• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Będzie strajk w Lotosie? Grożą blokadą instalacji

Robert Kiewlicz
29 marca 2017 (artykuł sprzed 7 lat) 
Brak porozumienia zarządu i związkowców może skutkować strajkiem lub  zaniechaniem uruchomienia instalacji rafinerii po zakończeniu postoju remontowego "Wiosna 2017". Brak porozumienia zarządu i związkowców może skutkować strajkiem lub  zaniechaniem uruchomienia instalacji rafinerii po zakończeniu postoju remontowego "Wiosna 2017".

Kolejne związki zawodowe z Lotosu weszły w spór zbiorowy z pracodawcą. Wcześniej zrobiły to organizacje w Grupie Lotos, a teraz do związkowców przyłączyli się także pracownicy Lotos Serwis, Lotos Asfalt, Lotos Ochrona i Lotos Paliwa, Lotos Kolej, Lotos Straż oraz Lotos Lab. Związkowcy twierdzą, że w razie braku porozumienia rozpoczną strajk włoski lub nie uruchomią instalacji rafinerii po zakończeniu postoju remontowego na początku kwietnia 2017 roku.



Przypomnijmy. Na początku marca 2017 roku Grupa Lotos pochwaliła się wynikami finansowymi. W całym 2016 roku przychody Grupy Lotos wyniosły 20,9 mld zł, zysk operacyjny wzrósł do 1,85 mld zł z 423,4 mln zł rok wcześniej, a EBITDA wzrosła do 2,92 mld zł z 1,14 mld zł w 2015 roku. Zysk netto Grupy Kapitałowej Lotos w 2016 roku wyniósł ponad 1,1 mld zł. Nie przełoży się to jednak na podwyżki dla wszystkich pracowników Grupy. Pracownikom zaproponowano w zamian wypłatę jednorazowej nagrody specjalnej w dwóch ratach.

Czytaj też: Rok temu byli na minusie, teraz chwalą się zyskiem

W odpowiedzi na brak podwyżek związki zawodowe działające w Grupie Lotos weszły w spór zbiorowy z pracodawcą. W spór zbiorowy z zarządem Grupy Lotos nie weszła jedynie NSZZ "Solidarność" działająca w Grupie Lotos. Pod koniec marca 2017 roku do związkowców z GL dołączyły organizacje ze spółek zależnych - Lotos Serwis, Lotos Asfalt, Lotos Ochrona i Lotos Paliwa, Lotos Kolej, Lotos Straż oraz Lotos Lab.

Obecnie spór prowadzą Związek Zawodowy Inżynierów i Techników Grupy Lotos, Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego, Wolny Związek Zawodowy, Branżowy Związek Zawodowy, Międzyzakładowy Związek Zawodowy Obrony Pracowników oraz Związek Zawodowy Alternatywa. W żadnej ze spółek Lotosu do sporu zbiorowego nie przystąpiła "Solidarność".

Więcej: W Lotosie bez porozumienia i podwyżek, ale z jednorazową premią

Brak porozumienia zarządu i związkowców może skutkować strajkiem ostrzegawczym. Jak twierdzą związkowcy, ma być to strajk włoski, który polega na wykonywaniu przez pracowników obowiązków służbowych w sposób skrajnie drobiazgowy. Powoduje to blokadę działania zakładu w sposób zbliżony do strajku tradycyjnego.

Drugą formą protestu ma być zaniechanie uruchomienia instalacji rafinerii po zakończeniu postoju remontowego "Wiosna 2017". W ramach postoju od 3 marca do 15 kwietnia 2017 roku przeprowadzone zostaną prace modernizacyjne dotyczące przede wszystkim trzech instalacji destylacji ropy. Pierwsze instalacje mają być uruchamiane już 6 kwietnia.

Komentarz zarządu Grupy Lotos dotyczący sytuacji w spółce

Trwają rozmowy ze związkami zawodowymi w Grupie Lotos. Przed ich oficjalnym zakończeniem, zarząd nie będzie komentował ich zaawansowania oraz bieżącego stanowiska stron.

Aktualnie średnie wynagrodzenie w Grupie Lotos SA wynosi ponad 10 tys. zł brutto. To o 6 tys. zł brutto więcej niż przeciętne miesięczne zarobki w całej krajowej gospodarce i o prawie 5,9 tys. zł brutto więcej niż w sektorze przedsiębiorstw w 2016 roku. Zwracamy uwagę na fakt, że wszystkim pracownikom wypłacono w marcu br. premię roczną w wysokości 10 proc. rocznego wynagrodzenia.

