Biznes
  • Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport
Biznes
Dodaj raport
Biznes Wiadomości
Facebook E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Nie mamy zaufania do PPK, choć wypracowują zysk

Robert Kiewlicz
8 lipca 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
Opinie (214)
Najnowszy artykuł na ten temat Po stu latach ZUS wypłaci premię
Właśnie mijają dwa lata od rozpoczęcia programu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Do chwili obecnej do programu przystąpiło jedynie ok. 30 proc. pracowników. Właśnie mijają dwa lata od rozpoczęcia programu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Do chwili obecnej do programu przystąpiło jedynie ok. 30 proc. pracowników.

Właśnie mijają dwa lata od rozpoczęcia programu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Do chwili obecnej do programu przystąpiło jedynie ok. 30 proc. pracowników.

fot. 123rf/tunedin123

Naukowcy z Uniwersytetu Gdańskiego, Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, przy wsparciu Biura Programów Emerytalnych i Kapitałowych Mentor SA. przeprowadzili pierwsze w Polsce niezależne badanie naukowe - "Blaski i cienie Pracowniczych Planów Kapitałowych", poświęcone postrzeganiu atrakcyjności i funkcjonowania PPK przez pracodawców. Badaniem objęto blisko 500 firm i instytucji, które uruchomiły PPK. Wnioski? Niejasne przepisy i kompletny brak zaufania do programu.



W jaki sposób oszczędzasz na emeryturę?

Rząd wprowadzając przepisy szacował, że do PPK przystąpi 75 proc. pracowników. Dziś Polski Fundusz Rozwoju - podaje poziom partycypacji jako 32 proc., co eksperci uważają za zawyżone, a to wszystko pod dwóch latach od rozpoczęcia programu PPK.

Z badań wynika, że wdrażanie programu było ogromnym problemem dla samych pracodawców, którzy nie tylko musieli partycypować w kosztach programu ale i wdrażać niejasne przepisy, wokół których było wiele różnic interpretacyjnych. Także sami pracownicy nie mieli zaufania do programu. Nie podobała im się opłata początkowa i system, który "z automatu" wprowadzał ich do PPK. Ich obawy wynikały z doświadczeń z OFE. Otwarte Fundusze Emerytalne, które były jedną z trzech reform Jerzego Buzka i miały przynieść duże zyski przyszłym emerytom, okazały się niewypałem.

Nie mamy zaufania do rynków finansowych



Doktor Kamila Bielawska z Katedry Bankowości i Finansów Uniwersytetu Gdańskiego, analizując odpowiedzi Pracodawców dotyczące partycypacji w PPK ich pracowników wskazała, że aż 40 proc. oceniło, iż dotychczasowe doświadczenia ich pracowników z rynkiem finansowym miały negatywny wpływ na poziom partycypacji w PPK.

Likwidacja OFE. Składki do ZUS czy do IKE?



- Rzadziej jako negatywny czynnik wskazywano opinię znajomych i rodziny czy sytuację osobistą pracownika. Natomiast pozytywnie w kontekście partycypacji oceniono kampanię informacyjną w mediach oraz dopłaty do PPK ze strony państwa i pracodawców - informuje dr Bielawska. - Brak gwarancji wysokości wpłaconych środków oraz obawa o ich prywatność wskazywane były przez pracodawców jako czynniki mające negatywny wpływ na poziom partycypacji. Wyobrażenie sobie możliwości poniesienia straty zwłaszcza środków, które odprowadzamy z własnego wynagrodzenia, jest trudne do zaakceptowania dla wielu osób.
Wprowadzenie gwarancji zwrotu co najmniej wpłaconego kapitału mogłoby mieć pozytywny wpływ na zwiększenie partycypacji w PPK. Dla osób z ekstremalną awersją do ryzyka inwestycyjnego Pani doktor Bielawska dostrzega możliwość wprowadzenia dodatkowej formy funduszu, który oferowałby ochronę wpłaconego kapitału. Mimo, że takie rozwiązanie powodowałoby, że stopy zwrotu mogłyby być niższe, to jest to kwestia nad którą warto byłoby się zastanowić.

