• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

SoftServe. Ponad 100 nowych miejsc pracy

VIK
14 października 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
SoftServe jest oficjalnym partnerem technologicznym m.in. Amazon Web Services czy Google Cloud Platform. SoftServe jest oficjalnym partnerem technologicznym m.in. Amazon Web Services czy Google Cloud Platform.

Międzynarodowa firma technologiczna SoftServe z siedzibami w USA i na Ukrainie otwiera biuro w Trójmieście. Firma planuje zatrudnić ponad 100 osób do końca 2022 roku.



- Na co dzień korzystamy z najnowocześniejszych technologii. Zmieniamy i optymalizujemy sposób działania firm na całym świecie. Specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania i doradztwie technologicznym. W swoich działaniach wykorzystujemy  Big Data, Business Intelligence, IoT, Machine Learning, DevOps, Cloud, e-commerce i UX - wyjaśnia Paweł Łopatka, VP, Poland Country Manager and APAC Client Success Lead at SoftServe.
SoftServe specjalizuje się w analizie i migracji danych, oferując rozwiązania, które pomagają ich klientom podejmować decyzje na podstawie danych i algorytmów uczenia maszynowego. Ich klienci to giganci technologiczni wywodzący się z Doliny Krzemowej i Europy, należący do takich branż jak FinTech, handel detaliczny, medycyna i przemysł wydobywczy. Na Pomorzu SoftServe chce rozwijać się szczególnie w obszarach Big Data, DevOps i Cloud. SoftServe jest oficjalnym partnerem technologicznym m.in. Amazon Web Services czy Google Cloud Platform.



Dostęp do kadr w województwie pomorskim był jednym z głównych powodów otwarcia biura właśnie w Trójmieście. Na korzyść tej lokalizacji przemawia także rozwinięta infrastruktura biurowa, jedne z najlepszych uczelni wyższych w kraju oraz dobre połączenia lotnicze i drogowe z siedzibami firmy we Wrocławiu i Lwowie.

- W Trójmieście, a nawet szerzej - na Pomorzu, widzimy ogromny potencjał rozwoju naszej firmy. Do końca 2022 roku chcemy zatrudnić 100 osób i wierzymy, że Trójmiasto jest najlepszym miejscem na znalezienie ekspertów IT, których szukamy - dodaje Paweł Łopatka.
Na Pomorzu firma poszukuje specjalistów DevOps i Cloud, programistów Java i Python oraz project managerów. SoftServe poszukuje najlepszych ekspertów na rynku do pracy przy ciekawych międzynarodowych projektach, głównie dla klientów z Azji Południowo-Wschodniej: Singapuru, Malezji i Indonezji.

- SoftServe i ich klienci, w tym liderzy z Doliny Krzemowej oraz ich ekspansja w Azji, otwierają fascynujące możliwości dla zespołu tworzonego w Trójmieście. Wspaniale jest powitać takiego gracza, który wkraczając na trójmiejską scenę IT, przyczyni się do wzrostu całego regionu - przyznaje Marcin Grzegory, zastępca dyrektora Invest in Pomerania.
SoftServe wykorzystuje najnowocześniejsze technologie do zmiany i optymalizacji sposobu, w jaki firmy na całym świecie prowadzą swoją działalność. W Polsce powiększają swój zespół głównie o specjalistów w dziedzinie analizy danych i migracji. Współpracują z branżą FinTech, retail, medyczną i wydobywczą. Dla nich tworzą rozwiązania wspierające cyfrową transformację biznesu, umożliwiające bezpieczne i efektywne zbieranie i analizę danych, zarządzanie ryzykiem czy maksymalizację zysków.

Na liście ich najciekawszych projektów znalazł się m.in. system zbierania informacji o błędach i zapobieganiu awariom w kopalniach odkrywkowych, platforma ułatwiająca właścicielom sklepów internetowych podejmowanie inteligentnych decyzji biznesowych, rządowy system rejestracji wniosków obywatelskich, narzędzie usprawniające komunikację wewnątrz firmy czy aplikacja do zamawiania rejsów helikopterem na żądanie.
VIK

Miejsca

Opinie (88) 2 zablokowane

  • Wszyscy przenoszą sie do Gdańska bo tutaj taniej nawet niz w Indiach dlatego własnie sie te firemki przenosza. (4)

    Ale jak wzrosną płace a Polak przestanie byc Chińczykiem europy to wtedy te betonowe klocki biurowe bedą świecić pustkami

    • 3 2

    • (2)

      Szukalem niedawno pracy i nie tacy znowu wszyscy. Tradycyjnie dominuje Wawa, ale Krakow, Poznan i Wroclaw nas wyprzedzaja.

