Biznes
  • Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport
Biznes
Dodaj raport
Biznes Rynek pracy
Facebook E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Pracownicy z sektora IT na wagę złota

erka
29 lipca 2010 (artykuł sprzed 13 lat) 
Opinie (75)
Trójmiejscy pracownicy z branży komputerowej są coraz bardziej poszukiwani przez pracodawców. Trójmiejscy pracownicy z branży komputerowej są coraz bardziej poszukiwani przez pracodawców.

Trójmiejscy pracownicy z branży komputerowej są coraz bardziej poszukiwani przez pracodawców.

fot. www.sxc.hu

Trójmiasto staje się jednym z głównych ośrodków branży IT w Polsce. Dzięki dynamicznemu rozwojowi gdyńskiego i gdańskiego parku naukowo-technologicznego, polskie firmy podbijają zachodnie rynki, a do Trójmiasta ściągają specjaliści od nowych technologii.


Czy warto rozpocząć karierę w branży IT?


Branża informatyczna to jeden z nielicznych sektorów rynku, którego kryzys prawie nie dotknął. Obecnie, gdy ogólna koniunktura gospodarcza znacznie się poprawiła, IT przeżywa prawdziwy rozkwit.

- Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów z tego sektora rynku wzrasta tak szybko, że nie jest możliwe zapełnienie miejsc pracy tylko poprzez lokalnych pracowników - mówi Agnieszka Morawska, Office Manager z trójmiejskiego oddziału Start People, Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego. - W tym momencie szukamy głównie doświadczonych programistów Java, dobrze posługujących się językiem angielskim. Praca dla nich jest w Trójmieście, a także we Wrocławiu, Poznaniu i Warszawie.

Trójmiejskie firmy informatyczne z sukcesem zdobywają również zachodnie rynki. Bardzo często, wraz z pojawianiem się kolejnych zagranicznych zamówień, przedsiębiorstwa potrzebują umieścić swoich pracowników u klienta. Znając wartość polskich specjalistów, starają się ich ściągnąć za sobą. - Szukamy ludzi do projektów realizowanych w Wielkiej Brytanii, Irlandii, Finlandii i Szwecji. Oprócz programistów Java, potrzebni są jeszcze programiści J2ME oraz osoby na stanowiska Lead Software Developer i Lead Program Manager - mówi Morawska.

W zagranicznych ośrodkach pracownik może zarobić średnio ok. 70-80 zł za godzinę pracy. W Polsce stawki są niewiele niższe, wahając się w granicach 50-60 zł za godzinę.

Wynagrodzenie w sektorze IT jest ściśle związane z posiadanymi kwalifikacjami oraz zajmowanym stanowiskiem. W Polsce szeregowi pracownicy działów IT i wsparcia technicznego mogą liczyć na pensje w wysokości 3-4 tys. zł brutto. Na stanowisku specjalisty wynagrodzenie rośnie do ok. 4-6 tys. zł brutto. Najlepiej opłacani są kierownicy i dyrektorzy działów IT - ich pensje zaczynają się od kilkunastu tysięcy złotych
erka

Miejsca

Zobacz także

Więcej w kategorii Biznes

Opinie (75) 4 zablokowane

  • 2010-08-09 09:16

    (1)

    u mnie user nie ma praw instalacji niczego, mocne ograniczenia zmian czegokolwiek i komputer sie nie psuje. net jest filtrowany dodatkowo na polecenie prezesa kazdy dyrektor otrzymuje raport na temat tego co kazdy jego pracownik robil w sieci, efekt:
    ludzie pracuja wydajnie, net nigdy nie muli, komputery do serwisu trafiają tylko w przypadku awarii sprzetowej.
    Kwestia organizacji.

    specnet

    13 lat

    • 1 2

    • 2010-08-11 09:08

      ???

      "na polecenie prezesa kazdy dyrektor otrzymuje raport na temat tego co kazdy jego pracownik robil w sieci" - niezgodne z prawem i zwykle donosicielstwo.