Wyniki inwestycyjne, a wybór zarządcy PPK



Pracodawcy zdecydowanie dobrze oceniają narzędzia propagujące PPK i które mogą mieć wpływ na decyzję pracownika. Z danych zebranych do raportu "Blaski i cienie Pracowniczych Planów Kapitałowych" wynika, że wybór instytucji zarządzającej PPK Pracodawcy najczęściej przeprowadzali samodzielnie, bez udziału zewnętrznych konsultantów. Tak było w przypadku 56 proc. ankietowanych podmiotów zatrudniających.

Głodowe emerytury millenialsów. Demografia dobija ZUS



Pracodawcy pozytywnie ocenili udział i zaangażowanie strony społecznej w procesie wyboru instytucji. Zaledwie 8 proc. pracodawców wskazało, że strona społeczna komplikowała lub utrudniała proces wyboru instytucji zarządzającej. Respondenci wskazali, iż przy wyborze instytucji zarządzającej kierowali się przede wszystkim "twardymi" kryteriami, takimi jak wyniki inwestycyjne i koszty zarządzania.

PPK wypracowują zysk



Z analizy danych KNF wynika, że 76 proc. rynku PPK skoncentrowane jest w pięciu instytucjach finansowych, przy czym największy oferent PPK zarządza ponad jedną trzecią rynku mierzoną wartością aktywów.

- Od stycznia 2020 r. wszystkie instytucje zarządzające wypracowały zysk dla uczestników PPK. Co interesujące, pandemia koronawirusa jedynie krótkoterminowo wpłynęła na stopy zwrotu, a ostatnie miesiące przyniosły stabilizację wyników inwestycyjnych. Obecnie w PPK jest niespełna 5 mld zł. Wartym podkreślenia jest fakt, że 56 proc. łącznej wartości zgromadzonych aktywów została ulokowana w funduszach dedykowanych osobom w wieku od 34 do 48 lat. Można przypuszczać, że wynika to z faktu, iż ten przedział wiekowy reprezentuje najliczniejszą populację wśród uczestników lub jest to najlepiej zarabiająca grupa uczestników - podkreśla Adrian Troczyński, zastępca dyrektora Biura Programów Emerytalnych i Kapitałowych Mentor.

Coraz więcej emerytów w Polsce. Kraj się starzeje



- PPK powoli staje się elementem codzienności pracodawców, którzy choć wskazują, iż jest dobrym rozwiązaniem z punktu widzenia budowania kapitału na przyszłą emeryturę, to nie widzą swojej roli w tym. Tylko 17 proc. badanych wskazuje, że PPK realizuje ich cele. To podejście być może uzasadnia bierną postawę jaką przyjęli pracodawcy i wyjaśnia dlaczego tak niewielki odsetek spośród nich negocjował zapisy umowy o zarządzanie PPK - komentuje badania Dorota Dula, dyrektor Biura Programów Emerytalnych i Kapitałowych Mentor i ekspert Business Centre Club.

Żyjemy coraz dłużej, a emerytury będą coraz niższe



Według prognoz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych średnia długość trwania życia znacząco się wydłuża - w roku 2080 prognozuje się, że wyniesie ona w przypadku kobiet ponad 90 lat, a w przypadku mężczyzn niemal 86 lat. Różnica między dalszym trwaniem życia kobiet i mężczyzn będzie się zmniejszać.

W horyzoncie prognozy do 2080 roku liczba ludności zmniejszy się o 8 mln, czyli o 21 proc., jednak przede wszystkim zmieni się struktura ludności - przybędzie osób w wieku poprodukcyjnym, a ubędzie w wieku przedprodukcyjnym i produkcyjnym, przy czym największy spadek będziemy obserwować w przypadku osób w wieku produkcyjnym - o prawie 36 proc.

