• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Geograf od matmy, wuefista od anglika. Problemy z kadrą w szkołach

Wioletta Kakowska-Mehring
8 października 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
Niedobór nauczycieli może powodować nieodwracalne szkody w poziomie wykształcenia dzieci i młodzieży oraz może negatywnie wpłynąć na realizację prawa do nauki, które gwarantuje nam art. 70 Konstytucji. Niedobór nauczycieli może powodować nieodwracalne szkody w poziomie wykształcenia dzieci i młodzieży oraz może negatywnie wpłynąć na realizację prawa do nauki, które gwarantuje nam art. 70 Konstytucji.

Wielu już odeszło, wielu odejdzie niebawem. Ci, którzy jeszcze mają siłę walczyć o godność, wyjdą w najbliższą sobotę na ulicę protestować. Tylko w trójmiejskich szkołach publicznych jest prawie 370 wakatów. Serwisy są jednak pełne ogłoszeń z ofertami pracy, także ze szkół prywatnych. Resort edukacji zaproponował zmiany w Karcie Nauczyciela, środowisko jest przeciw. Czy zawód nauczyciela "umiera"?



Czy w twojej szkole lub w szkole twojego dziecka brakuje nauczycieli?

Gdy we wrześniu okazało się, że anglista zrezygnował z pracy praktycznie tuż przed pierwszym dzwonkiem, jeden z rodziców zadeklarował, że stanie przy tablicy. Ta historia zdarzyła się w Szkole Podstawowej we Wrocławiu, ale za chwilę zdarzyć się może w którejś ze szkół w Trójmieście. Okazuje się, że na nauczycieli w trójmiejskich szkołach czeka aż 370 nieobsadzonych etatów. To są tylko dane z wydziałów edukacji urzędów miejskich. Wakaty są też w placówkach prywatnych. W naszym serwisie ogłoszeniowym jest ponad 400 ogłoszeń o pracy dla nauczycieli szkolnych, przedszkolnych i dla pedagogów.

  • Dlaczego odchodzą? Przede wszystkim: bo za mało zarabiają.
  • Obecnie wynagrodzenie nauczyciela  stażysty wynosi 2949 zł brutto.
  • Nauczyciela kontraktowego - 3034 zł brutto.
  • Nauczyciela mianowanego - 3445 zł brutto.
  • Nauczyciela dyplomowanego - 4046 zł brutto.
  • Warto podkreślić, że wynagrodzenie nauczyciela stażysty to samo wynagrodzenie, bez dodatków funkcyjnych i stażowych.

Jednak nie tylko o pensje chodzi. Najpierw był strajk nauczycieli, po którym grono pedagogiczne dowiedziało się od społeczeństwa, że "za dwa miesiące wakacji i kilka godzin lekcji dziennie to każdy chciałby tyle zarabiać". Potem przyszła pandemia i znów wyszło na to, że "szkoły są zamknięte, bo nauczycielom na rękę jest siedzenie w domu".

- Walczymy o prestiż i godność zawodu nauczyciela i dobrą jakość edukacji - deklaruje Sławomir Broniarz, prezes Związku Nauczycieli Polskich.
- Rząd oszukuje społeczeństwo, informując o kilkudziesięcioprocentowym podwyższeniu wynagrodzeń. Nie zgadzamy się na przedstawianie tylko niektórych aspektów czasu pracy nauczyciela, pomijanie warunków pracy, a szczególnie faktu najgorszego wynagradzania polskich nauczycieli w Europie. Stale zmniejszająca się atrakcyjność zawodu nauczyciela spowodowała już mocno widoczne braki kadrowe, które rząd chce wypełnić znacznym zwiększeniem czasu pracy bez dodatkowych nakładów finansowych - informuje w oświadczeniu Monika Ćwiklińska, rzecznik prasowy KSOiW NSZZ "Solidarność".

Dostęp do edukacji gwarantuje nam art. 70 Konstytucji



ZNP i Solidarność mówią jednym głosem? Jak widać, sytuacja jest napięta, bo do grona protestujących dołączyła też zwykle sprzyjająca rządowi Solidarność. A dlaczego to wszystko powinno też zainteresować rodziców? Jak twierdzą eksperci, niedobór nauczycieli może powodować nieodwracalne szkody w poziomie wykształcenia dzieci i młodzieży oraz może negatywnie wpłynąć na realizację prawa do nauki, które gwarantuje nam art. 70 Konstytucji.

