• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracownicy protestowali pod siedzibą DCT

Robert Kiewlicz
20 października 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.

Przed wejściem do biurowca DCT pikietowali w piątek pracownicy tego terminala, wspierani przez marynarzy i dokerów z innych portów Trójmiasta. Główne postulaty protestujących to respektowanie pakietu gwarancji pracowniczych zapisanych w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, czytelne i realne zasady premiowania za efekty pracy. Zarząd DCT zapewnia, że szanuje pracowników i jest z nimi w stałym dialogu.



W sierpniu 2017 roku załoga gdańskiego terminalu kontenerowego znów weszła w spór zbiorowy. Poszło o tzw. współczynnik korygujący, czyli dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady bez konsultacji. Zarząd z kolei tłumaczy, że dokonał zmian dla dobra pracowników. Niestety nie udało się wypracować porozumienia.

- Nowy zarząd DCT postanowił jednostronnie, od lipca 2017 roku, bez uzgodnienia z organizacją związkową, o likwidacji jednego z  elementów motywacyjnych, czyli współczynnika korygującego w systemie premiowym. Zawarty w ramach UZP pakiet gwarancji pracowniczych obowiązuje przez trzy lata. Oprócz wynegocjowanych podwyżek uległ też modyfikacji system premiowy. Przewidziany został też dodatek za pracę w dniach świątecznych - twierdzą związkowcy.

Pikieta pracowników DCT Gdańsk


Współczynnik korygujący to wprowadzony od września 2016 roku w DCT dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Ma on wpływ na wysokość otrzymywanego przez pracownika świadczenia.

- Szanujemy racje naszych pracowników i jesteśmy z nimi w stałym dialogu, stąd informacje o pikiecie przyjęliśmy z żalem. Obserwując dziś przebieg pikiety zauważyliśmy jednak, że bierze w niej udział niewielu naszych pracowników. Przypomnijmy, że w DCT pracuje ponad 800 osób. Jak zatem interpretować obecność na spotkaniu przed naszą firmą osób innych niż nasi pracownicy? Pomimo pikiety dialog ze związkami nieprzerwanie trwa i jesteśmy przekonani, że nie będzie on miał negatywnego wpływu na rozwój firmy i stabilne zatrudnienie w DCT - czytamy w komentarzu zarządu DCT Gdańsk SA.

Miejsca

Opinie (374) ponad 10 zablokowanych

  • . (3)

    Bardziej debilnego komentarza nie czytałem. Wiesz co? Wszystkie te banialuki, ktore wymieniles sa chronione prawem począwszy od obuwia i odzieży ochronnej, konczywszy na pomieszczeniach socjalnych oraz sanitarnych w tym natryskow. Jeszcze tego by brakowalo, aby prawnie chronione w/w rzeczy nie byly zapewnione pracownikom. Rozumiem że mam teraz isc pocałować prezesa za te luksusy w sygnet, ktore prawnie ma obowiazek zapewnic pracownikowi? Moze za wyplate tez mam sie kajac, która zgodnie z prawem nalezy mi sie za wykonana pracę? Hymmm ah zapomniałem wy lamiecie prawo i dla was to luksusy.

    • 14 5

    • (1)

      idz popracuj u prywaciarza to tedziesz widzał te benefity, dodatli, posiłki, nagrody, odziez i pokoje na które tak narzekasz
      bedziesz szybciej wracał niz Reksio szczeka

      • 4 4

      • Ku....a ty Baranie. Zatrzymales sie 10 lat temu u tak apogladasz z tej perspektywy na rynek pracy. Poza tym pracuje u prywaciarza.

        • 2 1

    • Szkoda gadac

      • 3 0

  • Mało was tam (2)

    Ale dct sie wygłupiło z tym transparentem o zarobkach ...... trojmiasto znowu z was sie śmieje dct !!!!!!

    • 9 1

    • (1)

      Zanim skrytykujesz transparent to zastanów sie co Wy zrobiliście z tym zardzewiałym passeratti? xD

      • 0 0

      • Najważniejsza rzecz to taka ze transparent to kłamstwo. Publicznie kłamiecie.

        • 4 0

  • :) (3)

    100 wypowiedzen w poniedziałek :) ale by było :D

    • 5 5

    • A TO DOBRE XD

      Hahahah obsr*cie sie predzej niz zlozycie wlasne papiery :D ze co ? ze niby w akcie zemsty na złym pracodawcy?? :D kto wtedy zostanie bez pracy i srodkow na utrzymanie rodziny ? ;)
      Dct przetrwa na wolniejszych obrotach.. Wy bez kasy ? Nie... :) lepiej przeciez zostac i dalej narzekac jak to jest zle i niedobrze hehehe.. :-D

      • 2 3

    • (1)

      klienci by uciekli hahaa

      • 3 3

      • moze w koncu byłby porzadek bez tej 100 gamoni.
        na wasze miejsce kolejka za brama czeka

