Kolejny raz pracownicy Grupy Lotos demonstrują pod budynkiem zarządu spółki. To wyraz wsparcia dla uczestniczących w negocjacjach przedstawicieli załogi. Zarząd Grupy Lotos oraz przedstawiciele związków zawodowych działających w spółce prowadzą obecnie rozmowy dotyczące ustalenia wskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla spółki Grupa Lotos SA.
Negocjacje w Warszawie, demonstracje w Gdańsku. Pikieta pod Lotosem
Protest pracowników Lotosu pod siedzibą spółki w Gdańsku.
Wyprzedaż majątku czy dobry interes? Wywiad z Danielem Obajtkiem
Fuzja Lotos-Orlen. Burza wokół umowy społecznej z Solidarnością
2022-02-23 11:36
Opinia wyróżniona
Wstyd w ogóle proponować takie podwyżki przy szalejącej inflacji w zakładzie, gdzie odpowiedzialność pracowników za wykonywaną pracę jest ogromna.
2022-02-23 17:08
Czym przejawia się ta ogromna odpowiedzialność?
2022-02-23 15:39
Ale trochę mało dymu a tak w ogóle tak kolorowo się zrobiło (tęczowo) - przypadek?
2022-02-24 16:05
Trzeba było tam podejść i to powiedzieć to byś się cieszył że tyle radiowozów tam stało
2022-02-23 13:41
ustalenie wskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia? miesiecznego...
2022-02-23 11:55
Przecież ono są do zwolnienia? Po co ktoś ma dawać im podwyzki
2022-02-23 13:12
Którzy pracują w biurach. To fakt
2022-02-23 11:56
2022-02-23 12:08
Na co Ty liczysz? Ze będą dwa marketingi, dwa zespoły audytu, dwa zespoły księgowe, dwa zespoły zakupów, dwa zespoły kontrolingu? Żartujesz czy na poważnie?
2022-02-23 13:50
2022-02-23 12:46
Wiec nie wyjeżdżaj z księgowymi, zakupowcami itp bo to nie oni dziś protestują
2022-02-25 07:41
Księgowy ważniejszy niż jakiś monter
2022-02-24 16:02
Podwyżki dotyczą wszystkich nie tylko produkcji, smutne jest tylko to że 99% osob które tam stoja to pracownicy produkcji a patrząc na to że podwyżki są procentowe to niestety dostaną mniej niż szanowne towarzystwo z administracji
2022-02-23 16:54
A pracownicy administracji to gorszy sort?
Co niektórzy produkcyjni powielają te same szkalujące opinie wobec pracowników administracji, jak obecne tu trolle wobec pracowników produkcyjnych..
Ludzie najchętniej i najszybciej wygłaszają opinię na tematy w których nie mają zielonego pojęcia. Od wynagrodzeń po umiejętności, czy to pracowników produkcyjnych czy administracji.
Żal to czytać
2022-02-23 12:48
A powinni, bo to oni wyjada pierwsi za bramę. Produkcja pewnie nie
2022-02-23 13:52
Opinia wyróżniona
Zarobki w Lotosie są wycenione przez niezależną firmę. I wdrożone kilka lat temu... Niezależni eksperci wycenili każde z osobna. Jeżeli inflacja oficjalnie wynosi 9,2% to o taki % powinny wzrosnąć zarobki... jeśli pracodawca proponuję mniej to znaczy że chce zarobić na swoich pracownikach. Proste i logiczne...
2022-02-25 17:33
tak z ciekawości ile u Was zarabia operator, starszy operator, mistrz etc. ???
2022-02-23 18:23
W LotosOil dalej jest stary układ zbiorowy w którym wynagrodzenia zaczynają sie od chyba 1300 zł brutto. Po wycenie stanowisk mogłoby się okazać że pracownicy zarabiają połowę minimalnej pensji z widełek dla swojego stanowiska. Zwłaszcza jeśli pracują w Czechowicach
2022-02-24 20:20
Potwierdzam. Śmiech na sali
2022-02-23 17:20
W spólkach córkach o kilkadziesiąt procent mniesze wypłaty. Zwłaszcza wśród pracowników na tzw. Południu Polski. Argument bo tam jest tańsze życie
2022-02-23 17:12
W Lotosie są wycenione ale w spółkach córkach nie. Tam pensje są dużo niższe.
