Biznes
  • Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport
Biznes
Dodaj raport
Praca Wiadomości
Facebook E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Ruszyła rekrutacja na szkolenia w IT

VIK
6 grudnia 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (115)

fot. 123rf

150 osób zostanie przeszkolonych i otrzyma szansę na pracę w branży w IT dzięki projektowi Invest in Pomerania Academy. Szkolenie ma trwać 240 godzin, a dzięki dofinansowaniu będzie tańsze o niemal 50 proc. Rekrutacja uczestników już ruszyła.



Invest in Pomerania, samorządowa inicjatywa koordynowana przez Agencję Rozwoju Pomorza, podpisała umowę z Infoshare Academy na realizację cyklu szkoleń z zakresu poszerzania kompetencji w obszarze IT. Jest to efekt konkursu grantowego ogłoszonego w sierpniu br. W pierwszej, zakończonej niedawno edycji, nowe kwalifikacje uzyskało 140 osób. Teraz ruszają kolejne szkolenia.

400 nowych miejsc pracy w Trójmieście 400 nowych miejsc pracy w Trójmieście

Celem projektu Invest in Pomerania Academy jest zwiększanie atrakcyjności województwa pomorskiego poprzez bezpośrednie zasilanie rynku pracy osobami o najbardziej pożądanych przez pracodawców kompetencjach.

- Branża IT w woj. pomorskim rozwija się niezwykle dynamicznie. Tylko w tym roku zagraniczni inwestorzy zaoferowali ponad 2 tys. miejsc pracy, dzięki czemu w skali województwa została przekroczona granica 30 tys. programistów o zdywersyfikowanych specjalizacjach. Ta niebagatelna liczba będzie cały czas rosła, w związku z czym Invest in Pomerania Academy bezpośrednio odpowiada na zapotrzebowanie rynku - przekonuje Monika Stokfisz, talent attraction team manager.

Ogłoszenia.trojmiasto.pl – oferty pracy w IT

Specjalista ds. Zdalnego Wsparcia Technicznego

Enamor

Gdynia, Orłowo
PHP developer

SimpleMining.net

Jagatowo
Project Manager

314.pl Sp. z o.o.

Gdynia, Redłowo
Więcej w serwisie Ogłoszenia (64)


Infoshare Academy przeprowadzi kursy w czterech specjalizacjach: junior java developer, junior front-end developer, junior data scientist i junior. NET/C# Developer. Proces szkolenia przyszłych pracowników trwać ma przynajmniej 240 godzin, a dzięki dofinansowaniu będzie tańszy o niemal 50 proc. Kluczowym jest, aby przynajmniej połowa z nich znalazła zatrudnienie w województwie pomorskim.

Invest in Pomerania zawrze jeszcze trzy umowy z podmiotami szkolącymi, by liczba uczestników programu wzrosła do 500 osób. To ogromna szansa dla wszystkich, którzy chcą zacząć karierę w branży IT, ale nie posiadają jeszcze odpowiednich kwalifikacji. Rekrutacja uczestników już ruszyła, chętni mogą zgłaszać swoją kandydaturę pod adresem infoshareacademy.com.
VIK

Miejsca

Zobacz także

Więcej w kategorii Biznes

Opinie (115) 5 zablokowanych

  • 2022-12-06 17:37

    Negocjujcie wynagrodzenia (1)

    Ludzie napuszczają was jednych na drugich, wszyscy mogą miec dobre zarobki tylko trzeba Negocjować warunki pracy i nie zgadzać się na najniższa krajowa!!!

    1 rok

    • 8 0

    • 2022-12-06 17:54

      a najniższa krajowa zła?

      erd

      1 rok

      • 1 1

  • 2022-12-06 17:04

    Tutaj chodzi o przytulenie pieniędzy za te kursy, nic więcej. Równie dobrze można ogłosić nabór do filharmonii, poprzedzony 200 godzinnym kursem przygotowawczym.

    Płk Molibden

    1 rok

    • 16 4

  • 2022-12-06 16:58

    najwięcej negatywów dają tu zapewne ludzie z firm, które nie biorą udziału w szkoleniu

    tur

    1 rok

    • 6 4

  • 2022-12-06 15:49

    kiedyś żeby być programistą trzeba było skończyc (1)

    informę lub conajmniej ETI/ekonometrię na UG. Dlaczego to ważne? bo ktoś taki jest już przygotowany do pracy w stresie, pod presją czasu i został przemaglowany przez uczelnie gdzie zającia trwały po 40h tygodniowo (laborki itd) i od strony matematyki. Najlepsi oczywiście są pasjonaci, bo ci nawet studiow nie potrzebują.