      13 lat

      • 2 1

  • 2010-08-09 09:27

    co do pracy w trojmiescie, nie jest az tak zle ale nie jest tez rozowo.
    Posiadajac odp doswiadczenie, znajac trojmiejski rynek i pracodawców, mozna swoje wywalczyć, jednak trzeba "schodzić". Zmienialem prace w ciagu ostatnich 1o lat 3 razy, i za kazdym razem z podwyzka. Ale wymagalo to zacietosci, pazurów i sporo odwagi, rynek jest trudny.

    specnet

    13 lat

    • 1 0

  • 2010-08-05 16:59

    Nie jest aż tak różowo

    W czasie studiów, po studiach musiałem się dobrze nachodzić, żeby znaleźć cokolwiek. 3 lata temu, jak szukałem pracy to programowanie php za 1200zł na rękę. Później była okazja wskoczyć na 2100 na rękę. Najlepsza opcja to iść na studia zaocznie i robić cokolwiek za ilekolwiek, żeby potem pokazać doświadczenie. Zgodnie z artykułem potrzebni są specjaliści a takich jak na lekarstwo. Druga sprawa to ciągła nauka. Miesiąc odpoczynku i już nie jesteś specjalistą bo się technologie zmieniły.

    art

    13 lat

    • 0 3

  • 2010-08-05 12:19

    Informatyk w Państwówce

    Jestem informatykiem, tytuł inżyniera po marnych płatnych studiach. Bardzo duże doświadczenie serwisowe, helpdeskowe. Jeśli chodzi o "ambitną" informatykę to praktycznie bez wiedzy. Dostaję 2300 pln na łapę. Od początku, bez podwyżki przez 3 lata. Szukam pracy od roku, żeby chociaż te 300 pln więcej dostać i zmienić środowisko, coś nowego podłapać. ZERO, nic nie ma, nic !! Większość ogłoszeń z branży "IT" to zakamuflowane przedstawicielstwo handlowe. Jest marność nad marnościami. Za granicą byłem 1,5 roku, pupy dziadkom wycierać i zarobiłem na pół mieszkania. H....jnia

    13 lat

    • 2 1

  • 2010-07-29 16:57

    (2)

    nie potrzbeba specow IT tylko progrmistow, trzeba czytac ze zrozumieniem. Pracy dla adminow, konsulatwntow, help-desku i innych niestety praktycznie nie ma wcale. Stawki :) heheh dobre bo jak powiedzialem ze chce 3500 na reke (programista Java -w firmie z Sopotu) to juz nie chcieli ze mna rozmaiwac...

    13 lat

    • 27 1

    • 2010-08-04 11:07

      Mowisz o Atenie? To jest absolutnie lolowa firemka. Szukają studentów z praktyka 10cio letnią i 4rema językami, oczywiście obowiazkowo za max 1500 zł. Machnąć ręką i zapomnieć o bucach.

      13 lat

      • 1 0

    • 2010-07-29 18:49

      jk

      moze stwierdzili ze jestes do kitu. jesli osoba nie zna swojej wartosci to cos z nia jest nie tak. akurat znam przyklady osob ktore nie dostaly pracy z tego powodu ze powiedzialy za malo. w niektorych firmach pokutuje myslenie ze osoba sie ceni na tyle na ile sie zna. powiedziales za malo i poprostu stwierdzili ze gowno sie znasz

      asd

      13 lat

      • 4 6

  • 2010-08-01 00:24

    Pracodowaca IT w Gdańsku

    jak znajd chwilę czasu napiszę jak to jest w 3-city z IT. Tak na teraz Trójmiasto to pustyna informatyczna. Żadnych nowych inwestycji, gospodarka leży, każdyz każdym walczy o 5 zł. Daltego moja firma szuka możliwości od warszawy w dół. Mam doświadczonych, wykształconych i wyszkolonyc specjalistów. w 3-city wybiera sie najtańszych nie ważne że póxniej będzie tokosztowało 2 razy tyle. Trójmiasto to nie wyspa IT to pustynia nieststy taka jest prawda.....

    Darous

    13 lat

    • 6 0

  • 2010-07-30 20:48

    mity... (2)

    a świstak siedzi i zawija je w te sreberka. Opiszę jedną historię z okresu w którym szukałem pracy w IT. Tytuł inżyniera, roczne doświadczenie, dużo praktycznej wiedzy, biegły niemiecki i angielski.

