Biznes
  • Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport
Biznes
Dodaj raport
Praca Wiadomości
Facebook E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Ruszyła rekrutacja na szkolenia w IT

VIK
6 grudnia 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (115)

fot. 123rf

150 osób zostanie przeszkolonych i otrzyma szansę na pracę w branży w IT dzięki projektowi Invest in Pomerania Academy. Szkolenie ma trwać 240 godzin, a dzięki dofinansowaniu będzie tańsze o niemal 50 proc. Rekrutacja uczestników już ruszyła.



Invest in Pomerania, samorządowa inicjatywa koordynowana przez Agencję Rozwoju Pomorza, podpisała umowę z Infoshare Academy na realizację cyklu szkoleń z zakresu poszerzania kompetencji w obszarze IT. Jest to efekt konkursu grantowego ogłoszonego w sierpniu br. W pierwszej, zakończonej niedawno edycji, nowe kwalifikacje uzyskało 140 osób. Teraz ruszają kolejne szkolenia.

400 nowych miejsc pracy w Trójmieście 400 nowych miejsc pracy w Trójmieście

Celem projektu Invest in Pomerania Academy jest zwiększanie atrakcyjności województwa pomorskiego poprzez bezpośrednie zasilanie rynku pracy osobami o najbardziej pożądanych przez pracodawców kompetencjach.

- Branża IT w woj. pomorskim rozwija się niezwykle dynamicznie. Tylko w tym roku zagraniczni inwestorzy zaoferowali ponad 2 tys. miejsc pracy, dzięki czemu w skali województwa została przekroczona granica 30 tys. programistów o zdywersyfikowanych specjalizacjach. Ta niebagatelna liczba będzie cały czas rosła, w związku z czym Invest in Pomerania Academy bezpośrednio odpowiada na zapotrzebowanie rynku - przekonuje Monika Stokfisz, talent attraction team manager.

Ogłoszenia.trojmiasto.pl – oferty pracy w IT

Koordynator Nowych Projektów

APTIV SERVICES POLAND

Gdańsk, Kokoszki
Scrum Master (incl. Scrum/Kanban)

Lufthansa Systems Poland

Gdańsk, Oliwa
Specjalista Data Science

Base Group

Koszwały
Więcej w serwisie Ogłoszenia (64)


Infoshare Academy przeprowadzi kursy w czterech specjalizacjach: junior java developer, junior front-end developer, junior data scientist i junior. NET/C# Developer. Proces szkolenia przyszłych pracowników trwać ma przynajmniej 240 godzin, a dzięki dofinansowaniu będzie tańszy o niemal 50 proc. Kluczowym jest, aby przynajmniej połowa z nich znalazła zatrudnienie w województwie pomorskim.

Invest in Pomerania zawrze jeszcze trzy umowy z podmiotami szkolącymi, by liczba uczestników programu wzrosła do 500 osób. To ogromna szansa dla wszystkich, którzy chcą zacząć karierę w branży IT, ale nie posiadają jeszcze odpowiednich kwalifikacji. Rekrutacja uczestników już ruszyła, chętni mogą zgłaszać swoją kandydaturę pod adresem infoshareacademy.com.
VIK

Miejsca

Zobacz także

Więcej w kategorii Biznes

Opinie (115) 5 zablokowanych

  • 2022-12-06 16:29

    niech mi ktoś pokaże na żywo taką programistkę (czytaj dobrą) jaka jest na głównym zdjęciu (5)

    1 rok

    • 4 5

    • 2022-12-06 16:38

      Na imprezach takie są (2)

      1 rok

      • 2 1

      • 2022-12-06 16:54

        chodziło o dobrą w opisywanym zawodzie, a nie w.... (1)

        inaczej bym się nie pytał...

        1 rok

        • 1 3

        • 2022-12-06 17:56

          są takie

          erd

          1 rok

          • 2 3

    • 2022-12-07 10:26

      Na zdjęciu jest skrumasterka (1)

      (nie mylić z seksmasterką) próbujaca ocenic progres w asajmencie ...

      1 rok

      • 2 1

      • 2022-12-07 10:41

        Scrum?

        Czyli zwinna technika kierowania!
        Naprawdę!

        1 rok

        • 0 1

  • 2022-12-06 16:34

    Przyjaciele (3)

    Nie każdy może być programistą. Szkoda waszego czasu

    1 rok

    • 13 1

    • 2022-12-06 16:50

      informatykiem albo programistą każdy, podobnie jak radca prawnym, budowlańcem.

      Szkoda czasu.

      tur

      1 rok

      • 5 0

    • 2022-12-06 17:54

      może nie każdy ale niektórzy z pewnością

      erd

      1 rok

      • 1 1

    • 2022-12-06 20:14

      jednego z traumatycznych doznan zawodowych doswiadzylem podczas szkolenie w IBM...