      • 2 1

      • Poznan buahahaha (1)

        Ogarnij sie

        • 1 1

        • rynek pracy w 3city jest beznadziejny

          proponuje prosty eksperyment - portal pracuj, lokalizacja + 20 km, umowa o prace i analizujemy wyniki
          w-wa - 11,9 tys. ofert
          krakow - 4,9 tys.
          wroclaw - 4,6 tys.
          poznan - 3,8 tys,
          gdansk - 2,8 tys.
          lodz - 2,8 tys.

          jakies pytania ?

          • 1 0

    • Koszty owszem, zależne są od jakości, a ta w Indiach mocno kuleje.

      • 3 0

  • VP, Poland Country Manager and APAC Client Success Lead (1)

    Fajny ten tytuł, taki rekompensujący słabe zarobki. Wyżej w kategorii korpo-absurdu stoi już tylko Evangelist :)

    • 8 1

    • :-)))))))))))))))))))))))))))))))))

      • 0 0

  • (1)

    A na budowach nie ma komu robić.

    • 2 2

    • Na budowach robia robole a nie programisci

      • 1 0

  • Big data, cloud, devops czyli tzw buzz words, którymi zajmują się wszyscy (7)

    Aktualnie każdy student ma na to parcie a te tematy w perspektywie kilku lat spowszednieją i wraz z rosnącą liczbą specjalistów zarobki też spowszednieją. Taka jest kolej rzeczy i czegoś takiego już doświadczaliśmy.

    • 3 7

    • (6)

      devops tak "spowszedniało", że dla juniorów nie ma pracy :) A jak jest to żądają 1-2 lata doświadczenia, ciekawe skąd je wziąć?

      • 0 0

      • devops to samo w sobie szeroko rozumiane doświadczenie w utrzymaniu i implementowaniu oprogramowania (5)

        czyli jak można być inżynierem devops bez doświadczenia? to nie ma sensu
        doświadczenia devops nabierasz poprzez pracę z różnymi technologiami, narzędziami itp itd

        • 4 1

        • zostan QA i sie uzeraj z deweloperami :)

          • 0 0

        • (3)

          tylko będąc programistą w dużej firmie, nie masz styczności z tymi "technologiami" wymaganymi na devopsa... gdyż te rzeczy robi inna osoba. Jeżeli ktoś jest programistą, to zazwyczaj nie będzie miał dostępu do CI/CD czy innych różnorakich technologii, bo nie będzie tego obsługiwał. Chociaż to pewnie zależy...

          • 3 1

          • Na prodzie nie

            Ale na środowiskach testowych czy developerskich czemu nie, tu więcej zależy od programistów. Do tego czasem są projekty R&D w których można brać udział. Dużo zależy od kultury organizacyjnej. Kwestia tego czy akurat chcesz się w tym babrać, bo ja akurat niekoniecznie.

            • 1 0

          • Pracowalem w duzej firmie w waskiej specjalizacji. Zmienili technologie i sie okazalo, ze wszystkie moje umiejetnosci sa juz niepotrzebne. Prace znalazlem dosc szybko i na szczescie w malej firmie gdzie wiekszosc bedzie trzeba robic samemu. Teraz dopiero widze jak zglupialem w tym molochu i ile wiedzy mi ucieklo kiedy tam tkwilem kilkanascie lat.

            • 3 0

          • przejdź do mniejszej firmy, tam jako programista z pewnością będziesz miał jakiś kontakt przynajmniej z CI.
            Programista to dobry background do wszystkiego, i umiejętność programowania jest jednym (może nie najważniejszym) z pożądanych umiejętności w DevOpsie. Kompetencje devopsowe buduje się poprzez kontakt/pracę w różnych obszarach IT. Może kolejnym korkiem, który powinieneś rozważyć jest cloud architect, ewentualnie administracja systemów.

