Centrum usług wspólnych DNV GL po czterech latach wprowadza do swojego portfolio dodatkowe usługi oraz planuje powiększyć zespół. Zatrudnienie znajdzie nawet 100 nowych pracowników. Centrum w Gdyni świadczy usługi wewnętrzne w zakresie HR, Finansów, IT oraz Real Management & Procurement (zarządzania nieruchomościami i zakupami).
tak, bo mamy dobrze wykształcone kadry
48%
po prostu jesteśmy tanim rynkiem pracy
35%
nie, są atrakcyjniejsze miejsca w Polsce i na świecie
17%
Firma DNV GL to największe ogólnoświatowe towarzystwo klasyfikacyjne, doradca techniczny dla przemysłu morskiego, naftowego, gazowniczego oraz energetycznego, a także wiodący dostawca oprogramowania dla tych branż. DNV GL to również jedna z największych światowych organizacji certyfikujących. W Gdyni Centrum działa od 2016 roku.
Centrum usług wspólnych DNV rozszerza działalność
Centrum DNV GL, obecnie zatrudniające
450 specjalistów, planuje dalszy rozwój. Rozszerzenie zakresu usług transakcyjnych oraz wdrożenie nowych wymagających specjalistycznej wiedzy, będzie wymagało zatrudnienia dodatkowych
100 pracowników. Zatrudnieni specjaliści będą odgrywali kluczową rolę w tworzeniu nowego, jednolitego modelu dostarczania usług dla pracowników DNV GL. Jednocześnie będą pracować nad standaryzacją, automatyzacją i usprawnieniem procesów.
Centra usług wspólnych w Trójmieście
- Bazując na doświadczeniu 170 osób zatrudnionych w Dziale Finansów, widzimy przyszłość dla kolejnych ekspertów w dziedzinie księgowości zarządczej i związanej z szeroko rozumianymi podatkami. Rozszerzenie zakresu świadczonych usług umożliwi nie tylko rozwój nowych kompetencji istniejących pracowników, ale także pozyskiwanie specjalistów z rynku zainteresowanych pracą w dynamicznie rozwijającym się środowisku - mówi Aleksandra Czerwińska, global centre manager finance.DNV szuka nowych pracowników
W planach firmy jest również dalszy rozrost Działu IT, szczególnie w obszarach związanych z analityką biznesową oraz infrastrukturą, a także intensywny rozwój kompetencji w obszarach związanych ze środowiskami dostarczanymi przez Microsoft oraz platformami bazującymi na systemach Linux. Z kolei dział Procurement skupi się na wsparciu centralnego zarządzania flotą samochodową oraz wprowadzeniem cyfrowego narzędzia zakupów i automatyzacji płatności dla użytkowników wewnętrznych.
- Rozpoczęliśmy już proces rekrutacyjny na wiele nowych stanowisk. W tym momencie skupiamy się na budowaniu zespołów ekspertów w takich obszarach, jak wynagradzanie (Compensation) oraz mobilność międzynarodowa (Global Mobility), z czego ostatnia z wymienionych usług będzie świadczona na poziomie globalnym. Opublikowaliśmy już wiele ogłoszeń o pracę. Kolejne będą pojawiały się sukcesywnie - mówi Ewa Żabińska-Socha, GSS global centre manager HR.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
Filmy
