• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Kolejny spór zbiorowy w ZUS

Wioletta Kakowska-Mehring
2 września 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
Czy ZUS-owi grozi strajk generalny? Czy ZUS-owi grozi strajk generalny?

Spór w budżetówce przybiera na sile. Kolejny związek zawodowy działający z ZUS-em wszedł w spór zbiorowy z pracodawcą i apeluje: "Andrzej, podpisz moją podwyżkę!". Na spełnienie żądań działacze dali 14 dni. Ostatecznością ma być strajk generalny.



Czy popierasz protesty budżetówki?

- Przedmiotem sporu są trzy postulaty: podniesienie wynagrodzeń zasadniczych pracowników o 60 proc., przywrócenie dodatku stażowego w wysokości 1 proc. za każdy rok pracy w ZUS-ie, zakończenie systemu premiowego i powrót do systemu nagród. Podwyżki o 60 proc. będziemy domagać się również w innych instytucjach sfery budżetowej i samorządowej - poinformował Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa.
Jak twierdzi Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku, w tym trudnym czasie zakres obowiązków pracowników ZUS-u wzrósł, a pensje utrzymały się na bardzo niskim poziomie. Dodatkowo czarę goryczy przelały podwyżki dla posłów i senatorów. Ich pensje wzrosły od 1 sierpnia 2021 roku właśnie o 60 procent. Podwyżkę przyznał prezydent Andrzej Duda rozporządzeniem. Dlatego teraz związkowcy zwracają się do głowy państwa w kampanii billboardowej z hasłem, ale przede wszystkim z żądaniem: "Andrzej, podpisz moją podwyżkę!".

Czytaj też:

Pracownicy prokuratury protestują przeciwko zamrożeniu płac



Pod koniec lipca związkowcy zwrócili się do prezes ZUS-u z dwunastoma żądaniami. Pierwszym z nich jest podwyższenie od 1 września br. wynagrodzeń zasadniczych wszystkich pracowników ZUS-u co najmniej o kwotę 1000 zł brutto na etat.

Na spełnienie obecnych żądań działacze dali 14 dni, w razie odmowy zapowiedzieli przeprowadzenie strajku ostrzegawczego, który może przejść w paraliżujący działanie państwa strajk generalny.

Przypomnijmy, że na początku sierpnia 2021 r. w spór zbiorowy z ZUS-em weszło Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.

Opinie (130) 1 zablokowana

  • Strajk zus

    Jestem za strajkiem w ZUSie. Pracuję w nim 33 lata. Miesięczna pensja na rękę 3124 zl. To dużo...? Ci co tam nie pracują niech nie piszą głupot. Może tak trochę szacunku dla ludzi pracujących w tej instytucji. Zobaczymy co napiszą pieniacze jak nie dostaną emerytur, rent, i innych + 500, 300, 200, kasy z tarcz antykryzysowych. W tedy będzie zusie mój kochany.

    • 1 0

  • Jestem za strajkiem w ZUSie. Jak ktoś nie pracuje w tej instytucji to po cholerę pisze głupoty. 34 lata pracy i 3124 zl pensji miesięcznie do ręki. To dużo.....? Teraz kolej na nas. Zobaczymy jak przestaniemy wypłacać pieniądze, renty, emerytury i wszystkie plusy 500, 300, 200, bony turystyczne, tarcze antykryzysowe. Wtedy zobaczycie pieniacze. To nauczy was szacunku dla ludzi którzy tam pracują

    • 2 0

  • Pazerność i Roszczeniowosc klasy urzędniczej nie zna granic (8)

    Smutne to. Ile chcecie zarabiać za przybijanie stempelków i picie kawy? Zejdźcie na ziemię. Ludzie dekady pracują, pracują podkreślam i mają niskie emerytury bo muszą zapracować na was. Na setki tysięcy urzędników w Zusie. I jeszcze związek zawodowy sobie zrobili. W Polsce naprawdę coś trzeba zmienić, tak długo być nie może że urzędnicy drenują człowieka a sami opływają w luksusach. Widziałem auta pracowników Zusu i wiem swoje. Macie marmurowe biura i fotele za 10 tysięcy. I mało wam.

    • 36 76

    • Nieprawda

      Nie wiem skąd masz takie informacje ale Ja pracuje w zus 3 rok. Biura z marmuru nie mam, ale za to pokój z czasów PRL wielkości 15m2 siedzę w nim w 4 osoby z biurkami i szafkami. Zapraszam do obejrzenia. Wynagrodzenie miało być przy podpisaniu umowy po 3 miesiącach, oczywiście brak. Po roku awans na starszego referenta bez podwyżki. Podwyżkę dostanę z automatu w styczniu bo najniższe wynagrodzenie wzrośnie. Śniadanie jem przy aktach bo na przerwę czasu brak a ludzie czekają za emeryturą.

