Zwolnienia grupowe w YDP. Pracę straci 60 osób

Już w pod koniec sierpnia 2015 roku Grupa Sanoma poinformowała o planowanych redukcjach. Redukcja etatów obejmie zarówno spółkę Sanoma Media Finland, jak i w spółki zależne. W sumie pracę ma stracić ok. 280 pracowników fińskiego koncernu, w tym ok. 60 z Trójmiasta.
Już w pod koniec sierpnia 2015 roku Grupa Sanoma poinformowała o planowanych redukcjach. Redukcja etatów obejmie zarówno spółkę Sanoma Media Finland, jak i w spółki zależne. W sumie pracę ma stracić ok. 280 pracowników fińskiego koncernu, w tym ok. 60 z Trójmiasta.

Rozpoczęły się zwolnienia grupowe w spółce Young Digital Planet. Pracę ma stracić nawet 60 osób. Zwolnienia są częścią planu oszczędnościowego, który w sierpniu 2015 roku zapowiedział właściciel spółki, fińska Grupa Sanoma.


Czy w twojej firmie zwolnienia odbywają się z poszanowaniem zasad etyki?

Zobacz wyniki (495)

Już pod koniec sierpnia 2015 roku Grupa Sanoma poinformowała o planowanych redukcjach. Sanoma ma zamiar zaoszczędzić nawet 50 mln euro. Niestety związane jest to z dużą redukcją etatów zarówno w spółce Sanoma Media Finland, jak i w spółkach zależnych. W sumie pracę ma stracić ok. 280 pracowników fińskiego koncernu, w tym 60 z Trójmiasta.

- To trudne czasy dla branży medialnej w Finlandii i niestety mają one wpływ na naszych ludzi. Jestem przekonana, że plany oszczędnościowe pozwolą poprawić nasze wyniki finansowe i konkurencyjność na rynku - twierdzi Pia Kalsta, prezes Sanoma Media Finland.
- Proces restrukturyzacji powinien zakończyć się do końca roku 2015. YDP dołoży wszelkich starań by zmiany nie wpłynęły na bieżącą działalność oraz zobowiązania spółki. Rynek rozwiązań edukacyjnych, klienci i ich wymagania zmieniają się bardzo szybko. Przed YDP stoją nowe szanse ale także i zupełnie nowe wyzwania rynkowe. Dlatego zarząd spółki zdecydował o rozpoczęciu programu restrukturyzacji, który pozwoli na sprostanie wymogom rynku oraz na podejmowanie z powodzeniem nowych wyzwań biznesowych - czytamy w oficjalnym oświadczeniu zarządu YDP.
YDP jest częścią fińskiej Grupy Sanoma od 1999 roku, kiedy Finowie kupili część udziałów w polskiej spółce. W 2004 roku udział Sanoma w YDP wzrósł do 55,1 proc. W roku 2011 fińska grupa przejęła pozostałe 44,9 proc. YDP. Na początku lat 90. firma specjalizowała się przede wszystkim w tworzeniu komputerowych systemów do pomiarów akustycznych oraz w produkcji programów do nauki języków obcych. W 1994 r. YDP wydała MediaEuro, pierwszy w Polsce program multimedialny na płycie CD-ROM. W tym samym roku powstał także EuroPlus+, interaktywny kurs do nauki języka angielskiego, który otworzył firmie drogę na światowe rynki. Firma Young Digital Planet jest obecnie światowym liderem w produkcji programów do nauki języków obcych oraz interaktywnych wydawnictw edukacyjnych.

W 2014 roku YDP przeniosła się do nowej siedziby przy ul. Łużyckiej 3c zobacz na mapie Gdyni w Gdyni już w sierpniu. Na swoje potrzeby wynajęła biura o powierzchni ok. 2,5 tys. m kw. i zajmuje dwa piętra. W nowych biurach spółki pracuje obecnie ok. 250 osób.

Stary budynek w Gdańsku zobacz na mapie Gdańska, w którym dotychczas mieściła się siedziba YDP został odnowiony i przebudowany. Obecnie zajmuje go Intel Technology Poland.

Opinie (164) 4 zablokowane

  • (14)

    A po mowi ze jest pieknie a ludzie traca prace i dziwne bezrobocie spada no tak bo dwa miliony polakow wyjechalo
    Chory kraj

    • 151 98

    • IT (3)

      Obecny rynek IT wchłonie te 60 osób momentalnie, nie bój się o nich za bardzo.

