Praca zdalna w Kodeksie. Rząd przyjął projekt

Wioletta Kakowska-Mehring

25 maja 2022, godz. 08:00

Opinie (114)

Pracodawca będzie co do zasady musiał uwzględnić wniosek o pracę zdalną złożony m.in. przez pracownika wychowującego dziecko do 4. roku życia.

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który reguluje zasady pracy zdalnej - poinformowała Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej. Według założeń będzie funkcjonowała na zasadzie porozumienia pracodawcy z przedstawicielami pracowników.

Obecnie pracujesz zdalnie?

tak, pracuję tylko zdalnie mam taką możliwość, ale z niej nie korzystam pracuję w systemie mieszanym - i zdalnie, i stacjonarnie nie, pracuję tylko stacjonarnie

Na uregulowanie i prawne umocowanie zasad pracy zdalnej pracodawcy i pracownicy czekają od początku pandemii, czyli od ponad dwóch lat. Do tej pory wszystko zależy od indywidualnych ustaleń i zaufania między pracownikiem a pracodawcą. Teraz na się to zmienić.

- Możliwość wykonywania pracy zdalnej na stałe w Kodeksie pracy - to główne założenie projektu ustawy przyjętego przez Radę Ministrów. To z jednej strony odpowiedź na zmieniające się trendy na rynku pracy, a z drugiej - szansa na poprawę możliwości zatrudnienia m.in. rodziców małych dzieci - powiedziała Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej.
Czytaj też:

Koniec pracy zdalnej? Powrót do biura się opłaca

Zastąpienie telepracy bardziej elastyczną formą - pracą zdalną - w Kodeksie pracy to najważniejsze założenie projektu ustawy przyjętego przez Radę Ministrów. Wkrótce projekt zostanie przekazany do prac parlamentarnych.

- Obserwujemy zmieniające się trendy na rynku pracy i wprowadzając pracę zdalną do Kodeksu pracy, odpowiadamy na te trendy. Ale nie tylko. Rozwiązanie to powinno również poprawić możliwości zatrudnienia m.in. rodziców małych dzieci, pozwoli lepiej godzić im codzienne obowiązki z pracą zawodową - mówi Marlena Maląg.
Projekt wprowadza definicję pracy zdalnej jako takiej, która wykonywana jest całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą. Projekt przewiduje zarówno pracę zdalną całkowitą, jak i hybrydową, stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy, a także umożliwienie polecenia pracownikowi pracy zdalnej w szczególnych przypadkach.

Czytaj też:

Praca zdalna pod kontrolą - raportowanie, listy zadań, a może monitorowanie

I tak w okresie obowiązywania stanu nadzwyczajnego, stanu epidemii czy np. pożaru lub zalania w zakładzie pracy pracodawca będzie mógł polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej.

Pracodawca będzie co do zasady musiał uwzględnić wniosek o pracę zdalną złożony m.in. przez:

pracownika - rodzica dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności albo orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności,
pracownicę w ciąży,
pracownika wychowującego dziecko do 4. roku życia,
pracownika sprawującego opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadających orzeczenie o niepełnosprawności albo o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Pracodawca będzie mógł takiemu pracownikowi odmówić pracy zdalnej, tylko jeżeli jej wykonywanie nie będzie możliwe ze względu na rodzaj pracy albo organizację pracy. O przyczynie odmowy pracodawca będzie musiał poinformować pracownika.

Jakie będą obowiązki pracodawcy?

- Pracodawca będzie zobowiązany przede wszystkim do zapewnienia pracownikowi wykonującemu pracę zdalną materiałów i narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej, a także pokrycia kosztów energii elektrycznej oraz usług telekomunikacyjnych niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej - czytamy na stronie resortu rodziny.
Projekt przewiduje możliwość używania przez pracownika prywatnych narzędzi pracy (np. komputera) w przypadku, w którym obie strony stosunku pracy tak ustalą, pod warunkiem że prywatne urządzenia techniczne i inne narzędzia pracy pracownika wykorzystywane przez niego do pracy będą zapewniały bezpieczeństwo pracy. W takim przypadku pracownikowi będzie przysługiwał ekwiwalent pieniężny w wysokości ustalonej z pracodawcą.

Wioletta Kakowska-Mehringw.kakowska@trojmiasto.pl

Więcej w kategorii Biznes

Opinie wybrane

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-05-25 10:59

Pracuję zdalnie z domu od 13 lat. Ostatnie 2 lata chyba 50% ludzi pracowało w tym trybie. (3)

Jak zwykle państwo z kartonu obudziło się rychło w czas.

