W 2005 roku jeździłem na oleju Lotos i był OK. W 2012 chciałem to powtórzyć i musze powiedzieć na poszliście na psy. I to dla tego ,ze wszyscy macie tylko jedno w głowie - kasę a tak na prawde wielkie g*wno produkujecie. A madrale jesteście jeśli chodzi o swoje wymagania co do zarobków i sposobu domagania się ich jak prostacy

      • 0 0

    • lola

      PO 35 latach pracy, wyższe wykształcenie- 3500 na rękę.

      • 0 2

    • (3)

      betina, jeżeli masz 40 lat pracy i 2500 zarobków to albo jesteś niemotą i kierownicy nie doceniają albo nie umiesz się upomnieć o swoje i tyle w temacie

      • 4 5

      • (2)

        obywatelu tak oceniasz ludzi i boisz się podpisać,Żałosny jesteś człowieku

        • 0 3

        • (1)

          Ale ma rację,jeśli dobrze wykonujesz swoją pracę to 2500 zł po 40 latach? Człowieku zatrudniłem się na produkcję 6 lat temu,moja pierwsza wypłata wynosiła 1870zł pracując 8h dziś mam 3600zł przy 8h na rękę,ale za darmo nie rośnie mi pensja,nie przychodzę do pracy jak dużo osób to robi,byle odpykać.Nie trzęsę galotami przed kierownikami,dyrektorami,nie boję się wyzwań bo wiem,że doświadczenie i wiedzę zabieram ze sobą,nie zostawiam w firmie.Raz do roku chcę podwyżkę wzamian za wkład w firmę,nie dadzą to papiery lecą i narazie.

          • 7 0

          • dokładnie - zgadzam się z opinią w 100 % - betna jeżeli po tylu latach wciąż stoisz z zarobkami na poziomie 2500 to miej pretensje tylko do siebie - jeżeli brak cywilnej odwagi na upomnienie się o swoje oraz podjęcia decyzji o zmianie pracy to nie licz na to , że pracodawca sam przyleci z podwyżka w zębach, ale skoro przez 40 lat tej odwago zabrakło to teraz nie wylewaj szamba na portalu , tylko pofatyguj się do swojego kierownika lub dyrektora i przedstaw mu problem , a nie kozakuj w postach i licz, że ci się należy jak psu micha

            • 5 0

    • Yyy

      To kim Ty tam jestes skoro z takim stazem masz tylko tyle? Nikt tam tyle nie zarabia po 40latach, wiec po co te klamstwa?

      • 5 0

    • im więcej wynegocjujesz przy pierwszej umowie

      tym więcej będziesz zarabiał
      podwyżki pensji są dla wszystkich proporcjonalne
      Już na początku wpadasz w hierarchię/drabinkę zależną od danego stanowiska.

      Stanowisko stanowisku nie równe tak jak i zakres zakresowi obowiązków jest odwrotnie proporcjonalne do nich skalą.

      Albo przy podpisywaniu pierwszej umowy uzgodnić godną kwotę,
      albo odejść do nowej lepiej płatnej pracy.

      Jakby tak sprawdzić zakres obowiązków w umowach o pracę w takich korpo dyrektorów, kierowników i porównał je z obowiązkami specjalistów i asystentów. to by się działo wtedy...

      • 3 0

  • apanaże, fury za 150 tys. i apartamenty na Szafarni (1)

    dla nowozatrudnionych kosztują miliony. I do tego odprawy dla zwalnianych. Latem apartamenty na Szafarni (Lotos ich wynajmuje kilkanaście dla nowo zatrudnionych menedżerów, oczywiście za grubą kasę) będą służyły jako apartamenty wakacyjne dla rodzin i znajomych z warszawki.
    Żyć nie umierać taka robota. A ludzie zapłacą za to w paliwie.

    • 11 3

    • A te wszystkie PRZYWILEJE to ,aby na pewno dopiero teraz wymyślono????
      Oj chyba NIE...
      Wcześniej się wszystkim podobało???
      Dziwne....

      • 0 1

  • nagroda specjalna (5)

    Na razie to pracownicy i tylko pracownicy matki lotos dostali po 2 tysiące nagrody i 600 na Ampliko.Brak nagrody dla spółek córek to jest podziękowanie za wkład za remont 2017

    • 27 2

    • Żenada

      W przypadku lotos kolej pewnie to odwet za pikiety pod rafinerią w wiadomym celu,najwyższy czas sprywatyzować lotos kolej a wtedy chłopaki będą zarabiać dwa razy więcej na co w pełni zasługują.

      • 1 0

    • nagroda specjalna

      Lotos Kolej 0,00 zł.

      • 2 0

    • GL (1)

      Zwiazkowcy i jak i caly zarzad"dymaja"te spolki-corki ze az wióra leca!

      • 9 1

      • Taa

        Oni już stworzyli swego rodzaju "tartak" w którym spółki córki i ich pracownicy odgrywają główne role.