Ponadto, w związku z bardzo dobrymi wynikami finansowymi Grupy Lotos SA w 2016 r., zarząd spółki podjął decyzję o wypłacie nagród specjalnych w wysokości 4 tys. zł brutto dla każdego pracownika.

Biuro Komunikacji
Grupa Lotos SA

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (277) ponad 10 zablokowanych

  • Efekt jarka

    dobra zmiana

    • 3 0

  • Wy naprawdę myślicie że lotos płaci najlepiej? (2)

    Tez tak myslalem dopóki nie sprswdzilem rynku i to nie jest prawda. I nikt tu nie mówi o żadnych prywaciarzach...żałuję dzis ze tak długo w tym kaczencu siedziałem

    • 9 2

    • (1)

      jak tam płacą u swaro? mar

      • 1 0

      • Tego nie wiem

        Ale są miejsca gdzie płacą 20 i 30 tys...w Tczewie tez można 8 mieć...

        • 1 0

  • (14)

    Fajnie się strajkuje jak podatnik ma dopłacić. Jak się nie podoba to szukajcie sobie innej pracy przecież sami wysokiej klasy specjaliści w Lotosie pracują, żadnych szwagrów po układzie tam się nie zatrudnia. Przyszli pracodawcy powinni bić się o takich ekstra pracowników, no ale u prywaciarza tak łatwo łapki po więcej się nie wyciągnie.

    • 48 40

    • (10)

      Jak nie masz ambicji i swojej wartości to będziesz klepal biedę i siedział cicho jak pies w budzie ...
      Dlaczego ludzie na zachodzie dobrze żyją a u nas taki wyzysk jest ?

      • 11 0

      • (9)

        Wyzysk to jest, ale akurat na pewno nie w Lotosie. To zwykla bezczelnosc zadac wiecej od podatnika jak sie juz ma stosunkowo dobrze.

        • 6 18

        • od jakiego podatnika... o czym ty mówisz?!... (6)

          ...to pracownicy sami wypracowali środki na podwyżki, ktore im obiecano. ... a bezczelna to jest twoja wypowiedź i zazdrość, która przez nią przemawia...

          • 22 4

          • (3)

            jaka zazdrość? Lotos to firma państwowa więc to ja będę do tych podwyżek dla szwagrów dopłacał. jak się nie podoba to jazda na wolny rynek i zobaczymy jakie tam zarobki i podwyżki dostaniesz.

            • 7 20

            • Podwyżka (1)

              Oznacza więcej podatku dochodowego do państwa. Z tego co się orientuję Lotos nie płaci pracownikom pieniędzy z podatków obywateli Polski- to raczej politycy tak zarabiają...

              • 2 0

              • A czyich pieniędzy kiedyś wybudowano ten LOTOS (a raczej wtedy RG).... Pracowników, czy wszystkich podatników?

                • 1 1

            • ???

              Ciekawe czy pracujesz i płacisz podatki i to z nich dokładasz czy tylko siedzisz i piszesz komentarze.

              • 4 0

          • Zyski należą się właścicielom, a więc akcjonariuszom - w tym Skarbowi Państwa (czyli nam wszystkim).
            Natomiast pracownikom należy się pensja - chyba jest wypłacana regularnie. O co więc ten płacz?
            Pracownicy obsługują instalacje rafinerii, które także nie są ich tylko właścicieli - nie zbudowali tej firmy za swoje, nie muszą walczyć o klienta bo LOTOS to jeden z monopolistów - tak więc z tym "wypracowali" to bym nie przesadzał...

            • 0 4

          • Tylko tyle

            Debil

            • 3 5

        • (1)

          Jesli firma przynosi takie zyski to oznacza że ten zysk wypracowują pracownicy zwykłym hamstwem jest brak podwyżek gdy widać że został wypracowany taki zysk

          • 12 2

          • Tak było i jest wszędzie nie tylko w lotosie,ale piłowanie.mor.dy,bo moje koryto,jak górnicy piłowali japy to gnoiliście ich,teraz wielkie porady POkrak.

            • 1 1

    • (1)

      A co ma do finansów Lotosu podatnik? Ty myślisz, że firma dostaje kasę z budżetu państwa? :D

      • 16 2

      • A co ma do finansów LOTOSU pracownik? Za pracę dostaje co miesiąc pensję, a chciałby przywilejów, które należą się Właścicielowi - sprawdź kto jest właścicielem.