1 miesiąc
- 78 12
Twoja opinia

Zmień treść

Jak zwykle państwo z kartonu obudziło się rychło w czas.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 11:09
  
  (1)
  
  Tak,oczywiscie, bo to tylko w Polsce. Wyjedz za granice, to tez zobaczysz, ze do momentu pandemii znakomita wiekszosc pracowala w biurze.
  
  1 miesiąc
  - 8 12
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Tak,oczywiscie, bo to tylko w Polsce. Wyjedz za granice, to tez zobaczysz, ze do momentu pandemii znakomita wiekszosc pracowala w biurze.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-05-25 13:22
    
    Chodzi o regulacje, a nie o fakt pracowania w biurze.
    
    1 miesiąc
    
    9 5
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Chodzi o regulacje, a nie o fakt pracowania w biurze.
    Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 14:15
  
  To dowód na to, że regulowanie wszystkiego
  
  jest głupie i niepotrzebne
  
  J23
  1 miesiąc
  - 7 3
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  jest głupie i niepotrzebne
  Regulamin dodawania opinii

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-05-25 08:11

(11)

I bardzo dobrze, podoba mi się ten pomysł :)
Nie traci się czasu na dojazd do pracy i powrót do domu, przy pracy zdalnej zyskuje średnio 4h dziennie

1 miesiąc
- 157 11
Twoja opinia

Zmień treść

I bardzo dobrze, podoba mi się ten pomysł :) Nie traci się czasu na dojazd do pracy i powrót do domu, przy pracy zdalnej zyskuje średnio 4h dziennie
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 09:07
  
  zdaje Ci się, w domu pracuje się więcej, robisz normalnie robote ale ze masz kompa to i wieczorem mozna pracoac (4)
  
  1 miesiąc
  - 6 33
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-05-25 09:11
    
    Moja praca jest od 8do 16 i nie mogę pracować wieczorami więc pracuje tyle za ile mi płacą :)
    
    1 miesiąc
    
    39 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Moja praca jest od 8do 16 i nie mogę pracować wieczorami więc pracuje tyle za ile mi płacą :)
    Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-05-25 09:17
    
    co to to nie
    
    o 16 laptopa wyłączam i jestem wolnym człowiekiem
    
    1 miesiąc
    
    39 1
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    o 16 laptopa wyłączam i jestem wolnym człowiekiem
    Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-05-25 09:17
    
    Jak ktoś jest pracoholikiem, to pracuje wieczorem w domu po powrocie z biura.... a jak nie, to nie pracuje po 8 godzinach pracy zdalnej.
    
    1 miesiąc
    
    34 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Jak ktoś jest pracoholikiem, to pracuje wieczorem w domu po powrocie z biura.... a jak nie, to nie pracuje po 8 godzinach pracy zdalnej.
    Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-05-25 11:22
    
    Oj, parę razy się na tym złapałem.
    
    Na szczęscie był czas żeby się nauczyć, że praca zostaje w godzinach pracy.
    
    1 miesiąc
    
    10 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Na szczęscie był czas żeby się nauczyć, że praca zostaje w godzinach pracy.
    Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 13:48
  
  Proponuję (1)
  
  Proponuję aby policja i straz pożarna poszli na zdalne. Zobaczymy jak będzie super:)
  
  1 miesiąc
  - 4 10
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Proponuję aby policja i straz pożarna poszli na zdalne. Zobaczymy jak będzie super:)
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-05-28 20:13
    
    Ja i członkowie mojej brygady ciesielsko zbrojarskiej też chcemy pracować zdalnie.
    
    A drogowcy też mogą pracować zdalnie.
    
    1 miesiąc
    
    0 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    A drogowcy też mogą pracować zdalnie.
    Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 14:16
  
  tak jest (3)
  
  Proponuję jeszcze zdalną pracę dla służb sprzątających, strażaków, ekspedientek, kurierów, piłkarzy i klawiszy w więzieniach
  
  J23
  1 miesiąc
  - 4 7
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Proponuję jeszcze zdalną pracę dla służb sprzątających, strażaków, ekspedientek, kurierów, piłkarzy i klawiszy w więzieniach
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-05-26 12:21
    
    Za każdym razem trafi się co najmniej jeden równie i**otyczny komentarz. O czym to świadczy? Zawiść, Głupota? Słaby zart?
    
    1 miesiąc
    
    6 1
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Za każdym razem trafi się co najmniej jeden równie i**otyczny komentarz. O czym to świadczy? Zawiść, Głupota? Słaby zart?
    Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-05-26 14:31
    
    (1)
    
    Ale kapujesz, że to dotyczy zawodów, które można wykonywać zdalnie?
    
