• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracownicy protestowali pod siedzibą DCT

Robert Kiewlicz
20 października 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.

Przed wejściem do biurowca DCT pikietowali w piątek pracownicy tego terminala, wspierani przez marynarzy i dokerów z innych portów Trójmiasta. Główne postulaty protestujących to respektowanie pakietu gwarancji pracowniczych zapisanych w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, czytelne i realne zasady premiowania za efekty pracy. Zarząd DCT zapewnia, że szanuje pracowników i jest z nimi w stałym dialogu.



W sierpniu 2017 roku załoga gdańskiego terminalu kontenerowego znów weszła w spór zbiorowy. Poszło o tzw. współczynnik korygujący, czyli dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady bez konsultacji. Zarząd z kolei tłumaczy, że dokonał zmian dla dobra pracowników. Niestety nie udało się wypracować porozumienia.

- Nowy zarząd DCT postanowił jednostronnie, od lipca 2017 roku, bez uzgodnienia z organizacją związkową, o likwidacji jednego z  elementów motywacyjnych, czyli współczynnika korygującego w systemie premiowym. Zawarty w ramach UZP pakiet gwarancji pracowniczych obowiązuje przez trzy lata. Oprócz wynegocjowanych podwyżek uległ też modyfikacji system premiowy. Przewidziany został też dodatek za pracę w dniach świątecznych - twierdzą związkowcy.

Pikieta pracowników DCT Gdańsk


Współczynnik korygujący to wprowadzony od września 2016 roku w DCT dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Ma on wpływ na wysokość otrzymywanego przez pracownika świadczenia.

- Szanujemy racje naszych pracowników i jesteśmy z nimi w stałym dialogu, stąd informacje o pikiecie przyjęliśmy z żalem. Obserwując dziś przebieg pikiety zauważyliśmy jednak, że bierze w niej udział niewielu naszych pracowników. Przypomnijmy, że w DCT pracuje ponad 800 osób. Jak zatem interpretować obecność na spotkaniu przed naszą firmą osób innych niż nasi pracownicy? Pomimo pikiety dialog ze związkami nieprzerwanie trwa i jesteśmy przekonani, że nie będzie on miał negatywnego wpływu na rozwój firmy i stabilne zatrudnienie w DCT - czytamy w komentarzu zarządu DCT Gdańsk SA.

Miejsca

Opinie (374) ponad 10 zablokowanych

  • Ładnie (1)

    Tyle się słyszy o rekordowym Dct. Pasmo sukcesów, teraz widać czyim kosztem są one osiągane. Warto poznać drugie dno zanim wyciągnie się opinię. Jestem zszokowany

    • 12 7

    • nie zapominaj ze każdy kij ma dwa konce... :D

      • 1 1

  • Ale strajk (2)

    Niesamowite, strajk pełna parą, ile was tam było ? 20 osób to max patrząc na nagranie

    • 6 10

    • Ty chyba pijany byles i przez grube okulary ogladalesc.Bylo nas dwoch i jedna dziewczyna .Nie dodawaj Nam bo jeszcze Cie zwolnia :-D

      • 5 1

    • Strajk dopiero będzie. . A co już nie możecie się doczekać?

      • 6 1

  • wow!

    musi być rzeczywiście kiepsko w tej Waszej firmie skoro na miejscu parkingowym zarządu pełnoletnie passeratti stoi... Czyżby prezesa?

    • 12 2

  • A właściwie to jakie były postulaty? (10)

    1.premia
    2. ?
    3.?
    4.?

    • 5 1

    • (6)

      Zarzad wie jakie były postulaty.

      • 8 4

      • (5)

        Skoro zarząd wie jakie sa postulaty to trzeba było przyjść w garniaku jak człowiek z klasą i spokojnie z Nimi porozmawiać a nie zwołać chlopaków z rejonu i drzeć ryja za oknem zeby pokazac jakimi jestescie burakami.. :D

        • 8 12

        • (3)

          Lepiej Burakami niż d*polizami

          • 5 6

          • (2)

            Ha! Jestem Realistą a nie d*polizem :D

            • 5 3

            • Dno.. to ty

              • 1 0

            • Dzieciak jesteś

              • 4 6

        • Jak byś z nimi choć raz rozmawiał o pieniądzach to byś takich głupot nie pisal

          • 1 1

    • (2)

      Pal gume

      • 6 1

      • piękny poziom, rynsztok

        • 0 2

      • turlaj boba :D

        • 1 3

  • to jest cyrk. jak sie nie podoba to niech zmienia prace. (7)

    Zwolnic i przyjac pracownikow z Ukrainy. Ja mam juz ekipe ponad 30 ukraincow i wszystko chodzi jak w szwajcarskim zegarku. Az milo zarzadzac takim zespolem.

