Najpierw była umowa z G6, potem z linią żeglugową United Arab Shipping Company, a teraz z niemieckim armatorem kontenerowców Hamburg Süd. DCT Gdańsk zyskał kolejnego klienta. Na razie chodzi o kontenery, ale niewykluczone, że do Gdańska trafią też statki należące do Hamburg Süd.
2015-08-02 10:57
A teraz poczytajcie sobie informacje z tego linku -- > http://www.logistykamorska.pl/2015/07/nowi-armatorzy-na-dct-o-co-wasciwie-tu.html
Na podwyżki nie mają ale za to dział marketingu musi być sowicie opłacany.
2015-08-09 14:55
Bo to dzięki działowi marketingu cała reszta wogóle ma co robić. Gdyby nie oni to w DCT nie pracowało by ponad 500 osób, a najwyżej 50. Nie dziwmy się więc jeśli osoba z marketingu, która ma doświadczenie będzie zarabiała 5-10 razy tyle co lukowy, który praktycznie za nic nie odpowiada.
2015-07-23 08:41
Cieszę się również z tego, że w artykule w końcu pisze się o Gdańsku a nie o "trójmieście".
2015-07-23 09:53
dając zatrudnienie tysiącom a nie setkom a kooperację z kilkudziesiątkami czysto polskich firm a teraz "zero"?
2015-07-23 10:25
mają się świetnie.
Jeśli wspominasz czasy kiedy w państwowych stoczniach panoszyły się związki zawodowe (zwłaszcza solidarność) i My wszyscy musieliśmy dopłacać do tego "interesu" to nie zazdroszczę tobie twojej inteligencji.
2015-07-23 13:56
Ale enteligentniej było zwolnić tysiące robotników i dawać im zasiłki, niżby mieli produkować i konkurować z uber stocznią z zachodu.
Huty były także nierentowne ale gospodarka miała tania stal. Przejął huty hindus, podwyższył ceny o 100% i się opłaca. Teraz dopłacasz jeszcze więcej w cenie stali, bo jeszcze na nieroba właściciela trzeba zarobić.
Połowa sektorów zachodu Europy opiera się na dopłatach, ulgach, zwolnieniach z opłat. A inteligentom z Polszy się wciska kity o jednakowych warunkach, podatkach, spójności i etc. Jakbyś popił to wszytko co TV uczy zimną wodą to byś biegunki dostał.
Tak apropo enteligencji, opłacalności, itp.
2015-07-24 09:30
2015-07-24 14:16
Czyżby tajni agenci Gierka torpedowali nasz kapitalizm ?
2015-07-27 09:47
Kto polikwidował ?
Same się te firmy polikwidowały a rynek je zweryfikował.
2015-07-25 10:42
Drodzy czytelnicy.
Chciałem Wam wyjaśnić jak działa prawo popytu i podaży. Otóż wzajemne zależności między popytem na daną usługę (np. pracę) równoważą się na pewnym poziomie z podażą tej usługi (pracy). Poziom tej równowagi na rynku wyznacza cenę - czyli w przypadku pracy - wynagrodzenie.
Wynagrodzenie moje, Wasze i każdego członka zarządu podlega temu prawu w gospodarce rynkowej. Należy zrozumieć, że członkowie zarządów zarabiają tyle ile zarabiają, bo ktoś im jest w stanie tyle zapłacić. I co więcej, ta osoba - dysponująca pieniędzmi - uważa, że takie wynagrodzenie jej się "opłaci"!
Nie rozumiem więc tego narzekania na "krętaczy i złodziei". Kadra kierownicza w prywatnych spółkach, składa się z ludzi, którzy naprawdę uczą/uczyli się całe życie, jeździli przez kilkadziesiąt lat po świecie, znają 3-4 języki i często poświęcili dla "kariery" rzeczy, których wielu z nas nie chciałoby poświęcić.