      • 50 15

      • (2)

        pytanie czy YDP to samo IT

        • 31 4

        • najlepsze jest jak rządzący opowiadają jak jest było i będzie zarąb#$%^cie

          ale jak już są pytani podczas rządzenia to jest kryzys :)

          • 21 5

        • nie, glownie nie it

          • 11 2

    • dla takich jak ty którzy zamiast pracowac siedzia na 3-to.pl nigdy dobrej pracy nie bedzie (1)

      do roboty!!!

      • 26 20

      • dobrze, że ty nie siedzisz

        • 15 2

    • sam jesteś chory (3)

      to właśnie w chorym kraju, z publicznych pieniędzy utrzymuje się sztucznie miejsca pracy jak w górnictwie....to, ze prywatna firma zwalnia kogoś to tylko zdrowy objaw rynkowy. W normalnym kraju każdy sobie znajdzie pracę,w chorym kraju związki zawodowe obstawiają swoimi ludźmi cale branże....

      • 41 12

      • (2)

        poczekaj mądralo aż sam zostaniesz zwolniony i będziesz w wieku w którym nikt cię nie zatrudni - w wyniku tego zdrowego objawu rynkowego zostaniesz kopnięty w d. przez niewidzialną nogę rynku

        • 20 11

        • (1)

          Chętnie zatrudnię panią po 55, ale taką , której nic nie strzyka, która jest dyspozycyjna w godzinach pracy i nie rozmyśli się po 2 tygodniach. Niestety mam nie dobre doświadczenia.

          • 9 7

          • Za 1700 brutto, innych doświadczeń nie będziesz miał/a

            • 15 0

    • (1)

      A PiS mówi, że Polska w ruinie, a tu proszę: firma która jest światowym liderem w produkcji oprogramowania do nauki języków obcych!
      Zwolnienia to rzecz trudna, ale liczy się to, że firma nadal działa i zatrudnia jeszcze sporo osób.
      No cóż, nie każdy może tak, jak nasze kopalnie, być ciągle na minusie i jeszcze utrzymywać sztab darmozjadów.

      PS: jak Polska w runie, to czemu tak prą do władzy? Czyżby jednak nie było tak źle i warto zakotwiczyć się na państwowej posadzie na kilka lat?

      • 22 26

      • Piotrze

        Majaczysz

        • 27 10

    • to samo będzie z firemkami wyrastającymi na przymorzu ... a szklane paskudztwa zapełnią się lumpeksami i urzędami

      • 8 3

    • Bo to PO zwolniło tych ludzi

      A nie pracodawca, który ma problemy w swoim macierzystym kraju. PiS na pewno wpłynąłby na fińskiego właściciela, żeby nie zwalniał. Taaa, a świstak siedzi i zawija w sreberka

      • 2 0

  • plan oszczędnościowy - to chyba początek końca YDP (4)

    poza tym pewnie pozwalniają tych co wykonują najwięcej roboty a dostają najmniejsze pieniądze - jak to zwykle bywa, co nie pozostanie bez wpływu na działalność YDP. Poza tym pewnie część z tych co zostanie dostrzeże ten sygnał ostrzegawczy i rozpocznie ewakuację na własną rękę.

    • 186 4

    • (1)

      poczatek konca to byl w 2012, jak sie ciesze ze wtedy ucieklem

      • 31 0

      • No właśnie...

        • 11 0

    • już znam ludzi co się ewakuowali

      • 12 0

    • Przeżyłem już dwa przejęcia. Zwalniają głównie tych co najwięcej zarabiają.

      • 13 2

  • Czy to już efekt przyszłych rządów PiS? (14)

    • 108 175

    • jeszcze chwile temu widziałem masę ogłoszeń do tej firmy - ktoś się dostał i dostanie kwity po 2 miesiącach - nie fajnie

      • 32 1

    • (3)

      nie, to efekt obecnych rządów po

      • 60 27

      • wytłumacz jakich (2)

        potrafisz ?