      • 0 0

    • Co wiedział - napisał... Mało wiesz w nogach śpisz.. / zapoznaj się z tematem wtedy się wypowiadaj

      • 0 1

    • to idz do zus, naucz sie (1)

      pierdu..na przepisow, które sie zmieniaja co chwila z kazdej branzy i zarabiaj psie pienaidze, powodzenia! To nie jest kopanie rowow czy inna praca fizyczna, tu sie mysl igłowa a za wiedze sie pąłci, dochodzi do kuriozalnych sytuacj ize swierzo osoba w zusie ma mniej kasy niz...osba na kasie w beidronce, osoba p ostudiach z wiedza w dane jzakresie a p o10-20 latach pensja rosnie niezauwazalnie pomimo napłuwy nowych przepsiow i zmian, n ichyba ze jestes zona jakiegos oficje;na tak jak np w wk ugdynia gdzie pozatrydniali p oznajomosci swoje zon ybez jakiejkowlie kwiedzy t heh

      • 2 2

      • No jeśli w zusie pracują tacy ludzie jak ty to źle o nich świadczy.

        Myślą głową? A czym się właściwie myśli? Ja myślałam, że do tego potrzebny jest mózg. Nie obrażaj ludzi kopiących rowy. To ciężka fizyczna praca. Spróbuj pracować tak ciężko bez używania mózgu. Do kasy w biedronce niewykształconej osoby nie zatrudnią. Piszesz takie bzdury, że nawet już nie będę komentować.

        • 0 1

    • Budżetówka to najlepiej zarabiający ludzie z wszelkimi ulgami i dodatkami.

      Trzymają się swoich krzeseł, jakby byli przyklejeni. Niech pokażą czarno na białym jakie mają dodatki, jakie ulgi, jakie pensje i imprez integracyjnych?

      • 1 0

    • Zapraszam na kawę do zusu i wtedy porozmawiamy jak wygląda tam praca, warunki i pensje

      • 8 0

    • No cóż, to znaczy, że możemy strajkować bo przecież nic nie robimy to nikt na tym nie ucierpi.

      • 13 1

    • Oooo nieeee

      Tkie wlasnie opinie wyrażają ludzie, którzy nie wiedzą nic o pracy w ZUSie i myślą, że ich wyobrażenia o bezustannym piciu kawy w pracy to rzeczywistość. Tam nie ma czasu nawet zjeść, żadnej przerwy, bo zwyczajnie brak na to czasu. Człowieku, wiecej empatii!

      • 12 5

  • podwyzki w zus

    nalezy im sie ta p0odwyzka kto njie zna pracy w zus niech sie nie wypowiada bo pisze brednie tam sniadanie jedza i pracuja bo nie ma czasu jak maja tyle spraw a pani prezes moze przeszlaby popracowac tam na miejscu tych biednych udzi i za taka pensje w dodatku opo co tylu naczelnikow cno i nic dziwnego podaje sie srednia razem z tymi co zarabiaja malo a moze podano by srednia naczelniko i ciemnoty rzecznik nie wbijalby do glowy ludziom

    • 1 0

  • Tak źle, a całe rodziny w wydziałach

    Mam znajomych w zus i nie slyszę żadnych płaczów. Trzynastki, premie motywacyjne, dofinansowanie do wakacji. Zrezygnować z dodatkow jak tak źle i dawać gołą pensje.

    • 0 2

  • W strefie budżetowej nie powinno być pozwolenia na związki zawodowe (16)

    a tym bardziej na strajki, każde takie działanie powinno surowo tępione i pacyfikowane. Osoby odpowiedzialne za takie działania powinny odpowiadać za próbę destabilizacji struktur państwowych. Urzędy to nie jest prywatny folwark.

    • 67 142

    • Ktoś kto nie zna tematu/ zapraszamy do ZUS - nikt nie chce przyjść do pracy za takie pieniądze za taki nawał obowiązków jaki teraz jest / ludzie wręcz odchodzą kto tylko ma taką możliwość a reszta zapiep**a by Pani prezes mogła się chwalić w Tv że automaty wszystko robią a prawda jest taka że jakby ludzie nie dopilnowali to już dawno by to rąblo

      • 1 1

    • śmiechu warta wypowiedź (1)

      • 10 6

      • Jakiś pissowski komunista pisał

        • 1 1

    • To chyba tylko znacie taka prace z fimu mis .-Zapras,am do budżetówki jak dostanies, 2850zl brutto

      • 0 2

    • Przede wszystkim...

      ZUS nie jest traktowany jak urząd, gdyby pracownicy tam zatrudnieni mieli warunki płacowe jak chociażby w skarbówce, to już byłoby o wiele lepiej.