Po drugie, to nie jest demokracja. Zdolność zarządzania zasobami ma ten, który jest ich właścicielem (na tej samej zasadzie jak Wy możecie sprzedać swój rower, ale nie kolegi). A właścicielem firm prywatnych są ich akcjonariusze. To oni zatrudniają zarządy, oni im wyznaczają cele, oni ich z tych celów rozliczają. To przed akcjonariuszami odpowiada zarząd, nie przed pracownikami. To nie jest demokracja; spółka Skarbu Państwa - w tym systemie pracownicy nie mają władzy, chyba, że ktoś wprowadza akcje pracownicze, dzięki którym pracownicy stają się współwłaścicielami firmy (ciekawe jakby wtedy przebiegały protesty...). Wracając jednak do tematu akcjonariuszy - jeśli zatrudniony przez nich zarząd nie realizuje postawionych przed nim celów, znajdą kogoś innego na to miejsce. Kogoś kto poradzi sobie, być może o wiele brutalniej.
To taki mały wykład/przypomnienie jakby ktoś zapomniał jak działają duże prywatne firmy. Życzę Wam powodzenia, bo wygląda na to, że jedna i druga strona ma pewne rację i na pewno da się je jakoś racjonalnie omówić i znaleźć kompromis.
2015-07-26 20:08
A co jeśli na starcie firmy akcjonariusz proponuje zarobki pracownikom na poziomie satysfakcjonujacym a zarząd twierdzi, że to za dużo bo w Polsce są inne realia i proponuje dużo niższe? Jak wytlumaczysz to?
2015-07-26 20:42
I oczywiście pytam czysto hipotetycznie nie koniecznie pytanie związane z w/w firmą:), żeby ktoś mnie o kłamstwo do sądu nie podawal. Wtajemniczeni wiedzą o co chodzi:)
2015-07-25 21:18
Wreszcie jakas rozsadna i wywazona opinia. Dziekuje
2015-07-23 11:51
Na wschodzie czekają na nas olbrzymie rynki, zamieszkane przez takich samych Słowian jak my, pijących te same trunki i chodzacych w takich samych dresach. Wystarczy, ze oddamy się sercem i duszą Batiuszce naszemu kochanemu, Władimirowi Władimirowiczowi Putinowi, a wszystko będzie znów dobrze.
2015-07-25 01:51
Nikt ci nie broni robić interesów na wschodzie, nie zapomnij Janusz jednak obudzić sie ze snu i wstać o 6 rano do pracy.
2015-07-23 14:08
co chwile czyta się o kolejnych kontraktach, kolejnych klientach, na stpokaniach kwartalnych slyszy sie o coraz to lepszych wynikach firmy a na pytanie o awans- spier....
2015-07-23 14:28
przecież dopiero co dostalo ponaad 70 osób awanse i to ludzie z placu, a nie biura, o czym mowa?
2015-07-24 14:51
awans?
stażysta IMV 20 zł więcej do wypłaty albo tylko zmiana nazwy angażu bez dodatku finansowego....
o czym my mówimy?
2015-07-24 09:47
Fajna ironia
2015-07-23 08:54
Złodzieje, krętacze budują pałace, a nam zostają pudła na pace. Lol.
2015-07-23 18:38
Dobre kolego to prawda
2015-07-23 09:49
Ważne by na pampersy dawali to wtedy bez przerw można je...ć
2015-07-23 07:44
Lojalność takich ludzi jest zerowa, dają nogę przy pierwszej okazji gdyż czują się traktowani jak bydło robocze. Pazerne menedżery w modnych marynarkach są zbyt ograniczeni by to pojąć.
2015-07-23 08:22
Zgadza się. Taki pracownik nie jest efektywny. Zreszta co się dziwic. Jaka płaca taka praca.
Emerytury po smieciowkach nie będzie. Gdzie rząd?
Ludzie nie dajcie sie manipulowac !