    1 miesiąc
    
    4 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Ale kapujesz, że to dotyczy zawodów, które można wykonywać zdalnie?
    Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2022-05-28 16:45
      
      yyyy nie kapuję, o co chodzi, że pollicja nie może?
      
      1 miesiąc
      
      1 1
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      Regulamin dodawania opinii

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-05-25 09:10

(5)

Czyli czym się różni obecna telepraca od pracy zdalnej w projekcie ustawy?? Chyba tylko nazwą. Przecież w takiej formie teraz wszystko funkcjonuje

1 miesiąc
- 23 7
Twoja opinia

Zmień treść

Czyli czym się różni obecna telepraca od pracy zdalnej w projekcie ustawy?? Chyba tylko nazwą. Przecież w takiej formie teraz wszystko funkcjonuje
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 09:20
  
  (3)
  
  Obecnie pracodawca nie ma obowiązku pokrywania kosztów prądu lub internetu.
  
  1 miesiąc
  - 17 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Obecnie pracodawca nie ma obowiązku pokrywania kosztów prądu lub internetu.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-05-25 10:03
    
    (2)
    
    I przez to będzie mniej pracy zdalnej, bo pracodawca nie będzie chciał płacić tych dodatkowych kosztów. A tak obie strony były zadowolone - pracownik nie tracił czasu i pieniędzy na dojazd, a pracodawca miał niższy rachunek za prąd i zadowolonego pracownika. Koszt dojazdu jest znacząco wyższy, niż koszt zasilania koputera przez 8h. Taki laptop
    
    I przez to będzie mniej pracy zdalnej, bo pracodawca nie będzie chciał płacić tych dodatkowych kosztów. A tak obie strony były zadowolone - pracownik nie tracił czasu i pieniędzy na dojazd, a pracodawca miał niższy rachunek za prąd i zadowolonego pracownika. Koszt dojazdu jest znacząco wyższy, niż koszt zasilania koputera przez 8h. Taki laptop zużyje w tym czasie 1,6kWh czyli jakieś 1,5zł. Niech będzie 2zł. Żaden transport tyle nie kosztuje dziennie. Nawet utrzymanie roweru więcej kosztuje (części, przeglądy) nie wspominając już o paliwie.
    
    J.
    1 miesiąc
    
    22 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    I przez to będzie mniej pracy zdalnej, bo pracodawca nie będzie chciał płacić tych dodatkowych kosztów. A tak obie strony były zadowolone - pracownik nie tracił czasu i pieniędzy na dojazd, a pracodawca miał niższy rachunek za prąd i zadowolonego pracownika. Koszt dojazdu jest znacząco wyższy, niż koszt zasilania koputera przez 8h. Taki laptop zużyje w tym czasie 1,6kWh czyli jakieś 1,5zł. Niech będzie 2zł. Żaden transport tyle nie kosztuje dziennie. Nawet utrzymanie roweru więcej kosztuje (części, przeglądy) nie wspominając już o paliwie.
    Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2022-05-25 10:16
      
      sam sobie przeczysz
      
      nie będzie mniej pracy zdalnej. Będzie tyle samo co dziś albo więcej.
      
      1 miesiąc
      
      1 4
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      nie będzie mniej pracy zdalnej. Będzie tyle samo co dziś albo więcej.
      Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2022-05-25 13:24
      
      Tylko, ze ten projekt nie precyzuje, czy pracodawca bedzie pokrywal te koszty w calosci. A przeciez nikt nie bedzie staral sie udowodnic ile kWh zuzyl laptop.
      
      1 miesiąc
      
      0 0
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      Tylko, ze ten projekt nie precyzuje, czy pracodawca bedzie pokrywal te koszty w calosci. A przeciez nikt nie bedzie staral sie udowodnic ile kWh zuzyl laptop.
      Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 10:45
  
  Kodeks Pracy jest dokumentem ogólnodostępnym
  
  Czytać chyba potrafisz hm?
  
  Sprzedam CI jeszcze jeden pro tip!
  