        • 2 3

  • (1)

    Wami wszystkimi kieruje strach, skoro adminstcyjny zarabia mniej od nas to skąd tu tyle nienawiści do związków. Jak my wywalczymy swoje to i wam z automatu się polepszy

    • 6 3

    • haha juz to widze

      • 1 2

  • ............... (15)

    jak wam źle to proponuje zmienić pracę na inna... :D

    • 13 16

    • (13)

      Brawo dla ciebie jak twoim rozwiązaniem problemu jest ucieczka to proszę bardzo ile można zmieniać prace 2 miesiące tu tydzień tam może rok gdzieś indziej. Żenada

      • 12 5

      • (9)

        To idz pojedzic autobusem miejskim.. wtedy w mig zrozumiesz o czym mowie.. wtedy moze tez docenisz TO co tu na kontenerowej miałeś za NIC.. Pozdrawiam..

        • 7 4

        • (8)

          Odezwał się zapracowany autobusiarz. Cały dzień na d*pie siedzi i tylko wymusza wyjazd z zatoczki lub klika i drzwi otwiera pasażerom. No a już szczytem przepracowania jest jak ma bilet sprzedać i jeszcze dobrze resztę wydać. Marne kilka szarych komórek się tak przegrzewa, że zmęczony tym wyczynkiem przez tydzień chodzi.

          • 3 7

          • (5)

            Taaa... widze po komantarzu ze w d*pie byles i g*wno wiesz ciężko zapracowany dokerze.. wozimy pudla po placu i wlasciwie jedyne co musimy przestrzegac to 30km\h i to zeby prosto ustawic sie pod suwnicą.. pojecia nie masz o pracy kierowcy autobusu miejskiego dzieciaku wiec daruj sobie gadanie o wymuszaniu pierwszenstwa.. Swoją drogą tez bys ''wymuszal'' jakby od tego zalezala Twoja premia.. Tutaj taka sytuacja Ci nie grozi prawda..? :) nikt nie zadzwoni do Ciebie z centrali gdzie jestes jak sie 1min spoznisz na przystanek co w obecnych korkach w gdansku nie jest trudne..

            • 3 5

            • (2)

              Nie narzekaj tylko zmień prace , sam tak radzisz to to zrób .. żal co zadek ściska ze ludzie walczą o swoje. .

              • 0 3

              • (1)

                Ja nie narzekam tylko ''spokojnie pracuje'' ;]

                • 0 0

              • Jak potulny baranek.. a szef batem leje cie pi grzbiecie ale ty siedzisz cicho bo absolutnie nie wolno nic powiedzieć tylko dziękować Bogu że robotę masz. .. dziwny facet z ciebie taki bez j*j chciałoby się rzec. .. boisz się własnego cienia , smutne smutne. .

                • 0 0

            • . (1)

              Ja za bardzo nie rozumiem Twojej retoryki. Skoro pracujesz w GIAT to co Ciebie interesuje sytuacja w DCT? Z tego co slyszalem tez nie jestescie zadowoleni z sytuacji w waszym przedsiebiorstwie tylko ja w przeciwienstwie do Ciebie nie radze Tobie abys sie zwolnił. Przygotowujecie sie do jakiegos protestu to dzialajcie ja nie zamierzam sie wtrącać, krytykować czy pochwalac. Znasz takie powiedzenie? Nie moj woz nie bedzie mnie wiózł? A skoro twierdzisz ze u nas jest duzo lepiej niz w GIAT to przyjdź i zloz papiery. Przyjma Ciebie z otwartymi ramionami tym bardziej iz ostatnio 15 kierowcow nie wytrzymalo i zlozylo wypowiedzenie.

              • 1 1

              • jaki GIAT? :o

                zacytuje w takim razie samego Siebie z wczoraj...

                '' wozimy pudla po placu i wlasciwie jedyne co musimy przestrzegac to 30km\h i to zeby prosto ustawic sie pod suwnicą.. ''

                lepiej Ci jak juz doczytales gdzie pracuje ?

                • 0 0

          • Nakrecajcie się dalej. (1)

            Widzisz zfajdany związkowcu! Obrażasz pracujących, obrażasz zarząd, obrażasz tych co nie gwizdali w trąby a sam jesteś największym nierobem na utrzymaniu firmy. Nie pracujesz dla DCT a dostajesz wynagrodzenie z DCT i kto jest złodziejem? Tak krzyczeliście dziś na parkingu.

            • 7 5

            • Jeszcze Ci złodzieje!

              walcza o to zeby w dzien wolny od pracy mieli stawke wieksza niz pracownik znajdujacy sie aktualnie w pracy. I wy naprawde uwazacie ze to jest w porzadku. Podajcie chociaz jeden argument za tym, ze ktos, kto jest oddelegowany (dziwnym trafem czesto w weekendy) i po prostu i ma wolne w tym czasie ma zarabiac wiecej niz ktos kto tego dnia jest akurat w pracy. Gdzie tu logika?