2015-07-23 10:12
Emerytura? Ha ha, a ty wierzysz, ze jak bedziesz miał umowę o pracę i na czas nieokreślony to dostaniesz wtedy emeryturę? Naiwny jesteś.
2015-07-23 13:47
Nieproduktywnych do gn*ju zakopią.
Niech nam żyje neo faszyzm !
2015-07-23 07:56
jacy to managerowie... daj spokój. wielu zwykłych pracowników jest od nich lepiej wykształconych i ma większą wiedzę. a o organizacji i strukturach przedsiębiorstwa to już w ogóle w tym kraju mało kto słyszał... dla nich liczy się tylko efekt skali i to wszystko? a robotnik? z grzeczności nie napiszę gdzie go mają. szczególnie tu w tym kraju
2015-07-23 07:07
Zróbcie proszę por zadek z umowami śmieciowymi. Ludzie pracują za nędzne grosze na terminalach przez tę firmę.
Tak nie może być!!
Strajki na DCT są... Solidarność zapomniała jednak o chłopakach z CTO.
2015-07-23 10:09
Przeciez nikt wam nie karze pracować na takich umowach. Chcecie mieć prace na umowę o czas nieokreślony to sobie znajdźcie, jest swoboda zatrudnienia. Za taka prace jaka wy robicie jeszcze narzekacie? Powiedzcie ile srednio rzeczywiście stoicie pod statkiem podczas 12 godzin pracy, a ile w tej waszej budzie? We łbach sie poprzewracało socjalistycznym durniom.
2015-07-23 13:44
A niby na jakich umowach mają pracować ? To jest Polska kolego, tu się na śmieciówkach pracuje.
2015-07-23 12:07
A ty ile puszek na 12 godzin wydasz na rtg
2015-07-23 10:19
Czyli protest ns dct tez jest bez sensu?
Rowniez mozesz podjac inna prace kolego.
2015-07-23 10:12
Ciekawe kto uksztaltowal twoj punkt myslenia .jak bedziesz wiedzial to daj znac --- pomscimy cie
2015-07-23 12:02
To jest kwestia, krótkiego czasu
2015-07-23 10:21
strajk i po klijentach a wy do posredniaka
2015-07-23 09:49
zniszczono polski przemysł i przekształcono trójmiasto w port przerładunkowy i tanią obsługą
2015-07-23 09:21
Racja sobie upychaja kieszenie prezesi kierownicy mając za nic szarych ludzi ważne że oni mają Nowe suvo autka
2015-07-23 07:23
Zgadzam się.
Jakis zart zeby pracowac tyle miesięcy lub lat na umowie smieciowej bez jakichkolwiek swiadczen. Bez perspektyw.
Kierownictwo terminali tylko po kątach sobie kieszenie napycha
2015-07-23 11:31
Wiem, że to nie artykuł o BCT, ale mam w związku z tym terminalem pytanie. Na jakiej podstawie właściciele trzymają nieudaczny zarząd w postaci prezesa i dyrektora operacyjnego z informatyki, skoro nie widać tam żadnego postępu poza brandzlowaniem się nowymi suwnicami, niedługo maratonem pływackim i kiedyś tam w nieokreślonej przyszłości nową obrotnicą?
2015-07-23 09:45
Związki to motłoch!
2015-07-23 09:52
Chyba ty
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes zarządu OptiWay Biuro Rachunkowe Sp. z o.o.. Absolwentka Wydziału Finansów i Rachunkowości Uniwersytetu Gdańskiego. Menedżer, ekspert w zakresie finansów i rachunkowości oraz podatków. Laureatka plebiscytu Kobieta Sukcesu 2017 roku. Plebiscyt organizowany od 1995 r., w którym wyróżniane są kobiety które odnoszą sukcesy w różnych dziedzinach życia. Organizatorem jest Konwencja Przedsiębiorców Województwa Pomorskiego, a patronat honorowy sprawuje Marszałek Województwa Pomorskiego...
Filmy