We wtorek rano doszło do śmiertelnego wypadku na terenie terminala kontenerowego GCT w Gdyni. Z wysokości spadł 48-letni mężczyzna, zginął na miejscu.
2019-11-24 21:37
To w ogóle jest dziwne miejsce..
2019-10-11 10:43
Przykre. Szkoda człowieka, kondolencje dla rodziny.
Może GCT wyciągnie konsekwencje i zamiast zatrudniać przypadkowych pracowników z zewnątrz, zainwestuje w swoich i odpowiednio ich wyszkoli, aby mieli poczucie większej odpowiedzialności i poczucie związania z firmą, a nie chłopaczki z zewnątrz, którzy czasem mają - mówiąc kolokwialnie - mega olewające podejście do zleconych zadań, bo dziś jest tu..jutro tam...
2019-09-17 12:56
Będziemy pamiętać, Tomku.
2019-09-17 15:22
Tomasz Sz?
2019-09-20 16:23
2019-09-17 12:50
Jakby miał kask to by pewnie żył
2019-09-19 12:24
2019-09-17 13:24
Pasków pewnie nie zapioł...
2019-09-17 14:55
A ilu jest pracowników GCT zatrudnionych na umowę o pracę? Po co pisać że to nie mój pracownik. BHP na zakładzie pracy jest takie samo dla wszystkich!!!!!!!
2019-09-19 12:22
Jest więc istotne, z kim poszkodowany zawarł umowę świadczenia pracy.
2019-09-17 14:50
Wiadomo, po wypadku.
A czy wcześniej oszczedzali na bhp
I tak dalej...
2019-09-17 15:02
Wiadomo po wypadku
2019-09-19 12:19
Z oceną tego wypadku poczekajmy do ustaleń komisji wypadkowej i prokuratury.
2019-09-17 15:29
Chyba ważniejsze jest z jakiej wysokości spadł a nie ile mia lat?
I pisanie ,że nie był pracownikiem GTC. Pracował DLA terminala, na ich terenie, nie był intruzem.
2019-09-19 12:17
Prawnie to duża różnica.
2019-09-17 19:49
Po prostu na etacie w terminalu jest tylko prezes i jego sekretarki , cała reszta jest wynajęta na śmieciówkach
2019-09-19 12:13
W wielu zakładach pracy pracują także osoby zatrudnione przez podwykonawców i dotyczy to nie tylko terminala czy stoczni, ale również placówek edukacyjnych, zdrowotnych, urzędów i in. Przyczyną podstawową są koszty pracy. Jeżeli normalnie potrzebny jest jeden pracownik, to trzeba byłoby zatrudnić dwóch, by zapewnić pracownikowi możliwość pójścia na urlop, czy zwolnienie. Podwykonawca, realizujący usługi dla wielu podmiotów, dysponuje pracownikami, którym w razie potrzeby zleca pracę na innym obiekcie, z którego pracownik tam zazwyczaj pracujący poszedł na urlop, lub zwolnienie. Na danym obiekcie jest więc zatrudniony stale jeden pracownik, choć za pośrednictwem innej firmy i nie zawsze ten sam. Zawsze jednak obowiązuje prawo pracy i przepisy bezpieczeństwa. W kontraktach z podwykonawcami zawsze znajduje się zapis o obowiązku przeszkolenia przez podwykonawcę jego pracowników i przestrzegania stosownych przepisów.
Wypadek ten będzie można ocenić dopiero po zakończeniu dochodzenia. Poczekajmy więc z osądem. Artykuł ten można ocenić tylko jako sygnał, a nie opis wypadku.
2019-09-17 11:52
Czy naprawdę w tak niebezpiecznym środowisku pracy powinni pracować pracownicy tymczasowi ? Co w tej sprawie robi PIP czy ministerstwo pracy. Poziom wyszkolenia sięgający dna
2019-09-18 18:16
może lęk wysokości lub po nocnej zm.2,3
2019-09-17 21:48
Pracowal dla podwykonawcy na terenie gctu i teraz mimo ze gct zawonil, praca noe byla bezpieczna (poraz kolejny) to umywaja rece.
2019-09-18 16:49
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes zarządu i udziałowiec przedsiębiorstwa POLYHOSE Poland. Grupa POLYHOSE jest globalną firmą, posiadająca oddziały w 10 krajach, produkującą nisko- oraz wysokociśnieniowe przewody transferowe, wykonane z gumy, plastiku i teflonu. POLYHOSE Poland została pierwotnie założona jako EXITFLEX Polska – spółka córka szwajcarskiej fabryki, istniejącej od 1971 roku. Członek zarządu i udziałowiec przedsiębiorstwa AIRBLAST Poland. Firma AIRBLAST, posiadająca oddziały w 12 krajach, jest od ponad...
Filmy