    Gdańska firma Softa, spotkanie w sprawie specjalisty ds inf. śledczej. Rozmowa o obowiązkach, wymaganiach itp (informacja o odpowiedzialności karnej za źle wykonaną pracę, bo praca najczęściej będzie dostarczać materiałów sądom)... gadka szmatka, zbliża się koniec rozmowy, więc czas zapytać o wynagrodzenie. A tutaj surprise, 1200 na początek, jeśli będę najlepszy z zespołu to będzie prawie 2tys po roku pracy plus. Na moje kpiące spojrzenie z uśmieszkiem (już nie wiedziałem czy śmiać się czy płakać) usłyszałem odpowiedź że jest jeszcze 40 zgłoszeń i chcą ze mną współpracować, ale jeśli odmówię to nie szkodzi bo jest masa chętnych.

    Myślę sobie, trudno, kolejna godzina stracona - w sumie to nie po raz pierwszy trafiłem na szukających jeleni w branży IT. Wszystko byłoby ok, i nie pisałbym o tym, gdyby nie fakt, że parę miesięcy później odpalam wiadomości a tam (chyba w panoramie) koleszka z którym miałem rozmowę o pracę żali się że na rynku brakuje pracowników z branży IT. Zapomniał dodać, że chodzi o frajerów którzy będą się cieszyć z pracy za stawki, których normalni pracodawcy wstydziliby się zaproponować ludziom po gimnazjum.

    Branża IT jest ostro przereklamowana, sytuację psuje też trochę fakt, że jest wielu idiotów na studiach, którzy nie znają kosztów życia siedząc w domach z rodzicami. W ogólniakach wmówili im że trzeba łapać doświadczenie za każdą cenę itd...

    chcecie dorobić na studenckie piwka? Idźcie sprzedawać okulary itp. Nie pchajcie się w branżę za byle groszówki psując rynek.

    Łosie skończą studia to sami zobaczą, że doświadczenie jakie zdobyli robiąc za śmieszne grosze jest niewiele warte. A pracodawca, któremu raz udało się upolować jelenia będzie za każdym razem szukał kolejnego, choćby dla tego aby kupić sobie fajniejsze auto lub dostać wakacje na kanarach w wyższym standardzie - po co dawać więcej pracownikom, jak można odkładać sobie na X, Y lub dla swoich dzieci.

    ITGuy

    13 lat

    • 18 0

    • 2010-07-30 23:29

      To samo w IBM!

      Biorą studentów 4-5 roku ETI, płacą im żalosne 1000zł, a potem za jakiś czas zwalniaja, gdy ci do samego konca wierzą, że otrzymają zatrudnienie.

      I tak w kółko Macieju... :)

      Ot, byznes po polsku.

      życie to nie bajka

      13 lat

      • 5 0

    • 2010-07-30 21:37

      Dobre:) Ale sie usmialismy tu, cala rodzina

      No masz racje. Tak np robi WP.

      Biora studentow z ETI i placa im grosze, a potem wyslij tam CV, to sie zdziwisz, bo zawsze maja murzynow do pracy za grosze.

      he he ha

      13 lat

      • 6 0

  • 2010-07-29 14:53

    (1)

    Niesamowite, minęło już dwie godziny od kiedy pojawił się artykuł a jeszcze nie ma wypowiedzi o tym, że 5000 na rękę dla absolwenta bez doświadczenia jest poniżej ludzkiej godności.

    13 lat

    • 20 0

    • 2010-07-30 19:24

      pierwsza praca 3 tys

      można ? można pewnie że się da :) tylko trzeba mieć co nie co w głowie ni nie trzeba łazić we flanelowych koszulach, można iść na luzaku na rozmowę w bluzie, tak w bluzie, tylko cały sęk w tym że trzeba umieć się sprzedać i się zainteresować stanowiskiem na które się chce mieć ciepłą posadkę :P

      wyjebane.pl

      13 lat

      • 0 0

  • 2010-07-29 18:46

    (2)

    Trojmiasto jest martwe pod wzgledem IT. Poszukuje sie praktycznie tylko programistow, a de facto cieci od brudnej roboty, gdzies tam w trzeciej linii wsparcia. I tak to wyglada. Ten artykul to jedna wielka, wyssana z palca bzdura.

