• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Trójmiejskie akcenty na Gali BCC

VIK
29 stycznia 2018 (artykuł sprzed 6 lat) 
Statuetkę dla terminalu DCT odebrał Adam Żołnowski, wiceprezes zarządu ds. finansowych (z lewej). Statuetkę dla terminalu DCT odebrał Adam Żołnowski, wiceprezes zarządu ds. finansowych (z lewej).

W gronie tegorocznych Liderów Polskiego Biznesu nie zabrakło trójmiejskich laureatów. Nasze firmy znalazły się na liście nominowanych i wśród nagrodzonych. W sobotę w Teatrze Wielkim - Operze Narodowej odbyła się gala konkursu organizowanego przez Business Centre Club.



Wielka Gala Liderów Polskiego Biznesu, która wieńczy konkurs Lider Polskiego Biznesu, organizowana jest przez Business Centre Club. Ta organizacja zrzeszająca przedsiębiorców od lat przyznaje nagrody firmom i ich szefom, którzy w swej działalności kierują się nie tylko zyskiem, ale i etyką prowadzenia biznesu oraz troską o sprawy państwowe.

W tym gronie nie zabrakło firm z Pomorza, z Trójmiasta. Statuetkę Lidera Polskiego Biznesu zdobyły obie nominowane firmy z Loży Gdańskiej: DCT Gdańsk oraz KBR Poland. Z kolei Diamenty do Złotych Statuetek przyznano w tym roku dwóm pomorskim firmom: Port Lotniczy Gdańsk (ósmy diament) oraz Trans Polonia (piąty diament).

Laureatami Nagrody Specjalnej BCC zostali: Werner Hoyer prezes Europejskiego Banku Inwestycyjnego - za wsparcie, w latach 2012-2016 polskiej gospodarki oraz przedsiębiorców kwotą ponad 25 miliardów euro kredytów, a także profesor Norman Davies - za wskazywanie Polakom drogowskazów na przyszłość badaniem ich historycznych sukcesów i porażek.

Osoby zaangażowane w działania społeczne i wspierające ideę odpowiedzialności społecznej biznesu nagradzane są w czasie Gali Medalem Solidarności Społecznej. Medal z rąk ks. bp Piotra Jareckiego otrzymali: Fundacja Polsat, Włodzimierz Chwalba prezes firmy Metal Union, Władysław Grochowski, prezes firmy Arche.
VIK

Miejsca

Opinie (24)

  • (4)

    To juz nie jest nawet śmieszne tylko bankiety i nagrody sami sobie wreczaja. Szkoda ze nie piszą jakie są warunki w tych firmach na stanowiskach nie kierowniczych.

    • 24 2

    • Jak to jakie

      Okolice placy minimalnej zazwyczaj

      • 4 1

    • A jakie są? Jak złe to zmień pracę (2)

      Pracowników, szczególnie fizycznych, wszędzie brakuje. Nie wieżę, że mając takie możliwości, ktokolwiek ze zdrowym rozumem zgodziłby się pracować za płacę minimalną. Spróbuj zrekrutować i utrzymać 5-10 pracowników, życzę powodzenia.

      • 2 8

      • Wieżę wybuduj

        • 7 0

      • Nie pracy miejsce lecz warunki zmienione być powinny. ]:->

        • 0 0

  • Sami siebie nagradzają tylko szkoda, że zarobki w tych firmach nie mają nic wspólnego z topowymi.

    • 23 2

  • znów dct,firma marzenie (3)

    Marzenie neurologa,kariera neurochirurga

    • 10 0

    • (2)

      To zwolnij się lewarze z drewnanym kregosypem .Są inni lepsi od ciebie.

      • 0 6

      • juz sie zwolniłem

        wolniej się już robić nie da. Tak poważnie to weź wyluzuj chłopie. ja sobie bekę kręcę a ty ciągle z tym ,,weź się zwolnij,, Co za typ

        • 4 0

      • Ty powinieneś się zwolnić z tego padołu ;)

        • 1 0

  • BYĆ to dopiero śmieszne towarzystwo

    Pamiętam sprawę (prawie) dr Goliszewskiego. Nic się nie zmieniło

    • 2 0

  • Szacunek że przy takich rządach jak ostatnio, wlascicielom wciąż chce się prowadzic biznes w tym kraju! (2)

    A ci co mówią, że mają niskie pensje, niech mi powiedzą na kogo głosują. Tam jest odpowiedź :)

    • 1 11

    • Kreauturo a co mają rządy do tego jak wynagradzają prywatni przedsiębiorcy swoich pracowników? Może zaraz powiesz, że pensje spadły przez ostatnie dwa lata a jeszcze gdyby się cofnąć ponad trzy lata to były znacznie wyższe :D ? No uśmiałem się :)

      • 2 0

    • Za PO były umowy śmieciowe i jeszcze mniejsze zarobki.

      • 0 0

  • imv (2)

    DCT nagroda za co ? Należy sie ludzia za ciężką prace w tym cyrku , ludzie traktowani jak powietrze zwalniani z dnia na dzień a oni się szczycą wynikami żenada

    • 15 2

    • (1)

      Jak sobie zasłużyli to zwolnili.Jesteś tym lewarem co narzeka z premia mala a pod rtg kopyta wysawil i nie robi a potem narzekanie.Do roboty!!!!!

      • 0 4

      • A ty kim jesteś bucu.
        Z zarządu. I każą ci pisać tutaj jako pracownik.

        • 0 0

  • Nie dzieje się dobrze ]:->

    • 4 0

  • Spytajcie tych Klaunów O warunki pracy -socjal ,nagrody ,zarobki itd. (3)

    Dlaczego nie jest brany pod uwagę głos i ocena kadry pracowniczej ? , tylko niektóre Błazny oceniają się sami bądź są oceniani przez kumpli i środowisko takiego samego pokroju jak oni !

    • 5 1

    • najbardziej autorytatywnym głosem decydującym o przyznaniu wyróżnienia i nagrody - (2)

      powinien być głos rodzimej kadry pracowniczej !- Oni wiedzą najlepiej , a nie kolesie -czy Szef zasługuje na takie coś !

      • 2 1

      • to dopiero by cyrki były

        • 0 0

      • Już byliśmy w tym ustroju

        • 0 0

  • Gremium powołane do wzajemnej adoracji, tytuły i dyplomy przyznawane aby móc wypłacić Sobie premię.

    • 3 0

  • DCT? nieźle, ciagle tam strajki, mobing itp. NA lotnisku podobnie.

    • 2 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Arkadiusz Aszyk

Menedżer z branży stoczniowej. Prezes Mostostalu Pomorze. Ukończył Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim, doktor nauk ekonomicznych. Pracował w Stoczni Gdynia pełniąc funkcję m.in.: doradcy zarządu, dyrektora biura zarządu, pełnomocnika zarządu ds. restrukturyzacji stoczni oraz członka zarządu. W 2005 roku był doradcą Sekretarza Generalnego CESA z siedzibą w Brukseli. W latach 2002-2004 wykładał na Uniwersytecie Gdańskim i w Sopockiej Szkole Wyższej w okresie 2003-2009. Potem...

Najczęściej czytane