        • 3 3

        • kijo.wych

          • 1 1

        • nie no pewnie

          To efekt przyszłych rządów bo w 2018 będzie zła sytuacja finansowa kraju, wiec już teraz ydp traci pieniądze na poczet przyszłego kryzysu... Co więcej logicznym jest powiązanie przyszłej kadencji z przeszłymi osiągnięciami firmy a odcięcie się od 8 lat poprzednich rządów bo co złego to 2 lata pisu 10 lat temu :D
          Boże co za debil!

          • 1 0

    • (7)

      Prawa rynku, to nie jest efekt żadnych rządów. Ci, którzy pokładają tak wielkie nadzieje w PiS, szybko przekonają się o tym:)))
      Zresztą przerabialiśmy to w 2005 - obiecanki pierdzianki, a potem bagno. Gdyby nie mieli farta z dobrą koniunkturą na światowych rynkach w tamtym okresie, to byłaby totalna katastrofa.

      • 22 35

      • nie robili biznesów tak jak mira i zbychy z obecnego rządu (6)

        i chciałbym ci przypomnieć że przez 2 lata rządów w tej trudnej koalicji z samoobroną zrobili 2 reformy i obniżyli podatki. PO natomiast robi tylko biznesy i swoi zarabiają miliony ale dług narodowy rośnie. Najdroższe autostrady, muzea jak ECS żeby była praca dla swoich a wszystko na kredyt. Ludzie się dziwią czemu płace w polsce są niskie ale jakby były wyższe to mielibyśmy drugą grecje bo prawie o 40% większy dług od nich. Za to wszystko płaci każdy obywatel poprzed drogie podatki i niskie płace. Niech każdy pamiętam o tym wrzucając kartę do urny.

        • 29 16

        • haha

          zwłaszcza Bierecki nie robił... a teraz się dopiero rozkręcą

          • 10 11

        • Kolejny "trybun ludowy" powołujący się na płacone przez "wszystkich" podatki (1)

          To ile tego podatku zapłaciłeś ? 1000 zł czy może zwrot dostałeś.
          Najwięcej pyszczą z reguły ci co najmniej płacą ...... ale za to gęby szerooooko otwierają

          • 5 11

          • Czyli większość wyborców PO, bo można rzec że nie płacą podatków wcale, skoro ich praca jest głównie w budżetówce lub firmach powiązanych ściśle z budżetem. Tu najlepszym przykładem jest np. gdański GIK.

            • 1 0

        • za PiSu (2)

          to pielegniarki sie przeniosly pod sejm mieszkac, takie to reformy zrobili....

          • 9 9

          • bo to wina Tuska była...

            • 0 0

          • stop partyjnym trolom

            zaiste nie strajkowały obecnie (8 lat) wcale a wcale a górnicy jacy szczęśliwi :D
            wszystkie te partie o kant d*py tylko o siebie dbają

            • 0 0

    • tylko tępy platfus może takie bzdury wypisywać...

      • 21 10

  • Hmm (3)

    Czyli wszystkie dotychczasowe hurra-optymistyczne artykuły w prasie (vide: podlinkowane pod tym artykulem inne newsy o YDP) były tylko zamówionymi reklamowymi wytworami korpo-propagandy i speców od marketingu czarujących rzeczywistość?

    • 148 2

    • Hahaha, to samo chciałem napisać! (2)

      Od co najmniej roku czytaliśmy YDP to, tamto siamto, och i ach, a teraz proszę ... 60 osób leci.

      • 42 1

      • a co wolisz, żeby cale YDP polecialo? czy tylko 60 osob? poza tym jaki masz problem? (1)

        to prywatna firma i to ich decyzja...

        • 10 25

        • A Ty co, dyrektor z zawodu??

          Nie mam problemu. chyba nie zrozumiałeś o czym piszemy. Mam w nosie co się dzieje w YDP, śmieszy mnie tylko hurraoptymizm po którym przychodzą grupowe zwolnienia.

          • 27 0

  • To jest sztandarowy przykład podawany przez gdynian (6)

    jednej z nielicznych firm, która przeniosła swą siedzibę do Gdyni.
    Co dalej z YDP? Co dalej z biurowcami przy Łóżyckiej, czy będą świecić pustkami?

    • 75 22

    • Póki co pustkami świeci Twoja głowa, a o ŁUżycką się nie martw!