      Jeden z uczestnikow sprawial wrazenie wyraznie odstajacego mentalnie.
      Odwazylem sie przelamac polityczna poprawnosc i zapytalem prowadzacego, czy nie jest bledem obecnosc tego czlowieka.
      Spokojnie mi wyjasnil, ze praca w tej dzialce wymaga ogromnej wytrzymalosci ma rutyne i powtarzalnosc oraz starannosci i dokladnosci...
      I tacy ludzie o "specyficznej" wrazliwosci i "konstrukcji" psychicznej doskonale sprawdzaja sie w zespolach IT. Sa wrecz poszukiwani... Wymagaja opieki i ochrony ale to sie oplaca. Bo sie nie nuza i nie wypalaja, nie maja kryzysow "tfurczych"...
      Dlugo nie moglem zebrac szczeki z podlogi, ale po czasie przyznalem racje i inaczej spojrzalem na branze. Tym bardziej, ze bylo to wiele lat temu, gdy wiekszosc rynku byla w okresie "heroicznym".
      I nadal wielu w tym przeswiadczeniu jest...

      1 rok

      • 5 2

  • 2022-12-06 16:44

    Łatwiej chyba zostac pilkarzem (1)

    Programowanie naprawde nie jest dla każdego. To wymaga predyspozycji i odpowiedniego nastawienia. Ale teraz chyba lepiej zacząć kopać piłke. Rzad lubi piłke, zawodników, trenerów, mistrzostwa i caly ten światek. Z tego co czytałem, kasa ma byc naprawde fajna, lepsza niz w IT. W IT nie placi sie za wyjscie z grupy.

    1 rok

    • 17 3

    • 2022-12-06 17:57

      bycie piłkarzem też nie jest dla każdego.

      erd

      1 rok

      • 1 1

  • 2022-12-06 16:58

    najwięcej negatywów dają tu zapewne ludzie z firm, które nie biorą udziału w szkoleniu

    tur

    1 rok

    • 6 4

  • 2022-12-06 17:04

    Tutaj chodzi o przytulenie pieniędzy za te kursy, nic więcej. Równie dobrze można ogłosić nabór do filharmonii, poprzedzony 200 godzinnym kursem przygotowawczym.

    Płk Molibden

    1 rok

    • 16 4

  • 2022-12-06 17:37

    Negocjujcie wynagrodzenia (1)

    Ludzie napuszczają was jednych na drugich, wszyscy mogą miec dobre zarobki tylko trzeba Negocjować warunki pracy i nie zgadzać się na najniższa krajowa!!!

    1 rok

    • 8 0

    • 2022-12-06 17:54

      a najniższa krajowa zła?

      erd

      1 rok

      • 1 1

  • 2022-12-06 18:17

    I co taka osoba potrafi po 240h? (1)

    1 rok

    • 9 3

    • 2022-12-07 10:41

      Kawę zaparzy...

      1 rok

      • 1 2

  • 2022-12-06 19:57

    (4)

    A ja jestem po kursie infoshare. Pracę dostałam od razu, dzieki poleceniu z infoshare. Pracuję w branży juz prawie 4lata jako frontend. Teraz na uop mam 11brutto.
    Kurs polecam, ale dla osób ktore mają już jakieś pojęcie i znają podstawy.

    1 rok

    • 6 3

    • 2022-12-06 20:54

      No i super, oby jak najwiecej takich osob (1)

      1 rok

      • 2 1

      • 2022-12-07 08:14

        Fajnie, że ci się udało ale zakłada, że wtedy kurs robiłaś 4-5 lat temu, inna rzeczywistość, to tak jak chociażby w rynku mieszkaniowym.

        1 rok

        • 0 0

    • 2022-12-07 10:42

      Zero pracy

      1 rok

      • 1 1

    • 2022-12-07 12:33

      11k brutto, 4 lata jako frontend? Stary wysyłaj CV i zmień firmę, mógłbyś mieć znacznie lepszą stawkę jeżeli jesteś ogarniety.

      1 rok

      • 2 2

  • 2022-12-07 10:20

    talent attraction team manager

    Jakie studia trzeba skończyć, żeby być takim managerem?

    1 rok

    • 1 0

  • 2022-12-07 10:36

    Nieprawda

    Nie ma pracy po takich szkoleniach!

    1 rok

    • 2 1

1
2
3
4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wiadomości

więcej (7274)

Historie sukcesu

Na swoim. Kovalite - przestrzeń na rozmowę o męskiej pielęgnacji

Na swoim. Kovalite - czas na męską pielęgnację

15 października 2022 (67 opinii)

więcej (106)

TV Filmy

1801

Marketowy krajobraz jak po bitwie (21)

więcej (1721)

Moim zdaniem

więcej (275)

Trójmiasto Deluxe

Najdroższa polska malarka. Ewa Juszkiewicz w Wenecji

Wystawa trójmiejskiej malarki w Wenecji

22 kwietnia 2024 (69 opinii)

więcej (1067)

Strefa start-up

więcej (204)

Ludzie biznesu

Piotr Ciechowicz

Piotr Ciechowicz

Wiceprezes Agencji Rozwoju Pomorza. Nadzoruje prace Regionalnej Instytucji Finansującej, Działu...

więcej

Najczęściej czytane