  Wpisz w przeglądarke http://www.google.pl
  i tam masz taki pusty pasek, wpisz w niego:
  
  "Czym się różni obecna telepraca od pracy zdalnej"
  
  Nie dziękuj
  
  1 miesiąc
  - 2 3
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Czytać chyba potrafisz hm? Sprzedam CI jeszcze jeden pro tip! Wpisz w przeglądarke [URL]http://www.google.pl[/URL] i tam masz taki pusty pasek, wpisz w niego: "Czym się różni obecna telepraca od pracy zdalnej" Nie dziękuj
  Regulamin dodawania opinii

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-05-25 09:25

Kolejny podział na ludzi lepszych i gorszych (13)

A czy ktoś się zastanowił, że nie każdą pracę można wykonywać zdalnie? Fajnie jeśli jest taka możliwość i śmiem twierdzić, że w takim przypadku pracodawca nie widzi problemu z tym, że pracownik pracuje zdalnie, ale są to prace przeważnie biurowe, przed komputerem, ewentualnie telefonem. Jednak jak np pani kasjerka lub pani sprzątająca ma wykonać

A czy ktoś się zastanowił, że nie każdą pracę można wykonywać zdalnie? Fajnie jeśli jest taka możliwość i śmiem twierdzić, że w takim przypadku pracodawca nie widzi problemu z tym, że pracownik pracuje zdalnie, ale są to prace przeważnie biurowe, przed komputerem, ewentualnie telefonem. Jednak jak np pani kasjerka lub pani sprzątająca ma wykonać pracę zdalnie?
Wyjdzie na to, że oczywiście panie pracujące w biurze będą mogły wykonywać pracę z domu bez problemu a ten "gorszy" sort już niestety nie. Fajny ten podział, taki jak zwykle mało sprawiedliwy.

Marta
1 miesiąc
- 7 81
Twoja opinia

Zmień treść

A czy ktoś się zastanowił, że nie każdą pracę można wykonywać zdalnie? Fajnie jeśli jest taka możliwość i śmiem twierdzić, że w takim przypadku pracodawca nie widzi problemu z tym, że pracownik pracuje zdalnie, ale są to prace przeważnie biurowe, przed komputerem, ewentualnie telefonem. Jednak jak np pani kasjerka lub pani sprzątająca ma wykonać pracę zdalnie? Wyjdzie na to, że oczywiście panie pracujące w biurze będą mogły wykonywać pracę z domu bez problemu a ten "gorszy" sort już niestety nie. Fajny ten podział, taki jak zwykle mało sprawiedliwy.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 09:55
  
  Typowy pies ogrodnika (2)
  
  Co za podejście - ja nie mogę to czemu pozwalają innym? Inni zawsze mają lepiej. Użalając się nad sobą nic się nie zmieni.
  Różne zawody mają różne wymagania i warunki pracy. Równie dobrze można by narzekać dlaczego kasjerka ma mieć kontakt z klientem, często niegrzecznym i roszczeniowym, a nie może sobie spokojnie w biurze za zamkniętmi
  
  Co za podejście - ja nie mogę to czemu pozwalają innym? Inni zawsze mają lepiej. Użalając się nad sobą nic się nie zmieni.
  Różne zawody mają różne wymagania i warunki pracy. Równie dobrze można by narzekać dlaczego kasjerka ma mieć kontakt z klientem, często niegrzecznym i roszczeniowym, a nie może sobie spokojnie w biurze za zamkniętmi drzwiami pracować. Albo jakby kierowca ciężarówki narzekał, że codziennie nie śpi w domu. Taki zawód i jak go wybierasz to wiesz z czym się łączy. A jak po jakimś czasie stwierdzasz, że Ci to nie pasuje to szukasz innego.
  
  J.
  1 miesiąc
  - 47 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Co za podejście - ja nie mogę to czemu pozwalają innym? Inni zawsze mają lepiej. Użalając się nad sobą nic się nie zmieni. Różne zawody mają różne wymagania i warunki pracy. Równie dobrze można by narzekać dlaczego kasjerka ma mieć kontakt z klientem, często niegrzecznym i roszczeniowym, a nie może sobie spokojnie w biurze za zamkniętmi drzwiami pracować. Albo jakby kierowca ciężarówki narzekał, że codziennie nie śpi w domu. Taki zawód i jak go wybierasz to wiesz z czym się łączy. A jak po jakimś czasie stwierdzasz, że Ci to nie pasuje to szukasz innego.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-05-25 10:42
    
    Zgadza się
    
    a opinie też wyróżnia jakaś Ameba umysłowa
    
    1 miesiąc
    
    6 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    a opinie też wyróżnia jakaś Ameba umysłowa
    Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-05-27 08:54
    
    J. -tak bardzo dziękuję Ci za tą opinię
    
    1 miesiąc
    
    0 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    J. -tak bardzo dziękuję Ci za tą opinię
    Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 10:14
  
  Panie
  
  Nikt Ciebie nie zmusza. Zawsze możesz zmienić prace. Nawet Ciebie zaskocze... możesz znaleźć taką pracę gdzie będziesz miał 100% HO. Wolna Amerykanka :) Doszkol się do innego zawodu i świat otwarty... :)
  
  Kukuryku
  1 miesiąc
  - 10 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Nikt Ciebie nie zmusza. Zawsze możesz zmienić prace. Nawet Ciebie zaskocze... możesz znaleźć taką pracę gdzie będziesz miał 100% HO. Wolna Amerykanka :) Doszkol się do innego zawodu i świat otwarty... :)
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 10:43
  
  Roszczeniowa p0lka
  
  klasyk.
  