    • 7 19

    • (5)

      Popieram, nie podoba się to won. Ludzie mocniej za*ierdalają a takiej kasy nie mają a roboble marudzą.

      • 5 5

      • Robol to ty jesteś. .. waż słowa..

        • 0 3

      • Tu nawet Ukraina ma dość, a ty Januszu pewnie masz firmę 2 osoby na krzyż i jakoś dziergane pal gumę do roboty bo ci Ukraina firmę gwizdnie

        • 0 1

      • prawda. po facjatach widac ze to cwaniaki. (1)

        Niech ida do innej pracy a nie pikietuja i robia halas i przeszkadzaja normalnym ludziom w biznesie.

        • 3 5

        • wymyślili se pikiete, aby sie opierdzielać i nie pracować. cholerne cwaniactwo

          • 3 4

      • Co za pieniadze

        Zwykly operator lub kontroler to na czysto ok 3000 tys... przecież to żadne luksusy za prace w 2-3 weekendy. Żeby wypłata się zgadzała trzeba nadgodziny klepać..

        • 6 2

    • Prosza Pan Janusz
      na ka turej czas do rabatu zaftar mamy byc ?
      bo zegarku zostawili w doma

      • 8 1

  • Masakra pracowałem tam 4 miesiące i o 4 za długo brawo dla tych co się postawili jak słyszałem jak co niektórzy chwalili jak tam dobrze to rzygać mi odrazy się chciało nie przekroczyłem 3 tysięcy tam a miało być 3.400 minimum danda zlodzieji i tyle wezmą Ukraińców i tak się to zakończy pozdro dla odważnych

    • 14 10

  • Bez sensu z Wami dyskutowac (1)

    Dodam tylko od siebie jeszcze ,ze nasz Mariusz .T chyba zwalil na siebie te cale stolec ,ktore mu wmawiaja od 10 lat i wierzac w ten smrod pograzyl sie calkowicie.Pozdrowionka .Jak ktos z gory chce pogadac face to face to bardzo chetnie .Mowia na mnie sloik .

    • 6 4

    • sloik? wszystko jasne.. dlatego twoj tekst jest taki zakręcony .. :D

      • 2 4

  • a gdzie byl Pan Horala ??:)

    przeciez "posadke" dostal od kogos i dlaczego go tam nie ma??

    • 2 4

  • Dobra dajcie już spokój zarząd się skompromitował a reszta szczekaczy z góry do budy

    • 8 3

  • Leśniczy (2)

    A ja z lasu wyskoczyłem drzewo zbierałem słyszę gwizdy pomyślałem sprawdzę. A tu fajna ekipa to się dołączyłem hehe

    • 19 2

    • wracaj do lasu (1)

      Fajna?! fajna to z wyglądu tam tylko Klaudia była, reszta... Nie chciałbym z taką fajna ekipą prowadzić żadnej firmy. Po miesiącu wszyscy by się oddelegowali do pracy innej...

      • 0 11

      • I tu twoje pojęcie o załodze najlepiej wszystkich do jednego worka, tego na studiach uczyli czy tylko ściągałem od kolegi na zaliczeniach

        • 1 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Piotr Ciechowicz

Wiceprezes Agencji Rozwoju Pomorza. Nadzoruje prace Regionalnej Instytucji Finansującej, Działu Promocji oraz Centrum Obsługi Inwestora. Wcześniej pełnił funkcję wicedyrektora Departamentu Programów Regionalnych Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego. Współtwórca struktur wdrażania i zarządzania Funduszami Europejskimi na poziomie regionu. Współnadzorował realizację Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego w województwie pomorskim w latach 2004 - 2006, w ramach...

Najczęściej czytane