2022-02-23 15:59
Przecież "nasz" Pinokio ma to w ........ Mogę dosadniej? Pewnie nie ?!
2022-02-23 14:18
W pozostałych spółkach mieli to zrobić i temat ucichł... tyle w temacie powaznego podejscia do pracownikow
2022-02-23 12:19
Opinia wyróżniona
Informacja że negocjacje są w Warszawie, bo na wewnętrznej stronie internetowej firmy jest informacja że w Gdańsku się odbywają, druga sprawa to to że w lotosie od 2 lat jest tzw wartościowanie stanowisk i według tabelki są wypisane kwoty brutto kto ile zarabia na danym stanowisku, nie mozna dodawać załączników ale dla ludzi którzy dużo piszą a nie
Informacja że negocjacje są w Warszawie, bo na wewnętrznej stronie internetowej firmy jest informacja że w Gdańsku się odbywają, druga sprawa to to że w lotosie od 2 lat jest tzw wartościowanie stanowisk i według tabelki są wypisane kwoty brutto kto ile zarabia na danym stanowisku, nie mozna dodawać załączników ale dla ludzi którzy dużo piszą a nie mają pojęcia o zarobkach to tak 30tys zarabia ale kierownik zakładu który z reguły jest kolega byłego Pana dyrektora da produkcji który obecnie jest dyrektorem są bezpieczeństwa procesowego, mistrz 13tys brutto który jest kolega bądź rodzina któregoś z kierowników, zastępca majstra zarabia 9 tys brutto który chodził strzelać z ucha do mistrza a aparatowy zarabia 4500zl brutto podstawy na start i musi pod biurowcem walczyć o podwyżkę, no niestety w lotosie walczą o procentowe podwyżki dla swoich czyli wyżej postawionych przez znajomosci pracowników, jeden dostanie 300zl brutto podwyżki a drugi 1000zl brutto
Pozdrawiam
2022-02-24 19:26
Co za banialuki, niech zgadnę, jesteś młody stażem? No to ktoś Cię nieźle wkręcił, a myślisz pewnie, że tym wpisem odsłonisz "układ zamknięty".
2022-02-24 14:09
To chyba normalne że podwyżki są procentowe
2022-02-24 16:09
Nie bardzo normalne a napewno niesprawiedliwe.
2022-02-23 17:53
2022-02-23 13:08
Pamiętaj szanowny użytkowniku, że to co napisałeś dotyczy tylko spółki matki. Zapomniałeś o spółkach córkach, w których procesu wartościowania stanowisk nie było. Tu doskonale wiemy że zarobki są diametralnie niższe aniżeli w spółce matce... Nieważne co Napiszesz to i tak gawiedź zza płotu będzie żyła nadal w przekonaniu, że praca w fabryce -
Pamiętaj szanowny użytkowniku, że to co napisałeś dotyczy tylko spółki matki. Zapomniałeś o spółkach córkach, w których procesu wartościowania stanowisk nie było. Tu doskonale wiemy że zarobki są diametralnie niższe aniżeli w spółce matce... Nieważne co Napiszesz to i tak gawiedź zza płotu będzie żyła nadal w przekonaniu, że praca w fabryce - rafinerii to jak złapanie boga za nogi jeśli chodzi o zarobki. Aktualnie borykamy się z problemem odchodzących pracowników. Dobrych, młodych chłopaków inżynierów, którzy naprawdę są ogarnięci w swoim fachu. Dlaczego? Dlatego, że tutaj nie zarobią...
2022-02-23 13:27
W lotos serwis jest dużo ogarniętych fachowców, szkoda że ich nie doceniają. Wszystkiego dobrego zycze
2022-02-23 11:24
Związki chcą 12% podwyżki...fajnie porównując do podwyżki np kierowców ZKM o 1zł...każdy wiadomo chce zarabiać więcej bo pensja ledwo na opłaty starcza.
2022-02-23 11:28
12% na zasadzie my tyle pracodawcą mniej, spotykamy się w połowie
2022-02-23 11:31
Ale wujowo w porównaniu z parlamentarzystami (40% - posłowie) i samorządowcami (100% - prezydencji miast). Chyba, że inflacja nie jest równa dla każdego ...
