• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Negocjacje płacowe w Lotosie. Nie wszystkie związki za porozumieniem

Robert Kiewlicz
17 marca 2022 (artykuł sprzed 2 lat) 
Nie udało się osiągnąć porozumienia dotyczącego podwyżek w Lotosie ze wszystkimi związkami działającymi w spółce. Negocjacjom towarzyszyły liczne demonstracje. Nie udało się osiągnąć porozumienia dotyczącego podwyżek w Lotosie ze wszystkimi związkami działającymi w spółce. Negocjacjom towarzyszyły liczne demonstracje.

Nie udało się podpisać porozumienia dotyczącego podwyżek w Grupie Lotos ze wszystkimi związkami zawodowymi. Porozumienia płacowe podpisało pięć związków zawodowych, przeciw były cztery. Podpisane porozumienie zakłada wzrost płac o 5,5 proc. oraz jednorazową nagrodę finansową. Związki, które nie podpisały porozumienia, mają wejść w spór zbiorowy z zarządem spółki



Negocjacje w Warszawie, demonstracje w Gdańsku. Pikieta pod Lotosem



Czy popierasz działania pracowników Lotosu?

Rozmowy dotyczące podwyżek miały zakończyć w terminie określonym w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy (tj. 28 lutego 2022 r.). Tak się stało. Jednak nie został osiągnięty główny cel. Nie wszystkie Związki zgodziły się na podwyżki zaproponowane przez zarząd Lotosu. Związki postawiły postulat ogólnego wzrostu płac o 12 proc.

Negocjacje i demonstracje w Lotosie



W chwili obecnej formalny proces negocjacji został zakończony. Przy braku podpisania porozumienia z zarządem organizacje związkowe mogą wejść w spór zbiorowy z pracodawcą.

Demonstacja pracownikó pod biurowcem Lotosu.


Negocjacjom płacowym w Lotosie towarzyszyły demonstracje. Co tydzień pracownicy gromadzili się pod siedzibą spółki w Gdańsku, aby zademonstrować swoje poparcie dla negocjujących z zarządem. W niektóre dni pod siedzibą Lotosu zbierało się nawet kilkaset osób.

W Orlenie udało się porozumieć związkom i zarządowi



Warto zaznaczyć, że w tym samym czasie trwały negocjacje płacowe w PKN Orlen. W tym przypadku związki i zarząd porozumiały się co do wysokości podwyżek. Zgodnie z porozumieniem, pracownicy PKN Orlen otrzymają podwyżki uzależnione od kategorii zaszeregowania w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, w wysokości 6,5 proc. i 7 proc. średniego wynagrodzenia zasadniczego w PKN Orlen. Podwyżki nie obejmą kadry dyrektorskiej.

Znów gorąco pod Lotosem. Kolejna tura rozmów płacowych



Ponadto w ramach porozumienia ustalono wypłatę dwóch nagród jednorazowych w łącznej wysokości 3,5 tys. zł brutto oraz zasilenie karty przedpłaconej, umożliwiającej zakupy na stacjach paliw PKN Orlen kwotą 550 zł brutto. Dodatkowo uzgodniono waloryzację dodatku zmianowego i dodatku dla ratowników chemicznych o średnioroczny wskaźnik inflacji w wysokości 5,1 proc. oraz wzrost składki finansowanej przez pracodawcę w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego o 6,5 proc.

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (149) 3 zablokowane

  • (1)

    Oni tak naprawdę czy żartują- negocjacje płacowe??? Przecież już za moment nowi właściciele przegonią szczególnie tych z biurowców, dla opornych będzie relokacją do Rijadu lub Plocka. Skąd to oderwanie od rzeczywistości ??

    • 7 1

    • Niestety nie, są całkowicie oderwani od rzeczywistości. Większość a nawet wszyscy wierzą i wyznają ze to najlepsze miejsce do pracy. I ze wszyscy im zazdroszczą.

      • 0 0

  • I kropka

    Prawda jest taka że chętnych do pracy w Lotosie brakuje..każdy może spróbować 4500brutto. A nauki jak na studiach.. nawet jak się ktoś decyduje to po 3 miesiącach ucieka..a żeby wyrobić sobie większą stawkę musisz się narobić i wyuczyć... puki co jest to państwwa spółka...jeżeli państwo stworzyło inflację ponad 10 % a stworzyło i to z premedytacją dodrukowując pieniądze i wprowadzając nie uzasadnione lokdown. To powinno konsekwentnie oddać pieniądze pracownikom a nie zarabiać na nich. Każdy przedsiębiorca który nie wyrówna inflacji pracownikowi zarabia na nim i go oszukuje...I nie jest to żadna podwyżka ...tylko wyrównanie siły nabywczej wypłaty...

    • 7 5

  • Jh

    Ja pracowałem u podwykonawcy lotosu. Czasem musiałem iść do lotos coś załatwić... nie nawidzilem tego ... wiecznie czekaj pod drzwiami bo Pan pije kawę i gada ... gorzej niż u lekarza ...

    • 5 3

  • szkoda, że transkacja jką chciał zrobić Tusk czyli sprzedaż Lotosu Rosjanom nie doszła do skutku (7)

    ciekawe jak pod ruskim butem by sobie strajkowali

    • 21 56

    • Ty ruski pachołku.

      • 0 0

    • Co sie odwlecze to nie uciecze , nie sprzedał Tusk to sprzedaje PiS .

      • 3 1

    • Gdyby chciał to by zrobił. (2)

      Sęk w tym że nie chciał. Powiedział tylko że nie ma podstaw prawnych by wykluczyć rosyjskie firmy z przetargu.
      I nic więcej. Reszta to pisowska tępa propaganda.