            • 1 0

  • hahah ale sie usmiałem kolejna firemka krzak zaplecze dla innych firm byle najtaniej niewolników zatrudnic (2)

    dlatego własnie w Gdańsku i na Ukrainie

    • 6 11

    • Lepiej być głównym specjalista

      u Janusza za połowę tej kasy. W podwykonawstwie nie ma nic złego, obie strony zyskują. Butów też sam sobie nie szyje tylko zlecam szewcowi, znaczy przepraszam, wyzyskuje szewca bo place za buty 3 stówy a stać mnie żeby zapłacić i 2 koła.

      • 2 0

    • nie musisz tam pracować jak nie chcesz

      • 2 3

  • aktualnie w branżach technologicznych lokalizacja firmy w granicach kraju przestaje mieć znaczenie (3)

    praca zdalna staje się faktem, i to że firma ma mieć siedzibę w 3mieście nie oznacza, że inżynierowie tam zatrudnienie muszą przenosić się do 3miasta, równie dobrze mogą pracować z dalekich Mazur.
    Niesamowicie rozszerza to możliwość. Ja mieszkając w Gdańsku aktualnie rozmawiam z firmą z południa.
    To naprawdę się dzieje, miejsce siedziby przestaje mieć znaczenie.

    • 32 1

    • Moja firma jest w Warszawie

      IT w Łodzi, ja siedząc w Gdańsku obsługuje firmę z Krakowa w obszarze usług które świadczy klientowi z Wrocławia. Można :).

      • 3 2

    • (1)

      To nie jest żadna nowość, aby pracować zdalnie. Pamiętam jak mój kolega Hiszpan mieszkał w Polsce z dziewczyną, a pracował dla hiszpańskiego pracodawcy parę lat temu. Problem leży gdzie indziej z pracą zdalną. Jest niewymiarowa i w zależności od obowiązków może być niekontrolowana.

      • 3 1

      • Pracowalem tak juz kilkanascie lat temu ale problemem bylo zawsze to o czym wspominasz na koncu. Brak mozliwosci kontroli i zupelny brak zaufania. Wg mnie kontrola jest zbedna. Jesli robie to co mam zrobic to nie rozumiem po co mi jakas kontrola? Co pracodawce obchodzi czy ogladam koty w necie jesli praca jest wykonana? Jedyna zaleta pandemii jest taka, ze pokazala pracodawcom, ze mozna ludzi puscic do domow i oni beda tam pracowac. Swiat sie nie zawalil, wszystko dziala.

        • 12 1

  • ale skąd wezmą pracowników ...pewnie z innych firm czyli koło zamknięte ..... (1)

    .....a ile pieniążków płacą ? 4-5 tys zł brutto ?hahahahha

    • 13 9

    • W krajach anglosaskich pensje zwykle wypłaca się w tygodniowkach

      Więc możliwe że rzeczywiście jest to 4-5k.

      • 5 0

  • Jestem Adam

    Taka praca to marzenie,każdy Adam o tym wie,nawet Adaś z zieleniaka.

    • 3 0

  • Ja mieszkając w Trójmieście pracuję dla firmy z Wielkopolski. Gdyby nie praca zdalna, musiałbym wyprowadzić się stąd do większego miasta (gdzie są możliwości) lub zmuszony byłbym pracować w którejś z trójmiejskich korpo. Szczerze mówiąc wolałbym podmywać d*py starym Angolom z demencją niż brać udział w wyścigu szczurów za 3k netto.

    • 6 6

  • :D oficjalny partner technologiczny AWS i GCP.

    To ja jestem oficjanym partnerem sklepu z owadem w logo, mam kartę i aplikancję.

    • 42 0

2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Arkadiusz Aszyk

Menedżer z branży stoczniowej. Prezes Mostostalu Pomorze. Ukończył Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim, doktor nauk ekonomicznych. Pracował w Stoczni Gdynia pełniąc funkcję m.in.: doradcy zarządu, dyrektora biura zarządu, pełnomocnika zarządu ds. restrukturyzacji stoczni oraz członka zarządu. W 2005 roku był doradcą Sekretarza Generalnego CESA z siedzibą w Brukseli. W latach 2002-2004 wykładał na Uniwersytecie Gdańskim i w Sopockiej Szkole Wyższej w okresie 2003-2009. Potem...

Najczęściej czytane