Będzie pełna składka na ZUS od każdej umowy zlecenia



Do 2060 roku liczba osób w wieku poprodukcyjnym przypadająca na 1000 osób w wieku produkcyjnym wzrośnie ponad dwukrotnie do 760 osób. Już od 2036 r. na jedną osobę w wieku poprodukcyjnym przypadać będzie mniej niż dwie osoby w wieku produkcyjnym, obecnie są to trzy osoby w wieku produkcyjnym na jedną osobę w wieku poprodukcyjnym.

Wydłużające się w czasie średnie dalsze trwanie życia oznacza zmniejszanie wysokości emerytur. Jednak opóźnienie przejścia na emeryturę zaledwie o rok powoduje wzrost wysokości świadczenia o ok. 4 proc., a o 5 lat to już ponad 20 proc. w przypadku kobiet i niemal 25 proc. w przypadku mężczyzn. Pomimo tego niewielka liczba osób decyduje się na opóźnianie przejście na emeryturę o więcej niż rok od ukończenia wieku emerytalnego.

Przy tym samym kapitale emerytura kobiet przechodzących obecnie na emeryturę jest niższa od emerytury mężczyzn mniej więcej o 20 proc. W przypadku osób zarabiających bardzo mało uzbierany kapitał emerytalny może nie wystarczyć nawet na wypłatę minimalnego świadczenia emerytalnego.

Miejsca

Zobacz także

Emerytura i oszczędzanie (11)

Opinie (214) 6 zablokowanych

  • 2021-07-09 05:08

    Juz nas OFE nauczylo zaufania do pomyslow rzadzacych...

    Dziekuje, postoje.

    2 lata

    • 9 0

  • 2021-07-08 23:41

    Odłożone mam w ZUS, mam też z OFE w ZUS kasę

    i jeszcze będę zbierać w ZUS. Jak to "nie odkładam"! Co miesiąc 1500zł oddaję tym sk...nom, z czego bodaj 8 stów na ZUS idzie, na moją emeryturę. To jak "nie odkładam"!!!

    gazag

    2 lata

    • 6 0

  • 2021-07-08 23:39

    Morawiecki ma na wydawanie później go nie będzie a program samoistnie upadnie. Dziękuję za uwage

    2 lata

    • 4 0

  • 2021-07-08 20:41

    Już raz Polacy dali się namówić na OFE. Też miały mieć zysk. A jak wyszło? (2)

    Historyk

    2 lata

    • 11 3

    • 2021-07-08 22:20

      przecież jest zysk (1)

      może nie imponujący ale jest.

      2 lata

      • 0 2

      • 2021-07-08 23:00

        jest

        poniżej inflacji. A jeszcze w kopalnie nie zaczęli inwestować...

        2 lata

        • 1 0

  • 2021-07-08 10:01

    Tym którzy porównują PPK do OFE, pragnę przypomnieć, że składka OFE była po prostu wydzielona ze składki do ZUS, bez jej (14)

    Ciężko więc zgodzić się z opinią, że to były prywatne pieniądze

    Rob

    2 lata

    • 23 24

    • 2021-07-08 10:12

      Sprawa jest prosta. (13)

      Mogę wypłacić te pieniądze w tej chwili i je wydać? Nie? To nie są prywatne pieniądze.

      2 lata

      • 19 6

      • 2021-07-08 10:15

        Masz rację (10)

        dlatego pięniądze w OFE nigdy nie były naszymi prywatnymi pieniędzmi

        Pavlo

        2 lata

        • 11 3

        • 2021-07-08 10:31

          Ale tak były przedstawiane (9)

          Przez ówczesny rząd i Polacy w to uwierzyli

          Ekonom

          2 lata

          • 11 3

          • 2021-07-08 10:45

            Hmm, chyba widzę tu pewien powtarzający się wzór... (8)

            2 lata

            • 4 4

            • 2021-07-08 11:05

              PPK możesz wybrać w każdej chwili, więc nie. (7)

              2 lata

              • 5 5

              • 2021-07-08 12:12

                W teorii - tak. W praktyce - stracisz jakieś 50% środków. (6)

                "Przy zwrocie należy mieć jednak na uwadze to, że wypłata nie obejmie całości zgromadzonych środków. Zostanie ona pomniejszona o dopłaty pochodzące ze środków publicznych (wpłata powitalna i dopłaty roczne), 30% środków pochodzących z wpłat pracodawcy oraz 19% podatek od zysków kapitałowych wypracowanych przez pozostałą część środków, pochodzącą z wpłat pracodawcy oraz wpłat pracownika."