    Gal

    13 lat

    • 44 5

    • 2010-07-30 18:32

      Racja. Trzeba rozróżnić stanowiska pewnie praca dla zwykłego programisty jakaś się znajdzie. Ale będąc analitykiem, projektantem, architektem, mając doświadczenie w największych projektach, niestety praca jest tylko w warszawie, poznaniu, wrocławiu i krakowie. Trójmiasto to pustynia na rynku IT. tutaj nic się nie dzieje. Dodatkowo bzdurą jest, że branży IT kryzys nie dotknął. IT miało problemy w pierwszej kolejności. Być może działka związana z utrzymaniem systemów jakoś sobie poradziła, ale rozwój i nowe wdrożenia zostały zatrzymane. A jeżeli chodzi o wynagrodzenia, to są różne. Zdarzają się 4000 brutto a i zdarzają się 20tys natym samym stanowisku

      d rx

      13 lat

      • 1 0

    • 2010-07-30 17:51

      niestety tak

      moj maz jest w tej branzy kilkanascie lat, prowadzi wdrozenia, duze projekty, ale tylko wawa, czasem poznan, kato, wyprowadzilismy sie z 3 city, tutaj kasa na stanowisku kierownika czy dyrektora raczej marna.

      ania

      13 lat

      • 2 0

  • 2010-07-30 02:12

    Moge wam napisac jak jest w Niemczech (9)

    Wyjechalem z Polski 1.5 roku temu. Wyslalem CV, zaprosili na onsite interview, , zaproponowali prace, wiec spakowalem sie i wyjechalem. Mieszkam w Niemczech zachodnich.

    Firma ma kilkaset osob zatrudnionych i kilka oddzialow w roznych krajach.
    Programowanie w tej firmie to MFC/.NET.

    Pensja na start dla regular programmer to 3200-3500 euro brutto, senior programmer 3800-4000 euro, Lead Programmer 4500 euro brutto. Realnie trzeba odjac okolo 30% z tej pensji i zostaje netto ( jesli ma sie zone to ok 10% neto wiecej bo inna, bardziej korzystna skala podatkowa)

    Koszy zycia?

    Mieszkanie 50-65 metrow okolo 650 euro wraz z oplatami za ogrzewanie, jedzenie kosztuje tyle co w Polsce jesli kupione w supermarkecie a nie w pierwszym lepszym sklepie. Bilet miesieczny na cale miasto to 70 EUR - uprawnia do jazdy autobusem/tramwajem/metrem/pociagiem regionalnym w obrebie miasta.

    Wiem ze firma ktora przytoczylem nie placi za wiele jak na niemieckie warunki, wiec mozna sie spodziewac lepszych pensji niz te powyzej wymienione.

    W pracy mozna wyjsc na lunch kiedy sie chce, wyjsc wczesniej z pracy lub przyjsc pozniej, nie ma tu terroru.

    Zycie w Niemczech jako programista to sielanka w porownaniu do Trojmiasta.

    Mlody czlowiek z kilku letnim doswiadczeniem jako programista po zaplaceniu za jedzenie, mieszkanie i jakies tam drobne wydatki moze odlozyc z 4000-6000 zlotych po przeliczeniu, wiec nie jest zle.

    Pociagi w Niemczech sa szybkie, jest wiele polaczen i mozna kupic bilet weekendowy dla 5 osob za 39 euro i podrozowac po calym kraju, zwiedzac.

    Jesli ktos cos chce wiecej wiedziec, niech pyta.

    Emigrant z Trojmiasta

    13 lat

    • 17 0

    • 2010-07-30 09:24

      fajnie masz (6)

      po angielsku da się tam dogadać?

      ink

      13 lat

      • 2 0

      • 2010-07-30 10:19

        Na ulicy zdecydowanie TAK, mlodzi i co mnie zaskoczylo starsi rozumieja (5)

        Jesli jednak nie bedzie sie mialo ze strony firmy pomocy w urzedach i jesli firma ta ma glownie pracownikow Niemcow, to trzeba znac niemiecki.

        Co ciekawe, mozna zarobic jako programista np MFC/.NET/Java i 3500-4500 EUR na reke, miesiecznie. Jest to kwestia umowy z pracodawca.