Zgodnie z najnowszym raportem NIK o organizacji pracy nauczycieli w szkołach publicznych w latach szkolnych 2018/2019-2020/2021 blisko połowa dyrektorów (46 proc.) zgłaszała trudności z zatrudnieniem nauczycieli o odpowiednich kwalifikacjach. Najczęściej chodziło o nauczycieli fizyki (33 proc.), matematyki (32 proc.), chemii (24 proc.), jęz. angielskiego (20 proc.) i informatyki (18 proc.). Według łagodnych szacunków w całym kraju brakuje ok. 11 tys. nauczycieli.


- Na razie problem częściowego niedoboru kadry pedagogicznej rozwiązywany jest przez zatrudnienie emerytowanych nauczycieli oraz proponowanie nauczycielom zwiększonego wymiaru godzin pracy maksymalnie do 1,5 etatu. Ale nie wiemy, na jak długo takie rozwiązania wystarczą. Niestety o kryzysie w oświacie, o braku chętnych młodych osób do tego zawodu, o systemowym pozbawianiu prestiżu pracujących od lat nauczycieli mowa jest od bardzo dawna. Jednak rządzący od lat ignorowali postulaty organizacji nauczycielskich i samorządowców, więc teraz przed nami ogromny kryzys, za który zapłacą nasze dzieci i młodzież - mówi Magdalena Czarzyńska-Jachim, wiceprezydentka Sopotu.
W Sopocie w dwóch liceach ogólnokształcących brakuje matematyka, fizyka, nauczyciela języka polskiego, języka angielskiego, biologa, logopedy i nauczyciela od zajęć korekcyjno-kompensacyjnych, w sumie 7 osób. Z kolei w trzech sopockich szkołach podstawowych brakuje nauczyciela historii, przyrody, muzyki, geografa, biologa, osoby od doradztwa zawodowego i opiekuna w świetlicy, w sumie 7 osób.

- We wrześniu w gdańskich szkołach odnotowaliśmy łącznie 302 wakaty pedagogiczne. Nie mamy jednak żadnych sygnałów o zagrożeniach w realizacji podstawy programowej w związku z ewentualnymi brakami kadrowymi. Wrzesień jest zawsze specyficznym miesiącem, gdyż najczęściej w tym czasie napływają do szkół orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego dostarczane przez rodziców. Tym samym konieczne jest dodatkowe wsparcie psychologiczno-pedagogiczne, które generuje dodatkowe wakaty. Porównując te dane z końcówką minionego roku szkolnego, liczba wakatów wzrosła o 90 miejsc - przekazał nam Patryk Rosiński, inspektor z referatu prasowego Biura Prezydenta Gdańska.

W 2019 roku strajk nauczycieli poparli uczniowie. Przemówienie uczennicy I LO w Gdańsku.



- Gdyńskie szkoły również borykają się z problemami kadrowymi dotyczącymi nauczycieli. Poszukiwani są głównie nauczyciele wychowania przedszkolnego, matematyki, fizyki, chemii, przedmiotów zawodowych i specjaliści, np. ologofrenopedagodzy czy psycholodzy. Gdyńscy dyrektorzy z problemami kadrowymi radzą sobie poprzez zatrudnianie emerytowanych nauczycieli bądź za zgodą kuratorium na podstawie prawa oświatowego osób, które mają przygotowanie uznane przez dyrektora szkoły za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć, ale bez przygotowania pedagogicznego. Takich przypadków w roku bieżącym obserwujemy coraz więcej - dyrektorzy zwracają się do naszego Wydziału Edukacji z pytaniami, czy nie znamy kandydatów do pracy na danym stanowisku o konkretnej specjalności.  Podobnie wygląda sytuacja z nauczycielami przedmiotów zawodowych. Wszystkie ogłoszenia zamieszczane są na stronie kuratorium w zakładce "Oferty pracy". Obecnie widnieje tam ponad 50 ogłoszeń dla samej Gdyni - mówi Sylwia Szumielewicz-Tobiasz, kierownik Samodzielnego Referatu ds. jakości życia.

Geograf od matematyki, biolog od fizyki



Jeszcze kilka lat temu na jedno ogłoszenie dyrektorzy dostawali po kilka CV, dziś, gdy rynek pracy ma dużo więcej do zaoferowania także nauczycielom, wiele ogłoszeń pozostaje bez odpowiedzi, zwłaszcza gdy chodzi o nauczycieli języków obcych i przedmiotów ścisłych.

