• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Koniec sporu zbiorowego w Lotosie

erka
22 sierpnia 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
Związkom oraz zarządowi Grupy Lotos udało się osiągnąć porozumienie dotyczące podwyżek wynagrodzeń. Związkom oraz zarządowi Grupy Lotos udało się osiągnąć porozumienie dotyczące podwyżek wynagrodzeń.

Podpisaniem porozumienia zakończyły się mediacje w ramach sporu zbiorowego pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem Grupy Lotos. Wszystkie związki zawodowych działające w gdańskim koncernie podpisały porozumienie, gwarantujące pracownikom podwyżki od 1 czerwca 2017 roku.



W spór zbiorowy zaangażowane były dwie centrale związkowe: Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Lotos oraz Związek Zawodowy Inżynierów i Techników Grupy Lotos.

Więcej: W Lotosie jeden spór zażegnany. Kolejne czekają w kolejce

Związkowcy nie chcieli się zgodzić na podpisanie porozumienia płacowego zaproponowanego przez pracodawcę, domagając się objęcia nim wszystkich osób zatrudnionych w spółce, niezależnie od rodzaju posiadanej umowy o pracę.

Ostatecznie ustalono, że podwyżki otrzymają pracownicy zatrudnieni w spółce powyżej siedmiu miesięcy, nawet jeśli posiadają umowę na czas określony, a jednorazowa nagroda dla osób zarabiających średnio podniesiona została z 2 do 3 tys. zł.

Czytaj też: Władze Lotosu idą na wojnę ze związkami, czy robią porządki w spółce?

Pracownicy Lotosu zarabiający do 5 tys. zł otrzymają we wrześniu 350 zł podwyżki z wyrównaniem od 1 czerwca 2017 roku, a osoby zarabiające od 5 do 8,5 tys. mogą liczyć na wzrost wynagrodzeń na poziomie 250 zł. Najwięcej zarabiający (powyżej 8,5 tys. zł) otrzymają we wrześniu jednorazową nagrodę w kwocie 3 tys. zł.
erka

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (72) 6 zablokowanych

  • No to teraz jeszcze w Enerdze niech sie związki dogadają i będzie gitarraa

    • 5 1

  • a kierowcy będą płacić za "dobrą zmianę".

    • 0 4

  • Skandal (2)

    Podwyżki są dla pracowników firmy a nie dla spółek.A gdzie związek Solidarność nie popierają pracowników.

    • 24 7

    • Formalnie to do związku Solidarność w Lotosie należy mniej niż 20 osób!
      Przewodniczącemu zależy tylko na dotrwaniu do emerytury, przytakuje wszystkiemu co zaproponuje pracodawca!

      • 2 0

    • Solidarnosc jest dla rzadu nie dla ludzi

      • 8 1

  • noo, pisowcy swoim zginąć nie dadzą

    • 2 12

  • (1)

    a podwyżki w spółkach na remontowej to kiedy!!!

    • 4 3

    • Nigdy,

      • 0 1

  • Chcę

    • 0 0

  • !

    Pewnie dali podwyżki ale zabrali premie ;) na jedno wyszło haha

    • 6 3

  • Ratownictwo

    Ratownicy też dostają?

    • 5 3

  • Wewnętrzne sprawy (1)

    Po co tu sie udzielacie

    • 15 16

    • Po co czytasz? Po co klikasz? Po co piszesz komentarz?

      • 6 2

  • Te związki się nadają do jedzenia tych niedobrych hot dogow że stacji

    • 17 6

2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Jan Zarębski

Działalność gospodarczą rozpoczął już na początku lat 80. Stworzył firmy takie jak Lonzę i Natę, które od lat 90. należą do głównych producentów napojów bezalkoholowych w Polsce. Związane z nim przedsiębiorstwa zajmują się również m.in. wytwarzaniem maszyn i oprzyrządowanie do produkcji opakowań. Kieruje Gdańskim Związkiem Pracodawców, działa też w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

Najczęściej czytane