      • 16 23

    • Podobno musieli się przenieść bo Intel potrzebował więcej miejsca w Gdańsku (2)

      • 12 2

      • Nie siejcie defetyzmu w Gdyni

        czy nam te biurowce są chociaż potrzebne?

        • 8 2

      • Przenieśli się, bo nie mogli dłużej patrzeć na te pryszczate gęby z Intela

        • 14 6

    • To prawda.

      To mają być budynki dla uchodżców muzułmańskich.

      • 6 1

    • Jest przedszkole

      dla dzieci bogatych z zarządu

      • 0 0

  • Gdynia przynosi pecha (7)

    to jest Gdyński biznesplan

    • 70 60

    • (4)

      ty przynosisz pecha Horała

      • 16 14

      • masz kompleks Horały? wszędzie go widzisz? (3)

        w lodówce również?

        • 11 5

        • (2)

          akurat jak na niego patrzę i słucham co mówi mam większe poczucie własnej wartości :)

          • 7 4

          • witam w sekcie

            • 7 3

          • Nie ma miejsca w Gdyni dla PO-Pisu........warszawskie marionetki

            • 4 2

    • (1)

      w sr*ńsku już by padli

      • 4 10

      • dostajesz Nagrodę Literacką GDYNIA

        potrzeba nam takich ludzi

        • 14 2

  • Pęka bańka IT? (4)

    no kto by się spodziewał..

    • 68 27

    • Nie ma czegoś takiego, jak bańka IT

      Może być tylko bańka na pewne usługi w obszarze IT, tak jak to było ostatnio z usługami internetowymi.
      Tutaj to zupełnie inna sprawa, po prostu technologie i rynek poszedł tak daleko, że ciężko zarobić na takich produktach.
      To tak jak z Nokią, coś przegapili i może być już po ptakach.

      • 33 1

    • A kogo obchodzi branża IT (2)

      Najbardziej przepłacona branża w Polsce. Wiadomo że ta bańka musi kiedyś pęknąć.

      • 3 13

      • Nic nie pęknie będzie rosnąć ;) (1)

        Wysokie stawki w IT są nie tylko w Polsce. Jakby w Polsce coś miało pęknąć w tej kwestii to pracownicy branży IT uciekną na wyspy gdzie stawki są 3-4 razy większe niż w PL a i możliwości większe. To są ludzie z dobrym angielskim, dobrym wykształceniem, bogatym doświadczeniem więc przyjmą ich tam z otwartymi ramionami za stawki dzienne w wysokości naszej minimalnej krajowej miesięcznej. I w ogóle spuchniesz z zazdrości :)

        • 12 1

        • Z dobrym angielskim

          Taaa....

          • 0 0

  • Zwolnienia grupowe w firmie Nowa Era (7)

    Zwolnienia grupowe 80-90 osòb ogłoszone sa take w firmie Nowa Era. Nowa Era ma siedzibe m. in. W Straszynie. Dlaczego o tym fakcie nie napiszecie ? Nowa Era jest powiazana z YDP poprzez wlasciciela

    • 137 2

    • Bo o Straszynie, Pruszczu, Rumi czy Wejherowie nie piszą

      Co ciekawe piszą za to o polfarmie ze Starogardu

      • 30 1

    • N.Era (1)

      Bo to wydawnictwo jest z Warszawy!

      • 6 4

      • i co z tego
        jest oddział w Starszynie -> to tu jest zatrudnione ok 1/3 pracowników biurowych

        • 18 1

    • Polityką portalu Trojmiasto pe el jest olewanie miejscowości ościennych

      Wygodniej uważać, że nie mają z 3miastem nic wspólnego, a Gdańsk - Sopot - Gdynia to samotne wysepki na oceanie niczego.

      • 22 4

    • Jak padło Sygnity (też IT) w Pruszczu i zwolniono prawie 300 osób to tez nie pisali..

      ..Za to powstało n artykułów o firmie z Indii która miała zatrudnić tysiące w IT.

      • 22 1

    • Karma wróciła... (1)

      za te sprytne podręczniki, które co roku trzeba było nowe kupować

      • 4 3

      • Bzdury

        A teraz nie kupujesz ? A czyja kase ministerstwo rozdaje ?