Dlatego dyrektorzy zmuszeni są szukać chętnych do pracy wśród emerytów, wśród studentów ostatnich roczników czy decydować się na powierzanie nauczania danego przedmiotu nauczycielom innych specjalności, i tak na przykład nauczyciel od geografii uczy też matematyki, a nauczyciel od fizyki uczy też chemii.

- Dyrektorzy co do zasady starają się pozyskać i zatrudnić osoby posiadające pełne kwalifikacje. W uzasadnionych przypadkach, jeżeli nie ma możliwości pozyskać do pracy osób z pełnymi kwalifikacjami, dyrektor może skorzystać z prawa i złożyć wniosek do Kuratora Oświaty o wyrażenie zgody  na zatrudnienie osób na stanowiska nauczycieli bez pełnych, wymaganych prawem kwalifikacji. Do Pomorskiego Kuratora Oświaty do 20 września tego roku od dyrektorów szkół i placówek wpłynęło łącznie 467 wniosków o zatrudnienie osób nieposiadających kwalifikacji określonych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. W roku 2020 do kuratorium wpłynęło 536 takich wniosków, a w roku 2019 aż 653 - poinformowała nas Beata Wolak z Kuratorium Oświaty w Gdańsku.

Jak zatem widać, praktyka nauczania bez wykształcenia kierunkowego kwitnie.

Brak nauczycieli to nie problem Kuratorium



I jeszcze jeden ciekawy szczegół. Otóż Kuratorium podległe MEiN wyraża zgodę lub nie na prowadzenie lekcji przez osoby bez pełnych, wymaganych prawem kwalifikacji, ale nie odpowiada za to, że nauczycieli brak.

- Sprawy związane z rekrutacją i zatrudnianiem nauczycieli nie podlegają nadzorowi kuratora. Kuratorium nie prowadzi analiz i statystyk poszukiwania przez dyrektorów szkół i placówek pracowników. W ramach wspomagania stworzono jedynie możliwość zamieszczania ofert pracy na stronie kuratorium - wyjaśniła Beata Wolak.
I tylko tyle, bo brak nauczycieli to problem samorządów, dyrektorów i... rodziców, którzy niestety nie mają wpływu na wysokość pensji osób, które są zatrudniane.

