Decydując się na pracę w danej firmie, mamy wyobrażenie na temat zakresu obowiązków, który będzie na nas czekał. Bywa jednak, że wyobrażenia te rozmijają się z rzeczywistością. Czy pracodawca może kazać nam robić rzeczy niezwiązane z naszym stanowiskiem i wykształceniem?
Porady prawne w serwisie Praca
Będą zmiany w prawie pracy, ale nie od stycznia
radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Siemoński
2023-01-18 08:07
Niektórzy pracownicy korpo nie wiedzą jak spuszczać wodę w toalecie ( jak trzeba to można nawet kilka razy :)) i do czego służy taka szczotka obok kibelka, nie potrafią trafić zużytym papierem do celu.... i nie wiedzą że wypada pozostawić po sobie czyste WC. Współczuję paniom sprzątającym.
2023-01-17 23:35
Posprzątać po sobie biurko to oczywiste. Nikt nie lubi siedziec w syfie, rece nie uschną jak co jakis czas przetrze się biurko nasaczoną chysteczką do tego przeznaczoną? A jak ktoś zas*a kibel, to chyba tez sprząta po sobie, prawda? Czy czeka aż szef lub sprzątaczka to zrobią?? Zimą jak naniesiesz syfu do biura to też jedziesz na mopie i sprzątasz jak ewidentnie TY to zrobiłeś? Nie mowie tu o korporacjach, bo tam to tylko kubek i własne biurko "oporządzasz", a od sprzątania to są odpowiednie osoby zatrudnione i to normalne, ale w małym biurze, to nawet wypada po sobie sprzątać. Nikt nie każe myć okien i wykonywać typowo dodatkowej pracy. Chyba,ze w umowie na dzień dobry jest to ustalone w zakresie obowiązków choć mija się to z wykształceniem.
2023-01-18 06:16
A ta nasączona chusteczka jest na wyposażeniu biura czy z domu trzeba przynieść?
2023-01-17 18:22
Opinia wyróżniona
... najbliższego otoczenia pracy - tj. biurka, komputera, szafek itp. I tyle w temacie, nic więcej i nic mniej.
2023-01-17 19:48
Od małego w domu trzeba było posprzątać po zabawie, w szkole po zajęciach, w pracy po pracy. Sprzątałem po sobie jako pracownik, i tak samo jako pracodawca proszę o porządek w miejscu pracy, ograniczający się do przetartych kurzy, braku śmieci na podłodze, zmywania po sobie naczyń. Jak komuś nie pasuje taka umowa to może pracować na home office i siedzieć sobie w brudzie.
2023-01-18 06:13
Sprzątanie stanowiska pracy a sprzątanie całego biura to dwie różne rzeczy. Jeśli nie odróżniasz, to współczuje twoim pracownikom.
2023-01-18 05:50
zmywania po sobie naczyń czyli kibel generalnie także po sobie, każdy pracownik u szanownej pani ma swój własny kibel?
2023-01-17 12:44
masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych przez jednego pracownika nie może przekraczać dla kobiet - 12 kg przy pracy stałej oraz 20 kg dla mężczyzn (Zgodnie z § 13 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia ).
jeśli mężczyzna waży 60 kg i jest słaby a obok zdrowa kobita 80 kg wychowana na wiejskiej śmietanie, to czemu chłop musi więcej dygać (20 kg, zamiast 12 kg) skoro zaraz on się połamie ?
2023-01-18 01:10
2023-01-17 20:58
...brak słów! "Inteligencja" słoikowo-kredytowa z dyplomem gówxxuczelni, produkującej półdebixx ...a wymagania jakby każdy był niezastampialnym top specjalistą. Tylko kasa za nieróbstwo i wymagania, wymagania, wymagania ....
2023-01-17 20:46
Oczywistym jest, że każdy powinien utrzymać w porządku swoje stanowisko pracy, uporządkować dokumenty, umyć po sobie kubek itp. Ale tutaj ewidentnie nie chodzi o trzymanie porządku na swoim miejscu pracy, ale sprzątanie całego biura, w tym toalet, wykonywanie pracy, do której powinna być zatrudniona osoba sprzątająca. Jeśli obie strony nie zgadzały się na to, że do obowiązków pracy na recepcji będzie należało sprzątanie całego biura, to autorka nie powinna się na to godzić.