        • 1 0

  • przeprowadzka (5)

    przeprowadzka do Gdyni na dobre nie wyszła

    • 49 30

    • przeprowadzając się do Gdyni wykazali słabość

      przeprowadzka była skutkiem problemów

      • 12 6

    • Nikt ci nie broni otworzyć firmy

      nikt ci nie broni być szefem do rany przyłóż, nikt ci nie broni płacić ludziom po 20 tys. zł pensji, nikt ci nie broni dawać urlopów po 3 miesiące każdemu, naprawdę taki możesz być i ludzie będą mówić ten tu dobrze płaci i dobrze ludzi traktuje, będziesz super gość

      • 4 7

    • głupiś i tyle... (2)

      jadac w piątek obwodnica z Gdanska tam pracuje...mieszkam w Gdyni...można zauważyć ile samochodów na Gdanskiej rejstracji wraca do domu....Pomyśl za nim cos napiszesz!!!

      • 2 4

      • (1)

        Nieliczne przypadki. Regułą są natomiast tysiące Gdynian pracujących w Gdańsku.

        • 4 2

        • No i większość "uzdrowiska" Sopot

          • 0 1

  • (12)

    Najważniejsze, że pracodawca zaoszczędzi 50 baniek, reszta się nie liczy a ludzie najmniej. Urok kolonii.

    • 112 16

    • bo to ich pieniadze a nie twoje...dzieki bogu... (1)

      • 12 14

      • no i buk z tobą

        • 5 2

    • 50 baniek? (2)

      to ile tam się zarabia?

      • 2 0

      • 50 baniek w skali całej Sanomy a tam już zagraniczne pensyjki w euro...

        • 6 0

      • ;)

        Czytaj ze zrozumieniem

        • 0 0

    • (4)

      50 baniek? przez rok nie zaoszczedzom pewnie nawet 5 baniek. a jak zwolnia nie tych co trzeba to sie juz mogom nie odbudowac.

      • 4 2

      • A Ty to chyba oszczędzałeś na edukacji.... ale spoko... bońdź sobom!

        • 5 3

      • 5 baniek spokojnie mogą oszczędzić (2)

        Powiedzmy średnia płaca tych 60 pracowników to 4000 PLN netto co daje koszt pracodawcy ok 6800 PLN na pracownika. To daje miesięczne oszczędności ponad 400 000 PLN co rocznie da firmie prawie 5 000 000 oszczędności. A to jest oszczędność na Polskę do tego dochodzą inne kraje i firmy co łącznie da 50 baniek. A myślę że i inne oszczędności będą więc spokojnie 5 milionów się uzbiera wg mnie w YDP.

        • 0 1

        • Pewnie i się uzbiera

          tylko, że w artykule mowa o 50 milionach Euro czyli te w Polsce to raptem 1,25 miliona. Z drugiej strony patrząc na te sumy to wygląda, że jednak w Polsce te redukcje nie są aż tak drastyczne jak gdzie indziej.

          • 0 0

        • trochę źle na to patrzysz... gdyby specjaliści nie przynosili zysku firmie to by nie byli zatrudniani. Ograniczenie ilości wysokiej klasy specjalistów oznacza wolniejszy rozwój produktów, wolniejsze rozwiązywanie problemów (błędów zgłaszanych przez klientów biznesowych z którymi podpisane są umowy o support) itd.

          Z firmy wyjdzie to co dla niej najważniejsze czyli zaangażowani pracownicy z wiedzą i umiejętnościami które mogą być trudne do pozyskania/odtworzenia.

          • 0 0

    • Rozumiem, że według Ciebie (1)

      polski pracodawca dołożyłby z własnej kieszeni tylko po to żeby utrzymać zatrudnienie??? Czy może lepiej żeby firma mająca kłopoty finansowe nie dokonywała restrukturyzacji zwalniając część pracowników wypłacając im odprawy tylko poczekała aż będzie mogła zbankrutować i odesłać z kwitkiem wszystkich???

      • 1 0

      • A może to błędy w zarządzaniu??

        Dlaczego nie bierzemy pod uwagę sytuacji, kiedy dobrze prosperująca firma, pod innym zarządzaniem, jest bliska bankructwu? Nie są winni pracownicy, tylko Ci, co są na samej górze?

        • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Monika Płocke

Banking Technology, Head of Change and Technology Capabilities w Nordea Bank AB. Absolwentka...