      • 2 0

    • (2)

      O czym ty glupolu mowisz powinne byc zwiazki zawodowe przynajmniej bronia pracujacych tam ludzi

      • 11 11

      • w zyciu nie słyszałam aby związki zawodowe broniły pracowników.. siebie a i owszem..

        • 10 1

      • Przed czym ich bronią?

        Przed Malarią? Przed Talibami?

        • 8 7

    • Strajki (3)

      Już był taki ustrój co nie pozwalał na strajki...

      • 32 5

      • Strajki w instytucjach państwowych nie powinny mieć miejsca (2)

        I nie ma to nic wspólnego z ustrojem, nikt nie każe pracować w urzędach

        • 10 14

        • Tak samo jak nikt nie każe pracować w np. Lidlu. (1)

          • 14 1

          • w Lidlu nie strajkują, bo wiedzą ze zaraz moga stracic pracę a w urzędzie..mama córkę wyrzuci???

            • 12 12

    • W żadnej strefie nie powinno być związków.

      • 8 5

    • Jesli chcesz,zeby nie bylo strajkow w budzetowce, to trzeba odpowiednio wynagrodzic urzednikow (1)

      Ryba psuje sie od glowy.....Sejm i senat juz sobie podwyzszyl pensje o 60%...

      • 20 4

      • Jeśli pensje są niskie to widoczne Państwo wymaga takiej jakości obsługi

        Nikt nie każe pracować w urzędach, jak żołnierz idzie do wojska to godzi się na warunki i posłuszeństwo względem przełożonego.

        • 7 9

    • Beti

      Jeszcze wyślij wczystkich urzędników za kratki a najlepiej cała budżetówkę to wtedy będzie destabilizacja państwa

      • 13 7

  • Krystyna

    A czy zwiazki zawodowe w KRUS wysunęły żądanie o podwyżki dla swoich nędznie zarabiających pracowników?

    • 2 0

  • lista płac sfery budżtowej powinna być drukowana w internecie !

    • 1 1

  • Hahaha (23)

    Podwyżka o 60% albo strajk? Ktoś chyba na głowę upadł!!! Jak źle niech idą do prywatnego przedsiębiorcy, to i pracy się nauczą i zobaczą ile wynoszą podwyżki dla pracowników i, że pensja się nie należy za przychodzenie do pracy tylko np. wyniki itp. nie ma każdy po równo

    • 99 77

    • Zapraszamy (5)

      Zapraszam do ZUSu do pracy. Tylko nie zapomnij pieluchy i śpiworu. Bo my niedługo będziemy mieli zakaz wychodzenia do domów. Ale myślę, że będziesz szczęśliwy jak dostaniesz minimalną krajową po miesiącu pracy

      • 20 7

      • (2)

        Strajk dotyczący poprawy w miejscu pracy popieram. Ale chore pomysły na podwyżkę? Nie mającą korelacji z efektywnością w pracy? Nie.

        • 10 10

        • Czemu chore? Skoro urzędnicy wyższego szczebla podnieśli swoje wynagrodzenia o 60%, które i tak nie były małe, to o co chodzi?

          • 1 1

        • A co Pan wie o tej pracy? Nic

          • 3 2

      • W czym problem? (1)

        Zawsze możesz się zwolnić i poszukać lepszej pracy.

        • 21 11

        • Z takiej rady właśnie skorzystali ratownicy medyczni i już jest płacz. W Warszawie teraz karetki będą prowadzić duże dzieci wot

          • 1 1

    • Elik (3)

      Tylko dureń takie rzeczy pisze. Idź do tej instytucji na1 m-c pracy a zobaczysz na własne oczy i usłyszysz na czym ta praca polega. Zobaczymy czy prz twoim kaczym rozumku ogarniesz chociaż 1%.wiedzy.powodzenia wtedy w pisaniu bzdur. Więcej szacunki do pracy innych

      • 10 5

      • Ale to jest bezużyteczna praca przecież

        Gdyby nie masa durnych przepisów to nie bylibyście do niczego potrzebni :D

        • 0 1

      • w Gdyni wolne wakaty na papierze, w realu...mama zatrudni córke, kuzynkę, siostrzenice (1)

        zero szans dla chętnego z ulicy. Tak samo jak w UM ..zero szans dla tych bez pleców...

        • 8 3

        • Śmiechu warte, są ogłoszenia owszem i nawet zgłaszają się chętni, ale gdy usłyszą o warunkach pracy i płacy rezygnują

          • 0 0

    • (7)

      W prywatnym przedsiębiorstwie nikt nie zarabia 2100 na rękę mając taką odpowiedzialność i tyle roboty i konieczność kształcenia się przynajmniej raz w roku już nie mówiąc o tym, ze przepisy i interpretacje (nowy twór) zmieniają się z dnia na dzien

      • 11 3

      • (3)

        A jaka odpowiedzialność ma urzędnik - obojętnie gdzie ZUS/US/UM - bo z tego co wiem to ŻADNĄ !!!