        Jesli bedziesz pracowal jako freelancer z Polski, to mozesz u nas w Polsce sie rozliczac z tych zarobkow i podciagnac sobie ta dzialalnosc jako "artystyczna", placac 19% podatku od 50% zarobkow ( np 4000 EUR to 19% od 2000 eur).
        Mial bys miec umowe o dzielo, na konkretne zadanie, np co kilka miesiecy.

        W Niemczech jest takie sprytne prawo, ze jesli jestes Niemcem, to nie mozesz udawac freelancera jesli prace daje tobie tylko 1 pracodawca i pracujesz tam 100% czasu;) Takze oni sie zabezpieczyli przed kombinacjami podatkowymi.
        Jesli jednak jestes Polakiem i bedziesz wystawial umowy o dzielo na konkretne zadania, to mozesz to zrobic i realnie zaplacisz 10% podatku, ktory zostanie w Polsce.

        Podatki tutaj w Niemczech to tez spore zdzierstwo. Ubezpieczenie, fundusze solidarnosci itd i pensja topnieje.

        Np zarabiajac 3800 EUR dostaniesz 2500 euro na reke (ok 2800 majac zone).
        Zarabiajac 3200 dostaniesz ok 1900 EUR na reke ( 2150 majac zone ).

        Realnie jak widac, te zarobki sa drastycznie wyzsze niz w Polsce, kilka razy wieksze, a koszty zycia w DE wcale nie sa wygorowane, czesto sa takie same
        jak w Polsce. Jesli ktos jest gadzeciarzem, to wszelkie sprzety kosztuja mniej niz w Polsce, bo przeciez czesto u nas targa sie te rzeczy z Niemiec.

        Zywot w Niemczech jest spokojny, bezstresowy, ludzie sa bardzo uprzejmi, naprawde polecam sprobowac choc by jako eksperyment zyciowy, na kilka lat zasmakowac. Oczywiscie warunkiem jest znalezienie firmy, ktora zechce zatrudnic, ale nie powinno byc jakiegos wielkiego z tym problemu.
        Polecam poszperac online o prace w Monachium/Frankfurt ( tam jest sielskie zycie, a zarobki sa wysokie!)

        Alez sie rozpisalem, ale chce pomoc choc 1 osobie, ktora to przeczyta;)

        Emigrant z Trojmiasta

        13 lat

        • 10 0

        • 2010-07-30 10:29

          (2)

          A jak z pozwoleniem na pracę? No bo niby Niemcy nie otworzyli swojego rynku jeszcze..

          13 lat

          • 0 0

          • 2010-07-30 10:48

            (1)

            Nie ma problemu jesli firma Cie zaprosi, tak jak to mialo miejsce w moim przypadku.

            Jesli zdecydujesz, ze chcesz zyc tam bedac oficjalnie zatrudnionym, z ubezpieczeniem, mieszkaniem w Niemczech, to firma powinna
            zalatwic formalnosci w urzedzie. To nie jest wielkie halo i szybka procedura.
            Firma teoretycznie powinna udowodnic lokalnemu urzedowi, ze jestes
            niezastapiony, bo urzad moglby przy kazdym innym zawodzie znalezc
            10 chetnych z tego miasta, lecz w IT to sie nie dzieje na szczescie.

            Jesli zechcesz mieszkac w Niemczech i byc tam zatrudniony to potrzebujesz:
            -Zameldowanie/ Pozwolenie na pobyt
            -Pozwolenie na prace

            W moim przypadku Niemka z HR, z firmy pojechala do urzedu i zalatwila cala sprawe za mnie w ciagu godziny. Moja noga nigdy nie stapala po zadnym niemieckim urzedzie(!)

            Dostalem pozwolenie na prace w tej firmie do 2015 roku ( to sie przedluza potem automatycznie), zameldowanie ( i tu ciekawostka).

            Co do mieszkania, bo trzeba gdzies przeciez mieszkac. Frma dala mi mieszkanie na 3 miesiace, calkowicie oplacone. To bylo 730 EUR miesiecznie, placone przez firme. Wiec firma zameldowala mnie w swoim apartamencie na 3 miesiace i w tym czasie mialem za zadanie znalezc swoje mieszkanie.

