- 1 Absolwent gdyńskiej "trójki" głównym naukowcem w OpenAI (58 opinii)
- 2 Jak zarabiać na giełdzie codziennie? (70 opinii)
- 3 Elektrociepłownia gdyńska coraz bardziej ekologiczna (96 opinii)
- 4 Odwołano przetarg na terminal agro w Porcie Gdańsk (77 opinii)
- 5 Poczta Polska. Akcja protestacyjna (227 opinii)
- 6 Mieszkańcy ruszyli z pomocą małej lodziarni (241 opinii)
Staples. Nie jesteśmy typowym centrum usług
Amerykański koncern Staples w Gdańsku stawia na rozwój i zwiększenie zatrudnienia. To szansa na podjęcie pracy w firmie o globalnym zasięgu dla inżynierów IT, programistów, analityków, planistów, operatorów danych, specjalistów wsparcia sprzedaży czy księgowych. Co ważne, Staples w Gdańsku to nie kolejne centrum usług wspólnych, ale Globalne Centrum Kompetencyjne, w którym najważniejsze są wysokie kompetencje pracowników.
Na trójmiejskim rynku w ostatnich latach powstały liczne inwestycje z branży BPO/SSC (Business Process Outsourcing/ Shared Service Center). Zajmują się one głównie szeroko pojętym outsourcingiem usług dla biznesu. Staples nie jest jednak typowym centrum usług wspólnych, ale Globalnym Centrum Kompetencji. Oznacza to, że koncern w Gdańsku zatrudnia wielu pracowników operacyjnych w takich działach jak planowanie zakupów czy księgowość, ale także rozwija działy, w których znajomość najnowszych technologii jest kluczowa.
- Staples to bardzo istotny gracz w branży e-commerce. Aby pozostać konkurencyjnym, konieczne jest ciągłe poszukiwanie innowacji w IT i technologiach internetowych. Korzystamy z najlepszych praktyk, jeśli chodzi o warsztat pracy, takich jak DevOps czy Continous Delivery po to, by jak najefektywniej dostarczać nowe rozwiązania naszym klientom. Wdrażamy również i rozwijamy najnowocześniejsze funkcje mające na celu poprawę ergonomii naszych systemów jak np. nowy silnik do wyszukiwania produktów oparty o algorytmy samouczące się - mówi Patryk Dolewa, European e-business Platform Manager.
Co ważne, Staples w Europie przechodzi transformację. Oznacza to wiele zmian oraz daje pracownikom możliwość wpływania na przyszłość korporacji. Poszczególne działy mają szansę budowy zupełnie nowych rozwiązań oraz usług, które przyczynią się w przyszłości do wzrostu wyników firmy. Dzięki stałemu kontaktowi z działem sprzedaży mogą też z bliska przyjrzeć się prowadzeniu biznesu i poznać relacje łączące Staples z klientami.
Kto ma szansę na pracę w Staples? Firma szuka osób, które są na początku swojej kariery zawodowej, ale także doświadczonych specjalistów. Młodzi pracownicy mają szansę obcowania z praktykami w branży. Staples zapewnia pracę w międzynarodowym środowisku, dlatego też dobra znajomość angielskiego jest niezbędna. Firma uznaje obecnie za priorytet pozyskanie pracowników na różnorodne stanowiska analityczne, np. w obszarze kształtowania polityki cenowej, budowania ofert, pozycjonowania produktów, analiz biznesowych.
- Pracuję w Staples na stanowisku Data Scientist w dziale Pricingu. W tym czasie byłem zaangażowany w wiele projektów dotyczących modeli wyceny naszych produktów, w których wykorzystywałem oraz poszerzałem swoją wiedzę o modelowaniu statystycznym. Każdy z nich był nowym wyzwaniem, a wiele wymagało myślenia "out-of-the-box" - twierdzi Mateusz Bogdański - Data Scientist w Staples.
Dlaczego warto zdecydować się na pracę w Staples? Nie chodzi jedynie o pracę w globalnej firmie, która daje wiele możliwości rozwoju oraz awansu. Chodzi także o bardziej przyziemne sprawy - wsparcie pracowników w szukaniu odpowiedniej ścieżki kariery, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej są w Staples standardem.
Nie bez znaczenia jest też lokalizacja siedziby firmy. Biuro w kompleksie Olivia Business Centre to nowoczesna przestrzeń z częściami wspólnymi, pokojami do pracy cichej i pokojem relaksu. Dodatkowo cała powierzchnia biurowa podzielona jest na strefy, dzięki czemu nie jest to typowy open space, a pracownikom w codziennych obowiązkach pomagają nowoczesne narzędzia, takie jak np. telepresence, aby jak najłatwiej mogli oni kontaktować się z kolegami z całego świata.