                2 lata

                • 5 6

              • 2021-07-08 13:03

                (4)

                Ktoś tu nie umie w procenty...
                19% od zysków to nie jest 19% środków na koncie. Jeżeli założymy, że fundusz wypracował 20% zysku to daje nam, pod odjęciu wpłat od państwa:
                0.17*0.43 (wpłaty pracodawcy, gdzie 1 to suma wpłat pracodawcy i pracownika)+0.19*0.17(udział zysku w całej wartości funduszu)=10% podatku

                2 lata

                • 1 2

              • 2021-07-08 14:32

                PPK ma oprocentowanie 2.5%. (3)

                Inflacja w tej chwili obija się o 5%.

                PPK nigdy nie wypracuje zysku.

                2 lata

                • 5 4

              • 2021-07-08 22:29

                No jak nie. Przez półtora roku 20% mi ING wypracował

                2 lata

                • 0 1

              • 2021-07-08 15:16

                Zależy jaka firma - u mnie to ok 10% a nie 2,5 jak piszesz :)

                2 lata

                • 1 1

              • 2021-07-08 15:15

                Dla nich zysk to jest ta czesc, ktora doklada pracodawca, a ktorej moze laskawie fundusz nie roz****doli.

                Borzywuj

                2 lata

                • 1 2

              • 2021-07-08 18:54

                30 procent wpłaty pracodawcy które idzie na Twoje konto w zusie, przepada też kasa od rządu, ale cała twoja część zostaje (powiększona o zysk lub pomniejszona o stratę)

                2 lata

                • 1 1

      • 2021-07-08 15:15

        Tak, dokładnie jak mówisz - możesz wybrać te pieniądze w każdej chwili. Nie całość ale swoją część i 70% tego co daje pracodawca.

        2 lata

        • 2 2

      • 2021-07-08 12:55

        Możesz, co dalej? W każdym momencie możesz wypłacić pieniądze, zostanie zabrana kwota dołożona przez państwo, od zysku oraz kwoty od części od pracodawcy zostanie odprowadzony podatek dochodowy, nadal jest to zysk w stosunku do tego co wpłaca pracownik.

        To prywatne pieniądze czy nie?

        2 lata

        • 3 2

  • 2021-07-08 22:24

    To tak jakby mieć zaufanie do złodzieja kradnącego nasza kasę.

    2 lata

    • 7 2

  • 2021-07-08 13:29

    Wypracowuje zyski, bo pracodawca się dokłada??? (1)

    Oferowana ludziom gra w ruletkę w odgórnie wyznaczonym kasynie przy udziale podstawionego krupiera rzeczywiście może budzić wątpliwości. Poza tym mamy w pamięci kilka świeżych kryzysów finansowych...

    2 lata

    • 15 3

    • 2021-07-08 22:21

      a jakie to ma znaczenie kto się dokłada?

      ważne że jest. jak zrezygnuje z ppk to mi ich pracodawca nie da.

      2 lata

      • 1 1

  • 2021-07-08 12:00

    Umiesz liczyć? Licz na siebie (1)

    Jak ktoś obiecuje łatwą kasę to duża szansa, że jednak coś jest nie tak. A władza pod osłoną nocy może sobie przegłosować wszystko

    2 lata

    • 21 4

    • 2021-07-08 22:19

      Z takim podejściem to możesz kasę trzymać w skarpecie.

      ja już wole jednak te ppk.