  Dej 500 na bombelka,
  niech wszyscy majom źle po równo
  Kiedy dacie 1000 na bombelka, bo na fajki brakuje hehe?
  
  1 miesiąc
  - 11 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  klasyk. Dej 500 na bombelka, niech wszyscy majom źle po równo Kiedy dacie 1000 na bombelka, bo na fajki brakuje hehe?
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 10:57
  
  A ja jestem płetwonurkiem
  
  Nalałem sobie wody do wanny i mogę pracować z domu.
  
  1 miesiąc
  - 10 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Nalałem sobie wody do wanny i mogę pracować z domu.
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 11:47
  
  (2)
  
  Pani z biedronki niech idzie pracować w biurze.. gdzie problem ?
  
  x
  1 miesiąc
  - 1 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Pani z biedronki niech idzie pracować w biurze.. gdzie problem ?
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-05-25 20:57
    
    (1)
    
    Tak, i wszyscy będziemy tak myśleć, wszyscy będą mieli pracę biurową, będzie kraj samych menedzerów i im podobnych. To ciekawe, kto nas obsłuży w sklepie, kto nam posprząta w biurze, kto wypierze nasze gacie w pralni...? Przecież jak ktoś np. sprząta w biurze, to nie znaczy, że ten ktoś jest głupi i się nie uczył!
    
    1 miesiąc
    
    0 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Tak, i wszyscy będziemy tak myśleć, wszyscy będą mieli pracę biurową, będzie kraj samych menedzerów i im podobnych. To ciekawe, kto nas obsłuży w sklepie, kto nam posprząta w biurze, kto wypierze nasze gacie w pralni...? Przecież jak ktoś np. sprząta w biurze, to nie znaczy, że ten ktoś jest głupi i się nie uczył!
    Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2022-05-26 12:27
      
      A kto twierdzi ze osoba sprzątająca jest głupia? Każdy moze zaaplikować na dowolne stanowisko. Sprzedasz się to Ciebie wezmą. Nie to nie. Wtedy albo możesz pokombinować jak następnym razem lepiej się sprzedać, albo aplikować na cos innego, gdzie będą większe szanse zatrudnienia.
      
      Oczywiście ze nie wszyscy będą mieli prace biurowa, bo nikt nie potrzebuje tyle osob
      
      1 miesiąc
      
      0 0
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      A kto twierdzi ze osoba sprzątająca jest głupia? Każdy moze zaaplikować na dowolne stanowisko. Sprzedasz się to Ciebie wezmą. Nie to nie. Wtedy albo możesz pokombinować jak następnym razem lepiej się sprzedać, albo aplikować na cos innego, gdzie będą większe szanse zatrudnienia. Oczywiście ze nie wszyscy będą mieli prace biurowa, bo nikt nie potrzebuje tyle osob
      Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 11:53
  
  żal
  
  trzeba się było uczyć :)
  
  1 miesiąc
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  trzeba się było uczyć :)
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 12:34
  
  A ci według ciebie gorsi to będą mieli mniej korków i więcej miejsca w komunikacji. Mniej diesla w płócach, wariantów wirusów itd. Spójrz na to z tej strony.
  
  1 miesiąc
  - 1 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  A ci według ciebie gorsi to będą mieli mniej korków i więcej miejsca w komunikacji. Mniej diesla w płócach, wariantów wirusów itd. Spójrz na to z tej strony.
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 13:58
  
  Trzeba było się uczyć
  
  1 miesiąc
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Trzeba było się uczyć
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-26 12:24
  
  To zmień prace. Boże, co z wami jest nie tak, ludzie?
  Co to w ogóle za podejście? Ja nie moge to inni tez nie powinni? Pacz, prezes lotosu zarabia wiecej ode mnie - to dzielenie ludzi na lepszych i gorszych! Niech mi odda!!! Bo jest mało sprawiedliwie.
  
  Masakra, Marta!
  
  1 miesiąc
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  To zmień prace. Boże, co z wami jest nie tak, ludzie? Co to w ogóle za podejście? Ja nie moge to inni tez nie powinni? Pacz, prezes lotosu zarabia wiecej ode mnie - to dzielenie ludzi na lepszych i gorszych! Niech mi odda!!! Bo jest mało sprawiedliwie. Masakra, Marta!
  Regulamin dodawania opinii