• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Koniec sporu zbiorowego w Lotosie

erka
22 sierpnia 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
Związkom oraz zarządowi Grupy Lotos udało się osiągnąć porozumienie dotyczące podwyżek wynagrodzeń. Związkom oraz zarządowi Grupy Lotos udało się osiągnąć porozumienie dotyczące podwyżek wynagrodzeń.

Podpisaniem porozumienia zakończyły się mediacje w ramach sporu zbiorowego pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem Grupy Lotos. Wszystkie związki zawodowych działające w gdańskim koncernie podpisały porozumienie, gwarantujące pracownikom podwyżki od 1 czerwca 2017 roku.



W spór zbiorowy zaangażowane były dwie centrale związkowe: Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Lotos oraz Związek Zawodowy Inżynierów i Techników Grupy Lotos.

Więcej: W Lotosie jeden spór zażegnany. Kolejne czekają w kolejce

Związkowcy nie chcieli się zgodzić na podpisanie porozumienia płacowego zaproponowanego przez pracodawcę, domagając się objęcia nim wszystkich osób zatrudnionych w spółce, niezależnie od rodzaju posiadanej umowy o pracę.

Ostatecznie ustalono, że podwyżki otrzymają pracownicy zatrudnieni w spółce powyżej siedmiu miesięcy, nawet jeśli posiadają umowę na czas określony, a jednorazowa nagroda dla osób zarabiających średnio podniesiona została z 2 do 3 tys. zł.

Czytaj też: Władze Lotosu idą na wojnę ze związkami, czy robią porządki w spółce?

Pracownicy Lotosu zarabiający do 5 tys. zł otrzymają we wrześniu 350 zł podwyżki z wyrównaniem od 1 czerwca 2017 roku, a osoby zarabiające od 5 do 8,5 tys. mogą liczyć na wzrost wynagrodzeń na poziomie 250 zł. Najwięcej zarabiający (powyżej 8,5 tys. zł) otrzymają we wrześniu jednorazową nagrodę w kwocie 3 tys. zł.
erka

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (72) 6 zablokowanych

  • !

    Pewnie dali podwyżki ale zabrali premie ;) na jedno wyszło haha

    • 6 3

  • Chcę

    • 0 0

  • kierowcy, trzymać się (1)

    za portfele!

    • 1 5

    • za głowę się trzymaj.

      Marży rafineryjnej jest w cenie paliwa raptem kilkanaście groszy, marży na stacji paliw drugie tyle. Ponad połowa to podatki, a 1/5 to koszty rafinerii. Nawet jakby wszyscy pracownicy Lotosu dostali 100% podwyżki to byś tego super mocno nie odczuł.

      • 0 0

  • noo, pisowcy swoim zginąć nie dadzą

    • 2 12

  • a kierowcy będą płacić za "dobrą zmianę".

    • 0 4

  • No to teraz jeszcze w Enerdze niech sie związki dogadają i będzie gitarraa

    • 5 1

  • (1)

    350zl to majątek bo w dct (dream come true) dali w tym roku 100zl ;)

    • 3 2

    • W tym 100 a w zeszłym 200 =300.

      • 0 0

  • Podwyzki, za co?? (6)

    Za co ludzie chca podwyzki? Zakres obowiazkow pozostaje bez zmian. Smieszy fakt, iz wszystkim jest tak bardzo zle. Nie chcecie to nie pracujcie za plotem czekaja tlumy ludzi chcacych ciezko pracowac za obecne stawki. Chyba sie tu komus poprzewracalo..., a pracodawca no coz wiecej konsekwencji prosze.

    • 3 25

    • Ktosiku. Ludzie pracują dla pieniędzy więc to naturalne, że chcą odpowiednio zarabiać.

      • 5 2

    • A ktosik to na jakim stanowisku?