      • 14 5

      • (1)

        Nie zdążył :) Ale zdążył sprzedać GPEC w 75% to i z Lotosem byłoby tak samo.

        • 7 7

        • "nie zdążył" hahaha

          Za to o'bayteck zdążył.

          • 7 4

    • No jak dostaliby bilet na szkolenie

      Do jakucka lub Irkucka a potem w pole.....

      • 1 2

    • Sasza, a co na to PiS (Putin i Spółka)?

      Podpowiem - sprzedał stacje paliw ruskim

      • 10 9

  • (1)

    Panie z paliw w ramach rodowej sukcesji i dziedziczenia oczekują sowitego zajaczkowego, szybkiej gruszy oraz podwyżki o 120% naliczanej w euro.

    • 3 4

    • Cały dzień w krzyżówkach i przy kawce i podwyżki zadają!!!!! Szczyt

      • 0 1

  • Krzychu (1)

    Przypominam, że rok temu i w dwóch najbliższych latach inflacja będzie wynosiła minimum 10%. To jest ponad 30% w skali trzech lat.....

    • 1 3

    • Do roboty!!

      • 0 1

  • Dziewięć związków zawodowych w jednej firmie masakra i to w sytuacji *wojny polsko-polskiej*...To jak ruscy dywersanci. (1)

    Potrzebna prawdziwa wojna by wypaliła pychę i egoizmy z polityków polskich i europejskich.Wojna już się rozpoczęła, ale żeby czegoś nauczyła wypaliła do cna zło,musi potrwać do lat 30-tych tego wieku. Nigdy nie będzie *wiecznego pokoju* !!!! Nigdy!!!!

    • 7 1

    • Dziewięciu przewodniczących, Dziewięciu skarbników,itp. Których nie można zwolnić,którzy dostają za to wynagrodzenie.

      Jedyne co robią to....bałagan w społeczności firmy i dosłowny poza nią.

      • 1 0

  • PZF (2)

    Najgorsi są pseudo mistrzowie-sekretarki od zezwoleń. Biorą astronomiczne kwoty za wypełnienie arkusza w komputerze!

    • 16 8

    • Człowiek czlowiekowi wilkiem.

      Nie mam zielonego pojecia czy pracujesz w rafinerii w Gdansku, ale jeśli tak to nikt nie broni Ci się rozwijać i zwiększać swoich kwalifikacji a co za tym idzie przyjmować dodatkową odpowiedzialność.
      Przykro jest czytać tego typu wpisy podawane do wiadomości publicznej od pracownika swojej organizacji. Ma się wtedy wrażenie że poniosło się swego rodzaju porazkę. Przecież organizacja w której pracujemy nie jest duża i wszyscy się znamy. Między innymi na tym to polega, że wszyscy się znamy, ufamy sobie, szanujemy się, a co za tym idzie wykonywana przez nas praca jest na wysokim poziomie i wszyscy zdrowi wracamy do domu.
      Jeśli masz jakieś uwagi co do pracy swoich współpracowników w tym przełożonego, zawsze można je omówić i wyjaśnić. Jeśli nie masz zaufania do swojego bezpośredniego przełożonego, zawsze możesz udać się do kierownika, a jak i jemu nie ufasz, to masz inne kanały wsparcia, które dają taką możliwość w naszej organizacji.
      Osobiście nie jestem za praniem brudów na formum publicznym, dlatego zachęcam Ciebie do kontaktu ze mną w pracy. Może razem coś wymyślimy. Jeśli pracyjemy razem w tej samej organizacji...

      Pozdrawiam.

      • 9 2

    • Skoro to dla Ciebie astronomiczne kwoty to już wiem kogo sobą reprezentujesz!
      Masz jeszcze jakieś roszczenia?
      Pomyśl o własnym rozwoju i podnoszeniu kwalifikacji a na "astronomiczne kwoty" przyjdzie czas :)

      • 8 3

  • związki zawodowe to rak polskich firm (4)

    to nie PRL że ktoś siedzi na stołku do emerytury, nie pasuje płaca to zmień firmę. Ale wtedy niektórym poleciały by benefity, karty paliwowe czy służbowy passek..

    • 38 34

    • Dziewięć różnych związków zawodowych to jak dywersja w firmie jeszcze na dodatek w polskiej rzeczywistości

      • 0 1

    • Ciekawe ile procent dostali by bez Związków Zawodowych?

      0,0% ?

      • 4 2

    • Dokładnie!

      Przecież nikt tu nikogo na siłę nie trzyma. Wolny rynek, proszę bardzo - można szukać lepszej pracy, jak nie pasuje.

      • 9 8

    • sam zmień firmę i skończ udawać / wyzysykiwać innych

      • 11 8

  • Inflacja ponad 10% a wzrost płac 5,5%

    Brawo WY!

    • 4 3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Andrzej Biernacki

Prezes zarządu Ekolan SA. W 1997 roku Andrzej Biernacki i firma EKOL powołali do życia EKOLAN. Ponad dziesięcioletnie doświadczenie założyciela Ekolanu w budownictwie mieszkaniowym (m. in.: zespół rezydencji Gdynia Hill, osiedle domów jednorodzinnych Wzgórze Bernadowo, pierwszy budynek apartamentowy w Trójmieście Villa Vert), a także rola pioniera na trójmiejskim rynku deweloperskim sprawiły, że Ekolan wyspecjalizował się w budownictwie mieszkaniowym.

Najczęściej czytane