        • 5 5

        • Eda (2)

          To słabo wiesz. Urzędnik wydaje decyzję, podpisuje się pod nią. Petent może zawsze się odwołać do sądu od decyzji, może też zgłosić do prokuratury i to urzędnik się tłumaczy.

          • 2 2

          • Bzdura (1)

            W Zusie nikt za nic nie ponosi odpowiedzialności, to że się podpisuje nic nie znaczy. Urzędnik w Polsce jest bezkarny i działa całkowicie arbitralnie, lekceważy i ignoruje przepisy, jest do tego złośliwy, msciwy i zawistny. Tragedia.

            • 4 3

            • Eda

              Bzdura, to, że ludzie nie czytają przepisów i ustaw a potem wymagają niemożliwego. Urzędnik ma gdzieś czy komuś zrobi na złość czy nie, nie ma z tego korzyści.

              • 2 0

      • W czym problem (2)

        To proszę iść do prywatnej firmy. Zapraszam do pracy przy montażu budowlanym. Minimum 30zl/h na rękę. Od 3 tygodni nie mogę znaleźć żadnego pracownika, a taka sytuacja we wszystkich firmach. Więc podsumowując jak nie pasuje w zusie, to zapraszam. Myślę że to lepszy sposób na wymuszenie podwyżek niż szantaż

        • 11 6

        • (1)

          30 pln/h przy fizycznej pracy na budowie ?? - tyle to płacą na kasie w biedrze/lidlu ...

          • 2 1

          • Widzę,ze kolejny znawca ekonomii oraz pojęć płacy brutto i netto. Ciekawe na jakim stanowisku płacą 5,5tyś/mc NETTO za etat w Lidlu/Biedrze- na pewno nie na kasie.

            • 6 1

    • (1)

      Najpierw jak chcesz o czymś napisać to zapoznaj sie z tematem widać, że nie wiesz o czym piszesz

      • 14 15

      • chyba jednak wie, dzisiaj piątek, pryw pracują a urzedniczki od rana

        u fryca na Armii Wojska Poslkiego, potem kawka u siebie, potem hala targowa a na końcu biedra obok teatru . to jest tzw praca w terenie...

        • 6 7

    • (1)

      Zapiłaś czy co? mają prawo domagać się godnych płac, kretino!

      • 6 7

      • Nie mają.

        Podpisali umowę na taką a nie inną pracę za taką a nie inną pensje!
        Mogą umowy wypowiedzieć albo renegocjować. Ale póki umowy nie zerwą maja pracować zgodnie z umową!

        P.S. Nie ma żadnego powodu by ZUS w ogóle istniał...

        • 5 5

    • Podwyzki

      A co uwazasz ze czym rozni sie posel ktory pracuje 4 razy w miesiacu i Andrzej dal podwyzke 60% od pracownika zus ktory zasuwa nawet w w niedziele

      • 12 2

  • w fabryce ,,franke,,

    w gdyni wlasciciel fabryki bez porozumienia z firma zewnetrzna -Securitas Serwices zmienił obowiazki pracownikow ochrony zredukował o połowe liczbe pracownikow ochrony cedujac na nich obowiazki tych ktorzy odeszli..przy 100% wzroscie obowiazków zarobki spadły o ok 30% ...w tej sytuacji zagrozone jest bezpieczenstwo pracownikow ochrony!!! pracownicy fabryki ublizaja pracownikom ochrony i dochodzi do niemoznosci egzekwowania obowiazkow przez ochrone...prosze sobie wyobrazic zabezpieczenie bezpieczenstwa wieluset milonowego majatku fabryki w najbardziej kryminogennym miejscu gdyni!! nie trzeba bialorusi mamy to na miejscu...chciałbym nadmienic ze roznymi sposobami probowalismy powiadomic organy scigania,pip i izbe skarbowa...zyje sie raz a czy dobrze tego juz nie wiem!! pozdrawiam

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Grzegorz Morawski

Prezes zarządu i udziałowiec przedsiębiorstwa POLYHOSE Poland. Grupa POLYHOSE jest globalną firmą, posiadająca oddziały w 10 krajach, produkującą nisko- oraz wysokociśnieniowe przewody transferowe, wykonane z gumy, plastiku i teflonu. POLYHOSE Poland została pierwotnie założona jako EXITFLEX Polska – spółka córka szwajcarskiej fabryki, istniejącej od 1971 roku. Członek zarządu i udziałowiec przedsiębiorstwa AIRBLAST Poland. Firma AIRBLAST, posiadająca oddziały w 12 krajach, jest od ponad...

Najczęściej czytane