Zawód nauczyciel. Pomysły resortu edukacji na zmiany



We wrześniu tego roku resort edukacji zapowiedział zmiany w Karcie Nauczyciela. Czego dotyczą?
  1. Przeciętne wynagrodzenie ma zastąpić średnie. Według zapowiedzi ma ono wynosić: dla nauczyciela bez stopnia awansu zawodowego - 140 proc. kwoty bazowej, dla nauczyciela mianowanego - 181 proc. kwoty bazowej, dla nauczyciela dyplomowanego - 219 proc. kwoty bazowej.
  2. Zapowiadana jest również rezygnacja z rozliczania kwot wydatkowanych na średnie (przeciętne) wynagrodzenia nauczycieli, ze składania sprawozdań oraz zlikwidowanie dodatku uzupełniającego. W zamian zaproponowano wprowadzenie dodatkowych mechanizmów ułatwiających osiąganie przez nauczycieli wysokości przeciętnego wynagrodzenia przez zwiększenie udziału wynagrodzenia zasadniczego w wynagrodzeniu przeciętnym nauczycieli.
  3. Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego będą ustalone jako określony procent przeciętnego wynagrodzenia nauczycieli. Stawki te nie będą regulowane w drodze rozporządzenia, lecz będą wynikały wyłącznie z ustawy.
  4. W przypadku nauczycieli posiadających tytuł zawodowy magistra oraz przygotowanie pedagogiczne minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego będą stanowiły dla: dla nauczyciela nieposiadającego stopnia awansu zawodowego - 81 proc. przeciętnego wynagrodzenia nauczycieli, dla nauczyciela mianowanego - 71 proc. przeciętnego wynagrodzenia nauczycieli, dla nauczyciela dyplomowanego - 65 proc. przeciętnego wynagrodzenia nauczycieli.
  5. Zmiany dotyczące dodatków do wynagrodzenia - wysokość dodatków obowiązujących u danego organu prowadzącego będzie określał ten organ. Jednak nie będą one mogły być niższe od stawek minimalnych. Jednostki samorządu terytorialnego będą uchwalały regulaminy wynagradzania nie rzadziej niż raz na 3 lata.
  6. Zostanie wprowadzony dodatek z tytułu posiadania stopnia specjalizacji zawodowej. Mają być to dwie stawki uzależnione od tego, czy nauczyciel posiada jeden czy też więcej stopni specjalizacji zawodowej. Zapowiadane jest również ustalenie wysokości dodatku wiejskiego w stałej kwocie 300 zł. Wysokość dodatku będzie jednakowa dla wszystkich nauczycieli, niezależnie od posiadanego stopnia awansu zawodowego.
  7. Podwyższenie pensum o 4 godziny tygodniowo. Zmiana ta nie będzie dotyczyła nauczycieli wychowania przedszkolnego. Natomiast w trzyletnim okresie przejściowym wszyscy nauczyciele będą mogli podjąć decyzję o pozostawieniu dotychczasowego wymiaru pensum, jednak wówczas dojdzie do ustalenia proporcjonalnego wynagrodzenia zasadniczego.
  8. MEiN chce wprowadzenia do zasad rozliczania czasu pracy nauczyciela nowej kategorii, tj. czasu dostępności nauczycieli w szkole. Do godzin dostępności wliczane mają być: spotkania z rodzicami, czas na indywidualne rozmowy z rodzicami, konsultacje z uczniami, wycieczki szkolne, doraźne zajęcia i aktywności.
  9. Nauczyciel tablicowy zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy (z wyjątkiem nauczycieli przedszkoli) zobowiązany będzie do bycia dostępnym w szkole w wymiarze 8 godzin tygodniowo. Limit czasu dostępności w szkole ma być natomiast obliczany proporcjonalnie do wymiaru pensum.
  10. Nauczyciel wchodzący do zawodu ma przechodzić następującą ścieżkę rozwoju: okres wprowadzenia do zawodu nauczyciela (co najmniej 4 lata pracy), nauczyciel mianowany, nauczyciel dyplomowany.
  11. Po okresie wprowadzenia do zawodu wprowadzony zostanie wystandaryzowany zewnętrzny egzamin praktyczny i teoretyczny. Zdanie egzaminu będzie warunkiem otrzymania przez nauczyciela mianowania. Planowana jest bowiem rezygnacja ze staży, planów rozwoju i sprawozdań. W zamian za to położony zostanie większy nacisk na umiejętności praktyczne nauczycieli.
  12. Oprócz tego w rozporządzeniu określone zostaną szczegółowe kryteria oceny pracy nauczyciela, odnoszące się do kryteriów głównych wskazanych w ustawie.


Dlaczego nauczyciele nie zgadzają się na propozycje resortu oświaty?
  • Z powodu braku powiązania wynagrodzenia nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej. To gwarantowało porozumienie zawarte pomiędzy NSZZ "Solidarność" a Rządem RP 7 kwietnia 2019 r.
  • Propozycja rządu podnosi płacę o zwiększony czas pracy nauczyciela i zwielokrotnienie tzw. godzin karcianych (godziny, które każdy nauczyciel musiał poświęcać na zajęcia pozalekcyjne i nie otrzymywał za to dodatkowego wynagrodzenia). Teraz proponuje się osiem godzin karcianych tygodniowo pod hasłem dostępności nauczyciela i zwalczania biurokracji.
  • Radykalne zwiększenie czasu pracy - zwiększenie pensum o 4 godziny - skutkować będzie kilkudziesięcioma tysiącami zwolnień nauczycieli, a dwukrotnie większa liczba osób będzie pracować na niepełnych etatach z powodu braku godzin, z obniżonym wynagrodzeniem.
  • Związkowcy negatywnie opiniują uproszczenie awansu zawodowego nauczycieli. Propozycja co prawda likwiduje stopień awansu nauczyciela kontraktowego kosztem czteroletniego stopnia stażysty, ale wprowadza dwa dodatkowe stopnie specjalizacji bez określenia gratyfikacji finansowej. Plan tworzenia kolejnych instytucji, które mają oceniać nauczyciela, podważa zasadność istnienia nadzoru pedagogicznego kuratora oświaty.

Miejsca

Opinie (398) 10 zablokowanych

  • Obecnie najłatwiej o nauczycieli LGBT.

    Po co mieć kwalifikacje-wystarczą poglądy.

    • 25 27

  • Ekipa Broniarza (2)

    Ciekawe że za PO nie protestowaliście

    • 28 33

    • (1)

      Możesz być za młody, by pamiętać, ale wtedy tez protestowali. Nie tak głosno jak teraz, ale wtedy zarabiali przeciętne wynagrodzenie, a teraz minimum socjalne.