2022-02-23 14:15
Posłowie dali sobie podwyżki rzędu 60-120% i podpisali ustawę która pozwala samorządom na maksymalnie 60% podwyżki uposażenia i można to w dziesięć sekund zweryfikować, więc po co wybielasz parlamentarzystów i oczerniasz samorządy?
2022-02-23 11:50
Trochę niepoważne porównanie propozycji związków podwyżki o 12% z podwyżką kwotową za godzinę, czyli 1 zł. Kierowcy ZTM również mają związki zawodowe, mogą się organizować, protestować, itp...
A ja poprę każdego pracującego człowieka, który będzie żądał podwyżki inflacyjnej przynajmniej na poziomie inflacji. Każdego. Od pracownika Biedronki, po nauczyciela, sprzątaczkę, itp...
2022-02-23 13:22
I tyle samo mojej mamusi, która mi załatwiła pracę w Lotosie i mojemu synowi oraz synowej, których ściągnąłem do Lotosu. Aha, i gwarancja zatrudnienia dla wszystkich do 70 roku życia oraz obowiązkowe miejsca pracy dla moich wnuków w ramach umowy społecznej. No i teraz możemy już normalnie rozmawiać.
2022-02-23 13:26
zasłaniać racami.
2022-02-23 14:25
Nie Jesteś górnikiem
2022-02-23 14:33
Starczyłoby dla wszystkich, gdyby nie 750 afer pisu.
2022-02-23 11:33
Tam w lotosie każdy w .... Wali a każdy podwyżki chce. Niech się wezmą za robotę a nie za spanie to pewnie się kasa znajdzie
2022-02-23 11:36
wiem już dlaczego jesteś byłym pracownikiem
2022-02-23 11:41
ty koleś zastanowiłeś się nad tym co napisałeś?
2022-02-23 11:44
Ja bym nie chciał podwyżki inflacyjnej, czyli tak naprawdę wyrównania realnej straty moich zarobków, gdyby nie było inflacji...
Czy to tak trudno zrozumieć?
2022-02-23 11:44
Najpierw ukończ jakąś szkołę trollu, to wtedy pogadamy.
2022-02-23 18:01
jasne, były pracownik, pewnie kopał rowy jako pracownik sezonowy podwykonawcy i za chwilę będzie jeszcze prawił o ekonomii i Tusku..
2022-02-23 20:11
Dlatego jesteś były pracownik bo spałeś.
2022-02-25 08:18
Jw
2022-02-23 11:36
Opinia wyróżniona
Wstyd w ogóle proponować takie podwyżki przy szalejącej inflacji w zakładzie, gdzie odpowiedzialność pracowników za wykonywaną pracę jest ogromna.
2022-02-23 11:55
Przecież ono są do zwolnienia? Po co ktoś ma dawać im podwyzki
2022-02-23 11:56
2022-02-23 12:08
Na co Ty liczysz? Ze będą dwa marketingi, dwa zespoły audytu, dwa zespoły księgowe, dwa zespoły zakupów, dwa zespoły kontrolingu? Żartujesz czy na poważnie?
2022-02-23 12:46
Wiec nie wyjeżdżaj z księgowymi, zakupowcami itp bo to nie oni dziś protestują
2022-02-23 12:48
A powinni, bo to oni wyjada pierwsi za bramę. Produkcja pewnie nie
2022-02-23 16:54
A pracownicy administracji to gorszy sort?
Co niektórzy produkcyjni powielają te same szkalujące opinie wobec pracowników administracji, jak obecne tu trolle wobec pracowników produkcyjnych..
Ludzie najchętniej i najszybciej wygłaszają opinię na tematy w których nie mają zielonego pojęcia. Od wynagrodzeń po umiejętności, czy to pracowników produkcyjnych czy administracji.
Żal to czytać
2022-02-24 16:02
Podwyżki dotyczą wszystkich nie tylko produkcji, smutne jest tylko to że 99% osob które tam stoja to pracownicy produkcji a patrząc na to że podwyżki są procentowe to niestety dostaną mniej niż szanowne towarzystwo z administracji
2022-02-25 07:41
Księgowy ważniejszy niż jakiś monter
2022-02-23 13:50
2022-02-23 13:12
Którzy pracują w biurach. To fakt
2022-02-23 13:41
ustalenie wskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia? miesiecznego...