Staples jest największym na świecie dostawcą i trzecim największym internetowym sprzedawcą detalicznym materiałów biurowych. Poza materiałami biurowymi firma oferuje nowe rozwiązania technologiczne, wyposażenie pokoi socjalnych i kantyn czy usługi drukarskie. Jej działanie jest globalne - od Ameryki Północnej i Południowej, Europy, Azji po Australię i Nową Zelandię. Siedziba firmy znajduje się pod Bostonem. Na lokalnym rynku Staples współpracuje z Gdańską Agencją Rozwoju Gospodarczego (InvestGDA), która od początku realizacji inwestycji w Gdańsku wspiera działania oraz rozwój przedsiębiorstwa.
* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł
Miejsca
Opinie (78) 4 zablokowane
-
2016-12-16 08:20
Hej, mister Data Scientist w dziale Pricingu! (2)
"A niechaj narodowie wżdy postronni znają, iż Polacy nie gęsi, iż swój język mają."
I żeby nie było - pracuję w IT, w międzynarodowym korpo, kilkanaście lat w branży, terminologia "bełkotu" nie jest mi obca... Zatem wolno mi zarechotać :)- 23 4
-
2016-12-16 10:50
Daj spokój! (1)
On ma myślenie "Out-of-the-box" bo "nieszablonowe myślenie" brzmiało by tak pospolicie...
- 6 1
-
2016-12-16 11:35
Hmmm, dla mnie OOTB oznacza bardziej coś "prosto z pudełka", czyli jak najbardziej typowego, szablonowego, ustandaryzowanego, nie odbiegającego od minimalnej normy. No ale to w branży informatycznej. Być może dla Human Resources (dziuń z kadr) znaczy to coś zupełnie innego, np. myślenie pozapudełkowe, czyli wyzwolone z ram szablonu. Polecam im samym :)
- 3 0
-
2016-12-16 09:25
Hmm (3)
No coz kolejne centrum wklepywaczy i kopistow jak Thyssenkrupp...
- 10 5
-
2016-12-16 09:29
(2)
kopiować też trzeba umieć : )
- 3 0
-
2016-12-16 09:56
aw (1)
ale nie trzeba do tego studiów
- 1 1
-
2016-12-16 10:51
:)
moda na studia spowodowała takie wymagania u pracodawców - wiec jak widać trzeba ;) niedługo będą wymagać studiów pedagogicznych by móc być opiekunką dla dzieci w weekendy
swoją drogą na prawdę masz ograniczone myślenie co do tak prostej czynności jak kopiuj-wklej :) zazwyczaj wykonuje się to w procesach, które wymagają myślenia .. i zdziwię Cię: żeby umieć myśleć w dany potrzebny w procesie sposób przydałaby się wiedza specjalistyczna choć w małym ułamku w tymże zakresie- 3 1
-
2016-12-16 07:56
Czy w tym artykuje jest chociaż jedno zdanie po polsku? (1)
- 21 5
-
2016-12-16 10:40
Nie!, bo polski to nie jezyka to dialekt, trudny dialekt.
- 3 0
-
2016-12-16 09:59
Dlaczego nazywacie się "Zszywki"? (2)
Jak w temacie.
- 11 1
-
2016-12-16 10:39
Nazwa jak nazwa
Mamy nazwy firm powstałe od nazwisk (Kowalski i Synowie), skrótów (PGNiG), nazwy dziwne lub inne dowolne (Lotos, Apple), nazwy pochodzące od najbardziej znanej lub pierwotnej działalności (Kampania Piwowarska, Polski Cukier). W przypadku Zszywek jest chyba - zgaduję - objaśnienie w końcówce artykułu. To widać też na zdjęciach.
Pisarz znany jako C.S. Lewis, to Clive Staples Lewis. Może Staples to imię lub nazwisko i tylko później skojarzono to ze zszywkami?- 3 0
-
2016-12-16 10:31
Pierwsze moje skojarzenie, na podstawie nazwy firmy w tytule, że to jakiś producent materiałów biurowych, hehehe. Sądziłem, że otwarto zakład produkujący taśmy klejące, a tu niespodzianka - kolejne mrowisko Junior Mail Forwarderów z przerwą na lancz.
- 7 1
-
2016-12-16 09:08
Nie rozumiem was... (1)
O co to wielkie oburzenie?
To jest firma międzynarodowa, gdzie ludzie zapewnie pracują na angielskich systemach i nic w tym dziwnego, że dla prostoty i efektywności komunikacji uyżywa się polskich i angielskich zwrotów wymiennie.
Moim zdaniem nowe miejsca pracy w naszym mieście są mile widziane.- 18 4
-
2016-12-16 09:27
brawa dla tej pani!
w końcu coś mądrego ktoś napisał
zgadzam się w 100% !- 4 0
-
2016-12-16 09:12
No jak widać po komentarzach nie każdy ma szanse na zatrudnienie skoro nie rozumie tak prostego artykułu i przedstawienia firmy:) A nazwy stanowisk są uniwersalne:)
- 13 6
-
2016-12-16 07:31
Drogo, drogo i jeszcze raz drogo
- 6 2
-
2016-12-16 01:05
Jakie zarobki? (1)
- 16 0
-
2016-12-16 04:51
Zależy jak dla kogo
- 2 5
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.