              • 6 2

      • (2)

        Robole nie warto się kłócić, trzeba się było uczyć a nie być teraz fizolem i gorzkie żale na forum wylewać.

        • 7 5

        • (1)

          Robolu idź już spać bo od rana znowu dół będziesz kopal

          • 0 2

          • chciałbyś... ale to twoja karma, mnie nie wrzucisz do swojego wora

            • 2 1

    • .

      Jak wam zle z nami to proponuje zmienic prace na inną. Mysle ze korporacja bylaby idealna. Tam sie odnajdziecie.

      • 14 3

  • (2)

    Najlepsze było to prześcieradło z porównywaniem pensji u nas i u innych firm.Porownuja operatorów suwnicy,kierowców itd do innych zawodów np Lidl,biedronka,sprzątaczki.I niby zarabiamy więcej ale z kompletem nadgodzin i z premiami-KPINA!!!!!

    • 20 5

    • ale o co chodzi (1)

      ludzie, patrzę na komentarze i nie kumam
      jak Wam tak źle tam jest, po kiego tam siedzicie i jeszcze syf firmie robicie na ulicy?
      pytam całkiem serio

      • 0 6

      • Syf firmie? A co najlepiej spuścic głowę i grzecznie odejść. .. Wkurza mnie ten kraj i polska mentalność, czy to zazdrość czy głupota sam nie wiem. .. chcą walczyć to niech walczą a jak Ciebie szef ruga to miliczysz czy się bronisz, a po podwyżkę nigdy nie byłeś pytac? O co wam chodzi???? Ciężko pracują , grożą im choroby zawodowe to chcą godziwego wynagrodzenia zwłaszcza ze firma pnie się w górę wiec widać ze się starają. I co nie należy im się nic za bicie kolejnych rekordów, za udział w rozwoju firmy? Czemu tylko kadra zarządzająca ma dostawać profity z kolejnych osiągnięć .. o co wam ludzie chodzi.

        • 4 0

  • (5)

    Niech się do roboty wezmą, a nie drą się nieroby!

    • 10 16

    • Łukasz Słowik (3)

      Skoro oceniasz tak innych to zapewne sam jesteś nierobem. Zapewne siedzisz na zasiłku, to zapraszam do pracy w DCT. Wtedy będziesz mógł oceniać.

      • 8 3

      • (1)

        Ooo największy lewar dct się odezwał... Większość czasu na zwolnieniach...

        • 5 7

        • A skąd wiesz ze na zwolnieniach? No to już wiemy kto tu pisze te negatywne opinie.. to ile wam za to płacą?

          • 1 2

      • do roboty leniu parszywy, jak ci sie nie podoba to zmien prace! czasy komuny juz dawno sie skonczyly.

        • 6 8

    • Smiech

      Te "nieroby "taki zysk przynosza firmie i reputacje ,ze powinniscie zazdroscic .Wiec kto jest nierobem ?

      • 7 5

  • (1)

    Takie pytanie mam. Jak zaczniemy strajk to tez powiecie ze to pracownicy z Gdyni? Ale wy sie pograzacie:D

    • 7 3

    • Wtedy powiedza ze to tak naprawdę w Gdyni strajkuja a nie w Gdańsku:)

      • 6 0

  • Strajk glodowy (3)

    Może pójść drogą lekarzy rezydentów i strajk glodowy wprowadzić?? Może by trochę te tłuste związkowe gnidy schudły bo jak sts bez windy to kilka razy oddech łapie po schodach idąc.
    Tak źle, tak nie dobrze, a auta na parkingu po 30,40,50 tyś średnio i ściągają rodziny i znajomych do pracy.
    Mordy napuchniete brzuch ciąży i kolana ledwo wytrzymują to jest przyczyną waszego problemu z plecami a nie tylko rodzaj pracy.

    • 8 14

    • Faktycznie trochę mi się przytyło ale żeby tak od razu przykre

      • 6 1

    • Tłusty to ty masz łeb

      • 4 1

    • Ty dawny operatorze

      Skoros taki dawny operator to skad wiesz kto w zwiazku jest? Najbardziej otyle osoby w firmie to widuje w budzie, ktore to jak maja wejsc po trapie to zielonej mordki dostają oraz panie na pierwszym piętrze ktore na widok drożdżówek w kantynie kociokwiku dostają:D

      • 7 1

  • Wszystko wiadomo

    Panie,Panowie.Wszystko juzi chyba zostalo powiedziane oraz odczytane .Nie ma co sie nakrecac ,robimy swoje ;-)

    • 9 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Bogdan Górski

prezes Przedsiębiorstwa Budowlanego „Górski”.Spółkę, ze stu procentowym kapitałem...

Najczęściej czytane