      2 lata

      • 0 0

  • 2021-07-08 11:05

    Przy tak niskich stopach procentowych i tak wysokiej inflacji (9)

    ci co trzymają pieniądze w PPK tracą

    2 lata

    • 20 5

    • 2021-07-08 11:13

      Nie sądzę. (8)

      Wpłaciłem w sumie niecałe 2tys... z składakami od pracodawcy plus dodatkiem od "państwa" plus to co wypracował sam fundusz wychodzi ponad 4tys na chwile obecną...

      gdzie uzyskasz taki zwrot?

      2 lata

      • 3 14

      • 2021-07-08 13:07

        dałeś sie omamić sprytnemu kalkulatorowi na rządowej stronce, nie zapominaj, że od wpłaty pracodawcy, rząd pobiera podatek (5)

        2 lata

        • 4 2

        • 2021-07-08 15:13

          (4)

          Błagam - pobiera i co z tego. Liczy się to że na starcie zarabiasz ok 50% jeżeli zdecydujesz się wypłacić od razu po wpłynięciu pieniędzy na konto ppk

          2 lata

          • 0 2

          • 2021-07-08 16:17

            Podatek trzeba zapłacić i umieścić tą informację w Pit (3)

            jak tego nie zrobiłeś to dowalą karę w wysokości 100%

            2 lata

            • 1 2

            • 2021-07-08 22:17

              Podatek płaci pracodawca (pobiera z pensji )

              po co się udzielacie jak totalnie nie macie pojęcia jak to działa.

              2 lata

              • 0 0

            • 2021-07-08 19:24

              (1)

              Przy wypłacie z ppk wszystkie należne podatki są automatycznie pobierane, pomyliło Ci się z wypłatą z ikze

              2 lata

              • 2 1

              • 2021-07-08 21:42

                nie są

                2 lata

                • 0 1

      • 2021-07-08 11:20

        i to by było na tyle zysków. (1)

        do czasu przejścia na emeryturę inflacja zeżre wszystko, a jak nie to ten lub następny rząd ukradnie to co zostanie.

        2 lata

        • 13 3

        • 2021-07-08 11:38

          Ppk

          Możesz wypłacić tą kasę w każdej chwili. Nie całą ale i tak że sporym plusem.

          Drag

          2 lata

          • 1 9

  • 2021-07-08 21:09

    PPK jest dobrą opcją na dywersyfikację oszczędności/inwestycji. Wiadomo, że nie każda wypali, ale nie można się pakować w jedno. Tylko trzeba mieć z czego.

    2 lata

    • 2 4

2
3
4
5
6

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wiadomości

więcej (7300)

Historie sukcesu

Na swoim. Human, tech, team i fair play, czyli branża IT według "Jitowców"

Na swoim. Branża IT według "Jitowców"

31 maja 2020 (103 opinie)

więcej (106)

TV Filmy

Nietypowy transport wodny (13)

więcej (1729)

Moim zdaniem

więcej (11)

Trójmiasto Deluxe

Jason Momoa na jachcie w Gdańsku. Mamy zdjęcia!

Jason Momoa na jachcie w Gdańsku

15 maja 2024 (89 opinii)

więcej (1068)

Strefa start-up

więcej (204)

Ludzie biznesu

Justyna Kowalczyk

Justyna Kowalczyk

Prezes zarządu OptiWay Biuro Rachunkowe Sp. z o.o.. Absolwentka Wydziału Finansów i Rachunkowości Uniwersytetu Gdańskiego. Menedżer, ekspert w zakresie finansów i rachunkowości oraz podatków. Laureatka plebiscytu Kobieta Sukcesu 2017 roku. Plebiscyt organizowany od 1995 r., w którym wyróżniane są kobiety które odnoszą sukcesy w różnych dziedzinach życia. Organizatorem jest Konwencja Przedsiębiorców Województwa Pomorskiego, a patronat honorowy sprawuje Marszałek Województwa Pomorskiego...

więcej

Najczęściej czytane