Inną sprawą jest samochód służbowy. Jeśli jest to samochód przypisany tylko do tej osoby, to oczywistym jest, że powinna o niego dbać i utrzymywać go w dobrym stanie. Wymiana opon, myjnia, nawet nie musi przecież robić tego sama, tylko wystarczy, że pojedzie w te miejsca. No a co do śniegu, to chyba normalnym jest, że każdy kierowca sobie odśnieża swój samochód. Kto inny miałby to robić? Przecież nie zatrudnią specjalnie pracownika na sezon zimowy, który będzie odśnieżał księżniczce samochód.
2023-01-17 11:01
Idzie kryzys już jest kolejka na twoje miejsce
A po drugie jak można pracować w syfie .
Potem widać to idąc na plażę czy do lasu
Tutaj powinniśmy nauczyć się od Japonczyków ,to jest mentalność a my jesteśmy brudasami
2023-01-17 20:22
bo to o tym była mowa. Trzeba było przeczytać artykuł.
2023-01-17 13:10
Ludzi do pracy będzie brakowało w Polsce cały czas. Pani polecam zmienić pracę niech Janusz sam kibel sprząta.
2023-01-17 12:12
proszę mówić za siebie.
2023-01-17 09:35
A w domu też siedzisz w syfie bo to nie jest w "zakresie twoich obowiązków"? Masz dobrą pracę, dostałaś narzędzia do jej wykonywania, auto i jeszcze oczekujesz że ktoś po Tobie posprząta bo Ty jesteś stworzona do wyższych celów??
Młodzieży - trochę pokory!!! Korona z głowy nie spadnie jak zadbasz o to co dostałaś.
Inna sprawa - do dbania o czystość w korytarzach i łazienkach to powinna być zatrudniona inna osoba.
2023-01-17 20:20
A ty myjesz wszystkie kible w bloku na koniec dnia czy tylko swój? Bo to o tym była mowa
2023-01-17 16:27
Ludzie odróżnijcie od pracy sprzątanie w domu tu jest mowa o zakresie obowiązków w pracy i o tym mowa.
2023-01-17 13:26
"Mlodziezy". Do kosciola wapniaku albo do kolejki w przychodni.
2023-01-17 10:06
2023-01-17 20:20
Właścicielka zdecydowała się na remont, przyszła ekipa, zrobiła, co miała zrobić i poszli. Razem z innymi koleżankami, nauczycielkami, dostałyśmy polecenie, aby doprowadzić przedszkole do porządku. Mycie podłóg, czyszczenie wszystkiego, co robotnicy zabrudzili itp. Stanowczo odmówiłyśmy - nie miałyśmy w umowie, że jesteśmy sprzątaczkami. Właścicielka zamówiła ekipę remontową, mogła i zamówić ekipę sprzątającą. I tak zrobiła, bo nie miała wyjścia :)
2023-01-17 09:24
A czy mechanik w związku z tym ma pozostawić brudne od smaru klucze na wózku narzędziowym i brudną posadzkę? Czy może jednak wszystko ma swoje miejsce i po wykonanej pracy należy przywrócić miejsce pracy do stanu "zero"?
2023-01-17 20:17
powinien umyć wszystkie kible po robocie i zawieść drukarkę do serwisu a na koniec odebrać dzieci szefa z przedszkola
2023-01-17 09:41
Przeczytaj artykuł, to się dowiesz. Jest tam na temat utrzymania swojego stanowiska pracy.
2023-01-17 09:27
2023-01-17 09:26
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Działalność gospodarczą rozpoczął już na początku lat 80. Stworzył firmy takie jak Lonzę i Natę, które od lat 90. należą do głównych producentów napojów bezalkoholowych w Polsce. Związane z nim przedsiębiorstwa zajmują się również m.in. wytwarzaniem maszyn i oprzyrządowanie do produkcji opakowań. Kieruje Gdańskim Związkiem Pracodawców, działa też w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan.
Filmy