        • 0 3

    • podatnicy to dopłacają...do 500+, dlaczego pracownicy mają przez to tracić???

      • 9 2

  • Trafna uwaga zarządu napewno da ludziom do myślenia skoro publikuje się średnia 10 tys złotych... ile zarząd, zarządy spółek zarabiają że taka średnia wychodzi prawda jest taka że średnia 5 tys brutto jest realna licząc tysiące pracowników więc grupa dyrektorów zarabiająca po 40 tys miesięcznie i więcej podbija średnia dwukrotnie!!!! Mnoga ilość nowo zatrudniona ekspertów i dyrektorów z pensji mi z kosmosu oraz premiami liczonymi w dziesiątkach tysięcy złotych a co niektórzy nawet w setkach tysięcy. Niezliczoną listę przywilejów kadry A trzeba opublikować.... w Trójmieście 99% Passatow jest z dyskretna naklejka Lotos

    • 12 0

  • Kłamstwo (1)

    10000 to zarabia kierownik a zwykły zjadacz chleba nie ma szans pomarzyć o takiej kasie średnią robią dyrektorzy itp

    • 3 1

    • To tak jak w reszcie sektorów polskiej gospodarki... Polska to jeszcze nie za bogaty kraj. W czym więc problem? Zachód stoi otworem.

      • 0 1

  • 10000

    będzie dla dyrektorków na nowe Jetty bo przy zarobkach 25,000 nie stać ich na oc i samochód

    • 4 0

  • Nie chcesz... (1)

    Czy ktos Was zmusza, wiecznie narzekania. Trzeba sie bylo uczyc na Prezesa.

    • 1 10

    • Pewnie z Solidarności jesteś!

      ?

      • 3 0

  • Pozwalniać politycznych strajkerów (1)

    W kartonach leżą setki CV chcących pracować, a nie latać z kod-em z flagami.

    • 0 11

    • Tu jest wielu takich, którzy chcą pracować, tylko za adekwatne pieniądze. Myślisz, że tu się nic nie robi? To wpadnij kiedyś na instalację, to się zdziwisz.

      • 0 0

  • O jaki szybki wzrost wynagrodzeń. Teraz już 10 tys brutto a według wyliczeń to chyba jest 7690 no a więc brawo dla zarządu pięknie zaokragla większość robi za maksymalnie 4 brutto a miski piją smietane

    • 3 0

  • (3)

    Jakie to piękne jak sie wskazuje na statystykę zarobków. Tylko co ze średniej jak jak mi po 17 latach pracy do średniej brutto brakuje prawie 2tys. Obowiązki i odpowiedzialność za terminy oczywiście tak jak u prywaciarza kadra sie bawi i zarabia a ty robisz nadgodziny za darmo. I kogo obchodzą zwykli pracownicy bo przecierz można zastąpić nowym, ale tu lotos ma kłopot bo młody narzeka po uczelniach ma wymagania i w nosie ma robotę za 3000 .

    Średnia płaca to ściema bo robią ja dyrektorzy z kasa na poziomie 20 tys i kierownicy szefowie biur itp. A zwykli pracownicy nie maja wiecej niż max 4 tys brutto niby dużo ale czy po kilkunastu latach bez możliwości zmiany ze względu na wiek to dużo??? ja wiem ze nie !!!!!

    Łatwo sie mówi jak sie nie zna zasad w tym molocha. Jesteś nikim kolejnym numerem i tyle. Zasada jest jedna dla swoich dużo dla reszty nic.

    • 34 3

    • Widać kolego że przemawia przez Ciebie brak ambicji (2)

      bo jeśli ktoś robi nadgodziny za darmo i zarabia 2500 po 17 latach pracy w jednej firmie to albo jest Mu z tym dobrze albo jest masochistą

      • 0 4

      • ...albo zapier*ala ciężko na rodzinę i życie, bo ma zobowiązania czyli nie może sobie pozwolić na ryzyko utraty pracy. (1)

        • 4 0

        • Mając kredyt i dzieci cieżko powiedzieć odchodze

          • 2 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Adam Kabat

Dyrektor operacyjny SESCOM (nadzoruje realizację kontraktów). Magister Inżynier Elektrotechniki...

Najczęściej czytane