2022-02-23 15:39
Ale trochę mało dymu a tak w ogóle tak kolorowo się zrobiło (tęczowo) - przypadek?
2022-02-24 16:05
Trzeba było tam podejść i to powiedzieć to byś się cieszył że tyle radiowozów tam stało
2022-02-23 17:08
Czym przejawia się ta ogromna odpowiedzialność?
2022-02-23 11:46
Opinia wyróżniona
Nowi pracownicy zarabiają 4200 brutto. 12% od tego to ile? Aż tak dużo? To w Lidlu na kasie dostają tyle. A tutaj praca w niebiezpiecznych warunkach i z odpowiedzialnością. Pamiętajcie jeden błąd i cały Gdańsk może pójść z dymem. Jeśli będą za mało zarabiać, to kto tam będzie pracować?! I w czyich rękach będzie wtedy odpowiedzialność....
2022-02-23 11:54
Jeśli zarabiasz za mało to zmieniasz pracę albo szukasz za granicą.Proste.
2022-02-23 12:23
Człowiek jest wykształcony w kierunku rafineryjnym to ma szukać pracy w biedronce albo za granicą? Weź zmień dilera albo się zdrzemnij
2022-02-23 13:52
a ja jestem z wykształcenia mechatronikiem a pracuje w finansach. czyli się da
2022-02-23 13:53
serio pytam, jak nie ma innej roboty to idziesz gdzie indziej aby się utrzymać. Ja przez pół życia pływałem na statku
2022-02-23 14:30
może ustawiać olej na półce
2022-02-23 14:33
Zgadnij, masz 50% szans
2022-02-23 15:02
Pracujesz tam gdzie znajdziesz pracę!!Nikt cie nie zmusza do pracowania gdzie kolwiek.Fachowcy bez problemu znajda dobrze płatną prace ale wusy moga tylko sie pluc jak ty
2022-02-23 13:57
Nie wszyscy Polacy zdecydowali się na emigrację - są tacy którzy zostali i w Polsce chcą godnie zarabiać - ale zarabiać godnie a nie tyrać u nowych panów za psi grosz - a tak będzie bo PiS sprzedał Lotos arabom i ruskom.
2022-02-23 14:56
wez kredyt zmien prace to klaskałes.Ateraz jak dzieki piisowcxom ludzie zarabiaja 100% wiecej to sie plujesz
2022-02-24 16:22
Jeśli uważasz że ludzie zarabiają 100% więcej to brawo niech zarabiają... Mam nadzieję że jesteś zadowolony ze swojej pracy,swoich zarobków i że dawali Ci rok do roku po 15% podwyżki.Niestety jestes tak zaszczuty polityką że powinieneś udać się do jakiegoś specjalisty... Twoja wiedza też jest marna bo gdybyś trochę zmarszczył czoło to może zrozumialbys że 500+ które bierzesz od państwa w bardzo dużej mierze pochodzi od spółek skarbu państwa takich jak Lotos. Czy mam pisać dalej czy drogą dedukcji dojdziesz do tego co mam na myśli?
2022-02-23 13:37
Ukraińcy będą pracować.
2022-02-23 13:40
To jak w lidlu sie tyle dostaje i bez odpowiedzialnosci to juz wiedza gdzia maja isc. Pracy nie brakuje, nie podoba sie- zmieniasz
2022-02-23 13:51
I nie przesadzaj z warunkami, są procedury, automatyzacja i systemy bezpieczeństwa
2022-02-23 15:29
Ale nie mogę że śmiechu....
2022-02-23 16:42
Jakie kwalifikacje trzeba posiadać, aby pracować w Lidlu?
Ja wiem jakie kwalifikacje powinien posiadać pracownik i na co jest narażony w rafinerii. Pracownicy chcą zarabiać odpowiednio do kwalifikacji i warunków w jakich pracują. Automatyzacja, procedury, systemy bezpieczeństwa wymagają wykwalifikowanej obsady, aby wszystko przebiegało bezpiecznie i płynnie. Wykształcona i doświadczona obsada w tej branży to lata, problem polega na tym, że kadra zarządzająca nie ma pojęcia czym zarządza i czym grozi stawianie na ilość, a nie na jakość pracowników.