    Potem wszystko się magicznie rozwodniło, potem jeszcze bardziej i jeszcze bardziej
    Firmy i szkolenia próbują zrobić programistów z nauczycieli geografii lub z fizioterapeutów. Kończy się na tym że ludzie ci większości sobie nie radzą. Trzeba spędzać z nimi dużo czasu w pracy aby im tłumaczyć podstawowe rzeczy.
    Mało tego, trafiają do IT a potem chorują na depresję bo się okazue że "te magiczne szkolenia" to za mało do pracy w IT, bo ktoś im wmówił że IT jest dla nich i kasa fajna itd. i w to uwierzyli.

    po eti

    1 rok

    • 22 2

    • 2022-12-06 16:57

      jest wiele kierunków studiów

      gdzie zajęcia trwają 40 h tygodniowo albo dłużej. I nie przekłada się potem to na zarobki rzędu dziesiątek tysięcy złotych. Branża IT jest totalnie rozkapryszona, tylko pojawi się jakiś artykuł na ten temat, to od razu wielki ferment. Zarobki są nienormalnie wysokie w stosunku do innych branż.

      tur

      1 rok

      • 2 5

  • 2022-12-06 13:02

    W 240h to nikogo się nie wyszkoli. (2)

    Szkoda zarówno publicznych pieniędzy, jak i samych uczestników.

    1 rok

    • 31 9

    • 2022-12-06 16:36

      Albo sie to ma albo nie

      Milion szkoleń nie zastąpi tego czegoś

      1 rok

      • 3 2

    • 2022-12-06 13:19

      powinno wystarczyć

      + 3500h własnej pracy i nauki

      ss

      1 rok

      • 3 1

  • 2022-12-06 15:33

    IT to nie tylko programista

    " Ruszyła rekrutacja na szkolenia w IT "
    a potem czytamy
    " junior java developer, junior front-end developer, junior data scientist i junior. NET/C# Developer "

    To może trzeba było w tytule zwyczajnie napisać, że ruszyła rekrutacja na programistów.
    IT to szerokie pojęcie.
    Dużo osób w tej branży pracuje i nie programuje np. w inżynierii sieci czy w branży komputerowej.

    1 rok

    • 13 1

  • 2022-12-06 15:18

    szkoda $$$

    Jak niżej... próg wejścia bardzo wysoki... mnóstwo juniorów na 1 miejsce... żeby zostać programistą nie trzeba wydawać 20K... rynek już nie potrzebuje osób po półrocznych kursach... rynek potrzebuje specjalistów

    Lukasz

    1 rok

    • 11 0

  • 2022-12-06 14:06

    filmowiec (2)

    IT to byl taki film chyba

    1 rok

    • 6 6

    • 2022-12-06 15:00

      ET (1)

      1 rok

      • 1 0

      • 2022-12-06 15:05

        aha

        no tak

        1 rok

        • 1 0

  • 2022-12-06 14:53

    Najlepsza jest treść umowa do podpisania, można się nieźle wkopać. Spójrzcie tylko na harmonogram szkolenia a wszystko stanie się jasne

    zzz

    1 rok

    • 4 0

  • 2022-12-06 14:26

    Haha

    Zatrudnienie na 3mce jako zwykły klikacz a potem sejonara, a oni podzielą się zyskiem.

    1 rok

    • 8 1

1
2
3
4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wiadomości

więcej (7306)

Historie sukcesu

Na swoim. Na dobry dzień w pracy owocowy serwis Grzegorza Zielińskiego

Owocowy biznes Grzegorza Zielińskiego

20 stycznia 2017 (67 opinii)

więcej (106)

TV Filmy

Port Gdańsk uprzykrza życie mieszkańcom (9)

więcej (1729)

Moim zdaniem

więcej (275)

Trójmiasto Deluxe

Jason Momoa na jachcie i w restauracji w Gdańsku. Mamy zdjęcia!

Jason Momoa w gdańskiej restauracji

15 maja 2024 (136 opinii)

więcej (1068)

Strefa start-up

więcej (204)

Ludzie biznesu

Dorota Sobieniecka- Kańska

Dorota Sobieniecka- Kańska

Dyrektor Gdańskiego Klubu Biznesu. Wydawca, dziennikarka, wykładowca, doradca public relations. Absolwentka filologii polskiej Uniwersytetu Gdańskiego. W przeszłości kierownik literacki Teatru Muzycznego pod dyrekcją Jerzego Gruzy; dziennikarka - z-ca redaktora naczelnego, redaktor naczelna, publicystka i komentatorka „Głosu Wybrzeża”; prezes zarządu wydawnictwa Baltic Press (wydawca anglojęzycznego dwumiesięcznika „Baltic Transport Journal”; dyrektor Biura Zarządu...

więcej

Najczęściej czytane