        • 2 0

    • Lp

      Lotos paliwa - 1800zł nagrody

      • 3 0

  • nie mają wstydu w tym Lotosie! (6)

    zarabiają dużo więcej niż inni i jeszcze im mało! strajki, spory... A płacimy za to wszyscy w podatkach.

    • 25 70

    • Zarobki

      Nowy pracownik w GL dostaje 3000tyś.brutto i to tak dużo?

      • 3 0

    • podatki

      na nas nie płacicie , my nie budżetówka

      • 4 0

    • (2)

      Zarobki w Lotosie to temat rzeka, nowi zarabiają mniej niż w "Lidlu itp." a starsi pracownicy ok 20-30 lat stażu to mogą się pochwalić kilkoma tyś, ale te 10 tyś to jest żart, jak wyżej napisano to pensje kierownicze, zarządu, dyrektorów itd

      • 14 4

      • Sama prawda (1)

        Przepracowałem w Lotosie prawie 40 lat na stanowiskach specjalisty i kierownika działu - nigdy nie miałem takich pieniędzy (średniej) , większość ludzi ze studiami kierunkowymi, znajomością języków, komputer w jednym palcu ma niecałą połowę średniej po kilkudziesięciu latach pracy - nie pierdzielcie więc o b. wysokich zarobkach - bo każdy ma możliwość aplikować i wówczas się zdziwi - przyjmowałem ludzi z wieloletnim doświadczeniem do pracy i jak mówiłem o stawce jaka dostana, bo taka w Grupie obowiązuje to się dopytywali czy tyle na rękę i oczy im stawały w słup jak mówiłem, że to kwota brutto. Żebyście widzieli ich reakcję! wymagania z kosmosu kwota na początek 3-3,5 tys brutto. Zapraszam wszystkich do aplikowania - propozycji jest trochę na różne stanowiska - może nie będziecie pisać głupot jakie tam się zarabia kokosy.

        • 8 1

        • Stawki

          Może czas już podawać stawki w ogłoszeniach o pracę. Po co marnować czas ludziom i narażać się na różne, czasami gwałtowne reakcje. Z drugiej strony, gdyby podać stawkę, to zapewne za współpracowników miałbym Ukraińców.

          • 5 0

    • średnia zarobków jest wysoka

      ale srednia to srednia jeden ma 12 czterech po 1,5 czyli srednio 3,6 na reke

      • 21 0

  • Ktoś myli Grupę Lotos ( administaracja ) z Grupą Kapitałową Lotos ( cała firma ) (2)

    Związki zawodowe są jedne w całej grupie kapitałowej , nie ma osobnych w spółkach zależnych.
    Obiecanej premi 2000zł na świeta nie wypłacono , otrzymała ją tylko Grupa Lotos i członkowie Solidarności .
    600 zł na Ampliko za 2016 jeszcze nikt nie potwierdził ża coś takiego otrzymał. dodam że od tego trzeba zapłacić podatek 18-32 % tak wiec zostanie 400-500zł

    • 18 2

    • Oszustwo

      Masz rację,pracownicy lotos kolej nie dostali z tej kwoty ani złotego ale za to wyrobili dla grupy kilkadziesiąt mln zysku,motywacja spada powoli do zera.

      • 1 0

    • Słuszna uwaga, że trzeba zapłacić podatek od tego Amplico, który zostanie ściągnięty z pensji. Nawet osoby które pracują 5 lat i dłużej na instalacji nie otrzymują wynagrodzenia 10 tys., to absurd. Średnia ta jest liczona z kadrą zarządzającą.

      • 7 0

  • Ale jaja

    Właśnie na tvn leją z tego,że poseł Suski zarzuca M.Łosińskiemu,że zatrudnia w LK swoich krewnych tzn,syna Krzysztofa i Mirosława na co obecny na tym posiedzeniu dyr.stwierdził,że syna o imieniu Krzysztof nie ma a Mirosław to on,ale jaja,posiedzenie Suski przerwał ale o Makuracie ani słowa,i na koniec małe sprostowanie,cała grupa lotos otrzymała 4 tys.brutto tylko nie lotos kolej,to nagroda za ratowanie MŁ.

    • 1 0

  • ja rozumiem ze wszyscy myslą ze się należy (4)

    bo mieli spory dochód ale wielu nie zarabia tak dobrze i chętnie by się zamienili a podwyzek nie daja bo chcą szybciej splacić zaciąhnięte kredyty między innymi 10miliardów zl tak wiec zawsze prace mozna zmienic jak jest tak zle ...

    • 30 21

    • (1)

      To chyba najlepsza porada "zawsze można zmienić pracę"... Brawo! Najlepsze rozwiązanie. Możesz też doradzić np. Koreańczykom - zawsze możecie się wyprowadzić jak wam się nie podoba u kima... Proste i zarazem genialne!