      • 15 5

      • Za PO nie można było protestować. Jak górnicy zaczęli - to do nich strzelano. Jak kibice - to ich powsadzano bez wyroków do więzień i robiono im sfingowanego procesy. Jak dziennikarze - to wjeżdżano im na chatę i rekwirowano laptopy. Chyba ktoś nie pamięta jaki to był reżim i terror.

        • 0 2

  • Nieroby (2)

    Nauczycielowie :)

    • 16 60

    • Twoi jak widać tak

      • 13 0

    • biedny człowieku, nueszczęścia chodzą parami...pamiętaj

      • 1 0

  • Likwidacja Gimnazjum

    Pamiętacie jak likwidowano Gimnazjum????!!!!! Krzyczeli wtedy, że tysiące nauczycieli pójdzie na bruk, że szkoły za małe aby przyjąć tylu uczniów. I jakoś teraz są braki w kadrze i w uczniach.

    • 31 31

  • Dobrze nam rządzi Prawo i Sprawiedliwość! (2)

    • 11 35

    • (1)

      Plebs z obornika wskoczył w limuzyny i rozkrada co się da , póki ludzie nie odkryją tych przewałów i się urwie koryto. Ciekawe ile pokoleń będzie spłacać to jak zadłużyli państwo. Szkoda młodych....

      • 10 5

      • jedna banda różne nazwy

        kiedy wy się skumacie ?

        to pytanie retoryczne

        • 3 2

  • Opinia wyróżniona

    "Geograf od matmy, wuefista od anglika" - w szkole podstawowej to naprwadę nie problem .. (3)

    .. o ile geograf zna biegle matematykę a wuefista angielski na poziomie podstawowym. Dodam tylko, że jestem inżynierem i zarówno matematyka i angielski na poziomie szkoły podstawowej i średniej nie są dla mnie problemem. Ale nie w tym rzecz.
    W pracy nauczyciela , szczególnie w szkole podstawowej, to wbrew pozorom nie znajomość przedmiotu kierunkowego jest najistotniejsza. Tu trzeba być przede wszystkim dobrym pedagogiem, potrafić przekazać wiedzę, zmotywować uczniów, znaleźć wspólny język, zareagować w niepokojących sytuacjach (bo szkoła odgrywa bardzo istotną rolę społeczną).
    To wszystko to dużo, dużo więcej niż znajomość matematyki czy angielskiego na poziomie szkolnym.
    Miejsce dla matematyków jest na uniwersytetach, szkoła to miejsce dla nauczycieli.
    Nauczyciel to bardzo odpowiedzialna praca i należy im się duży szacunek za to co robią. Przykre jest to, że są tak niedoceniani.

    • 123 14

    • Zgadzam się, znać angielski w stopniu podstawowy-- to zna prawie każdy. Ale nauczyć angielskiego (powtarzam nauczyć a nie uczyć) to nawet mało ktory anglista potrafi. Robienie kartkówek z pojedynczych słówek nikogo jeszcze nie nauczylo angielskiego. Nauczyciele w ogóle nie uczą mówić w obcym języku, to porażka

      • 8 1

    • Człowieku już widze jak po twoim nauczaniu angielskiego uczniowie zdają egzaminy FCE . A to jest teraz standard w szkole, a jak ktoś chce iść na filologie to mu zamkniesz drogę na dobre, bo nie da się nadrobić już rocznego roku nauczania a co dopiero 8 klas, albo kto zda egzamin na studia inżynierskie , a nauczyciele musza mieć wyższe i koło się zamyka

      • 0 1

    • Dziękuję

      Dziękuję za te slowa.

      • 1 0

  • ciekawe (4)

    w lipcu obroniłem licencjat z anglistyki, specjalność nauczycielska, do tej pory widziałem tylko jedno ogłoszenie o pracę i pełno chętnych

    • 15 44

    • No właśnie ciekawe

      Wystarczy wejść na stronę kuratorium. Jest tam 6 ofert pracy dla nauczycieli języka angielskiego w samym Gdańsku. Innych pobliskich miejscowości i wsi nie sprawdzałam. Sprawdzenie tego zajęło mi mniej niż pisanie komentarza. Ciekawe kto ma na celu sianie propagandy i rozgłaszanie, że przecież pracy nie ma???

