Korporacje w obecnym stanie nie są przystosowane do wyzwań współczesności. - Systemy hierarchiczne, opierające się na kontroli i zamknięte, nie mają szansy na przetrwanie w szybko zmieniającym się świecie - twierdzi Dominika Bettman, prezes zarządu Siemens Polska, otwierając panel "Koniec korporacji. Ale co dalej?" podczas Europejskiego Forum Nowych Idei 2019.
2019-09-27 16:37
Sponsorzy e-sportu którzy propagują zabawę ze śmiercią nastepnie nienawiść do innych narodów oraz zbawienie dusz po realnej śmierci mają też nadzieję na instalację coraz większej ilości rakiet,sprzętu wojskowego dla którego śmierć jest właściwym otoczeniem i uzasadnieniem.W tej grze o globalnym charakterze są tacy którzy dyktują jej warunki i tacy którzy w niej uczestniczą nie mając świadomości o wielkości zakresu jej oddziaływania.
2019-09-29 11:10
Bo świat pieniądzem stoi. Nie liczysz się Ty, chyba że coś kupisz.
2019-09-28 12:02
Więc zapraszanie kobiet na takie fora nie ma żadnego sensu.
Poprawność polityczna musi zostać wykastrowana.
Przykład z jednego z Trójmiejskich salonów samochodowych - kobieta sprzedawca która w ogóle nie powinna pracować w salonie samochodowym. Pytam czy na pewno zna się na autach które sprzedaje bo chcę rozmawiać z kompetentną osoba. Czytaj facetem.
Pytanie pierwsze ile niutonometrów ma silnik w tym aucie? Sprzedawca auta - kobieta e...... nie wiem.
Mówię dobra sprawdzę sobie sam. Pytanie drugie jaki typ zawieszenia ma ten model. Znowu ee..... nie wiem.
Pytanie 3 jaka jest pojemność baku paliwa? I znowu ee nie wiem....
I na koniec zapewniam pana auto jest bardzo wygodne, ma fajny kolor....
Właściciel powinien na zbity pysk wywalić taką kobietę z salonu. I sam sobie wymierzyć karę za zatrudnienie jej na tym stanowisku.
To samo dzieję się w IT - pracuje już 20 lat w IT. I widzę jak HR zatrudniają babę do kierowania zespołem doświadczonych konsultantów SAP lub programistów. Oczywiście owa baba nie ma pojęciu o SAP'ie procesach biznesowych od A do Z o pełnej funkcjonalności systemu nie wspomnę. programować też nie potrafi. I taka baba zostaje szefem i ma ogarniać doświadczonych facetów w IT którzy dosłownie miażdżą ją doświadczeniem.
Najlepsze są te od Zarządzania projektami czyli kierowniczki projektów. Kompletny brak jakiejkolwiek wiedzy. I dlatego że nie mają żadnej wiedzy zostają kierowniczkami bo nic innego nie potrafia jak dyktować innym co mają zrobic. Jak to zrobić nie mają pojęcia.
Z nami w firmie maja przes*ane, mają sr*czkę dzień w dzień i stres. Bo notorycznie nabijamy się z nich i udowadniamy na forum publicznym że do niczego się nie nadają.
Jest płacz. lament i wycieczki do HR że faceci nie chcą się dzielić wiedzą, i że stwarzają problemy.
ale problem jest taki że niekompetentne HR zatrudniają nie kompetentne kobiety do IT gdzie nie powinno ich w ogóle być. W mojej firmie 4 laski pisały jednego maila!!!! Zadanie dostała jedna ale sama nie umiała.
2019-09-28 22:31
komentarzem o wadach metod korporacyjnych, to my, drony, team leaderzy, kierownicy i menadżerowie, powinniśmy się tylko cieszyć z tego. Jeśli siedzicie przed kompami i wylewacie zarówno zasadne jak i niezasadne żale o korporacjach, to przyjmijcie do wiadomości, że to jest skomasowana reakcja na te żale. Od czegoś trzeba zacząć. Jest to krok w dobrym kierunku. Czego innego chcecie na ten moment? Myśleć ludzi, myśleć.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes firmy doradczej Stilo Horizon. Były prezes Grupy Energa. Po ukończeniu studiów...
Filmy