      • 4 0

    • Mi się zakres obowiązków zauważalnie zmienił, przy braku zmiany stanowiska. To raz. Dwa jak zauważyłeś może ceny życia rosną, więc żeby utrzymać dany poziom, musisz zarabiać co raz więcej. Temu mniej więcej służą te podwyżki, które kiedyś były regularnie co roku, bez potrzeby wykłócania się o nie.

      Zaś co do tych tłumów chętnych zza bramy, to może i są, tylko kompetencji by tu pracować brak.

      • 3 3

    • Zakres obowiązków ten sam ? A rafineria się rozbudowuje czy zmniejsza ? Widać odrazu kto siedzi za biurkiem

      • 2 0

    • Gdzie te tłumy? Na rekrutacji było widać jak rezygnowali z oferty po usłyszeniu propozycji stawki.

      • 1 0

    • Do debila

      To zapraszam bo rąk do pracy brakuje za te 3200 brutto. Tylko nie wiem czy masz średnie wykształcenie, uprawnienia spawalnicze od a-z. A będziesz musiał się zaszyć ,bo na bramie trzeba być czystym każdego dnia.

      • 0 0

  • To (5)

    Te kwoty są dla grupy lotos i podane brutto ,!większość pracowników nic nie dostała! 5000zł brutto po podatkach 3300zł. I proszę wziąć pod uwagę że to nie kiosk, market, każdy pracownik jest zagrożony śmiercią.W każdej chwili może coś wylecieć w powietrze! Czy te kwoty powalają?

    • 9 2

    • (3)

      Większość chciała by zarabiać te 5tys brutto...

      • 1 0

      • (2)

        Na tą kwotę trzeba pracować około 10 lat

        • 3 0

        • 5 tyś (1)

          I na prawdę nie jest tak różowo jak sobie wszyscy wyobrażają.
          -gdzie pracujesz -w lotosie
          -o wy to tam macie dobrze.
          niestety te czasy już minęły, dobrze mają ci którzy pracują powyżej 30 lat.
          młodzi pracownicy nigdy nie dojdą do tych stawek.
          średnia w lotosie jest wysoka ale nie na stanowiskach robotniczych.
          to już nie taki lotos jak sobie wszyscy wyobrażają.
          ---no i nie każdy się nadaje do tej pracy--

          • 5 0

          • Bez Dziwu

            Bez Dziwu że nie dojdą jak spółki wszystko rozkradają ./ po co są niby te spółki ? ktoś z nich musi żyć . ktoś musi na nie rąb....ać ,

            • 0 0

    • ruch

      To ja wy prowadzicie tam ruch jak możecie w każdej chwili wylecieć? To rafineria czy bomba ? Coś tutaj czarujesz chyba ze miliardowe 10+ to włoska robota

      • 0 0

  • Czyli dla sprzątaczek po 350zł, portier 250zł podwyżki a reszta bez podwyżek (3)

    • 2 3

    • 90% pracowników produkcji załapie się na te podwyżki. Od aparatowego, przez sterowniczego i większość aparatowych procesu, nie mówiąc o pracownikach ze spółek. Średnią z twojego podpisu robią mistrzowie, kierownicy, dyrektorzy.

      • 0 0

    • bzdura na kółkach (1)

      "średnia w lotosie 8500zł" tak ale z kadrą A, tam wszyscy zarabiają powyżej 20tki,
      Skoro wiesz jaka jest średnia to teraz proszę podać średnią zarobków pracowników bez kadry A.

      • 2 0

      • Zarobki

        -kredyt i oplaty: 2000zl
        -jedzenie: 1000zl
        Tu kończy się wypłata trzeba kupić środki czystosci zatankowac odłożyć na rozwój itd na te rzeczy trzeba dorobić po pracy dlatego też nie ma dyspozycyjnosci

        • 2 0

2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Bogdan Szpilman

Prezes zarządu i właściciel firmy Rubo. Firma działa od roku 1991. Początkowo jako spółka...

Najczęściej czytane