      • 19 2

    • z tym to do Biedronki

      • 0 0

    • Licencjat. (1)

      może licencjat to za mało.

      Może licencjat to za mało?

      • 1 1

      • Do szkoły podstawowej jest ok

        Nie jest za mało. Zresztą osoba po licencjacie w szkole zarobi 1800 zł miesięcznie, co to jest za pensja? Nikt nie mówi, że ma być od razu 6 tysięcy ale nie 1800, ludzie. Choć 2800. Dlatego angliści młodzi w szkole nie pracują

        • 1 1

  • (2)

    Taki tragiczny kraj sie zrobił, nikogo sie nie szanuje,nie ma autorytetów. Ludzi ciężko pracujacych sie poniża i obraża.Ważne zeby przy korycie a reszta się nie liczy.Koszmar i spodlenie

    • 47 4

    • (1)

      Nie tylko w naszym kraju tak jest ale z drugiej strony dzieci youtuba sami się wychowują...

      • 2 0

      • Oj żeby z youtube'a. Z tiktoka i netfliksa.

        • 0 0

  • Czas na częściowe sprywatyzowanie edukacji i wdrożenie bonu edukacyjnego (9)

    Szkoła stacza się coraz niżej, poziom zarówno uczniów jak i nauczycieli się obniża. Przyszłość to edukacja domowa i szkoły prywatne.W jedynych będą uczyć gender, w innych tradycyjnych wartości, a rynek zweryfikuje. Grunt żeby ludzie dostali środki do ręki w postaci bonu edukacyjnego i mogli sami zdecydować.

    • 17 25

    • Edukacja domowa to przyszłość?

      To żart? Na poziomie szkoły średniej nauczysz swoje dziecię. Powodzenia, odrealniony Panie/Pani.
      PS. Zależy, w której szkole się stacza. Nadal są dobre, ale...pewnie wkrótce to sie może zmienic

      • 9 3

    • Ale głupota (6)

      Sam przygotujesz do matury? Serio? Z matmy, polskiego i angielskiego? No, marzyciel, albo jesteś totalnie odrealniony.
      Nadal są dobre szkoły, dobrzy nauczyciele, tylko pensje marne.
      A wymagania uczniów i rodziców nieproporcjonalnie wygórowane...
      Dlatego odchodzimy.
      Albo dorabiamy- korepetycje, dodatkowe godziny w innej szkole...

      • 10 3

      • A kto powiedział, że edukacja domowa musi być w całości realizowana przez rodziców? (1)

        Zatrudnia się ludzi z pasją, a nie pierdzistołków odliczajacych tylko czas do końca lekcji.

        • 2 3

        • To zatrudnij. Jeśli cię stać

          Najlepiej od zaraz, bo za rok już nie będzie matematyków i anglistów

          • 1 0

      • (3)

        Ja bym dała radę. No jedynie z polskiego byłoby trudniej. Ale matma, to pikuś i nie wierze, że jakiś nauczyciel lepiej ją przedstawi niż ja

        • 1 2

        • Prawdopodobnie jesteś żywym przykładem efektu Dunninga-Krugera. Choć może jesteś wykwalifikowanym matematykiem, ale wtedy raczej nie nauczysz biologii, chemii, polskiego i historii.

          • 1 0

        • To fajnie (1)

          że potrafisz przygotować do matury podstawowej i rozszerzonej z kilku przedmiotów. Gratulacje. Rzadko ktoś jest aż tak genialny.

          • 2 0

          • I tak żeby maturzysta dostał się na studia stacjonarne, gdzie miejsc jest za mało dla wszystkich, a reszta płaci horrendalne sumy na jakieś zaoczne, podyplomowe które nic nie dają

            • 2 0

    • Nie wiesz co piszesz

      • 1 0

  • godność , etos zawodu nauczyciela (2)

    Kpina czy co?
    Czy te dzieci takie liche ? Korepetycje są już powszechne.
    Jeden drugiemu podsyła i kasuje grube pieniądze.

    • 14 23

    • No i ok

      Przynajmniej są w stanie zarobić godnie

      • 0 0

    • Chyba o lekarzach piszesz

      Grube pieniądze????? 200 za, 10 minut? To lekarz, nie nauczyciel

      • 1 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Justyna Kowalczyk

Prezes zarządu OptiWay Biuro Rachunkowe Sp. z o.o.. Absolwentka Wydziału Finansów i Rachunkowości...

Najczęściej czytane