            Tu jest taki system, ze jak chcesz wynajac mieszkanie, to musisz zaplacic kaucje 3 miesiace na przod + za 1 miesiac. Jesli mieszkanie kosztuje np 500 eur miesiecznie, to trzeba zaplacic ~1500 EUR do depozytu + 500 EUR za pierwszy miesiac mieszkania. Naturalne jest, ze po 2-3 miesiacach pracy stac cie na ten wiekszy wydatek. Czesto dochodzi prowizja(!!!) za znalezienie mieszkania, bo masa tu roznych agencji i ci cwani chca 3x miesieczna oplata za mieszkanie, ale da sie to ominac, znajdujac mieszkanie prosto od wlasciciela.
            Co mnie tu zaskoczylo to to, ze duzo ludzi oddaje mieszkania by wynajmowaly je agencje, a te zdzieraja tak jak wyzej napisalem, szok.

            Tak wiec trzeba znalezc pracodawce bedac w Polsce, przez Internet, bezposrednio.

            Emigrant z Trojmiasta

            13 lat

            • 5 0

            • 2010-07-30 14:32

              No tak...

              ale Ty dobrze szprechasz po niemiecku...

              d:-)

              13 lat

              • 0 0

        • 2010-07-30 10:46

          (1)

          jaki niemiecki serwis internetowy z ofertami pracodawców byś polecił ?
          Co myślisz o Berlinie (jest jednak bliżej) ?
          pozdrawiam

          progGda

          13 lat

          • 0 0

          • 2010-07-30 12:13

            Berlin to stolica, wiec duzo sie dzieje i moze byc ciekawie, ale jak
            zechcesz pozwiedzac Niemcy, to wszedzie masz daleko.

            Koncentrowal bym sie na duzych miastach wokol ( max 2h autobusem) Frankfurt-Hahn bo tam sa tanie linie lotnicze latajace do Gdanska za 10 euro:)
            Czyli Frankfurt, Kolonia, Dusseldorf itp

            ...lub tez Monachium, bo jest piekne i zyje sie tam dostatnio.

            Serwisy:
            jobscout24.de
            elanit.de
            de.gigajob.com

            Emigrant z Trojmiasta

            13 lat

            • 0 0

    • 2010-07-30 08:10

      (1)

      naiwne pytanie: czy niezbędny jest niemiecki ? zastanawiałem się na DE ale znam tylko angielski...

      progGda

      13 lat

      • 2 0

      • 2010-07-30 10:01

        Mam to szczescie, ze firma jest miedzynarodowa...

        ...i w biurze rozmawia sie po angielsku.

        Jesli firma jest typowo niemiecka, to naturalne, ze trzeba znac niemiecki, z roznych wzgledow.

        pozdrawiam

        Emigrant z Trojmiasta

        13 lat

        • 1 0

1
2
3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wiadomości

więcej (7308)

Historie sukcesu

Postawili na łososia i... budują nowy zakład

Tomasz Rytlewski, prezes spółki Limito

15 grudnia 2011 (66 opinii)

więcej (106)

TV Filmy

7144

Kołowanie Antonova AN124 po pasie startowym (13)

więcej (1730)

Moim zdaniem

więcej (275)

Trójmiasto Deluxe

Wymarzona strefa relaksu na tarasie lub w ogrodzie

Wymarzona strefa relaksu w ogrodzie

20 maja 2024

więcej (1069)

Strefa start-up

więcej (204)

Ludzie biznesu

Piotr Maria Śliwicki

Piotr Maria Śliwicki

Od 1991 był prezesem Grupy Ergo Hestia, odszedł ze stanowiska pod koniec 2022 roku. Kierował dwoma towarzystwami ubezpieczeniowymi Grupy - Sopockim Towarzystwem Ubezpieczeń Ergo Hestia SA i Sopockim Towarzystwem Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia SA, wyróżnionymi wieloma prestiżowymi nagrodami, m.in. Godłem „Teraz Polska” i „Nagrodą Gospodarczą Prezydenta RP”. Za zbudowanie od podstaw Grupy Ergo Hestia otrzymał tytuł \"Człowieka dziesięciolecia polskich ubezpieczeń\", a...

więcej

Najczęściej czytane