2022-02-23 13:59
Najważniejsze,że obsr*jdki mają kasę
2022-02-23 14:15
ja się chętnie zatrudnię :)
2022-02-23 14:59
A najlepsze jest to ze nikt tam nie chce sie zwalniac jak tak mało niby płaca co jest bzduiuura totalną!
A jesli jestes fachowcem to bez najmniejszego problemu znajdziesz prace w zawodzie!!
2022-02-23 11:56
Przecież to oczywiste ze w planie są zwolnienia, po co ktoś ma zatem dawać podwyżki jakiekolwiek?
2022-02-23 11:57
2022-02-23 12:39
2022-02-23 18:42
A netto to na drugą rękę hehe niech dadzą Ci jeszcze na dwie nogi
2022-02-24 16:33
To przyjdź, pokaż co potrafisz i jak bardzo dobrze pójdzie to za 20-25lat będziesz miał 7tys na rękę :)
2022-02-24 21:52
Zarabiaja bardzo duzo. Przynajmniej pracownicy biurowi
2022-02-23 12:02
za tydzień ropa na stacjach Orlrnu po 7 zł -dostaną poddwyzke
2022-02-23 12:19
Opinia wyróżniona
Informacja że negocjacje są w Warszawie, bo na wewnętrznej stronie internetowej firmy jest informacja że w Gdańsku się odbywają, druga sprawa to to że w lotosie od 2 lat jest tzw wartościowanie stanowisk i według tabelki są wypisane kwoty brutto kto ile zarabia na danym stanowisku, nie mozna dodawać załączników ale dla ludzi którzy dużo piszą a nie mają pojęcia o zarobkach to tak 30tys zarabia ale kierownik zakładu który z reguły jest kolega byłego Pana dyrektora da produkcji który obecnie jest dyrektorem są bezpieczeństwa procesowego, mistrz 13tys brutto który jest kolega bądź rodzina któregoś z kierowników, zastępca majstra zarabia 9 tys brutto który chodził strzelać z ucha do mistrza a aparatowy zarabia 4500zl brutto podstawy na start i musi pod biurowcem walczyć o podwyżkę, no niestety w lotosie walczą o procentowe podwyżki dla swoich czyli wyżej postawionych przez znajomosci pracowników, jeden dostanie 300zl brutto podwyżki a drugi 1000zl brutto
Pozdrawiam
2022-02-23 13:08
Pamiętaj szanowny użytkowniku, że to co napisałeś dotyczy tylko spółki matki. Zapomniałeś o spółkach córkach, w których procesu wartościowania stanowisk nie było. Tu doskonale wiemy że zarobki są diametralnie niższe aniżeli w spółce matce... Nieważne co Napiszesz to i tak gawiedź zza płotu będzie żyła nadal w przekonaniu, że praca w fabryce - rafinerii to jak złapanie boga za nogi jeśli chodzi o zarobki. Aktualnie borykamy się z problemem odchodzących pracowników. Dobrych, młodych chłopaków inżynierów, którzy naprawdę są ogarnięci w swoim fachu. Dlaczego? Dlatego, że tutaj nie zarobią...
2022-02-23 13:27
W lotos serwis jest dużo ogarniętych fachowców, szkoda że ich nie doceniają. Wszystkiego dobrego zycze
2022-02-23 17:53
2022-02-24 14:09
To chyba normalne że podwyżki są procentowe
2022-02-24 16:09
Nie bardzo normalne a napewno niesprawiedliwe.
2022-02-24 19:26
Co za banialuki, niech zgadnę, jesteś młody stażem? No to ktoś Cię nieźle wkręcił, a myślisz pewnie, że tym wpisem odsłonisz "układ zamknięty".
2022-02-23 12:55
To juz lepiej iść na kasę w Lidlu
2022-02-23 12:57
Popieram i trzymam kciuki !!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Wiceprezes zarządu Energa-Operator. Absolwent Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki...
Filmy