      • 2 3

      • Zły przykład, bo akurat Koreańczycy nie mogą zmienić kraju, choćby mocno chcieli. A czy w LOTOSIE ktoś stoi z karabinem przed drzwiami działu kadr..? Nie sądzę.
        Jeśli chodzi o polskie realia - tak, "jak się nie podoba to zmień pracę". Takie słowa słyszą zapewne codziennie tysiące Polaków i jedni potulnie tulą uszy, a inni biorą do serca i pracę zmieniają... samo życie.
        Dlaczego inaczej miałoby być w LOTOSIE? Od lat mamy wolny rynek, więc jeśli komuś nie pasuje, to niech idzie szukać szczęścia gdzie indziej, a na jego miejsce znajdzie się prędzej czy później chętny, który wykona tą pracę. A jeśli się nie znajdzie to wtedy LOTOS będzie musiał zapłacić więcej... aż się ten ktoś znajdzie, tak to działa.
        Żeby nie było - od wielu lat pracuję w firmach prywatnych w sektorze przemysłowym i nie będę się użalał na losem pracowników, którzy uważają że "im się należy, bo tak..." . Skoro ja mogłem zmieniać pracę na lepszą, to oni tez mogą.

        • 0 1

    • Skoro średnia pensja w Lotos to 10k, a dominanta to 4k, (1)

      to wyobraź sobie ile jest tam obiboków z miesięcznymi pensjami, większymi niż ty przez pół życia odłożysz.

      Z drugiej strony kto ma dostać podwyżkę ? Obibok, który dostał posadę dzięki układom, czy pracownik, którego praca realnie przekłada się na dochód zakładu ?

      • 8 0

      • Różnica

        Różnica też pewnie wynika z tego, że w dokumentach do średniego wynagrodzenia zarząd wlicza premie kwartalne i roczne, które w Lotosie są dosyć często.

        • 1 1

  • To dobrze bo przecież: (12)

    " Stacje Lotos Naszymi Stacjami ! "

    Nawiasem mówiąc, tankuję na nich od zawsze i jestem zadowolony.

    • 17 29

    • A można wiedzieć z czego jesteś tak zadowolony? Z tego że przepłacasz?

      • 0 0

    • Zajmuję się kadrami, pracowników jak na lekarstwo NA RYNKU PRACY ! (8)

      Nie potraficie sobie znaleźć lepszej pracy w Gdańsku ?!

      Niemożliwe.

      • 14 14

      • To jest jeszcze jakaś druga rafineria w Gdańsku, że tak sobie można łatwo zmienić pracę??

        • 2 0

      • wszystkie etaty pozajmowane lub zarezerwowane dla znajomych (4)

        chyba że ktoś jest mniej bystry albo swoim doświadczeniem nie stanowi konkurencji dla przyszłego przełożonego
        ..tak to właśnie jest na tym gdańskim rynku pracy

        • 12 1

        • Nie w prywatnych firmach. (3)

          Drogi kolego.

          • 4 7

          • w prywatnych za 1500 pińset i reszta co łaska pod stołem nikt nie chce robić

            do tego "może pan zostanie 10 minutek dłużej co panu szkodzi hehe"
            "urlop?! jaki urlop?! panieeee przez te urlopy to gospodarka padnie!! hehe"
            "nadgodziny? u nas się nie przyjęły hehe"

            • 2 0

          • w prywatnych na podobnych zasadach ale troche w szerszym rozumieniu lokalnego rynku

            • 2 2

          • To są jakieś państwowe? Poza Lotosem?

            • 4 3

      • (1)

        Kadrowa Asia - jestem ciekaw ile zarabiasz ?? Jak zwykle najedzony nie zrozumie głodnego. Chodzi o znalezienie lepszej pracy a nie innej....

        • 5 1

        • No właśnie... są lepsze prace.

          U nas w Gdańsku nie ma już komu pracować, szukają do pracy i chcą płacić dobrze a nie ma ludzi, nawet tutaj na portalu są ogłoszenia i szukają do pracy.

          Ile zarabiam, sporo :-) Tyle co 5 - 6 z was razem wziętych...

          • 4 6

    • stacje są lotosu (1)

      ale już pracownicy stacji nie - stacje są w ajencji i pracownicy zatrudnieni są u ajenta a nie w lotosie - zarabiają najczęściej niecałe 2 tys. ale lotos stawia im wymagania jakby zarabiali 4 tys.

      • 32 0

      • a to inna sprawa, wiem, ze mało zarabiają, dużo za mało i im się dziwię, że tam robią

        Pracy jest dużo aktualnie a wiem co mówię... Ludzie gdzieś utkną i boją się zmian...

        • 22 3

  • Podobno Lotos jeszcze nie wstał po remoncie

    Miał 15 kwietnia ruszyć i coś nie może... :d

    • 2 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Waldemar Kucharski

współzałożyciel i były prezes zarządu Young Digital Planet SA. Obecnie członek Rady Nadzorczej...

Najczęściej czytane